长庆精细化工有限公司特殊岗位安全合同(最新3篇)

长庆精细化工有限公司特殊岗位安全合同 篇一

随着社会的不断发展，各行各业对人才的需求也越来越多样化。在某些特殊岗位上，由于工作环境的特殊性和工作内容的危险性，对员工的安全保障提出了更高的要求。为了保障员工的人身安全和减少意外事故的发生，长庆精细化工有限公司特制定了特殊岗位安全合同，明确了员工和公司的权利义务，共同维护工作环境的安全和稳定。

一、特殊岗位的定义

1. 特殊岗位是指在工作中存在高风险和危险因素的岗位，例如高空作业、有毒有害物质接触、高温作业等。

2. 公司将根据工作内容和风险程度确定特殊岗位，并明确告知员工其所从事的岗位是否属于特殊岗位。

二、公司的责任

1. 公司有责任提供必要的安全设施和装备，确保特殊岗位的工作环境符合相关法律法规的要求。

2. 公司将组织相关培训和考核，提高员工在特殊岗位上的安全意识和技能。

3. 公司将定期检查特殊岗位的安全状况，及时消除隐患，确保员工的人身安全。

三、员工的责任

1. 员工应按照公司的安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备。

2. 员工应参加公司组织的特殊岗位安全培训，提高安全意识和技能。

3. 员工应勇于发现和报告特殊岗位存在的安全隐患，积极配合公司的安全检查和整改工作。

四、违约责任

1. 如果员工违反特殊岗位安全合同的规定，将面临相应的纪律处分，并承担由此产生的损失。

2. 如果公司未能履行特殊岗位安全合同的义务，将承担相应的法律责任。

五、其他

1. 特殊岗位安全合同的内容可根据实际情况进行调整和完善，但必须符合相关法律法规的要求。

2. 特殊岗位安全合同的签订和解除需经双方协商一致，并按照相关法律法规的规定办理手续。

长庆精细化工有限公司特殊岗位安全合同 篇二

随着科技和工艺的不断发展，长庆精细化工有限公司在生产过程中涉及到了一些特殊岗位，这些岗位的工作环境和工作内容相对危险。为了保障员工的人身安全，公司特制定了特殊岗位安全合同，以确保员工在工作中的安全与健康。

特殊岗位安全合同的签订是为了明确员工和公司之间的权利和义务，共同维护工作环境的安全和稳定。在这份合同中，公司明确了特殊岗位的定义，并告知员工其所从事的岗位是否属于特殊岗位。特殊岗位是指在工作中存在高风险和危险因素的岗位，例如高空作业、有毒有害物质接触、高温作业等。公司将根据工作内容和风险程度确定特殊岗位，并向员工提供必要的安全设施和装备，确保工作环境符合相关法律法规的要求。

除了提供安全设施和装备外，公司还将组织相关培训和考核，提高员工在特殊岗位上的安全意识和技能。员工需要按照公司的安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备，并参加公司组织的特殊岗位安全培训，提高安全意识和技能。同时，员工也应勇于发现和报告特殊岗位存在的安全隐患，积极配合公司的安全检查和整改工作。

在特殊岗位安全合同中，还明确了违约责任。如果员工违反特殊岗位安全合同的规定，将面临相应的纪律处分，并承担由此产生的损失。而如果公司未能履行特殊岗位安全合同的义务，将承担相应的法律责任。

特殊岗位安全合同的签订和解除需要经双方协商一致，并按照相关法律法规的规定办理手续。合同的内容可根据实际情况进行调整和完善，但必须符合相关法律法规的要求。特殊岗位安全合同的制定和执行，为公司和员工之间建立了一道坚实的安全保障屏障，为公司的持续发展提供了有力的保障。

长庆精细化工有限公司将一直致力于提供安全的工作环境，保障员工的人身安全。通过特殊岗位安全合同的签订和执行，公司将更好地防范和控制安全风险，减少意外事故的发生，为员工的工作和生活提供更好的保障。

长庆精细化工有限公司特殊岗位安全合同 篇三

长庆精细化工有限公司特殊岗位安全合同

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，为了有效实施公司安全管理，实现公司特殊操作员工的安全目标，落实安全责任主体责任，特签订20xx年特殊岗位安全合同。

　　一、责任指标

　　1、HSE岗位及消防工作职责履行率100%。

　　2、各项管理制度及安全操作规程执行率100%。

　　3、严格执行《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，杜绝违章操作。

　　4、特种作业人员持证上岗率100%.

　　二、主管部门的权利和义务

　　（一）权利

　　1、有权要求压力容器操作人员严格执行压力容器操作规程和日常维护，遵守安全生产法律法规、标准、制度及指令，

　　2、有权要求压力容器操作人员履行岗位职责、维护安全生产职责，对压力容器操作人员履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖罚兑现。

　　3、有权对压力容器操作人员发生下列情况之一的行为，视情节轻重，按有关规定予以处罚。

　　（1）拒不接受安全生产检查的。

　　（2）上岗未按照规定穿戴劳保护具的或将劳保护具挪做他用的。

　　（3）玩忽职守，违反安全生产责任制、操作规程和劳动纪律（如脱岗、睡岗、乱岗和酒后上岗等）的。

　　（4）发现事故险情，不采取措施、不及时报告或隐瞒事故真相、伪造现场的。

　　（5）将制桶设备交于他人管理或私自离开设备。

　　（6）其他违章行为。

　　4、压力容器操作人员发生事故后，主管部门有权组织对事故进行调查，有权对事故责任者进行处理。

　　5、对压力容器操作人员的身体条件、安全意识、操作技能不具备要求，有权调换其岗位。

　　（二）义务

　　1、必须贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真宣贯有关安全生产法律法规及标准，建立健全安全生产规章制度，制定事故预防措施，并积极组织落实。

　　2、必须提供符合国家、规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　3、必须按规定对压力容器操作人员进行安全教育和技能培训，进行资格培训，并且必须持证上岗。

　　4、有下列情况之一的，对压力容器操作人员应给予表扬或奖励：

　　（1）自觉遵守压力容器的操作和日常维护，遵守安全生产法律法规、遵章守纪，安全文明操作、清洁生产方面做出突出成绩的。

　　（2）发现事故或苗头，及时采取措施排除或向领导报告，避免了重大事故发生的。

　　（3）在安全生产科学技术、劳动卫生、安全生产管理等方面有良好建议，并取得显著效果的。

　　三、压力容器操作员工的权利和义务

　　（一）压力容器操作员工的权利

　　1、压力容器操作员工有权对主管部门的安全生产工作提出合理化建议和改进意见。

　　2、压力容器操作员工有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，有权向主管部门的上级部门举报。

　　3、压力容器操作员工对危害安全生产和身体健康的生产条件或行为，有权提出批评、检举和控告。

　　4、遇严

　　（二）压力容器操作员工的义务

　　1、压力容器操作员工必须严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，认真执行维修岗位安全操作规程，不违章作业。

　　2、压力容器操作员工上岗时必须正确穿戴好劳动防护用品，保证岗位安全防护装置及设施齐全、完好、灵敏、有效。

　　3、熟练掌握压力容器安全操作技能和故障排除方法，并按规定巡回检查，及时发现和消除隐患，自己不能消除的应立即向主管部门如实汇报。

　　4、压力容器操作员工必须按照主管部门的要求，积极参加公司组织的各类安全教育培训活动。

　　5、压力容器操作员必须自觉接受主管部门的检查，服从主管部门安全管理人员的指挥。

　　四、奖惩办法

　　奖惩按化工集团及公司有关奖惩规定执行。

　　五、责任书有效期限

　　特殊岗位安全合同有效期限为：

　　20xx年 1月 1日至20xx年12月31日

　　六、其它

　　特殊岗位安全合同经双方签字后生效，一式贰份，主管负责人、操作员工各执一份。

　　主管负责人： （签章） 年 月 日

　　员 工： （签章） 年 月 日