离职申请表参考(最新3篇)
离职申请表参考 篇一
尊敬的公司领导：
我写此信是向您提出离职申请，经过深思熟虑，我决定离开目前的工作岗位。在这里，我想向公司表达我对过去工作期间的感激之情，并就我的离职事宜向您提供一些参考。
首先，我要感谢公司给予我这个宝贵的工作机会。在加入公司的这段时间里，我收获了许多宝贵的工作经验和技能，这些将会对我的职业发展产生积极的影响。我也要特别感谢公司领导和同事们的支持和帮助，他们给予了我无私的指导和鼓励，使我能够在工作中取得进步。
然而，经过仔细思考和评估，我认为目前的工作岗位已经无法满足我个人发展的需要和期望。我希望有更广阔的发展空间和机会，能够挑战更高的职位和更大的责任。在公司的这段时间里，我意识到自己对某些领域有更大的兴趣和潜力，并希望能够在这些领域发展自己的职业生涯。
对于我的离职事宜，我希望能够提供一些参考，以便公司能够顺利进行工作交接和人员调整。首先，我将在离职前尽快完成手头的工作，确保项目的顺利进行。同时，我也愿意协助培训和指导新员工，使他们能够更快地适应新的工作环境并胜任工作。此外，我也会将相关的工作文件和资料整理归档，以便后续工作的开展。
最后，我希望公司能够理解并支持我的离职决定。我对公司的发展和前景充满信心，相信公司在我离职后能够找到更适合的人选填补我的空缺。我也希望与公司保持良好的合作关系，并愿意为公司的发展提供力所能及的帮助。
再次感谢公司给予我这个机会，也感谢领导和同事们的支持和帮助。我相信离开公司是我个人发展的正确选择，我将会在新的岗位上更加努力地工作，为自己和公司的共同发展做出更大的贡献。
祝公司取得更大的成功！
此致
敬礼
离职申请人
日期
离职申请表参考 篇二
尊敬的公司领导：
我怀着非常复杂的心情，写下这封离职申请信。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定离开目前的工作岗位。在此，我想向公司表达我对过去工作期间的感激之情，并提供一些参考来帮助公司顺利进行工作交接和人员调整。
首先，我要感谢公司给予我这个宝贵的工作机会。在公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的工作经验和技能，这些对我的职业发展起到了积极的促进作用。同时，我也要特别感谢领导和同事们对我的支持和帮助，他们给予了我无私的指导和鼓励，使我能够在工作中不断进步。
然而，在我个人发展的考虑下，我认为目前的工作岗位已经无法满足我的需求和期望。我希望有更广阔的发展空间和机会，能够挑战更高的职位和更大的责任。在公司的这段时间里，我意识到自己对某些领域有更大的兴趣和潜力，并希望能够在这些领域展开自己的职业生涯。
对于我的离职事宜，我愿意提供一些参考，以便公司能够顺利进行工作交接和人员调整。首先，我会将手头的工作尽快完成，并确保项目的顺利进行。同时，我也愿意协助培训和指导新员工，使他们能够更快地适应新的工作环境并胜任工作。此外，我也会整理归档相关的工作文件和资料，以便后续工作的顺利开展。
最后，我希望公司能够理解并支持我的离职决定。我对公司的前景充满信心，相信公司在我离职后能够找到更适合的人选填补我的空缺。我也希望能够与公司保持良好的合作关系，并愿意为公司的发展提供力所能及的帮助。
再次感谢公司给予我这个机会，也感谢领导和同事们的支持和帮助。我相信离开公司是我个人发展的正确选择，我将会在新的岗位上更加努力地工作，为自己和公司的共同发展做出更大的贡献。
祝公司取得更大的成功！
此致
敬礼
离职申请人
日期
离职申请表参考 篇三
离职申请表范本参考
离职申请表
职员编号：填表日期：
姓名单位学历职务
到职日期合同到期日预订离职日
离职种类：□辞职□辞退□合同到期
１、您离职的原因：
□新资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长
□无法适应倒班□人际关系□上学进修□健康因素□无法调转人事关系
□家庭因素□交通不便□其它
３、您对公司建议：
面谈记录：
面谈人：
事业群总经理事业群管理组公司总经理公司管理部部门主管直属主管
集团总经理集团执行董事集团总部管理部
备注：本表应依核决权限逐级核准。
离职员工→直属主管→部门主管→公司管理部→公司总经理→事业群总经理→集团总部管理部→集团执行董事→集团总经理
