超市采购员工作岗位职责流程(经典6篇)
超市采购员工作岗位职责流程 篇一
超市采购员是负责采购超市商品的员工,他们的工作职责流程包括以下几个步骤:
1. 负责制定采购计划:超市采购员需要根据超市的销售情况和市场需求,制定合理的采购计划。他们需要了解商品的销售量、库存情况和市场价格等信息,以便确定采购的数量和时间。
2. 寻找供应商:采购员需要与各个供应商进行联系,了解他们的产品质量、价格和交货时间等信息。他们需要比较不同供应商的优劣之处,选择合适的供应商进行采购。
3. 筛选商品:采购员需要根据超市的经营定位和目标顾客群体,选择适合的商品进行采购。他们需要了解市场上的新品推出和流行趋势,以确保超市的商品种类和品质能够满足顾客的需求。
4. 确定采购合同:采购员需要与供应商进行谈判,确定采购的价格、数量和交货时间等细节,并签订采购合同。在谈判过程中,采购员需要考虑到超市的利益和顾客的需求,争取获得最优惠的采购条件。
5. 跟踪采购进度:采购员需要及时跟踪采购的进度,确保供应商按时交货。如果有延迟或其他问题,采购员需要与供应商进行沟通和协商,以解决问题并保证超市的正常运营。
6. 商品验收和入库:采购员需要对采购的商品进行验收,确保其质量和数量符合合同要求。他们需要仔细检查商品的包装和标签,以防止假冒伪劣产品的进入超市。验收合格后,采购员需要将商品送往超市的仓库,确保及时入库。
7. 监控库存和补货:采购员需要定期监控超市的库存情况,根据销售量和市场需求,及时进行补货。他们需要与销售人员进行沟通,了解商品的销售情况和顾客的反馈意见,以调整采购计划。
8. 进行采购数据分析:采购员需要对采购数据进行分析,评估采购的效果和成本。他们需要了解商品的销售情况、库存周转率和采购成本等指标,以优化采购策略和提高超市的经营效益。
超市采购员的工作职责流程涵盖了从制定采购计划到商品入库的全过程。他们需要具备良好的市场分析能力、谈判技巧和团队合作精神,以保证超市的商品供应和销售的顺利进行。只有通过科学的采购流程,超市才能提供优质的商品和满足顾客的需求。
超市采购员工作岗位职责流程 篇二
超市采购员是负责超市商品采购的员工,他们的工作岗位职责流程如下:
1. 根据销售情况和市场需求,制定采购计划。超市采购员需要根据超市的销售数据和市场趋势,制定合理的采购计划。他们需要了解不同商品的销售量、库存情况和市场价格等信息,以便确定采购的数量和时间。
2. 寻找合适的供应商。采购员需要与各个供应商进行联系,了解他们的产品质量、价格和交货时间等信息。他们需要比较不同供应商的优劣之处,选择合适的供应商进行采购。
3. 筛选商品。采购员需要根据超市的经营定位和目标顾客群体,选择适合的商品进行采购。他们需要了解市场上的新品推出和流行趋势,以确保超市的商品种类和品质能够满足顾客的需求。
4. 确定采购合同。采购员需要与供应商进行谈判,确定采购的价格、数量和交货时间等细节,并签订采购合同。在谈判过程中,采购员需要考虑到超市的利益和顾客的需求,争取获得最优惠的采购条件。
5. 跟踪采购进度。采购员需要及时跟踪采购的进度,确保供应商按时交货。如果有延迟或其他问题,采购员需要与供应商进行沟通和协商,以解决问题并保证超市的正常运营。
6. 商品验收和入库。采购员需要对采购的商品进行验收,确保其质量和数量符合合同要求。他们需要仔细检查商品的包装和标签,以防止假冒伪劣产品的进入超市。验收合格后,采购员需要将商品送往超市的仓库,确保及时入库。
7. 监控库存和补货。采购员需要定期监控超市的库存情况,根据销售量和市场需求,及时进行补货。他们需要与销售人员进行沟通,了解商品的销售情况和顾客的反馈意见,以调整采购计划。
8. 进行采购数据分析。采购员需要对采购数据进行分析,评估采购的效果和成本。他们需要了解商品的销售情况、库存周转率和采购成本等指标,以优化采购策略和提高超市的经营效益。
超市采购员的工作岗位职责流程需要他们具备良好的市场分析能力、谈判技巧和团队合作精神。通过科学的采购流程,超市可以提供丰富多样、品质优良的商品,满足顾客的需求,并提高超市的竞争力和经营效益。
超市采购员工作岗位职责流程 篇三
任职资格:
1、本科院校毕业,本科以上学历(有学位证),市场营销类以及管理类专业毕业;
2、有2年以上零售业采购或家居建材行业相关工作经验者优先;
3、性格开朗向上,责任心强,有良好的沟通技巧及上午谈判能力。
岗位职责:
1、协助采购主管做好商品的采购工作,与供货商联系具体采购事宜;
2、根据各店的进货量、销售量、退货量和库存情况,制定和调整商品采购计划,协助各店做好商品促销和商品陈列工作;
3、负责与本组供应商的谈判与管理,根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊;
4、完成本组销售计划、毛利计划的落实;、
5、负责新商品的引进和滞销商品的更换。
1、熟悉掌握市场动态
2、尽可能满足门店超市需求
3、增加超市满意度
任职要求:
1、了解超市工作流程
2、熟悉商超产品及采购渠道
3、商超采购经验优先
超市采购员工作岗位职责流程 篇四
超市采购员岗位职责是对超市采购员工作内容和工作范围的一个表述。作为超市采购员,不可不知超市采购员岗位职责。简单说,超市采购员岗位职责主要用于指导超市采购员正确规范的开展每日工作。下面介绍下超市采购员岗位职责有哪些。
1、严格贯彻执行《中华人民共和国合同法》及其他有关国家、企业制定的管理制度。
2、定期对周边市场进行调研,经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法,在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划,上报采购部经理审核。
3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明,在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约,严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。
4、负责商品进价、售价调价申请工作。
5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动,扩大和促进商品销售,实现企业确定的各项经济效益指标。
6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。
7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件,并按费用约定催缴各项费用。
8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。
9、通过精确数据进行ABC分析,商品各项指标情况,找出本期存在问题、查询原因,提出解决办法及下期工作建议计划。
超市采购员工作岗位职责流程 篇五
作为超市的采购员,除了及时了解商品情况,采购整个超市所需的物品外,还有哪些岗位职责呢?以下为详细的超市采购员岗位职责的范本,请参考。
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。
培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品:
1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。
3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。
4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
三、商品陈列:
1、与促销商品配合,进行特别展示。
2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。
3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。
4、提供季节商品的陈列指南。
5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。
四、订货和补货:
1、作好销售预算,计划好首单订货数量。
2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。
3、为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、与Vendor协商确保不会断货。
五、库存控制:
1、坚持采购金额预算
2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。
4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。
六、毛利控制:
1、调查最低的商品成本。
2、确保达到最低的成本。
3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。
4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。
5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。
6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
七、促进销售增长:
1、特别的陈列
2、确定促销的主题
3、提前做好每一期的促销计划
4、特价
5、展示:试吃,试饮,演示功能
6、赠品
7、赠送装
8、抽奖
9、广告
10、返利和优惠券
八、广告宣传:
1、选择应节商品做广告
2、选择保证能收效的商品做广告
3、平衡商品在广告上的'品种类型及价格水平
4、了解竞争对手广告的水平和品种
5
、检查广告商品的销售情况
6、严格控制广告商品的成本和促销费用
7、检查广告商品和广告收益
8、更进广告商品的运输情况
九、纠正错误:
1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。
2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误
超市采购员工作岗位职责流程 篇六
岗位职责:
1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订;
2、新品的引进及价格的定义,促销的谈判和贯彻实施;
3、负责超市内商品陈列及地堆、广告位特陈的洽谈及实施,并监督检查卖场的执行;
4、负责定期对卖场销售状况进行分析,提出商品调整方案;
5、负责进行市场调查及巡店并提出指导意见;
6、配合续订解决退货及临期残次问题,对不到货商品进行跟踪落实;
任职要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件;
2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织能力,工作积极主动;
3、有休闲、日配、生鲜类等采购经验者优先