上海市标准劳动合同模板范文(精简5篇)
上海市标准劳动合同模板范文 篇一
在中国，劳动合同是一种法律文件，用于明确雇主与雇员之间的权利和义务，并保护双方的合法权益。上海市作为中国最大的城市之一，制定了一份标准劳动合同模板，以确保劳动关系的合法性和稳定性。下面是一份上海市标准劳动合同模板范文的详细介绍。
合同编号：[合同编号]
雇主：[雇主名称]
雇员：[雇员姓名]
工作岗位：[工作岗位名称]
工作地点：[工作地点]
合同期限：[合同期限]
1. 试用期
本合同规定的试用期为[试用期限]，试用期内，双方有权随时终止合同，无需提前通知或支付违约金。
2. 工作内容
雇主要求雇员按照工作岗位的要求，完成分配的工作任务。工作内容可以根据实际情况进行合理调整。
3. 工作时间和休假
工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主决定。休假时间和调休事宜应提前与雇主协商，并得到雇主的书面批准。
4. 工资和福利
雇员的工资为[工资金额]，工资支付方式为[工资支付方式]。除工资外，雇员还享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
5. 保密条款
雇员在合同期限和解除合同后，应保守雇主的商业机密和商业信息，并承诺不泄露给第三方。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
6. 合同解除
合同期限届满或双方协商一致解除合同时，应提前[提前通知期限]通知对方，并进行结算工资和福利待遇。双方解除合同应签署解除合同协议。
7. 争议解决
本合同发生争议时，双方应优先通过协商解决。如协商无果，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：[雇主签字]
雇员签字：[雇员签字]
日期：[签署日期]
上海市标准劳动合同模板范文 篇二
在上海市，标准劳动合同模板的使用对于确保劳动关系的稳定和双方权益的保护起着重要的作用。下面是一个基于上海市标准劳动合同模板的实际案例，以帮助大家更好地理解合同的具体内容。
合同编号：SH2021001
雇主：上海某科技有限公司
雇员：张三
工作岗位：软件工程师
工作地点：上海市浦东新区
合同期限：2021年1月1日至2023年1月1日
1. 试用期
本合同规定的试用期为3个月，试用期内，双方有权随时终止合同，无需提前通知或支付违约金。
2. 工作内容
雇主要求雇员根据工作岗位的要求，开发和维护公司的软件产品，包括编写代码、进行测试和修复漏洞等工作。
3. 工作时间和休假
工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由雇主决定。休假时间和调休事宜应提前与雇主协商，并得到雇主的书面批准。
4. 工资和福利
雇员的月薪为15,000元人民币，工资按月支付到指定银行账户。除工资外，雇员还享有社会保险、住房公积金和年度奖金等福利待遇。
5. 保密条款
雇员在合同期限和解除合同后，应保守雇主的商业机密和商业信息，并承诺不泄露给第三方。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
6. 合同解除
合同期限届满或双方协商一致解除合同时，应提前30天通知对方，并进行结算工资和福利待遇。双方解除合同应签署解除合同协议。
7. 争议解决
本合同发生争议时，双方应优先通过协商解决。如协商无果，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：XXX
雇员签字：张三
日期：2021年1月1日
通过上述实例，我们可以清楚地了解到上海市标准劳动合同模板的具体内容和应用。这份合同模板确保了雇主和雇员之间的权益平等和合法性，为劳动关系的稳定提供了保障。
上海市标准劳动合同模板范文 篇三
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关
证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下：
附件一 《保密协议》;
附件二 《岗位职责书》;
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
法人或委托代理人签字或盖章：______________
乙方(签字)：____________
签订日期：________________
上海市标准劳动合同模板范文 篇四
甲方(用人单位)名 称：
乙方(劳动者) 姓 名：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其中，试用期(有/无)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ，工作地点为 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。
第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，
应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条 双方约定的其它事项： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________
第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份
甲方(公章) 乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
