员工食堂托管合同(经典3篇)

员工食堂托管合同 篇一

随着企业规模的扩大和员工数量的增加，许多公司开始考虑建立自己的员工食堂，以满足员工就餐需求，并提供一个舒适、方便的用餐环境。然而，由于食堂管理并非公司的核心业务，许多公司选择将食堂管理托管给专业的食堂服务提供商，以确保食堂的运营和服务质量。

员工食堂托管合同是公司与食堂服务提供商之间的正式协议，明确双方的权利和责任，以保证食堂的顺利运营。以下是一份典型的员工食堂托管合同的主要内容：

1. 合同双方：明确公司和食堂服务提供商的名称、地址和联系方式。

2. 服务范围：详细描述食堂服务提供商需要承担的责任和提供的服务，包括员工餐饮、食材采购、餐厅设备的维护和清洁等。

3. 服务标准：规定食堂服务提供商需要遵守的服务标准，包括餐饮质量、卫生标准、安全管理等方面的要求。

4. 餐饮菜单：明确食堂服务提供商需要提供的菜单种类和食物口味，以满足员工的不同需求和健康要求。

5. 价格和结算方式：约定食堂服务提供商的服务费用和结算方式，确保费用的透明和合理性。

6. 合同期限：规定合同的开始和结束日期，以及合同的续签和终止方式。

7. 违约责任：明确双方在合同履行过程中的违约责任和赔偿方式。

8. 保密条款：约定双方在合同履行过程中需要保守的商业秘密和保密信息。

9. 争议解决：规定双方在合同履行过程中发生争议的解决方式，如协商解决或仲裁解决。

10. 其他条款：根据实际情况，可以增加其他相关条款，如员工用餐规定、食堂设备维修和更新等。

通过签订员工食堂托管合同，公司和食堂服务提供商可以明确各自的权利和责任，减少合作过程中的纠纷和风险。同时，合同还能够规范食堂服务提供商的行为，确保员工食堂的服务质量和员工的满意度。

员工食堂托管合同 篇二

随着企业对员工福利的重视，越来越多的公司开始建立员工食堂，以提供方便、健康的餐饮服务。然而，由于食堂管理并非公司的核心业务，许多公司选择将食堂管理托管给专业的食堂服务提供商。员工食堂托管合同的签订对于保障食堂的运营和服务质量具有重要意义。

员工食堂托管合同中，服务范围是其中的重要内容之一。食堂服务提供商需要明确承担的责任，即员工餐饮、食材采购、餐厅设备的维护和清洁等。对于员工餐饮，食堂服务提供商需要提供多样化的菜单，以满足员工的不同需求和健康要求。同时，食堂服务提供商还需要确保食品卫生和质量，遵守相关的法律法规和标准。此外，食堂服务提供商还需要负责食堂设备的维护和清洁，确保员工用餐环境的舒适和卫生。

服务标准也是员工食堂托管合同中的重要内容。合同中应明确食堂服务提供商需要遵守的服务标准，包括餐饮质量、卫生标准、安全管理等方面的要求。食堂服务提供商需要确保食堂的餐饮质量和口味符合员工的期望和要求，同时需要遵守相关的卫生标准，确保食品安全和卫生。食堂服务提供商还需要制定相应的安全管理措施，确保员工用餐过程中的安全。

价格和结算方式也是员工食堂托管合同中需要明确的内容。在合同中，食堂服务提供商需要明确服务费用的计算方式和结算周期，以及费用的支付方式。合同双方需要在签订合同时就费用方面达成一致，以避免后期的纠纷。

综上所述，员工食堂托管合同的签订对于保障食堂的运营和服务质量具有重要意义。通过明确双方的权利和责任，食堂服务提供商可以更好地为公司员工提供优质的餐饮服务，提高员工的满意度。同时，合同还可以规范食堂服务提供商的行为，确保食堂的服务标准和食品安全。

员工食堂托管合同 篇三

员工食堂托管合同

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的员工食堂托管合同，欢迎大家分享。

　　委托方：（以下简称甲方）

　　管理方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，双方就餐员工伙食托管事宜经共同协商，达成如下协议：

　　一、托管方式：

　　1、甲方免费提供厨房、餐厅、全套的厨房设备，负责水、电和燃料、甲方并为乙方厨房员工解决住宿问题。设施属人为损坏由乙方负责。

　　2、承包期内必须添置、或需要更换的物品，由甲方承担，确因老化无法继续维修和使用的，由乙方提交申请单，经甲方同意后由甲方负责。

　　3、乙方员工的工资、福利及运输用由乙方负责。

　　二、双方的权利和义务：

　　A、甲方的权利和义务

　　1）甲方按托管合同规定监督乙方作法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。

　　2）提前一天核定就餐人数，并告

　　3）甲方对乙方进菜、配菜、服务水平及卫生状况进行监督，有必要时，可要求乙方及时整改。

　　4）甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。

　　5）所在地办理的餐厅卫生许可证由甲方办理负责。

　　B、乙方的权力和义务

　　1）负责食堂的托管管理，具体包括食堂人事、菜肴的.搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

　　2）乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准，严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和环境。

　　3）乙方必须按时供应甲方工作日各餐，（出现故障除外）做到新鲜可口、花样翻新，营养搭配好。

　　4）餐后认真清洗食具并消毒，食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理，经常清理内外水池、下水道、确保畅通。

　　5）清除蚊、蝇、鼠害等。

　　三、伙食标准：

　　早餐元、中餐元（大荤小荤素菜一汤）、晚餐元（大荤小荤素菜一汤）、夜宵元（大荤小荤素菜一汤）。

　　四、结算方式：

　　甲方按实际用餐人数提前一天通知乙方现场主管人员被餐，并依据半个月（15天）或一个月结算餐费。于每月的日以现金或现金支票方式付给乙方。

　　五、若有一方有意终止合同关系，需提前一个月通知另一方。

　　六、违约责任：

　　1、食物造成甲方人员食物中毒经执法机关确认属实，由责任方负责应当赔偿并承担相应的法律后果。

　　2、甲方若未按时付给乙方余款，应承担违约金。（比照银行逾期付款处理）。

　　3、一方有意终止合同而没有提前一个月通知对方，需赔偿对方一个月餐费的10%。

　　七、合同有效期限：

　　从年月日至年月日止。

　　八、争议解决：

　　因执行该合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向人民法院诉讼解决。该合同自双方签章后才生效，合同正本一式俩份，甲乙双方各一份。

　　甲方： 乙方：

　　（签章生效） （签章生效）