安全隐患排查治理制度【推荐6篇】
安全隐患排查治理制度 篇一
随着社会的不断发展和进步，人们对安全问题的关注也越来越高。为了保障人民群众的生命财产安全，各级政府、企事业单位纷纷建立了安全隐患排查治理制度。本文将从制度的必要性、主要内容和实施效果三个方面进行探讨。
首先，建立安全隐患排查治理制度的必要性不言而喻。安全隐患是潜伏在各个领域的一种潜在风险，一旦发生事故，往往会造成严重的人员伤亡和财产损失。通过建立制度，可以规范安全隐患排查治理工作，提高工作效率，减少事故的发生。制度可以明确责任分工，明确各级责任单位的职责和权限，形成工作合力，提高工作效率。
其次，安全隐患排查治理制度的主要内容包括隐患排查、隐患治理和隐患追责三个方面。隐患排查是指对各种潜在的安全隐患进行全面、系统的排查，包括对设施设备、工艺流程、操作规程等进行检查，及时发现和整改存在的问题。隐患治理是指对已经发现的安全隐患进行整改，确保隐患得到有效治理，避免事故的发生。隐患追责是指对因安全隐患造成事故的责任单位和责任人进行追责，加强事故责任的追究，形成对安全的高度敬畏之心。
最后，安全隐患排查治理制度的实施效果是可观的。通过建立制度，可以形成长效机制，使安全隐患排查治理工作常态化、制度化。各级政府、企事业单位可以根据制度要求，加强对安全隐患的排查和整改工作，提高安全管理水平，减少事故的发生。同时，制度还可以提高社会公众对安全问题的关注度，增强社会的安全意识，形成全社会共同参与安全隐患排查治理工作的良好氛围。
综上所述，建立安全隐患排查治理制度对于保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。通过制度的建立和实施，可以规范安全隐患排查治理工作，提高工作效率，减少事故的发生。同时，制度的建立还可以提高社会的安全意识，形成全社会共同参与安全隐患排查治理工作的良好氛围。只有不断完善和落实制度，才能够进一步提高人民群众的安全感和幸福感。
安全隐患排查治理制度 篇二
随着社会的不断发展和进步，人们对于安全问题的关注日益增加。为了保障人民群众的生命财产安全，各级政府、企事业单位纷纷建立了安全隐患排查治理制度。本文将从制度的建立背景、主要内容和实施效果三个方面进行探讨。
首先，建立安全隐患排查治理制度是应对当前安全形势的需要。随着经济的快速发展和城市化进程的加速，各种安全隐患也随之而来。在这种背景下，建立安全隐患排查治理制度就显得尤为重要。制度的建立可以规范安全隐患排查治理工作，明确各级责任单位的职责和权限，提高工作效率，减少事故的发生。
其次，安全隐患排查治理制度的主要内容包括隐患排查、隐患治理和隐患追责三个方面。隐患排查是指对各种潜在的安全隐患进行全面、系统的排查，及时发现和整改存在的问题。隐患治理是指对已经发现的安全隐患进行整改，确保隐患得到有效治理，避免事故的发生。隐患追责是指对因安全隐患造成事故的责任单位和责任人进行追责，加强事故责任的追究，形成对安全的高度敬畏之心。
最后，安全隐患排查治理制度的实施效果是显著的。通过建立制度，可以形成长效机制，使安全隐患排查治理工作常态化、制度化。各级政府、企事业单位可以根据制度要求，加强对安全隐患的排查和整改工作，提高安全管理水平，减少事故的发生。同时，制度的建立还可以提高社会公众对安全问题的关注度，增强社会的安全意识，形成全社会共同参与安全隐患排查治理工作的良好氛围。
综上所述，建立安全隐患排查治理制度对于保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。通过制度的建立和实施，可以规范安全隐患排查治理工作，提高工作效率，减少事故的发生。同时，制度的建立还可以提高社会的安全意识，形成全社会共同参与安全隐患排查治理工作的良好氛围。只有不断完善和落实制度，才能够进一步提高人民群众的安全感和幸福感。
安全隐患排查治理制度 篇三
为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。
一、隐患及其分类
1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。
二、隐患整改原则
1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；
2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；
3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；
4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。
三、隐患建档
所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、隐患整改
1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。
2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。
3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。
五、隐患整改监督检查
1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。
2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。
六、隐患整改总结及信息反馈
隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。
七、奖惩
各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人员的责任。
安全隐患排查治理制度 篇四
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：
一、组织领导和工作指责
（一）组织领导
公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
（二）工作职责
1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；
2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；
3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；
5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情况，及时分析总结工作情况；
6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序
二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序
（一）事故隐患分类
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序
1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情况、整改期限、检查人、被检查人。
2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈
检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改进度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。
安全隐患排查治理制度 篇五
一、目的
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度地消灭事故隐患，杜绝重、特大事故，消灭死亡事故，减少轻重伤事故发生，做到安全生产，预防为主。结合公司实际，特制定我公司安全生产隐患排查治理制度。
二、事故隐患分类
1、一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。
2、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的。
三、隐患排查方式
1、公司每月定期组织召开安全生产委员会会议，重点分析和排查重大安全生产隐患。
2、公司坚持每月1次对全公司各单位部门进行安全大检查。
3、组织安全巡查组坚持每天对全公司各单位重点煤气岗位现场巡回检查。
4、安环处巡检人员每天对现场隐患检查、督促整改、落实并汇报情况。
5、各生产单位负责人不定期组织本单位安全员对本单位管辖区域的安全生产情况进行自查，单位安全员对现场安全工作随时自查，并现场落实整改。
6、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照相关规定对责任人员进行处罚。
四、隐患排查治理主要内容
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情；
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；
3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害和防护用具的使用；
4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等；
5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件；
6、丢弃、废气、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品等）；
7、以往生产活动中遗留下来的潜在危害和影响。
五、资金来源
企业的安全投入资金，部分由大修理费用中开支，加上各类安全事故、违章违纪的罚款，一并作为事故隐患治理的基金，专款专用。
安全隐患排查治理制度 篇六
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则
按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对加油站全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理内容
1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；
2、隐患排查治理制度制定与落实情况；
3、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；
4、生产现场安全警示标志设置情况；
5、安全教育培训；
6、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；
7、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；
四、事故隐患的排查整改
1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调、督促企业进行彻底整改。
2、加油站领导要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报，由站领导负责协调解决；站领导不能解决的重大事故隐患，应即时上报加油站负责人，召开领导办公会研究解决措施；加油站无法协调解决的，立即向政府有关部门报告。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，加油站领导要切实落实安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送zzz机关依法追究相关责任人员的责任。
