领导发言稿(精彩6篇)
领导发言稿 篇一：共创美好未来，携手奋进
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸站在这里，与大家共同分享我们未来的愿景和目标。首先，我要向全体同事们表示由衷的感谢和诚挚的问候。是你们的辛勤工作和付出，让我们的组织在过去的一年里取得了巨大的成功。
回顾过去的一年，我们面临了许多挑战，但我们始终坚持着共同的目标——为人们创造更美好的生活。通过全体员工的努力，我们成功地推出了一系列创新产品，并且取得了显著的市场份额增长。同时，我们也积极参与社会公益活动，回馈社会，提升企业形象。
然而，我们不能满足于过去的成绩。面对日新月异的市场环境和竞争态势，我们必须不断提高自己，迎接新的挑战。未来的道路并不平坦，但我坚信，只要我们紧密团结在一起，发扬团队合作精神，我们一定能够共创美好未来。
首先，我们要加强创新能力。创新是企业发展的动力源泉。我们要鼓励员工提出新的想法和建议，激发他们的创造力和创新意识。同时，我们还将加大研发投入，提升产品的技术含量和竞争力，满足消费者的需求。
其次，我们要加强团队建设。团队的力量是无穷的。我们要加强团队的沟通和协作，形成高效的工作机制。只有通过合作，我们才能更好地应对市场的变化和竞争的压力。我们要鼓励员工之间的相互支持和帮助，携手共进，共同实现我们的目标。
最后，我们要加强学习和发展。现在的知识和技能很快就会过时，我们必须不断学习和更新自己的知识。我们要鼓励员工参加各种培训和学习机会，提升自己的能力和素质。只有不断学习和进步，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力。
亲爱的同事们，我们的未来是充满希望的。只要我们团结一心，共同努力，我们一定能够创造更美好的明天。让我们携手奋进，共同追逐梦想，为人们带来更多的幸福和快乐！
谢谢大家！祝愿我们共同的梦想早日实现！祝愿我们的组织蒸蒸日上！谢谢大家！
领导发言稿 篇二：勇担使命，迈向辉煌未来
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸地站在这里，和大家共同分享我们的未来发展规划和目标。首先，我要向全体同事们表示由衷的感谢和崇高的敬意。是你们的辛勤努力和奉献，让我们的组织在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩。
过去的一年，我们迎来了许多机遇和挑战，但我们始终坚守着我们的使命——为人民的幸福努力奋斗。通过全体员工的共同努力，我们在市场上取得了优异的业绩，赢得了广大消费者的认可和信赖。同时，我们也积极履行社会责任，为社会做出了积极的贡献。
然而，我们不能满足于过去的成绩。面对日益激烈的市场竞争和变化莫测的环境，我们必须勇往直前，迈向辉煌的未来。只有勇担使命，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
首先，我们要加强创新能力。创新是企业发展的根本动力。我们要鼓励员工提出新的想法和创新的解决方案，激发他们的创造力和创新意识。同时，我们还要加大研发投入，提高产品的技术含量和竞争力，满足消费者的需求。
其次，我们要加强团队建设。团队的力量是无限的。我们要加强团队的沟通和协作，形成高效的工作机制。只有通过团队的合作，我们才能更好地应对市场的变化和竞争的挑战。我们要鼓励员工之间的相互支持和帮助，携手共进，共同实现我们的目标。
最后，我们要加强学习和发展。知识和技能的更新换代速度越来越快，我们必须不断学习和提升自己的能力。我们要鼓励员工参加各种培训和学习机会，不断提高自己的素质和能力。只有不断学习和进步，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力。
亲爱的同事们，我们的未来是光明的。只要我们勇往直前，共同努力，我们一定能够创造属于我们自己的辉煌。让我们勇担使命，为人民的幸福而努力奋斗！
谢谢大家！祝愿我们梦想成真！祝愿我们的组织蒸蒸日上！谢谢大家！
领导发言稿 篇三
各位来宾、各位销售精英：
大家上午好！
今天我们相聚龙城常州，隆重举行xx年xx人寿年度销售精英“腾龙奖”表彰大会。首先，对各位的到来表示热烈的欢迎，同时也向精心筹备本次大会的全体工作人员表示衷心的感谢。
刚刚过去的xx年，对xx人寿来说是非常不平凡的一年。这一年，公司上下凝心聚力、团结一心、同舟共济，在改革创新的道路上不断勇攀高峰，实现了公司的跨越式发展，开创了xx人寿的崭新篇章——公司全年保费收入历史性突破100亿，达到111.5亿元，同比增长84%，市场排名进一步跃升至第16位，在四大行寿险公司中名列第一，全年净利润超过1个亿，连续第八年盈利。成绩的取得，汇聚了公司全体员工的智慧，凝结了大家的辛勤汗水，尤其离不开在座各位销售精英的辛勤付出。在这里，我谨代表公司，向各级员工表达由衷的感谢，向奋战在销售第一线的业务同仁致以崇高的敬意，向今天获奖的各位销售精英表示真挚的祝贺。
今年已经是公司揭牌以后召开的第三届年度销售精英“腾龙奖”表彰大会了。“腾龙奖”是一个平台，是销售精英们展示个人风采、交流成功心得的平台；“腾龙奖”更是一项传统，是公司向辛勤付出致敬的传统，是公司追求卓越的传统。xx人寿要建设百年基业，“腾龙奖”的平台将一直搭建下去，“腾龙奖”的传统将一直延续下去，我也希望在座的各位可以将克难前行、锐意进取的腾龙精神一直发扬下去，公司将会以你们为荣，以你们为傲！
各位销售精英为了公司的成长，也为了实现自己的梦想，一年来付出了很多，牺牲了很多，今天终于到了收获的时候，大家可以利用这几天的时间好好地放松下身心，好好地享受属于你们的荣耀。
但是收获之后，我们还要收拾行囊，准备再出发，迎接新挑战。xx年，公司依然面临着机遇与挑战并存的局面。一方面，十八届三中全会掀开了全面深化改革的大幕，产业结构调整、金融行业改革、新型城镇化推进等将进一步加速生产要素的跨地区、跨行业流动，进一步激发金融需求的增长；保险业的市场化改革将为公司创造更加积极健康的发展环境；建行转型发展战略的实施也将为公司的发展注入更多的政策红利、资源支持和文化活力；另一方面，金融业市场化改革、信息技术的升级应用以及“大金融、大资管”时代的来临，将对保险业的竞争格局带来一次全新的洗牌，行业内的竞争和跨行业的竞争将愈发加剧，按部就班的传统发展模式将被时代淘汰，重重挑战之下，改革创新成为企业生存、立足、发展的唯一出路。
在这样的背景下，xx年我们将肩负更大的责任，而公司的发展，离不开各位销售精英的支持与付出，今天我想借这个机会，对大家提出三点期许，与大家共勉。
一是希望大家进一步坚定发展的信心和信念。xx年，公司发展的任务很艰巨，而激烈的竞争环境则更加加大了完成任务的难度。但是，大家对于发展的信心和信念不能因此而减退，不能有停下来休息等待的想法。建行的转型发展战略要求我们加快发展，行业激烈的竞争环境要求我们加快发展，咱们自己员工对于个人价值实现和薪资福利提升的需求也要求我们加快发展。与此同时，我们银行系公司的发展优势也是其他同业难以复制的，随着建行转型发展战略的逐步实施，我们的发展将得到来自总行的更高层次的支持，与建行的战略协同效应也将逐步扩大和深入。
二是希望大家进一步加强学习，紧紧跟上公司发展的步伐。今年初总行王洪章董事长在建行年度工作会议上提出建行的五大转型，包括由存贷款为主向综合性银行转型、由简单服务向多产品多功能服务转型、由手工处理向电子化转型、由商业银行向金融集团管理模式转型以及由传统银行向创新型银行转型。五大转型的深刻内涵对公司的下一步发展提出了更高的要求，这也意味着工作在第一线的销售人员必须加强自我学习，努力使自己成为符合总行转型战略和公司发展要求的复合型金融人才。与此同时，科学技术的进步带来了时代的发展，带来了人们思维方式和行为习惯的改变，我们的销售人员很多时候都要直接面对客户，因此必须与时俱进，让自己充分融入时代的潮流中，紧紧把握时代发展的节奏，更好地挖掘和理解客户的各项需求，成为客户与公司之间的纽带。
三是希望大家进一步以客户为中心，坚持诚信经营。一线销售人员是公司做大的基石，而广大客户则是公司做强的根本。保险业作为金融服务业的一份子，归根结底还是要为客户提供优质的金融服务，而大家每天所做的工作，与其说是销售产品，不如说是经营客户、服务客户更贴切些。因此，以客户为中心，是我们工作的职责，是客户的需要，更是公司长期健康发展的必然选择。而以客户为中心，我认为首当其冲就是坚持诚信经营，不欺骗、不误导，以诚相待、公平交易。为了推动诚信经营，上到保监会，下到公司，都发布实施了很多政策制度，但最治本的手段还是要从思想上端正一线销售人员的态度和认识，希望各位销售精英在这方面做好表率，维护好公司诚信经营的金字招牌。
最后，对今天获奖的各位销售精英再次表示祝贺，并祝愿各位身体健康、工作顺利、生活幸福美满，新的一年与公司共铸辉煌！明年此时咱们再相聚！
谢谢大家！
领导发言稿 篇四
现场的各位来宾、吃货朋友们：
大家下午好!今天是我们·台北士林美食嘉年华的开幕，首先非常感谢大家的到来，相信很多朋友是受到了我们正宗台湾美食的诱惑来到这里，现在可以看到我们的台湾美食摊位和美食大厨们也都已经准备就绪了，待会我们活动正式开幕后，大家就可以去到我们的各个美食摊位去品尝我们正宗地道的台湾美食。
今天借着我们台北士林的开幕的好日子，我也想跟大家汇报一下我们x项目的最新进展情况： 在此之前，我想讲是一个字，大家可以猜一下是什么字，就是一个“实”字，实有很种含义，像踏实、扎实，实在，实际，这些词来形容来我们也是非常恰当的，为什么这么说呢?我简单说一下：
第一点实，就是踏实，现在已经是第9个年头了，从刚开始开发，一路走来，为了让住在业主住的更好，花费了大量的人力和财力来做我们小区规划、园林建设和物业管理，现在看我们梧桐墅小区园林可谓是一步一景，小区业主生活和居住都是非常踏实的。
第二点实，就是扎实，我们四期的高层产品，就是我们旁边的4栋高楼，在去年的今天，我们站在这里的地方还是一个大坑，到现在，仅一年不到的时间，都已经到了20多层了，在下个月就要封顶了，可见我们项目的开发建设工作也都是非常扎实的。
第三点实，我想说一下实在，为什么呢实在呢，就是我们的中影·梧桐墅国际影院，大部分客户都知道是在去年8月份正式签约进驻，那时候可能还有一些客户朋友会怀疑我们的影院和超市等是不是真的开的起来，我们用行动证明了，现在影院正在进行装修的尾声，8月份就将进行试营业了，也是在下个月大家就可以来我们看电影了，以后再也不用花费大量的时间跑去市区。
最后一点就是讲到我们的实际，我们华联购物广场，去年10月份一期商铺开盘热销后，今年6月正式推出二期商铺，并引进台北士林欢乐街，应该很多朋友从6月就开始看到我们台北士林的广告了，大家可能还不太懂台北士林是什么东西，在我们7月初的时候，我们开始宣传我们引进台北士林美食嘉年华，到今天，我们已经联合台北士林举办了这一场台北士林嘉年华活动，这次活动的美食全部来自于台湾，我们在用实际的行动，来告诉各位朋友们我们做的每一步事情，都不是玩虚的，并且在未来，我们会以更多实际的东西来回馈给支持我们梧桐墅的客户朋友们。
最后再补充一点，我们现在二期的商铺，正在认购VIP卡，有兴趣的朋友可以渠道我们的售楼部了解，希望大家这几天在我们可以吃的开心，玩的尽兴，谢谢大家。
领导发言稿 篇五
尊敬的各位领导，亲爱的同事家人们：
大家好！
我是后勤部的经理xx，很高兴能够在这次员工大会上面作为发言者之一进行演讲，首先请允许我代表酒店的领导向大家表示赞赏，前段时间我们酒店在我们每一位同时家人们的努力之下，很好地完成了年出制定的上半年的工作计划目标，这也意味着我们下半年的工作量不用那么紧张了。当然我这么说并不是希望大家在下半年放松压力，我们现在的发展是很不错的，也就是说明如果我们下半年能够继续保持这样的态势，那么我们酒店今年的业绩就能够比上一年有非常大的进步，这是我们酒店的荣耀。当然了，现在说这个荣耀是太早了的，仍旧是镜中花水中月，而这个虚幻的荣耀能不能难道落到我们每一位的手中来，就需要我们每一位在下半年继续加油了，只要我们能够保持住上半年的工作态势，希望还是非常大的。
上半年的工作，说实话大家都清楚，我们酒店的困难还是比较大的，我们遇到了许许多多的挑战，但是因为有这么优秀的你们，有这么优秀的领导正确指挥，我们在这逆风的开局中展翅飞翔，创造了这么棒的成绩，我真的为大家感到自豪和震撼。我们没有在困难中被打倒，甚至是表现的越来越好，这就说明我们酒店的每一位都是优秀的人才，是我们酒店宝贵的财富。我们在困难中披荆斩棘，展现了我恩酒店优秀的文化，也展现了我们聊点员工的高素质，这是别的公司一直在追求的，我们做到了这一点，不是因为别人的衬托，而是你们大家的努力付出啊，请允许我对你们说一声：“你们真棒！”
但是在这里我同样想对大家说一句话，这是我刚进酒店的时候总经理跟我说的：“无论你曾经在工作中有多么大的成就，那都只是你简历上的成绩，而不是你行动上的成绩。”大家做出了这样大的成绩，有理由自豪，但是不能自大，我们可以在以后很骄傲的跟别人说我曾经做出了多么了不起的成绩，但是我们千万不能让它影响到我们的工作，我们可以自信，但它不是我们的资本，荣耀属于过去，现在已经成为了既定的历史，我们需要做到是追求下一个荣耀，创造出另外一个让人惊叹的成绩。
所以，同志们，下半年，我恩继续努力，我相信只要下半年我们继续向过去的时间一样不畏困难敢闯敢拼，新的荣耀追将属于我们！
领导发言稿 篇六
各位领导、各位爱心经理，各位老师、同学们，大家好！
首先、请允许我代表、通许县志愿者公益助学中心全体成员：
衷心感谢、今天参加大会的各级领导和各位商家，是你们的'爱心、让我们聚集到一起，是你们的爱心、让我们助学中心、有了动力 、压力和方向，是你们的到来、赋予今天的大会、以特别的含义。再次感谢你们！
救孤济困、是中华民族的传统美德，奉献爱心、扶助孤困学生、是我们通许爱心人的光荣和责任。
通许志愿者公益助学中心，筹备于今年的6月初，在教育局领导们的真诚关心下，现在、已正式批准，在批准后的短短二十多个日 子里，我们通过走访门店，呼吁企业，动员社会等措施，开展了多种公益助学活动。先后组织、参与了、通许县特殊教育学校义诊 会，四所楼中心小学、白血病学生捐款会，实验小学捐资助学会等、多种活动。这一系列的活动、引起了、社会的强烈共鸣、和广 泛的群众关注，社会各界、给予了大力的支持和高度的评价。
我们公益助学中心、只是做了一点点，而整个社会、却给了我们很多很多，我们将与所有社会爱心人、共同努力，以关爱孤困学生 ，弘扬社会正气为已任，在构建和谐社会、这一主题下，把这项、伟大而又坚巨的助学事业、继续下去。
正如大家熟悉的那首歌词：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！
请支持我们的行动吧，孩子在等待着我们！教育在等待着我们，慈善在等待着我们。通许的明天在等待着我们，有爱就有希望，有 孩子就有明天——献一份爱心，尽一份责任。希望更多的爱心人加入我们的队伍！
谢谢大家！
