教学副校长岗位职责(精选6篇)

教学副校长岗位职责 篇一

教学副校长是学校中重要的管理职位之一，他承担着教学管理和教学质量提升的重要责任。在这篇文章中，我们将详细介绍教学副校长的岗位职责。

首先，教学副校长需要负责学校的教学管理。他需要与教师团队密切合作，制定教学计划和课程安排，确保教学工作的顺利进行。他需要协调各个学科的教学工作，监督教师的教学进度和教学质量，及时解决教学中的问题和困难。同时，教学副校长还需要参与校内的教学评估和评审工作，对教师的教学水平进行评估和反馈，为提升教师的教学能力提供支持和指导。

其次，教学副校长还需要负责教学质量的提升。他需要制定教学质量提升的策略和措施，推动学校的教育教学改革。他需要关注教学科研和教学创新，促进教师的专业成长和教学方法的改进。教学副校长还需要组织教研活动和教学培训，提供专业的支持和指导，帮助教师提升教学能力和教学水平。

此外，教学副校长还需要协助校长处理学校的日常事务和管理工作。他需要参与学校的行政决策和管理，协助校长制定学校的发展规划和目标。他需要与其他部门密切合作，协调学校的各项工作，确保学校的运行顺利和高效。教学副校长还需要代表校长出席各种会议和活动，与社会各界保持良好的沟通和合作关系。

最后，教学副校长还需要负责学校的教育教学安全管理。他需要制定和完善学校的教育教学管理制度和规章制度，确保学校的教育教学活动的安全和有序进行。他需要关注学生的学习情况和学校的教育环境，及时发现和解决存在的问题和隐患。教学副校长还需要协助校长处理教育教学纠纷和突发事件，维护学校的教育教学秩序和稳定。

总之，教学副校长是学校中重要的管理职位，他承担着教学管理和教学质量提升的重要责任。他需要负责学校的教学管理，推动教学质量的提升，协助校长处理学校的日常事务和管理工作，以及负责学校的教育教学安全管理。通过他的努力和工作，学校的教学工作将更加顺利和高效，师生的教学质量将得到更大的提升。

教学副校长岗位职责 篇二

教学副校长作为学校中的管理者，承担着重要的职责和使命。在这篇文章中，我们将介绍教学副校长的岗位职责，以及他对学校教学工作的重要影响。

首先，教学副校长需要负责学校的教学管理工作。他需要协调各个学科的教学工作，制定教学计划和课程安排，确保教学工作的顺利进行。他需要与教师团队密切合作，监督教师的教学进度和教学质量，及时解决教学中的问题和困难。教学副校长还需要参与校内的教学评估和评审工作，对教师的教学水平进行评估和反馈，为提升教师的教学能力提供支持和指导。

其次，教学副校长承担着教学质量提升的重要责任。他需要制定教学质量提升的策略和措施，推动学校的教育教学改革。他需要关注教学科研和教学创新，促进教师的专业成长和教学方法的改进。教学副校长还需要组织教研活动和教学培训，提供专业的支持和指导，帮助教师提升教学能力和教学水平。

此外，教学副校长还需要协助校长处理学校的日常事务和管理工作。他需要参与学校的行政决策和管理，协助校长制定学校的发展规划和目标。他需要与其他部门密切合作，协调学校的各项工作，确保学校的运行顺利和高效。教学副校长还需要代表校长出席各种会议和活动，与社会各界保持良好的沟通和合作关系。

最后，教学副校长还需要负责学校的教育教学安全管理。他需要制定和完善学校的教育教学管理制度和规章制度，确保学校的教育教学活动的安全和有序进行。他需要关注学生的学习情况和学校的教育环境，及时发现和解决存在的问题和隐患。教学副校长还需要协助校长处理教育教学纠纷和突发事件，维护学校的教育教学秩序和稳定。

总之，教学副校长承担着学校教学管理和教学质量提升的重要责任。他需要负责学校的教学管理，推动教学质量的提升，协助校长处理学校的日常事务和管理工作，以及负责学校的教育教学安全管理。他的工作将直接影响到学校的教学工作和教育质量，为学校的发展做出重要贡献。

教学副校长岗位职责 篇三

1、协助校长开展学校的教学、科研工作。

2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。

3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。

4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。

5、负责指导和组织各级各类考务工作。

6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。

7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。

8、完成校长交办的其他工作。

教学副校长岗位职责 篇四

1、负责领导和组织学校的教学、教改、教科研工作。

2、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐开足各门课程，不偏科。按照教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。

3、经常深入教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式的座谈会，了解并分析全校教学情况，及时发现问题，及时解决问题，以推动学校教学工作。

4、加强教研组建设，发挥备课组的集体合力作用。科学安排好课程表、课外活动表和作息时间表，正确处理必修课、选修课、活动课的关系。重视素质教育，发展学生的`个性，努力培养特色学生。

5、随时督促和检查教学方案的实施，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。

6、加强和指导毕业班工作，定期举行工作会议，关心毕业班学生的思想和学习情况，确保教学进度和复习课的质量，提高毕业率和优秀率，为高一级学校输送大批优秀人才。

7、抓好学校的体、音、美、劳等工作，督促有关处室和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学生进行有利于身心健康的各种课外活动。

8、加强学校教科研工作，形成全校的教科研网络。以教科研指导改革，以改革促进教科研。通过教科研培养众多的有特色的名师。及时总结教师中先进的教育教学经验，并向全校教师推广。

教学副校长岗位职责 篇五

一、协助校长，领导教学、教研工作。根据校长室提出的学校工作计划要点，草拟学校教育、教学工作计划，并认真组织实施。

二、指导教务处制定教学、教科研工作计划，并督促检查计划执行情况。

三、指导教务处根据教学大纲安排课程计划和组织教学管理。

四、协助校长聘任教研组长、备课组长和任课教师。

五、负责制定教学、教研、教务各岗位职责和考核意见。负责教研组长、年段组长、教师、教务人员的考核工作。

六、指导学校教研活动，负责教学改革，主持召开教科研大会或教学经验交流会，主持编辑教科研论文选。

七、协助校长领导好体育工作。贯彻《学校体育工作条例》，抓好体育教学工作，提高课堂教学质量，积极开展群众性的体育活动，抓好运动队，做到普及与提高并举。

八、组织学校艺术、美育、卫生、劳动教育工作。保证学校艺术、美育、卫生、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展。

九、配合校长指导全面工作。

教学副校长岗位职责 篇六

协助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。

1.根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。

2.负责指导和协调教务处及教科室工作。负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。

3.协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

4.协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。

5.负责对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。

6.负责学校图书馆、实验室、现代教育技术室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。

7.负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作、环境教育、劳技、科技教育工作等。

8.负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交校长审批。

9.负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。

10.完成校长布置的其他工作。