宿舍管理员工作内容(经典6篇)

宿舍管理员工作内容 篇一

作为宿舍管理员，他们的工作内容非常多样化，既要负责管理宿舍楼的日常运营，又要解决学生的问题和维护宿舍的秩序。下面是宿舍管理员的一些主要工作内容。

首先，宿舍管理员需要负责宿舍楼的安全和保洁工作。他们需要定期检查宿舍楼的各项设施和设备，确保它们的正常运作。如果发现任何安全隐患，他们需要及时采取措施进行修复。此外，宿舍管理员还需要协调保洁人员，确保宿舍楼的卫生状况良好。他们会定期检查宿舍的卫生情况，并组织清洁活动，保持宿舍的整洁。

其次，宿舍管理员需要处理学生的问题和投诉。学生在宿舍生活中可能会遇到各种问题，例如宿舍设施损坏、室友纠纷等等。宿舍管理员需要及时解决这些问题，确保学生的宿舍生活顺利进行。他们需要与学生进行沟通，听取他们的意见和建议，并根据需要提供帮助和支持。此外，宿舍管理员还需要处理学生的投诉，确保公正和公平地处理各种纠纷。

另外，宿舍管理员还需要维护宿舍的秩序和安宁。他们需要制定宿舍的规章制度，并向学生宣传和解释这些规定。宿舍管理员需要监督学生的行为，确保他们不违反宿舍的规定。如果学生发生违规行为，宿舍管理员需要及时进行处理，包括警告、罚款或其他相应的处罚。此外，宿舍管理员还需要组织各种活动，促进学生之间的交流与合作，营造良好的宿舍氛围。

此外，宿舍管理员还需要协助处理突发事件和紧急情况。他们需要保持警觉，及时向相关部门报告任何异常情况。在火灾、地震等紧急情况下，宿舍管理员需要组织学生疏散，并协助相关部门进行救援和应急处理。

总的来说，宿舍管理员的工作内容非常繁重，涉及到宿舍楼的各个方面，需要他们具备一定的管理和沟通能力。他们的工作不仅是为了确保宿舍的正常运营，也是为了提供一个安全、舒适和有利于学习的宿舍环境。宿舍管理员的工作对于学生的成长和发展至关重要，他们的努力和付出应该得到充分的肯定和赞赏。

宿舍管理员工作内容 篇二

作为宿舍管理员，他们的工作内容不仅仅限于管理宿舍楼的日常运营，还包括与学生和其他相关部门的沟通和协调。下面是宿舍管理员的一些工作内容的详细介绍。

首先，宿舍管理员需要负责宿舍楼的维修和设备的管理。他们需要定期检查宿舍楼的各项设施和设备，确保它们的正常运作。如果发现任何设备损坏或需要维修的问题，宿舍管理员需要及时向维修部门报告，并协调维修人员进行修复。此外，宿舍管理员还需要协助学生处理宿舍设施的问题，例如更换损坏的家具、修理漏水的水管等等。

其次，宿舍管理员需要处理学生的入住和退宿手续。在新学期开始时，宿舍管理员需要组织学生进行入住登记，并分配宿舍。他们需要核对学生的相关信息，确保学生入住宿舍的顺利进行。在学生退宿时，宿舍管理员需要协助学生办理退宿手续，并进行宿舍的清理和整理工作。

另外，宿舍管理员还需要处理学生的问题和投诉。学生在宿舍生活中可能会遇到各种问题，例如室友纠纷、宿舍卫生问题等等。宿舍管理员需要及时解决这些问题，并提供必要的帮助和支持。他们需要与学生进行沟通，了解他们的需求和意见，并根据实际情况采取相应的措施。此外，宿舍管理员还需要处理学生的投诉，确保公正和公平地处理各种纠纷。

最后，宿舍管理员还需要参与宿舍楼的管理和规划工作。他们需要制定宿舍的规章制度，并向学生宣传和解释这些规定。宿舍管理员需要监督学生的行为，确保他们不违反宿舍的规定。如果学生违反规定，宿舍管理员需要及时进行处理，并采取相应的纠正措施。此外，宿舍管理员还需要定期组织宿舍会议，听取学生的意见和建议，以便改善宿舍的管理和服务。

总的来说，宿舍管理员的工作内容非常丰富多样，需要他们具备一定的管理和协调能力。他们的工作不仅是为了管理宿舍楼的日常运营，更是为了提供一个安全、舒适和有利于学习的宿舍环境。宿舍管理员的工作对于学生的成长和发展起着重要的作用，他们的辛勤付出应该得到充分的认可和支持。

宿舍管理员工作内容 篇三

　　工作内容

　　1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；

　　2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；

　　3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长；

　　4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；

　　5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；

　　6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；

　　7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；

　　8、及时消除安全隐患，确保安全；

　　9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。

　　工作要求

　　1、立足岗位，热爱本职；

　　2、要尽职、尽责，要细心、耐心；

　　3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位；

　　4、团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门，不办“关系”事；

　　5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾；

　　6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍；

　　7、要文明用语，注意工作的方式方法；

　　8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

　　注意事项

　　1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；

　　2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理；

　　3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样；

　　4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范；

　　5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。

宿舍管理员工作内容 篇四

　　1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

　　2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。

　　3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

　　4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

　　5、按照作息时间及时开、锁门。

　　6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。

　　7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。

　　8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。

　　9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。

　　10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。

　　11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

　　12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

宿舍管理员工作内容 篇五

　　1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。

　　2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。

　　3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。

　　4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。

　　5、

严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。

　　6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。

　　7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。

　　8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。

宿舍管理员工作内容 篇六

　　一、岗位职责

　　在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

　　1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

　　2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

　　3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

　　4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

　　5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

　　6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

　　7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

　　8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的'堆放，制止乱停乱放。

　　9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

　　10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

　　11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

　　12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

　　13、完成领导临时交办的其他工作任务。

　　二、考核办法

　　1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。

　　2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。

　　3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

　　4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。

　　5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。

　　8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。

　　9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。

　　10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。

　　11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。

　　12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。

　　13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

　　14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。