岗位风险点及防控措施【通用3篇】

岗位风险点及防控措施 篇一

在职场中,每个岗位都可能存在一定的风险点,如果不加以防控,可能会给员工的健康和安全带来威胁。本篇文章将以岗位风险点及防控措施为主题,探讨一些常见的岗位风险点及相应的防控措施。

一、办公室工作岗位风险点及防控措施

1. 长时间久坐:长时间久坐容易导致颈椎和腰椎受损,引发颈椎病和腰椎间盘突出等疾病。应定期进行体操活动,保持良好的坐姿,避免长时间固定姿势。

2. 电脑辐射:长期接触电脑辐射可能导致视力下降、头痛等问题。使用防辐射眼镜、定时休息、远离电脑等方式可以有效减少辐射对眼睛的伤害。

3. 办公设备操作不当:使用办公设备时,如果不按照正确的操作步骤来进行,可能会导致设备故障、电击等意外。员工应接受相关培训,严格按照操作规程进行操作,确保自身的安全。

二、生产作业岗位风险点及防控措施

1. 高温作业:在高温环境下工作容易导致中暑、脱水等问题。员工应注意合理安排作息时间,适当补充水分和营养,穿戴透气、吸汗的工作服,避免长时间暴露在高温环境中。

2. 机械设备操作风险:生产作业中,机械设备的操作风险较高,如不小心被机械碰伤、夹伤等。员工应接受相关培训,熟悉机械设备的使用方法和安全操作规程,并正确佩戴个人防护用品。

3. 化学品接触:在一些生产作业中,可能会接触到有害化学品,如不小心吸入、接触皮肤等,可能引发中毒等问题。员工应戴好防护口罩、手套等个人防护用品,并遵守相关操作规程,保证自身的安全。

总之,不同的岗位存在不同的风险点,员工在日常工作中应加强自我防范意识,遵守相关规程和操作流程,同时,企业也应提供必要的培训和防护设施,确保员工的健康和安全。只有做好风险点的防控工作,才能为员工提供一个安全、健康的工作环境。

岗位风险点及防控措施 篇二

在职场中,不同岗位所面临的风险点各不相同,因此需要采取相应的防控措施。本篇文章将针对两个不同的岗位风险点进行探讨,并提出相应的防控措施。

一、服务行业岗位风险点及防控措施

1. 高强度工作:服务行业常常需要长时间站立、行走,对身体的负荷较大,容易引发腰椎、关节等问题。员工应注意合理安排工作强度和休息时间,避免长时间连续工作。

2. 感染风险:服务行业接触的人群较多,存在被传染疾病的风险。员工应注意保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、佩戴口罩等,避免接触到患者体液和呼吸道分泌物。

3. 暴力威胁:服务行业中,员工可能会面临顾客或患者的暴力行为威胁。应加强员工的安全培训,提高应对暴力事件的应急能力,同时加强场所的安保措施。

二、建筑工地岗位风险点及防控措施

1. 高空作业:建筑工地中存在高空作业的风险,如不小心摔落可能导致严重伤害甚至死亡。员工应佩戴安全帽、安全绳等个人防护用品,并按照规定的操作步骤进行高空作业。

2. 噪音和粉尘:建筑工地常常存在噪音和粉尘,对员工的听力和呼吸系统有一定的危害。应佩戴防噪音耳塞、防尘口罩等个人防护用品,同时加强工地的通风设施,减少噪音和粉尘的影响。

3. 物体打击:建筑工地中,可能存在物体掉落或坍塌的风险,有可能导致员工受伤。员工应佩戴安全帽、防护鞋等个人防护用品,同时工地应设置防护网和警示标识,提醒员工注意安全。

总之,不同岗位所面临的风险点各异,需要采取相应的防控措施。员工应加强自我防范意识,遵守相关的操作规程和安全措施,同时企业也应提供必要的培训和防护设施,确保员工的健康和安全。只有做好岗位风险点的防控工作,才能为员工提供一个安全、健康的工作环境。

岗位风险点及防控措施 篇三

岗位风险点及防控措施

2、认真履职,增强工作责任心,提高工作效率。。

3、严格按照档案文件管理制度管理档案。

4、坚持政府采购制度:严格按程序进行统一采购,,杜绝发生权钱交易的行为。

5、完善各项工作流程、制度及管理办法,严格按规章制度办事。

6、严格按照制度办事,强化监督力度,形成用制度管权、管人、管事的局面。 计生办:

风险点:1、对公章管理不按规定操作、提供虚假证明的风险。

2、档案及会议记录管理不严格,造成文件丢失和泄密的风险。

3、借办理各类证件之机索要或收受礼物馈赠和宴请的风险。

4、顾及人情关系,不能秉公办事,放宽独生子女、二女户、特困家庭、农村部分计划生育家庭奖励对象扶助审核条件的风险。

5、在已婚育龄妇女查环、查孕时,因核对不认真发生有人替检现象

6、计生“三查”服务过程优亲厚友、虚报瞒报。

7、在处理计生管理工作中不达标的单位和个人时,自由裁量权较大。

8、再生育申请审核过程中,未与有关部门核实情况或违反再生育规定,弄虚作假帮助有关村或老百姓受人请批等风险点。

9、对发现计外问题隐瞒情况或未及时上报、处理等风险点。

防控措施:1、建立公章管理、登记台账。

2、具体责任人熟知相关政策。

3、证明事项由有关单位出具依据后,再按相应的政策予以证明。

4、严格按照档案文件管理制度管理档案。

5、加强思想道德修养,严格遵守政策,按章办事,正确行使职权。

6、对计生工作中发现的重大问题,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定”的原则,并报工委、办事处决策、决定。

7、在孕环检时认真核对孕检对象身份证,在无法确认时通知村计生专干进行核对。

8、严密流程,把好各个环节,公开办事流程,公开举报电话,接受群众监督。

9、严格按照文件、既定政策及年初相关目标考核方案行使处罚权。

10、建立统计工作制度,明确统计口径及奖惩办法,杜绝计外事项隐瞒不报,迟报现象。

11、建立再生育审核工作流程、制度、严格按程序和职权办事,把好初审关。

财政所:

风险点:1、不认真执行财经纪律的有关规定;

2、存在对财务审批、民政资金,管理混乱,不公开、把关不严,违反财务制度,出现假公济私等行为的可能;

3、存在违反公共财物管理和使用规定的可能;

4、存在利用职权违反规定,以权谋私,干预和插手不属自己职权范围的工作的可能。

5、拨付工程、“一事一议”项目款时,可能存在未按项目预算进度,拨人情款的风险。

6、存在伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告的风险。

防范措施: 1、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,筑牢拒腐防变思想

防线;

2、严格遵守财经法律法规,做到不设“账外账”“小金库”;做到专款专存、专款专用。

3、严格按照财政行政审批程序,及时办理领导审批的各种款项;

4、严格遵守《国有资产管理条例》;加强理论和业务学习,提高自身道德修养。

5、严格按照上级财政部门规定以及项目、工程的具体要求办理。

6、加强管理,实行审批制度,大额支出须经领导班子集体研究通过,并形成会议记录,作为支出凭证审批的附件。

林业站:

风险点:1林业执法力度不够,可能造成滥砍乱伐森林资源的风险。

2、违反验收规程检查验收伐区、造林地、封山育林等造成的风险。

3、宣传、贯彻绿化的法律法规不够全面。

4、护林防火工作监管不到位,可能造成森林火灾事故的风险。

防控措施:1、加强廉洁自律教育,筑牢拒腐防变思想防线;

2、加强项目质量、资金监管,责任落实到人。

3、加强贯彻执行《森林法》和林业方针、政策的宣传力度,加大依法行政力度。

4、建立健全护林防火工作机制,对违反护林防火工作制度的人员和行为及时制止并予以严肃查处。

安监办:一、承担街道安全生产监察办公室的日常工作;综合监管全街道安全生产工作;

二、负责全街道工商贸企业的安全生产监督工作;负责全街道危险化学品、烟花爆竹从业单位的安全生产综合监督管理工作;

三、负责综合管理全街道企业职工伤亡事故的调查处理工作;

四、依法监督检查生产经营单位“三同时”情况;作业场所职业卫生情况和重大危险源监控;重(特)大事故隐患的整改工作。依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位;

五、组织开展全街道安全生产宣传教育和培训工作;

六、组织开展安全生产监督管理工作方面的交流活动;指导和推广安全生产方面的新技术、新材料和新工艺;

七、承办工委和办事处交办的其他事项。

风险点:1、监督检查不到位,力度不够或对安全隐

患未进行及时排查或查处安全隐患未及时通知整改或

未及时向上级部门报告,可能导致重大安全事故的风险。

2、在查处安全生产违法过程中,受人情关系影响收受钱财或接受当事人的宴请,可能存在违反工作纪律、失去工作原则的风险。

防控措施:1、严格执行安全生产责任制和责任追究制;

2、严格执行党风廉政建设责任制,建立健全安全生产定期督查机制和责任追究制,及时消除

安全隐患。

水利站:1、宣传贯彻、执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《省实施<中华人民共和国水法>办法》、《省实施<中华人民共和国水土保持法>办法》等法律法规。

2、组织制定街道水利事业发展战略规划中长期和年度计划,并负责经批准后项目的组织实施和监督。

3、负责街道水资源保护,实施监督管理和组织实施取水许可制度,协调处理水事纠纷,协助上级业务部门水行政执法工作。

4、负责街道防汛抗旱指挥机构的日常工作。对重点水利工程实施防汛抗旱调度。

5、负责管理全街道水土保持工程治理工作。

6、负责街道农田水利和农村人畜饮水工程建设规划及实施工作。

7、完成上级业务主管部门及工委、办事处安排的工作,为领导决策当好参谋。

风险点:1、在水利基础设施建设中,因监管不到、资金管理不规范等因素,导致出现工程质量不高

2、防汛安全隐患排查整改不到位,责任未落实,出现防汛安全事故

防控措施:1、严格执行水利建设相关规定,掌握建设流程,加强监督管理,确保工程质量。

2、进一步落实防汛安全责任制,做到责任到人。

建房站:1、贯彻执行国家和本省有关村镇建设的方针、政策、法律、

法规和规章。

2、组织编制、实施乡(镇)域总体规划、村镇建设规划和年度建设计划。

3、负责村镇建设项目的选址定点、放线、验线等工作,审查建设施工条件,核发村镇建设中的有关证件,进行村镇建设的综合管理。

4、参与村镇建筑市场管理,建筑工程与公用设施等建设项目的质量监督,查处违章建筑。

5、组织村镇的综合开发,配套建设,开展村镇建设竞赛活动。

6、搞好村镇容貌、环境卫生、园林绿化的建筑和管理。

7、负责村镇建设有关经费的收取,并向村镇建设主管部门提出经费的年度使用计划。

8、负责村镇建设的统计年报工作和档案管理工作。

风险点:1、农村村民自建房选址规划审批上报时,不按规定到现场丈量。

2、违法建筑物,构筑物和其它设施的查处上报信息滞缓,违法案件不上报。

3、在农村村民建房审批时,可能存在利用职务之便批人情手续,违反工作原则,导致违法违纪

发生的风险。

防控措施:1、严格按照政策制度丈量计算;

2、严格依法行政,定期开展廉政知识学习,以加强自律及工作责任心

3、定期开展廉政风险防控教育和法纪教育,树立廉洁意识、风险意识和责任意识,筑牢拒腐防

变的思想道德防线

文化站:1、举办各类展览、讲座,普及科学文化知识,传递经济信息,为群众求知致富,促进当地经济建设服务;

2、根据当地群众的需求和设施、场地条件,组织开展丰富多彩的群众喜闻乐见的文体活动和广播、电影放映活动;指导村文化室(文化大院、俱乐部等)和农民自办文化组织建设,辅导和培训群众文艺骨干;

3、协助上级文化单位配送公共文化资源,开展流动文化服务,保证公共文化资源进村入户;

4、在上级图书馆的指导下,抓好农家书屋建设,督促农家书屋按时开放,开展群众读书读报活动,为当地群众提供图书报刊借阅服务;

5、在上级文化行政部门的指导下,搜集、整理非物质文化遗产,开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动,指导传承人开展传习活动; 协助上级文化行政部门开展文物的宣传保护工作;

6、受上级文化行政部门的委托,协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故,依法采取应急措施并及时上报;

7、完成上级主管部门和工委、办事处交办的其他工作。

风险点:1、文化市场执法时,执法检查力度不大,可能存在执法不严现象。

2、对文化市场监管和文物保护不力,对上级部门发放的文体器材的维护和使用不当的风险。

防控措施:1、加大执法力度,严格依法办事;

2、加强文化市场的监督,发现问题及时上报,强文化市场的管理,规范文化市场的运行。

人力资源和社会保障服务中心:

风险点:1、规范企业用工时,劳资纠纷、安全事故、保险纠纷时,可能存在不秉公办事;

2、新农合报销审核把关不严,未公示,出现虚报新农合就医补偿的风险;

3、新农合、新农保资金管理不规范。

防控措施:1、严格依据《劳动合同法》规范企业用工行为;

2、完善新农合报销制度,按流程实行就医报销公示,接受群众监督。

3、严格执行财经纪律,进一步完善新农合、新农保资金管理制度。

农业农村办公室:

风险点:1、农业救灾款上报审核时,可能存在村部上报名单不符合实际;

2、在强农惠农资金发放审核时把关不严,可能存在村部上报名单不符合实际,造成惠农资金流

失的风险。

3、在动物防疫工作中,可能存在监管不到位,导致发生重大疫情的风险。

4、在执行综合统计过程中虚报瞒报,虚改统计数据。

5、项目申报、项目管理违规操作,利用职务之便违规违纪的风险。

6、农技推广—病虫预测、预报不及时。

7、农业基础建设工程招投标、资金管理、工程监管中把关不严,违规招投标。

8、农作物种子、农药执法检查过程把关不严、违规检查。

防控措施:1、严格执行公开制度。加强公开,自然村公示,充分利用群众监督力量。

2、加强对防疫培训力度,强化监管,提高防疫员技术水平;

3、坚持原则按照正常申报程序申报,强化监管。

4、认真学习相关法律法规,加强政策公开与宣传,严格资格审查,严格依法办事。

7、聘请专业监理公司和农民监督员相结合,在施工过程中严把质量关。

8、履职尽责,认真审核,张榜公示,加强执法监管。

园区发展办公室:1、研究拟定工业园区发展规划、措施,并组织实施。

2、负责工业园区规划管理、信息档案管理、基础设施、公用设施的建设与管理。

3、会同有关部门对工业园区建设项目的质量、安全、环保等工作进行检查和指导。

4、负责工业园区基本建设项目、技、改、扩建项目的审批、竣工验收。组织好区内企业生产及各项经济技术指标的考核、统计和上报工作。

5、会同有关部门对工业园区企业的厂长、经理和技术人员进行各种形式的培训工作。协调落实赋予工业园区的各项优惠政策。

6、负责与有关部门协调好解决好工业园区项目建设中出现的矛盾问题,搞好其服务工作。

7、积极为工业园区内的企业牵线、搭桥,从引进项目、引进资金、引进人才、引进技术上下功夫,逐步扩大与省内外的合作范围。

8、完成工委、办事处及上级业务部门交给的其他管理任务。

风险点:1、对企业安全生产排查和环境保护检查不力的风险。

2、在企业申报工作中,企业信息与实事不符的风险。

3、服务企业的覆盖面不够广、业务能力有待进一步提高、对政策理解不够深,导致部分管理

和服务工作不到位。

4、项目引进建设和服务过程中,接受吃请,影响招商引资形象。

防控措施:1、严格遵守机关的各项规章制度,依法依纪办事,廉洁奉公,不利用职务之便谋取私利。

2、认真学习各项政策法规,进一步提高业务能力,尽可能多的联系企业,为企业的发展保驾

护航。

3、严格按工作规范程序操作办理,加强自律意识,树立良好对外形象。

4、加强监督机制,以制度管人,运行质量监督管理考核机制,做到文明礼貌,热情办事,优

质服务等行为。

司法所:1、应聘担任法律顾问;

2、代理参加民事、经济、行政诉讼活动;

3、代理非诉讼法律事务;

4、主持调解纠纷;

5、解答法律询问;

6、替写法律事务文书;

7、协助办理公证事项;

8、开展法制宣传教育和其他有关业务工作;即:部分律师业务、协办公证、调解纠纷和法律宣传等四方面的法律事务。

风险点:1、在人民调解工作中,违反公平原则,偏向一方当事人,导致另一方当事人权益受侵。

2、在调解纠纷过程中,运用法律条文不当。

3、发现问题不及时调解,导致矛盾恶化。

防控措施:1、加强职业道德修养,树立廉洁意识,建立严格的人民调解制度,以制度完善工作,

2、加强政策法规学习,不断提高工作事业心和责任感

民政所:

风险点:1、对救灾救济款物发放、城居民低保享受、残疾人合法权益维护审核审查时,了解情况不及时、

检查监督不到位,导致对象户权利得不到保障。

2、对阳光村务工程建设监督不及时,监管力度不够,导致村务公开不及时。

3、抚恤金、社会救济福利金、自然灾害救济金和救济物质的发放把关不严,容易造成国家财产

流失,造成发放有误引起群众不满,引起廉政风险。

4、开展民政救灾救济及低保核定中优亲厚友。

5、挤占挪用民政、残联资金。

防控措施:1、严格执行两委会会议制度和公开制度。加强公开、公示,充分利用群众监督力量。

2、定期或不定期进行监督检查,检查结果通报并与年度考核结合,严格奖惩,坚决兑现。

3、健全审批、发放程序,实行内部权责分工,严格把关。

4、实行保廉承诺,开展警示教育,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。

5、加强政策法规学习,不断提高工作事业心和责任感

经管站:

风险点:1、档案及会议记录管理不严格,造成文件丢失和泄密的风险。

2、在村级大额财务支出审核过程中,把关不严,不公开,出现假公济私等行为的可能;

3、在专项资金使用监管中,监督不及时,监管力度不够,可能造成挤占挪用的风险。

4、 在协调指导包村工作过程中,不能深入基层,了解情况,造成决策失误。

5、在执行综合统计过程中虚报瞒报,虚改统计数据。

6、经济责任审计工作不仔细,造成资产流失。

防控措施:1、具体责任人熟知相关政策。

2、严格执行村集体重大财务开支审批程序及“四议两公开”程序,违反程序的不予审批入账;

3、对专项资金使用情况实行月度和季度检查,采取定期和不定期形式进行,切实保证专项资

金落实到位;

4、认真执行“一线工作法”规定,深入基层,了解情况,具体指导;

5、加强理论学习和业务学习,提高工作人员自身素养,增强廉洁自律意识,不断提高服务水平;

6、加强站内人员的培训,加强工作人员的管理,提高服务质量和效率。

妇联:1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策,拟定各项妇女工作计划,指导基层妇女组织开展工作;

2、代表妇女参政议政,参与民主管理、民主监督;

3、组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施,参与社会综合治理工作;

4、组织基层妇女开展各类评优推荐活动;

5、为妇女儿童提供法律咨询;

6、深入调查研究、了解妇女群众的愿望和要求,组织开展形式多样、寓教于乐的宣传教育活动;

7、培养和教育妇女,全面提高妇女素质;

8、协调有关部门开展工作,为儿童健康成长创造良好的社会环境;

9、承办乡镇党委、政府和上级交办其他事项。

风险点:1、上报材料审核中,存在把关不严,执行不到位等风险。

2、工作中深入基层少,发现问题不及时处理、整改等风险点

防控措施:1、加强学习相关法律、法规和业务知识,以不断提高自身的履职能力;

2、严格把握岗位管理制度和要求,认真履行工作职责,做好工作。

农业技术服务中心:负责粮油、植保、蔬菜、土肥、能源生产技术培训、技术指导;负责农作物新品种、

新农药试验示范与推广;负责植物检疫、农业统计、农业龙头企业监管服务等工作。

风险点: 1、农技推广—病虫预测、预报不及时。

2、在农业政策性保险的执行和理赔过程中弄虚作假。

3、对农作物病虫和动物疫病诊断、普查、监测、预报、防治和处置不力,造成灾害蔓延的风险。

防控措施:1、认真学习相关法律法规,加强政策公开与宣传。

2、严格资格审查,严格依法办事。

3、加强对动植物病虫害的监测、预报、防治。

果树站:1、负责街道林果生产技术工作,积极推广应用新成果、新技术。

2、搞好技术培训、技术咨询、走出去请进来,为果农提供信息及系列化技术服务。

3、搞好新品种引进、试验、示范、推广、指导果农发展名、优、特果品。

4、搞好基地建设,做到以点带面。

5、完成领导交给的其它中心工作和任务。

风险点:1、果树技术推广—病虫预测、预报不及时。

2、对果树病虫害诊断、普查、监测、预报、防治和处置不力,造成灾害蔓延的风险。

3、新品种引进推广不及时、造成名优果品发展滞后。

防控措施:1、认真学习相关法律法规,加强政策公开与宣传。

2、加强对果树病虫害的监测、预报、防治。

3、搞好技术培训、技术咨询、加大新品种引进推广。

武装部:1、宣传、贯彻、执行党中央、中央军委和省、市党委、军镇有关武装工作的方针、政策。 2、负责街道征兵和国防教育工作。 3、负责街道预备役部队和基层民兵组织建设。 4、参与本街道复退军人的接待安置工作。 5、完成领导交办的其他工作。

风险点:1、征兵准备工作不细,政策宣传及兵役登记不到位。

2、征兵体检、政审把关不严,存在索拿卡要等现象。

3、民兵政治理论学习和国防教育不够深入,干部队伍建设不合理。

4、对分管工作中的重大问题,未经集体决策或及时请示汇报,乱表态,造成工作失误。

5、在征兵工作、容易受外界影响,顾及人情,导致失去原则的风险。

防控措施:1、加强征兵工作有关知识学习;加大政策宣传力度。

2、严格征兵工作制度,强化过程监督;

3、加强教育;增强法纪意识;

5、启动问责程序,严格责任追究。

6、重视民兵教育工作和加强有关知识学习;

7、严格执行 “三重一大”集体决策制度,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。

8、 在征兵工作中严格按规定办事,严把人情关

残联:一、听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人权益,为残疾人服务。

二、团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,为社

会主义建设贡献力量。

三、弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

四、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活。

五、贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》,实施残疾人事业的政策、规划和计划,调查掌握残疾人状况,向政府提出决策建议,对有关业务领域进行指导管理。

六、承担街道残联日常工作,做好综合、组织、协调和服务工作。

七、协助有关部门组织实施残疾人分散按比例就业工作。

八、协助有关部门组织实施残疾人专项扶贫工作。

九、组织开展为残疾人事业募捐活动。

十、承担街道和上级残联交办的其他工作。

风险点:

防控措施:

农业农村办公室:

风险点:1、档案及会议记录管理不严格,造成文件丢失和泄密的风险。

2、对农资发放对象确定不准,发放程序不严格,造成不良影响的风险。

防控措施:1、严格按照档案文件保密制度。

2、严格遵守发放及享受对象确定方面的规章制度,决不徇私舞弊。

相关文章

职工福利费是不是应付职工薪酬(精选3篇)

工作者们完成了工作后除了期待的应付工资,同时也会期待职工的福利费。那么职工福利费是否属于应付职工薪酬中呢?下面是百分网小编为你精心推荐的职工福利费是否应付职工薪酬,希望对您有所帮助。  职工福利费是应...
办公文秘2012-02-02
职工福利费是不是应付职工薪酬(精选3篇)

离退休老干部工作制度(优选6篇)

在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的离退休老干部工作制度,供大家参考...
办公文秘2015-06-03
离退休老干部工作制度(优选6篇)

新员工培训通知【经典6篇】

培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。下面是小编为大家整理提供的培训通知内容,一起来看看吧。  新员工培训通知 篇1  为了让新近的...
办公文秘2017-08-06
新员工培训通知【经典6篇】

电子监控管理制度(经典3篇)

1 范围 1.1 本标准规定了宁夏天鹰电力物资有限公司电子监控的管理容与要求及检查与考核。 1.2 本标准适用于宁夏天鹰电力物资有限公司电子监控的管理工作。 2 管理职能 2.1 综合管理部是公司电子...
办公文秘2014-01-03
电子监控管理制度(经典3篇)

餐饮主管岗位主要职责(优选3篇)

餐饮主管需要良好的沟通技巧及抗压性,执行力强,有较强逻辑思维能力和团队协作精神。下面小编给大家带来关于餐饮主管岗位主要职责,希望会对大家的工作与学习有所帮助。餐饮主管岗位职责11.熟悉本部门业务流...
办公文秘2014-06-08
餐饮主管岗位主要职责(优选3篇)

国家公职人员退休制度(最新6篇)

在社会发展不断提速的今天,制度对人们来说越来越重要,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的国家公职人员退休制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助...
办公文秘2019-08-07
国家公职人员退休制度(最新6篇)