市场督导的岗位职责【优质6篇】

市场督导的岗位职责 篇一

市场督导是一个非常关键的岗位，他们扮演着市场监管和管理的角色，确保市场的正常运转和公平竞争。市场督导的岗位职责主要包括监督市场秩序、执法监管、信息收集和分析、协调沟通等方面。

首先，市场督导的主要职责之一是监督市场秩序。他们负责监督市场上的各类经营主体，确保他们遵守相关法律法规，不从事违法违规经营行为。市场督导人员会进行巡查和抽查，对市场上的商家进行检查，及时发现和处理违法违规行为。他们还会协助有关部门对市场进行整治，清理和取缔非法经营活动，维护市场的正常秩序。

其次，市场督导还负责执法监管。他们需要熟悉相关法律法规，了解市场监管政策，依法对市场上的违法行为进行处罚和处理。市场督导人员在执法过程中需保持公正、公平的原则，确保对违法行为的处罚力度适当，维护市场的公正竞争环境。同时，他们还要及时了解和学习最新的法律法规，不断提升执法水平，做到科学、规范地执法。

另外，市场督导也需要进行信息收集和分析工作。他们需要及时了解市场动态，收集市场上的信息和数据，并进行分析研判。通过对市场的调研和分析，他们可以发现市场上的问题和风险，并提出相应的改进措施和建议。市场督导人员还要加强与相关部门和企业的沟通，建立信息共享机制，提高信息收集和分析的效率和准确性。

最后，市场督导还需要在市场中进行协调沟通工作。他们需要与市场上的各类经营主体进行沟通和协调，解决他们的问题和困难。市场督导人员要做到公正、客观地处理各类矛盾和纠纷，促进市场的和谐发展。他们还需要与相关部门和组织合作，共同推进市场监管工作，加强对市场的管理和规范。

综上所述，市场督导的岗位职责十分重要和复杂。他们在市场监管和管理中发挥着重要的作用，确保市场的正常运转和公平竞争。市场督导人员需要具备扎实的法律法规知识、较强的沟通协调能力和良好的分析研判能力，做到公正、客观、科学地履行自己的职责。只有这样，才能有效地维护市场秩序，促进市场的良性发展。

市场督导的岗位职责 篇三

　　1、负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。

　　2、负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

　　3、负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

　　4、负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

　　5、主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。

　　6、监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

　　7、确保卖场内递交的各项报表的准确性。

　　8、超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。

　　9、监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。

　　10、超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的`各项调查任务。

　　11、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

　　12、协助产品经理调查市场编写调查报告。

　　13、超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资料。

　　14、协助产品经理选择店面位置并确定。

　　15、指导、监督卖场装修等事宜。

　　16、协助卖场的综合培训。

市场督导的岗位职责 篇四

　　1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4、对市场调研内容准确性负责。

　　5、对加盟店选址可行性负责。

　　6、对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

市场督导的岗位职责 篇五

　　1、制定市场督查计划，编写市场督查报告并上报；

　　2、负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象；

　　3、认真听取经销商和业务人员的意见和建议，时刻关注市场动态变化，及时向公司进行信息的反馈；

　　4、对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报；

　　5、配合相关业务职能部门做好客户服务工作；

　　6、完成上级领导交给的其他工作。

市场督导的岗位职责 篇六

　　1、负责所管辖区域的销售工作，并对职责范围内的工作负全责；

　　2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；

　　3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定，

　　4、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；

　　5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等；

　　6、负责所管辖区域客情关系的维护；

　　7、协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助；

　　8、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议；

　　9、制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制；

　　10、负责推广活动方案执行；

　　11、协助产品部、财务部与加盟商进行欠款回收；

　　12、完成公司领导交办的其他临时性工作。