店长招聘启事(优质3篇)
店长招聘启事 篇一
店长招聘启事
尊敬的各位应聘者：
感谢您对我们公司的关注与支持！我们公司是一家知名连锁餐饮企业，现因业务拓展需要，急需招聘一位优秀的店长。
一、招聘岗位及要求
1. 店长：1名
- 负责店面的整体管理工作，包括员工管理、销售业绩、库存管理等；
- 具备较强的团队管理能力和协调能力；
- 具备一定的市场分析和营销策划能力；
- 有相关行业工作经验者优先考虑。
二、薪资待遇
薪资待遇从优，根据个人能力和经验面议。
三、应聘方式
请将个人简历和近期生活照发送至邮箱：job@company.com，邮件主题请注明“店长招聘应聘”。
四、招聘流程
1. 简历筛选：对符合条件的应聘者进行初步筛选；
2. 面试：对通过初步筛选的应聘者进行面试；
3. 终面：对通过面试的应聘者进行终面评审；
4. 录用：根据终面评审结果确定最终录用人选。
五、其他说明
1. 我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队；
2. 应聘者所提供的个人信息将严格保密，仅用于本次招聘用途；
3. 招聘期限为本启事发布后两周，逾期恕不接受应聘。
期待您的加入，共同创造美好的工作成果！
特此启事。
公司名称：XXX连锁餐饮企业
联系电话：XXX
联系人：XXX
店长招聘启事 篇二
店长招聘启事
尊敬的各位应聘者：
您好！感谢您对我们公司的关注与支持！我们公司是一家快速发展的零售企业，现诚邀优秀的店长加入我们的团队。
一、招聘岗位及要求
1. 店长：1名
- 负责店铺的日常运营管理，包括员工管理、销售业绩、商品陈列等；
- 具备良好的团队协作能力和沟通能力；
- 具备一定的市场分析和销售策划能力；
- 有相关行业工作经验者优先考虑。
二、薪资待遇
薪资待遇从优，根据个人能力和经验面议。
三、应聘方式
请将个人简历和近期生活照发送至邮箱：job@company.com，邮件主题请注明“店长招聘应聘”。
四、招聘流程
1. 简历筛选：对符合条件的应聘者进行初步筛选；
2. 面试：对通过初步筛选的应聘者进行面试；
3. 终面：对通过面试的应聘者进行终面评审；
4. 录用：根据终面评审结果确定最终录用人选。
五、其他说明
1. 我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队；
2. 应聘者所提供的个人信息将严格保密，仅用于本次招聘用途；
3. 招聘期限为本启事发布后两周，逾期恕不接受应聘。
期待您的加入，共同创造美好的工作成果！
特此启事。
公司名称：XXX零售企业
联系电话：XXX
联系人：XXX
店长招聘启事 篇三
店长招聘启事范文
导语：对独立店而言，店铺的最高管理者称为店主或经理。下面由小编为大家整理的店长招聘启事范文，希望可以帮助到大家！
范文一
招聘岗位：
店长助理
职位描述
岗位职责：
1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。
联系方式：地址（xxxxxxx）电话（xxxxxx）
工作地点：xxx城区
范文二
职位描述
薪酬：底薪＋销售提成＋绩效奖＋销售奖金及各种补贴
福利：工龄工资＋带薪培训＋节假日福利＋法定假日三倍工资＋年终奖＋销售奖励＋广阔的升值空间＋买保险＋年中免费旅游＋高温补贴＋年假＋婚假＋产假＋陪产假＋丧假……
享受国家规定的相关福利假期；参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。
岗位职责：
1、全面负责门店
2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；
3、根据公司要求，执行和实施销售计划；
4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护；
5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行；
任职要求：
1、22—35岁，男女不限，形象气质佳；
2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强；
3、职业素养佳，有销售业务／销售管理／储备干部工作经验至少一年以上；
4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。
本岗位不包吃住，请看清楚后再投递！
工作时间：9：30—18：00 周日固定休息 节假日正常休息
工资：3500—8000（包含奖金，奖金上不封顶）
福利待遇：别人有的我们都有，别人没有的我们也有：
1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗（生大病了有保障），这些必须得有。
2、国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假）。
3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。
4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助，关注你的'喜怒哀乐。
5、新店开业也发补贴，有钱就是任性，大BOSS都长这个样。
6、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。
7、公司定期举行免费旅游。
8、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。
9、过节人人有福利（三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日），节节发福利。
10、高大上的工作环境。
11、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。
12、如果你开车，我们发油卡（管理人员、店长和部分关键岗位享有）。
13、如果你是配送员，公司配备电动车。
14、公司配备工作手机，公司充值话费（店长享有）。
15、住房公积金，买房有保障（总部管理人员享有）。
16、公平、完善的晋升机制。
17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。
购玖伙伴，你的晋升渠道是这样的：专员－高级专员－资深专员－明星专员（技术线）
你也可以这样晋升：专员－店长－高级店长－主管－高级主管－区域主管－高级区域主管－区域经理－高级区域经理－门店管理中心总监－高级门店管理中心总监—副总经理—总经理（管理线）
你可以走技术线，也可以走管理线，你可以任性的往上爬！
