夏季作息时间调整的通知(优质6篇)

夏季作息时间调整的通知 篇一

尊敬的员工们:

大家好!为了适应夏季高温天气,提高工作效率,公司决定对夏季作息时间进行调整。现将具体安排通知如下:

一、调整时间

从即日起,公司将执行夏季作息时间,具体时间为早上9点至下午6点,中午12点至下午1点为午休时间。这一调整将持续到本年度10月底。

二、调整原因

夏季高温天气对员工的工作和生活都造成了一定的影响。气温过高会导致人体疲劳、注意力不集中,影响工作效率。而夏季午后的高温时段更是人体最容易疲劳和昏昏欲睡的时间段。因此,调整作息时间是为了让员工在较为凉爽的时间段集中精力工作,提高工作效率。

三、调整目的

通过调整夏季作息时间,我们的目标是提高员工的工作效率和生活质量。在较为凉爽的时间段,员工的身体状态更好,注意力更集中,工作效率自然会提升。而在午休时间,员工可以有充足的时间休息和放松,以应对午后的高温时段。

四、注意事项

1. 请各部门负责人根据公司实际情况,合理安排员工的工作任务和休息时间,确保工作的顺利进行。

2. 员工在工作期间,请注意避免长时间暴露在高温环境下,做好防暑降温措施,保护好自己的身体健康。

3. 员工在午休时间,应尽量避免在室外活动,以免受到高温的伤害。

五、调整期间的评估

公司将在调整期间对员工的工作效率和生活质量进行评估。如有需要,我们会根据评估结果进行进一步的调整。

通过这次夏季作息时间的调整,我们相信能够提高员工的工作效率,保障员工的身体健康。希望大家能够积极配合,共同度过这个夏季,为公司的发展贡献力量!

谢谢大家的支持与合作!

公司管理部

日期:XXXX年XX月XX日

夏季作息时间调整的通知 篇二

尊敬的员工们:

大家好!随着夏季的到来,为了更好地适应夏季天气,公司决定对作息时间进行调整,现将具体安排通知如下:

一、调整时间

自即日起,公司将执行夏季作息时间,具体时间为早上9点至下午6点,中午12点至下午1点为午休时间。此调整将持续到本年度10月底。

二、调整原因

夏季是我国气温较高的季节,高温天气容易使人感到疲劳和昏昏欲睡,影响工作效率。为了提高员工的工作效率和生活质量,公司决定调整作息时间,让员工在更凉爽的时间段集中精力工作。

三、调整目的

调整夏季作息时间的目的是为了提高员工的工作效率和生活质量。在较为凉爽的时间段,员工的身体状态更好,注意力更集中,工作效率自然会提升。而在午休时间,员工可以有充足的时间休息和放松,以应对午后的高温时段。

四、注意事项

1. 各部门负责人应根据公司实际情况,合理安排员工的工作任务和休息时间,确保工作的顺利进行。

2. 员工在工作期间,请注意避免长时间暴露在高温环境下,做好防暑降温措施,保护好自己的身体健康。

3. 员工在午休时间,应尽量避免在室外活动,以免受到高温的伤害。

五、调整期间的评估

公司将在调整期间对员工的工作效率和生活质量进行评估。如有需要,我们会根据评估结果进行进一步的调整。

通过这次夏季作息时间的调整,我们相信能够提高员工的工作效率,保障员工的身体健康。希望大家能够积极配合,共同度过这个夏季,为公司的发展贡献力量!

感谢大家的支持与合作!

公司管理部

日期:XXXX年XX月XX日

夏季作息时间调整的通知 篇三

各县(市、区)政府、开发区管

委会、市直机关各单位:

  根据省政府办公厅通知精神,决定从2017年7月25日起至9月9日止,调整夏季作息时间:市直机关各单位上班时间为上午8:00-12:00不变,下午调整为15:00-18:00。

  各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际,自行确定夏季作息时间。

  人民政府办公室

  20xx年7月22日

夏季作息时间调整的通知 篇四

集团各部门,各产业集团,直属公司:

  根据《集团管理制度》规定,集团各行政部室从4月1日起开始执行夏季作息时间,具体规定如下:

  一、上班时间:

  4月1日—9月30日:上午:8:30—12:00;下午:15:00—18:00。10月1日—2017年3月31日下午作息时间调整为14:30—17:30。

  二、各产业集团可根据工作情况参照执行。

  三、集团各部门要合理安排工作,执行新的作息时间,保证各项工作正常有序进行。

  四、本规定自文件下发之日起施行。

xx

xx年xx月xx日

夏季作息时间调整的通知 篇五

各位xx:

  一、五一放假时间通知

  根据国务院办公厅通知精神结合我公司实际情况,现将“五一"劳动节放假时间安排通知如下:

  2017年4月29日(星期六)——5月1日(星期一)放假连休,共3天。

  各部门要认真做好“五一"节放假期间的安全、保卫、防火和防盗工作。

  二、夏季作息时间调整通知

  根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从2015年5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:

  上午:8:00~12:00

  下午:13:30~17:30

  请各部门根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

  特此通知。

xx

xx年xx月xx日

夏季作息时间调整的通知 篇六

各部门:

  根据上级通知,现将我公司作息时间调整如下:

  自5月4日(星期日)起,工作时间调整为上午8:00~12:00下午13:30~17:30

  特此通知!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

相关文章

员工激励奖励条例【优秀3篇】

激励是以人的心理作为激励的出发点,激励的过程是人的心理活动的过程,而人的心理活动不可能凭直观感知,只能通过其导致的行为表现来感知。下面yjbys小编为大家准备了关于员工激励奖励条例范文,欢迎阅读。 (...
办公文秘2013-02-05
员工激励奖励条例【优秀3篇】

职场上男生机会和薪酬优于女生的九大专业(推荐3篇)

自二战之后,女性开始走出家门步入工作岗位,并逐步占领了职场的半边天,甚至近年来一些传统观念中典型的男性岗位上也出现了女性工作者的身影。尽管如此,职场上男女差异依然存在,小编近日作出盘点,以下几个专业领...
办公文秘2015-08-08
职场上男生机会和薪酬优于女生的九大专业(推荐3篇)

人力资源战略管理和人才培养使用的重要性【精彩3篇】

【摘 要】人力资源是在经济发展中最重要的战略资源,是企业能够进行发展的重要依托,也是对企业发展的一种重要保障。只有抓住人力资源管理,将企业的资源进行充分的磨合开发,才能培养出合格的人才。同时在人才的培...
办公文秘2013-07-08
人力资源战略管理和人才培养使用的重要性【精彩3篇】

热爱劳动小报简单又漂亮(优质3篇)

热爱劳动就是热爱生活,我们要做一个热爱劳动的人,热爱劳动小报宣传了劳动的意义。下面是百分网小编找来的热爱劳动小报,一起来看下吧! 热爱劳动小报 热爱劳动小报内容:热爱生活热爱劳动 劳动创造世界,财富属...
办公文秘2017-07-02
热爱劳动小报简单又漂亮(优质3篇)

统计岗位职责【经典6篇】

在不断进步的时代,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的统计岗位职责,希望对大家有所帮助。  统计岗位职责 篇1  1、负责...
办公文秘2015-01-01
统计岗位职责【经典6篇】

家具设计师岗位职责描述【精彩3篇】

家具设计师负责根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。下面小编给大家带来关于家具设计师岗位职责描述,希望会对大家的工作与学习有所帮助。家具设计师岗位职责1职责:1.配合主...
办公文秘2012-08-07
家具设计师岗位职责描述【精彩3篇】