监理岗位职责【优秀6篇】

监理岗位职责 篇一

监理岗位是在建设工程中起到监督、检查、指导和协调的重要角色。监理人员负责确保工程施工符合相关法律法规和标准,以保证项目质量、安全和进度的顺利进行。以下是监理岗位的主要职责。

1. 工程质量监督:监理人员负责对施工过程进行全面监督,确保各项工程质量标准得到遵守。他们需要进行常规巡检,检查材料和施工工艺,并对不合格的部分提出整改意见。监理人员还需要参与质量验收和评估,确保最终交付的工程符合质量要求。

2. 施工安全监控:监理人员必须确保工地的施工过程安全可靠。他们需要检查施工现场的安全设施和操作规程,指导施工人员正确使用安全设备,预防和处理各类安全事故。监理人员还要进行安全巡视和记录,及时发现和解决安全隐患。

3. 进度管理和协调:监理人员需要根据工程计划和合同要求,监督施工进度的执行情况。他们需要与施工单位进行协调,推动工程进度,确保按时完成任务。同时,监理人员还需要及时报告工程进展和问题,与相关方面进行沟通和协商,解决施工中的纠纷和争议。

4. 技术指导和问题解决:监理人员在施工过程中需要提供技术支持和指导。他们需要解答施工人员的疑问,解决工程中的技术难题,并与设计单位、施工单位等进行技术交流和协商。监理人员还需要记录和处理施工过程中出现的问题,并提出解决方案,确保工程质量和进度的顺利进行。

5. 合同管理和经济监督:监理人员需要对合同执行情况进行监督和检查。他们需要核对施工单位的报价、支付情况和材料采购等,确保合同的合法合规性。监理人员还需要对工程变更和索赔进行审查和评估,保护业主的利益。

总之,监理岗位在建设工程中起着至关重要的作用。监理人员需要具备扎实的专业知识和工程经验,以及良好的沟通和协调能力。他们的职责是确保工程质量、安全和进度的顺利进行,为项目的成功完成提供保障。

监理岗位职责 篇二

监理岗位是在建设工程中负责监督和管理工程质量、安全和进度的重要职位。监理人员需要具备丰富的专业知识和经验,以及良好的沟通和协调能力。以下是监理岗位的主要职责。

1. 工程质量监督:监理人员需要对工程质量进行全面监督,确保施工过程遵守相关法律法规和标准。他们需要检查施工材料和工艺,对不合格的部分提出整改要求。监理人员还需要参与质量验收和评估,确保最终交付的工程符合质量要求。

2. 施工安全监控:监理人员负责确保工地的施工安全。他们需要检查安全设施和操作规程,指导施工人员正确使用安全设备,预防和处理安全事故。监理人员还需要进行安全巡视和记录,及时发现和解决安全隐患。

3. 进度管理和协调:监理人员需要根据工程计划和合同要求,监督施工进度的执行情况。他们需要与施工单位进行协调,推动工程进度,确保按时完成任务。监理人员还需要及时报告工程进展和问题,与相关方面进行沟通和协商,解决施工中的纠纷和争议。

4. 技术指导和问题解决:监理人员在施工过程中需要提供技术支持和指导。他们需要解答施工人员的疑问,解决工程中的技术难题,并与设计单位、施工单位等进行技术交流和协商。监理人员还需要记录和处理施工过程中出现的问题,并提出解决方案,确保工程质量和进度的顺利进行。

5. 合同管理和经济监督:监理人员需要对合同执行情况进行监督和检查。他们需要核对施工单位的报价、支付情况和材料采购等,确保合同的合法合规性。监理人员还需要对工程变更和索赔进行审查和评估,保护业主的利益。

综上所述,监理岗位在建设工程中起到至关重要的作用。监理人员需要具备丰富的专业知识和经验,以及良好的沟通和协调能力。他们的职责是确保工程质量、安全和进度的顺利进行,为项目的成功完成提供保障。

监理岗位职责 篇三

  安全监理工程师应在总监理工程师的指导下开展工作,其岗位职责包括:

  1、全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,对工程实施安全监控。

  2、审查施工队伍的安全资质,审查安全管理及监督体系的建立及完善情况。

  3、审查施工组织设计中的安全文明(环境保护)施工措施和专项安全措施并监督实施。

  4、参加技术交底会,并提出监理意见;

  5、检查安全文明施工设施、机具的完善情况,并督促完善;

  6、对大型施工机械的“安全准用证”进行检查,无证者严禁使用;

  7、做好日常巡视,对违章、违规行为及时制止,根据实际情况适时发出书面通知,并监督整改;

  8、对重要工序和重大吊装作业及主要施工机械的拆、装进行跟踪监视或旁站;

  9、对消防工程进行监控,参与验收工作;

  10、组织或参加安全文明施工纠察队活动,现场安全大检查等工作;

  11、项目监理部例会上,组织学习安全文明施工方面有关文件、规定,提出监理工作中应当重点监控的安全工作意见;

  12、负责收集、汇兑及整理安全监理方面的资料,参与编写监理月报;

  13、完成总监理工程师交办的其它工作。

监理岗位职责 篇四

  一、认真执行国家和政府法规、规章、标准、规范、规程及公司规章制度。

  二、在经理总监理工程师的领导下,严格遵守“湖南省建设监理行业公约”和“湖南省监理人员守则”。

  三、努力学习政治、技术和工程监理业务知识,不断提高自身素质、服务意识、技术业务水平。

  四、爱岗敬业,恪守信誉,廉洁自律,秉公尽责,谨慎处事,维护业主和被监理方的合法权益;维护公司信誉。

  五、积极完成总监理工程师委托的工程监理工作任务,深入施工现场,坚持现场办公,客观公正准确审理各种监理资料。

  六、在施工监理过程中,重点抓好工程质量、安全生产、文明施工、控制工期和造价,凡涉及工程结构变更、工期延长、增加造价的文件、指令、签证等,必须请示报告。

  七、负责编制本专业的监理实施细则,并列出分部分项工程监理要点。

  八、负责本专业监理工作的具体实施,以设计文件、施工合同、委托监理合同等为依据进行监理。

  九、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。

  十、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。

  十一、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。

  十二、每月向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。

  十三、根据本专业监理工作实施情况详细、真实、准确做好监理日记。

  十四、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。

  十五、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。

  十六、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。

  十七、监理过程中,由于本人过失造成的经济损失,应负一定的经济赔偿责任。

  十八、年终对本职工作认真总结,并参与和接受公司对员工的年度考核。

  十九、完成公司和项目监理部交办的其他工作。

监理岗位职责 篇五

  (1)检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况;按设计图及有关标准,对承包单位的有关工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

  (2)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

  (3)担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;

  (4)协助做好监理记录日记和有关的监理记录;

  (5)服从工作安排,完成上级领导交办的其他任务。

监理岗位职责 篇六

  1、督促总包方对分包单位的相关资料的报审,包括审核分包单位资质、人员岗位证书、材料的质保资料等。

  2、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后,及时的进行登记、归档,并及时分发给相关单位或个人。

  3、及时完成工程资料的传递工作,当收到施工单位上报的各种资料后,及时对其进行分类和存档,对于不合格的资料,及时与总监及专业工程师反应,返回给施工单位,要求其修改后重新报到本监理部,并按程序对文件处理。来往文件资料均做到了收发登记。

  4、及时完成本部门的文字处理工作,配合各专业监理工程师做好会议纪要(50份)、监理月报(12期)、监理工程师通知单(173份)、工作联系单(21份),安全周检记录(43份),安全月度隐患排查表(12份)以及转发甲乙方来往函件通知130余份等工作。

  5、完成工程资料的收集、整理、汇总、编制和存档工作。今年资料主要为装修工程,监理签认资料仅检验批就有3500余份。

  6、每天的资料管理工作,均记入监理日志中。做好监理项目部监理日志的汇总工作。将各个专业工程师的监理日志内容归纳汇总到总监理日志中,并由总监签字。

相关文章

酒店销售人员工作岗位职责内容(通用5篇)

工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。下面是小编整理的酒店销售人员工作岗位职责内容,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。  酒店销售人员工作岗位职...
办公文秘2011-09-06
酒店销售人员工作岗位职责内容(通用5篇)

员工跳槽的利弊分析【精彩4篇】

每年到了春季,都是企业员工跳槽的高峰期,那么你们知道员工跳槽有什么利弊吗?下面为您精心推荐了员工跳槽的利弊,希望对您有所帮助。  员工跳槽的利弊分析1  员工跳槽的好处  ① 发展的战略转移;  ②...
办公文秘2015-07-02
员工跳槽的利弊分析【精彩4篇】

基本建设项目财务管理制度(实用3篇)

为进一步规范本矿基建财务管理制度,保证基建工作的顺利进行,根据《中华人民共和国会计法》、财政部《基本建设财务管理规定》和实际情况,特制定如下管理制度。一、认真贯彻执行国家在财经方面的统计、政策、法律、...
办公文秘2017-06-02
基本建设项目财务管理制度(实用3篇)

员工如何进行向上管理【推荐3篇】

向上管理是一种艺术,在新岗位稀少、工作岌岌可危的年代,这一艺术变得尤其重要。下面小编整理了员工如何进行向上管理,欢迎大家阅读借鉴!当工作市场发生震荡时,许多员工因为害怕成为下一个被炒的人而尽量避免引起...
办公文秘2017-06-05
员工如何进行向上管理【推荐3篇】

人事主管工作职责细则【精彩3篇】

人事主管需要具有较强的执行力和沟通能力及解决问题的能力,做事认真,责任心强,有一定的抗压能力。下面小编给大家带来关于人事主管工作职责细则,希望会对大家的工作与学习有所帮助。人事主管工作职责11、负...
办公文秘2016-06-09
人事主管工作职责细则【精彩3篇】

公司考核管理制度【实用6篇】

在社会一步步向前发展的今天,制度对人们来说越来越重要,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的公司考核管理制度,欢迎大家阅读。公司...
办公文秘2013-04-03
公司考核管理制度【实用6篇】