格力总裁董明珠的励志故事【精简3篇】
格力总裁董明珠的励志故事 篇一
董明珠，中国家电行业的女强人，也是格力电器的总裁。她的励志故事从一开始就充满了坎坷和挑战。然而，正是她的坚持和勇气，让她成为了中国商业界的传奇人物。
董明珠出生在一个普通的家庭，从小就展现出了对学习和事业的热情。然而，在她进入格力之前，她的职业生涯并不顺利。她曾在一家小公司工作，但因为她的性格强硬而被解雇。这一次的失败让她更加坚定了自己的目标，她决定要在家电行业取得突破。
2004年，董明珠加入了当时面临巨大困境的格力电器。当时，格力正面临着严重的销售困难和内部管理问题。然而，董明珠并没有被这些问题吓倒，相反，她看到了这个行业的巨大潜力。她决定要振兴格力，让它重新成为行业的领导者。
为了实现这个目标，董明珠采取了一系列的措施。首先，她提出了“以质量求生存，以创新求发展”的口号，将格力的产品定位为高质量和高性能。其次，她大力推进国际化战略，将格力的产品出口到全球市场。最重要的是，她注重团队建设，带领员工们共同努力，提升企业的整体竞争力。
董明珠的努力并没有白费。在她的领导下，格力实现了惊人的业绩增长。2005年，格力的销售额达到了100亿元人民币，成为中国家电行业的领导者。而到了2018年，这个数字已经增长到了1500亿元人民币。格力电器也成为了中国家电行业的领导品牌之一。
然而，董明珠的励志故事并没有在这里结束。她一直致力于将格力打造成为具有全球竞争力的企业。她不断推进创新，拓展新的业务领域，带领格力走向了国际舞台。
董明珠的励志故事告诉我们，成功并不是一帆风顺的。在面对困难和挑战时，我们要坚持自己的目标，勇往直前。只有不断努力和奋斗，才能实现自己的梦想。格力总裁董明珠以她的励志故事，为我们树立了一个榜样，激励着我们不断追求卓越。
格力总裁董明珠的励志故事 篇二
董明珠，中国商界的女强人，也是格力电器的总裁。她的励志故事充满了奋斗和坚持，是许多人的榜样。
董明珠的励志故事始于她加入格力电器。当时，格力正面临着严重的销售困难和内部管理问题。许多人认为，格力已经走到了绝境。然而，董明珠并没有被这些困难击倒，相反，她看到了这个行业的巨大潜力。她决心要振兴格力，让它重新成为行业的领导者。
为了实现这个目标，董明珠采取了一系列的措施。首先，她提出了“以质量求生存，以创新求发展”的口号，将格力的产品定位为高质量和高性能。其次，她大力推进国际化战略，将格力的产品出口到全球市场。最重要的是，她注重团队建设，带领员工们共同努力，提升企业的整体竞争力。
董明珠的努力没有白费。在她的领导下，格力实现了惊人的业绩增长。格力的销售额从2005年的100亿元人民币增长到了2018年的1500亿元人民币。格力电器也成为了中国家电行业的领导品牌之一。
然而，董明珠并没有满足于此。她一直致力于将格力打造成为具有全球竞争力的企业。她不断推进创新，拓展新的业务领域，带领格力走向了国际舞台。
董明珠的励志故事告诉我们，成功需要坚持和勇气。在面对困难和挑战时，我们不能退缩，而是要坚持自己的目标，勇往直前。只有不断努力和奋斗，才能实现自己的梦想。格力总裁董明珠以她的励志故事，为我们树立了一个榜样，激励着我们不断追求卓越。
格力总裁董明珠的励志故事 篇三
格力总裁董明珠的励志故事
今天励志故事网的小编要讲述的这位励志人物、也是职场成功人士，是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。她是珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁，是2004年中国十大营销人物之一，“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”——董明珠。在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上，董明珠荣获2013中国经济年度人物奖。是2015年《福布斯》亚洲商界权势女性。
2016年10月18日，董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。继续担任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。2017年1月10日，董明珠荣获“2016十大经济年度人物”。2018年6月，荣获国家知识产权战略实施工作先进个人。
提起董明珠，竞争对手们是这样形容她的：“董姐走过的路；都长不出草来。”，可见这位铁娘子的厉害之处。而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。”媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。”励志故事网带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。
为什么说董明珠的创业故事很励志，因为很少有人像她这样，36岁再从基层业务员做起，而15年时间，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。
一、大器晚成不失天分
董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。
1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力
二、雷厉风行的女上司
1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司：一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个：自己的原则，自己认为对的。
董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。对此，大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠说：“不行，正常产品降价有损形象。”她出人意料的'做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上，而且烧个没完。
生活细节上，这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西，一经发现，第一次罚五十，第二次罚一百，第三次走人”。当所有人以为这也就说说而已的时候，一天，董明珠走进办公室，发现8名员工正在吃东西，仅过了10秒钟，下班铃就响了。董明珠毫不客气，每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说，只要违犯原则，再小的事，都是大事，都要管到底。
一天，有一个年销售额达1.5亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反而狠狠反击：把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违犯原则，天王老子也给我下马。
女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商，允许他们跨地区经营，这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，小经销商可以把规模搞大，也就有了奔头。
三、铁腕解决欠款问题
拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象，这让很多经销商头疼，不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。她的做法很简单，也很霸道：凡拖欠货款的经销商一律停止发货，补足款后，先交钱再提货。
不过这说起来容易，做起来难，她这下捅了马蜂窝，大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状，有的甚至宣称：“有她没我。”董明珠没有服软，针锋相对的说：“那就有我没他。”朱江洪劝董明珠：“是不是可以补完款，先发货再收钱？”董明珠微微一笑说：“好啊。”结果款一到账，货却把住不发。董明珠说：“要货？先拿钱来。”董明珠振振有词：“就算别人全这样，我格力也偏偏不。”即使100次撞墙头破血流，董明珠也要撞10l次。欠款这堵破墙一定要倒。
