媒介总监工作主要职责(精简3篇)
媒介总监工作主要职责 篇一
媒介总监在一个公司或组织中扮演着至关重要的角色。他们不仅需要负责制定和执行媒体策略，还需要管理团队并与其他部门合作，以确保公司的品牌形象和营销目标得到充分展示和实现。以下是媒介总监的主要职责。
首先，媒介总监负责制定和执行媒体策略。他们需要与公司高层和市场部门密切合作，了解公司的目标和需求，以制定相应的媒体计划。媒介总监需要了解不同的媒体平台和广告渠道，并根据公司的目标选择合适的媒体来传达公司的信息。他们还需要制定广告预算，并确保广告投放的效果和回报。
其次，媒介总监需要管理媒介团队。他们需要招聘、培训和管理媒介人员，确保团队的工作高效且符合公司的要求。媒介总监需要制定团队的目标和工作计划，并监督团队的日常工作。他们需要与团队成员合作，确保广告计划的执行顺利进行，并及时解决遇到的问题和挑战。
此外，媒介总监需要与其他部门合作。他们需要与市场部门密切合作，了解市场需求和竞争对手的情况，以便调整媒体策略和广告投放。媒介总监还需要与创意团队合作，确保广告的内容和形式与公司的品牌形象一致。他们还需要与财务部门合作，确保广告预算的合理分配和使用。
最后，媒介总监需要定期分析和评估广告效果。他们需要收集和分析广告数据，了解广告的曝光率、点击率和转化率等指标，以评估广告的效果。媒介总监需要根据数据分析结果调整广告策略，以提高广告的效果和回报。
总的来说，媒介总监的工作职责十分繁重而多样化。他们需要在制定和执行媒体策略、管理团队、与其他部门合作以及评估广告效果等方面发挥重要作用。只有通过有效的媒介管理，公司才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，并实现品牌的成功推广和营销目标的实现。
媒介总监工作主要职责 篇二
媒介总监是一个公司或组织中非常关键的职位，他们负责制定和执行媒体策略，以确保公司的品牌形象和营销目标得到充分展示和实现。以下是媒介总监的主要职责。
首先，媒介总监需要制定和执行媒体策略。他们需要与公司高层和市场部门合作，了解公司的目标和需求，以制定相应的媒体计划。媒介总监需要研究市场和竞争对手的情况，了解不同的媒体平台和广告渠道，并选择合适的媒体来传达公司的信息。他们还需要制定广告预算，并确保广告投放的效果和回报。
其次，媒介总监需要管理媒介团队。他们需要招聘、培训和管理媒介人员，确保团队的工作高效且符合公司的要求。媒介总监需要制定团队的目标和工作计划，并监督团队的日常工作。他们需要与团队成员合作，确保广告计划的执行顺利进行，并及时解决遇到的问题和挑战。
此外，媒介总监需要与其他部门合作。他们需要与市场部门紧密合作，了解市场需求和竞争对手的情况，以便调整媒体策略和广告投放。媒介总监还需要与创意团队合作，确保广告的内容和形式与公司的品牌形象一致。他们还需要与财务部门合作，确保广告预算的合理分配和使用。
最后，媒介总监需要定期分析和评估广告效果。他们需要收集和分析广告数据，了解广告的曝光率、点击率和转化率等指标，以评估广告的效果。媒介总监需要根据数据分析结果调整广告策略，以提高广告的效果和回报。
总的来说，媒介总监的工作职责非常广泛。他们需要在制定和执行媒体策略、管理团队、与其他部门合作以及评估广告效果等方面发挥重要作用。只有通过有效的媒介管理，公司才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，并实现品牌的成功推广和营销目标的实现。
媒介总监工作主要职责 篇三
媒介总监负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作,是一个公司运转不可缺少的动力。下面小编给大家带来关于媒介总监工作主要职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
媒介总监工作职责1
职责：
1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;
2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;
3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量;
4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力;
5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系
6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;
8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;
9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;
10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
媒介总监工作职责2
职责：
1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;
2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;
3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告;
4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本;
5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确;
7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通;
8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;
9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系;
任职要求：
1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历;
2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;
3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;
4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力
5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;
6、具有较强的管理组织与协调能力。
媒介总监工作职责3
职责：
1.与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;
2.协调客户广告排期、价格等工作。
3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;
4.对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;
5. 进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;
6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;
7.协助做好媒体外
任职要求：
1.本科以上学历，形象端庄大方;
2.非常强的沟通协调能力，较强的市场敏锐度;
3.良好的工作心态，综合职业素养良好;
4.熟练操作计算机，熟练办公软件应用;
媒介总监工作职责4
职责：
1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;
2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;
4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作;
5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;
6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。
任职资格：
1、三年以上媒介工作相关经验，有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;
2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神;
3、熟练使用office办公软件;
4、本科及以上学历。
媒介总监工作职责5
1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;
3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;
4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;
5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。
