公务员礼仪修养之办公礼仪(通用6篇)
公务员礼仪修养之办公礼仪 篇一
办公礼仪是公务员工作中不可或缺的一部分。它不仅体现了公务员的专业素养，也直接影响到工作效率和形象。在办公场所，公务员应该具备一定的办公礼仪，以保持良好的工作氛围和职业形象。
首先，公务员在办公场所应该保持整洁、干净的仪容仪表。整齐的服装、干净的发型和清爽的面容都能给人以良好的印象。公务员应该避免穿着过于花哨或暴露的服装，应该选择得体、端庄的服饰。此外，公务员还应该注意自己的言谈举止，要保持文明、礼貌的语言和态度，不随意说脏话或嘲笑他人。
其次，公务员在办公场所应该严格遵守工作纪律和规定。公务员应该按照规定的工作时间和工作要求进行工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。公务员应该主动与同事和上级沟通交流，积极参与工作会议和培训，提高自己的专业能力和工作效率。
再次，公务员在办公场所应该保持良好的工作态度和工作风格。公务员应该做到认真负责，对待工作要有高度的责任感和使命感。对待同事和上级要友善、合作，尊重他人的意见和权威。公务员还应该保持积极向上的心态，对待工作中的问题要及时解决，不得推诿扯皮。
最后，公务员在办公场所应该保护机密和个人隐私。公务员接触到的许多信息都是机密的，公务员应该严格遵守保密规定，不得泄露机密信息。公务员还应该保护自己的个人隐私，不得随意透露个人信息，不得滥用职权或利用职务谋取私利。
办公礼仪是公务员工作中的一项重要内容。公务员应该时刻保持良好的办公礼仪，以提升自己的职业形象和工作效率。只有具备良好的办公礼仪，才能更好地为人民服务，为国家建设贡献自己的力量。
公务员礼仪修养之办公礼仪 篇二
办公礼仪是公务员工作中不可或缺的一环。它不仅能够提升公务员的职业形象，更能够有效地改善办公环境和工作效率。在日常工作中，公务员应该注重办公礼仪的培养和实践，以塑造良好的工作形象。
首先，公务员在办公礼仪中要注意言行举止。公务员应该保持文明、礼貌的语言和态度，不得说脏话或使用粗俗的词语。公务员在与同事、上级以及群众交流时，应该遵循礼貌待人的原则，尊重他人的权威和意见。同时，公务员应该注意自己的形象，不得大声喧哗、嘈杂办公场所，不得随意吃零食或嚼口香糖。
其次，公务员在办公礼仪中要注重工作纪律和规范。公务员应该按照规定的工作时间和工作要求进行工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。公务员在工作中应该主动与同事和上级沟通交流，积极参与工作会议和培训，提高自己的专业能力和工作效率。公务员还应该遵守机关纪律和保密规定，不得泄露机密信息。
再次，公务员在办公礼仪中要保持良好的工作态度和团队合作精神。公务员应该做到认真负责，对待工作要有高度的责任感和使命感。公务员在与同事合作时，应该积极主动，互相支持和帮助，共同完成工作任务。公务员还应该保持积极向上的心态，对待工作中的问题要及时解决，不得推诿扯皮。
最后，公务员在办公礼仪中要注重保护个人隐私和机密信息。公务员接触到的许多信息都是机密的，公务员应该严格遵守保密规定，不得泄露机密信息。公务员还应该保护自己的个人隐私，不得随意透露个人信息，不得滥用职权或利用职务谋取私利。
办公礼仪是公务员工作中必不可少的一环。公务员应该时刻保持良好的办公礼仪，以提升自己的职业形象和工作效率。只有具备良好的办公礼仪，才能更好地为人民服务，为国家建设贡献自己的力量。
公务员礼仪修养之办公礼仪 篇三
一次较为正式的会面，宾主双方往往需要合影留念。在涉外交往之中，对此尤其比较讲究。处理合影的问题，通常要求关注下述两个重点问题：
(一)合影准备
凡预备正式进行的合影，具体负责操办此事的基层公务员应认真地有所准备。进行准备工作时，须特别关注以下细节：
1.主随客便。在合影前，主方宜征求来宾意见，切勿勉强从事。有些外国人士出于宗教方面或其他方面的原因，往往忌讳拍照，因而他们对合影多有抵触情绪。
2.提供照片。合影之后，主方宜向参与合影的各方人士主动提供照片，并保证人手一张。
3.布置场所。正式的合影，均应先期选择好场地，并进行认真的布置。临时凑合，往往欠妥。
4.备好器材。拍照时需用的一切器材，均应提前备好、备足，以防在合影时发现短缺，令人措手不及。
5.确定时间。正规的合影，在必要时要向所有参加者通报具体的时间，使对方有所准备。
6.忌讳他用。公务合影的照片，只宜作为资料或纪念。一般不宜用于商务活动，也不得随便发表。
(二)合影排位
正式的合影，既可以排列位次，也可以不排列位次。需要排列具体位次时，应首先考虑到方便拍摄与否。与此同时，还应兼顾场地的大小、人数的多少、身材的高矮、内宾或外宾等等。
正式合影的人数，一般宜少不宜多。在合影时，宾主一般均应站立。必要时，可安排前排人员就座，后排人员则可梯级站立。但是，通常不宜要求合影的参加者蹲着参加拍照。
合影时，若安排其参加者就座，应先期在座位上贴上便于辨
认的名签。
具体涉及合影的排位问题，关键是要知道内外有别。
1.国内合影的排位。国内合影时的排位，一般讲究居前为上、居中为上和居左为上。具体来看，又有单数与双数之别。通常，合影时主方人员居右，客方人员居左。
2.涉外合影的排位。在涉外场合合影时，应遵守国际惯例，宜令主人居中，主宾居右，令双方人员分主左宾右依次排开。简言之，就是讲究以右为上
公务员礼仪修养之办公礼仪 篇四
基层公务员在具体操作签字仪式时，可以依据下述基本程序进行运作。
1.宣布开始。此时，有关各方人员应先后步入签字厅，在各自既定的位置上正式就位。
2.签署文件。通常的做法，是首先签署应由己方所保存的文本，然后再签署应由他方所保存的文本。
依照礼仪规范，每一位签字人在己方所保留的`文本上签字时，应当名列首位。因此，每一位签字人均须首先签署将由己方所保存的文本，然后再交由他方签字人签署。此种做法，通常称为“轮换制”。它的含义是：在文本签名的具体排列顺序上，应轮流使有关各方均有机会居于首位一次，以示各方完全平等。
3.交换文本。各方签字人此时应热烈握手，互致祝贺，并互换方才用过的签字笔，以志纪念。全场人员应热烈鼓掌，以表示祝贺之意。
4.饮酒庆贺。有关各方人员一般应在交换文本后当场饮上一杯香槟酒，并与其他方面的人士一一干杯。这是国际上所通行的增加签字仪式喜庆色彩的一种常规性做法。
公务员礼仪修养之办公礼仪 篇五
1.排列职务。
在正式场合接待多方来宾时，往往会依据其具体的行政职务的高低进行排列。对于担任同一行政职务者，可按其资历即任职的早晚排列。对于已不再担任行政职务者，则可参照其原职进行排列；但讲究将其排在担任现职者之后。若是接待团体来宾，其团长或领队的职务的高低，则是为其进行排列的基本依据。
2.排列字母。
举行涉外性质的大型国际会议或国际体育比赛时，按国际惯例，可依据其参加者所属国家或地区名称的首位拉丁字母的先后顺序进行排列。若其名称的首位字母相同，则可依据其第二位字母的先后顺序进行排列。以下各位字母相同，亦可据此类推。
3.抵达早晚。
对于驻外机构的负责人或是各类非正式活动的参加者，可依据其正式抵达现场的时间的早晚进行排列。此种方式，平常亦称作“先来后到”。
4.报名先后。
举办大型招商会、展示会、博览会等商贸类活动，或上述几种方式难以采用时，可依据来宾正式报名参加活动的迟早进行排列。
5.不做排列。
此种方式又称“不排名”。实际上，它是在难以用其他方式进行排列时的一种特殊变通方式的排列。为避免接待对象产生疑问或不满，接待方不管具体采用哪一种礼宾排列方式，均须以适当的形式提前向接待对象进行必要的通报。
公务员礼仪修养之办公礼仪 篇六
会面，通常是指在较为正式的场合与别人相见。在日常工作中，基层公务员往往需要会见各式各样的客人。在会见他人时，尤其是当基层公务员以主人的身份在工作岗位上会见正式来访的客人时，既要对对方热情、友好，又要讲究基本的会面礼节。从某种意义上来说，假如不讲究基本的会面礼节，那么基层公务员对会见对象的热情友好往往便难以得到体现。在工作岗位上，会见客人的礼节甚多。对一般的基层公务员而言，称呼、问候、介绍、握手、座次、合影等，当属人人皆须掌握的最基本的会面礼节。
一、称呼的习惯
称呼，一般是指人们在交往应酬中彼此之间所采用的称谓语。选择正确的、适当的称呼，既反映着自身的教养，又体现着对他人的重视程度，有时甚至还体现着双方关系所发展到的具体程度。
基层公务员在正式场合所使用的称呼，主要应注意如下两点。
（一）称呼正规
在工作岗位上，人们所使用的称呼自有其特殊性。下述正规的五种称呼方式，是可以广泛采用的。
1、称呼行政职务。在人际交往中，尤其是在对外界的交往中，此类称呼最为常用。意在表示交往双方身份有别。
2、称呼技术职称。对于具有技术职称者，特别是具有高、中级技术职称者，在工作中可直称其技术职称，以示对其敬意有加。
3、称呼职业名称。一般来说，直接称呼被称呼者的职业名称，往往都是可行的。
4、称呼通行尊称。通行尊称，也称为泛尊称，它通常适用于各类被称呼者。诸如“同志”、“先生”等，都属于通行尊称。不过，其具体适用对象也存在差别。
5、称呼对方姓名。称呼同事、熟人，可以直接称呼其姓名，以示关系亲近。但对尊长、外人，显然不可如此。
（二）称呼之忌
以下四种错误称呼，都是基层公务员平日不宜采用的。
1、庸俗的称呼。基层公务员在正式场合假如采用低级庸俗的称呼，是既失礼，又失自己身份的。
2、他人的绰号。在任何情况下，当面以绰号称呼他人，都是不尊重对方的表现。
3、地域性称呼。有些称呼，诸如，“师傅”、“小鬼”等，具有地域性特征不宜不分对象地滥用。
4、简化性称呼。在正式场合，有不少称呼不宜随意简化。例如，把“张局长”、“王处长”称为“张局”、“王处”，就显得不伦不类，又不礼貌。
二、问候的做法
问候，亦称问好、打招呼。一般而言，它是人们与他人相见时以语言向对方进行致意的一种方式。通常认为，一个人在接触他人时，假定不主动问候对方，或者对对方的问候不予以回应，便是十分失礼的。在有必要问候他人时，基层公务员主要需要在问候的次序、问候的态度、问候的内容等三个方面加以注意。
（一）问候次序
在正式会面时，宾主之间的问候，在具体的次序上有一定的讲究。
1、一个人问候另一个人。一个人与另外一个人之间的问候，通常应为“位低者先行”。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者，才是适当的。
2、一个人问候多人。一个人有必要问候多个人时，既可以笼统地加以问候，也可以逐个加以问候。当一个人逐一问候许多人时，既可以由“尊”而“卑”、由长而幼地依次而行，也可以由近而远地依次而行。
（二）问候态度
问候是敬意的一种表现。当问候他人时，在具体态度上需要注意四点：
1、主动。问候他人，应该积极、主动。当他人首先问候自己之后，应立即予以回应。
2、热情。在问候他人时，通常应表现得热情而友好。毫无表情，或者表情冷漠，都是应当避免的。
3、自然。问候他人时的主动、热情的态度，必须表现得自然而大方。矫揉造作、神态夸张，或者扭扭捏担，都不会给他人以好的印象。
4、专注。基层公务员在对其交往对象进行问候时，应当面含笑意，以双目注视对方的两眼，以示口到、眼到、意到，专心致志。
（三）问候内容
问候他人，在具体内容上大致有两种形式，它们各有自己适用的不同范围。
1、直接式。所谓直接式问候，就是直截了当地以问好作为问候的主要内容。它适用于正式的人际交往，尤其是宾主双方初次相见。
2、间接式。所谓间接式问候，就是以某些约定俗语成的问候语，或者在当时条件下可以引起的话题，诸如，“忙什么呢”、“您去哪里”，来替代直接式问好。它主要适用于非正式交往，尤其是经常见面的熟人之间。
