企业会计档案管理制度条款(优质3篇)
企业会计档案管理制度条款 篇一
在现代企业管理中，会计档案管理是至关重要的一环。企业会计档案管理制度条款的建立和执行，对于保障企业财务信息的准确性、完整性和安全性具有重要意义。本文将从准确性、完整性和安全性三个方面探讨企业会计档案管理制度条款的内容和实施方法。
首先，准确性是企业会计档案管理制度条款的核心要求之一。在会计档案管理中，准确性意味着会计档案的内容和数据必须真实可靠，反映了企业财务状况的真实情况。为此，企业应建立健全的会计档案管理制度，包括明确会计档案的编制、登记、核对、审核和存档等流程。例如，制度可以规定每个会计档案都必须经过主管会计师的核对和审批，确保其准确性。
其次，完整性也是企业会计档案管理制度条款的重要内容之一。完整性意味着企业会计档案必须包含所有必要的信息和记录，不能有遗漏或缺失。为了确保会计档案的完整性，企业应明确规定会计档案的内容和格式，并制定相应的填写规范和核对流程。例如，制度可以明确规定会计档案必须包含会计科目、金额、日期等基本信息，并规定每个会计档案都必须经过主管会计师的审核，确保其完整性。
最后，安全性是企业会计档案管理制度条款的另一个重要方面。安全性意味着企业会计档案必须得到有效的保护，防止丢失、损坏或被非法使用。为此，企业应建立健全的会计档案管理制度，包括明确会计档案的存储位置、存储方式和存储期限等。例如，制度可以规定会计档案必须存储在安全的地方，如专门的档案室或保险柜中，并规定只有经过授权的人员才能访问和使用会计档案，确保其安全性。
综上所述，企业会计档案管理制度条款的建立和执行对于保障企业财务信息的准确性、完整性和安全性具有重要意义。企业应该制定明确的会计档案管理制度条款，包括准确性、完整性和安全性等方面的要求，并建立相应的流程和控制措施，确保会计档案的管理和使用符合法律法规和企业内部规定。只有这样，企业才能保证财务信息的真实性和可靠性，为企业的发展提供有力的支持和保障。
企业会计档案管理制度条款 篇二
在现代企业管理中，会计档案管理是一项非常重要的工作。企业会计档案管理制度条款的建立和执行，对于保障企业财务信息的准确性、完整性和安全性具有重要意义。本文将从准确性、完整性和安全性三个方面就企业会计档案管理制度条款的内容和实施方法进行探讨。
首先，准确性是企业会计档案管理制度条款的核心要求之一。准确性意味着会计档案的内容和数据必须真实可靠，反映了企业财务状况的真实情况。为此，企业应建立健全的会计档案管理制度，并严格执行。制度可以规定每个会计档案都必须经过主管会计师的核对和审批，确保其准确性。此外，在会计档案的编制和登记过程中，还应加强内部控制，确保数据的准确性和可靠性。
其次，完整性也是企业会计档案管理制度条款的重要内容之一。完整性意味着企业会计档案必须包含所有必要的信息和记录，不能有遗漏或缺失。为了确保会计档案的完整性，企业应明确规定会计档案的内容和格式，并制定相应的填写规范和核对流程。例如，制度可以明确规定会计档案必须包含会计科目、金额、日期等基本信息，并规定每个会计档案都必须经过主管会计师的审核，确保其完整性。
最后，安全性是企业会计档案管理制度条款的另一个重要方面。安全性意味着企业会计档案必须得到有效的保护，防止丢失、损坏或被非法使用。为此，企业应建立健全的会计档案管理制度，并确保其执行。制度可以规定会计档案必须存储在安全的地方，如专门的档案室或保险柜中，并规定只有经过授权的人员才能访问和使用会计档案，确保其安全性。此外，还可以制定备份和恢复机制，以应对意外情况。
综上所述，企业会计档案管理制度条款的建立和执行对于保障企业财务信息的准确性、完整性和安全性具有重要意义。企业应该制定明确的会计档案管理制度条款，并建立相应的流程和控制措施，确保会计档案的管理和使用符合法律法规和企业内部规定。只有这样，企业才能保证财务信息的真实性和可靠性，为企业的发展提供有力的支持和保障。
企业会计档案管理制度条款 篇三
企业会计档案管理制度条款
企业财务会计档案管理不仅关系着企业的当前运营状况,更关系着企业的可持续发展问题，企业需要建立完善的会计档案管理制度，这对企业的发展有很大帮助。下面爱汇小编整理的企业会计档案管理制度，供你参考。
企业会计档案管理制度范文一
一、会计档案范围
按国家《会计档案管理办法》规定的范围执行。
二、会计档案整理
公司形成的会计档案，由会计部门按照档案管理的要求，整理、装订成册并由装订人员登记保管清册。
1.会计凭证每月进行整理装订，封面所列项目要填写齐全。
2.年终打印输出全年各类帐簿，整理装订成册，编写页码，填写目录，封皮所列项目要注明单位名称、年度、帐目名称、单位负责人、会计负责人、装订人等。
3.会计报表年终按月排序装订成册，封面所列项目要填写齐全。
4.其它会计核算资料应分类整理，加封面装订成册。
5.按年度编制会计档案清单。内容包括：会计档案名称、数量、号码和会计档案移交人、保管人。
三、会计档案保管
1.实行专人管理。会计凭证、会计账簿、会计报表由会计部指定专人负责保管，电子帐套备份由财务部经理负责保管。
2.财务档案开放部分为上年和本年，超过两年的财务档案全部封存。
3.电脑财务帐套开放部分为上年和本年，超过两年的财务帐套加密封存。密码由财务部经理保存。
4.会计档案专管人员必须严格执行保密制度，保证会计档案的安全，严防毁损、散失和泄密。
5.更换会计档案专管人员时应按规定办理会计档案管理工作交接手续。
6.严禁将会计档案带出公司，对于须将会计档案带出公司查阅的，必须经主管财务的副总经理批准。
四、会计档案查阅
1.严格会计信息、会计档案的保密制度，除经主管财务的副总经理批准外，任何部门和个人不得向其他单位或个人提供公司财务会计信息，或借阅会计档案。有违反者按公司保密制度管理办法处理，严重者追究法律责任。
2.除国家规定的外，会计档案不对外借阅，如遇特殊情况，外部单位需查阅会计档案，或需要复制、翻录、抄录等，必须经主管财务副总经理批准，并做好详细的登记。
3.两年以上的财务档案查阅须经主管财务的副总批准，并做好详细的登记。
4.会计档案在查阅过程中，不许在会计档案上做任何记录、勾、划和涂改，拆散原卷册，更不能抽撤单据。
五、会计档案销毁
1.会计档案按国家《会计档案管理办法》规定的保管期限进行保存，任何人不得随意销毁。
2.会计档案保管期满，需销毁时，由财务部经理提出销毁意见，会同总经办共同鉴定，编造会计档案销毁清册，由公司总经理批准后销毁。
3.对于未了结债权债务的会计档案，应另行立卷建档，由会计档案保管人员保管到结清为止。
企业会计档案管理制度范文二
一、会计人员要按照国家和上级关于会计凭证、会记账簿、会计报表、财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，由会计主管人员或指定专人妥善保管。
二、查阅会计档案，要严格办事手续。本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有正式介绍信，经单位领导或财务负责人批准。批准后要详细登记调阅的档案名称、调阅日期、调阅人员姓名和工作单位、调阅理由、归还日期等。调阅人员一般不得将会计档案携带外出，需要复制的，要经本单位领导同意。同时，认真登记档案查阅登记表，作存档处理。
三、会计档案必须进行科学管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便。同时严格执行安全和保密制度，除法律规定的单位领导同意外不得私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
四、会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起，执行建设单位会计档案保管期限，即：会计凭证15年，银行存款余额调节表3年，现金、银行日记账25年，其他明细账15年，涉及外事的永久保管。会计报表5年，年度会计决算永久。会计移交清册15年，会计档案清册和销毁清册25年。
五、对保管期满的会计档案，应按照会计档案管理办法的规定，由财政部门和档案部门共同鉴定，报经批准后进行处理。对需要销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。
六、撤消、合并单位和建设单位完工后的会计档案，应根据不同情况分别移交给并入单位，上级主管部门或主管部门指定的其他单位接收保管，并由交接双方在移交清册上签名或盖单。
企业会计档案管理制度范文三
一、 凡公司各个基层单位、部门在工作活动中形成的，具有查考利用价值的文件材料，必须按规定向本单位档案管理部门移交，集中管理，任何单位和个人不得将档案据为已有。
二、各基层单位、部门领导应重视各自单位文件资料的管理和档案立卷工作，配备专职或兼职人员负责此项工作。
三、各基层单位、部门的'档案管理工作由行政管理部负责监督和指导。
四、归档内容
1、 凡是反映本单位、本部门工作活动、具有查考利用价值的原始文件材料(文字、图表、声像等)均属归档范围。
2、 各基层单位、部门应归档的文件材料。
3、 党和国家领导人及上级单位有关领导视察、检查本单位工作时有特殊保存价值的重要指示、讲话、题词、照片和录音、录像等声像材料及登载相关内容的报刊。
4、 股东会、董事会、年度工作会议、总裁办公会、项目论证会、业务专题会议等重要会议的会议纪要、记录的成套文件材料以及会议形成的声像材料等。
5、 颁发的各种正式文件的签发稿、印本、重要文件的修改稿。
6、 请示与批复文件。
7、 年度工作计划、总结、参考价值的考察报告，重要工作汇报材料等。
8、领导公务活动形成的重要文件、电报、电话记录，来自外单位的
与公司有关的文件材料。
9、 员工花名册、员工个人信息档案、入离公司记录、劳动合同(协议)、薪酬制度，以及职务任免、职级评定、绩效考核、培训等人力资源管理工作中形成的文件材料。每年4月做归档封存。
10、 财务预决算、财务凭证、财务账簿、相关财务往来协议、合同等。以上资料以3至5年为期限视情况做存档。
11、组织机构、人员编制，各基层单位、部门批准执行的规章制度。
12、 企业历史沿革，包括企业简介、大事记、反映企业重要活动、事件的剪报、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物宣传册及展览照片、录音、录像等文件材料。
13、 月度(或季度)的工作综述、项目动态等文件材料的定稿，编印的企业要闻、简报等刊物的定稿和印本，编辑出版物(企业报、企业杂志等)的定稿、样本。
14、 解决法律纠纷问题形成的文件材料。
15、 企业所有对外签订的各种合同、协议书。
16、 固定资产登记，财产，物资、档案等移交凭证。
17、 在购置大型办公设备中形成的凭证、协议合同、图纸、使用说明书等设备资料。
18、 审计、考核及接受上级单位检查等活动中形成的重要文件。
19、 外单位与本企业的工作来往文件等。
五、 归档要求
1、 公司各基层单位、部门应在每年三月底以前将上年度已办理完毕、
需归档的文件材料整理、鉴定、立卷，定期向档案管理部门移交。
2、 公司各基层单位
六、档案的鉴定与销毁
1、 行政管理部对所保存的档案定期进行鉴定，对于保存期限已满的档案材料，提出存毁意见，经企业有关领导批准后，按规定进行销毁。
2、 任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料。若按规定需要销毁时，要由二人以上并在指定地点进行监销，档案管理人员要认真填写、编制销毁清单，经报总裁批准后方可销毁。
七、 档案的借阅
1、 公司各部门因工作需要，员工借阅本部门的业务档案需到行政管理部填写档案借阅单，经直接上级批准后方可借阅。
2、 公司各部门借阅非本部门的业务档案须经档案所属部门主管同意或公司领导批准。
3、 机密档案的借阅需经总裁(或分管副总裁)批准。
4、 借阅档案必须严格履行登记手续，档案管理人员要及时对归还的档案进行检查和清点，并在登记薄上注销借用记录。
5、 借阅的档案不得泄密、涂改、勾画、转借复印和携带档案外出，如有特殊情况需要转借或携带档案外出时，须经相关领导批准。
6、 借阅的档案用完后，应及时归还，借用时间一般不得超过十天。
7、 借阅人对档案要妥善保管，不得遗失，如有遗失，将由行政管理部视情况给予经济处罚。
8、 凡借阅的档案、文件一律不得私自复印，如工作需要，应报相关领导批准，且按公司有关保密规定办理。
9、 公司人员岗位调动时，必须将借阅的档案及时归还。否则，人事专员有权拒绝办理调岗手续。
