财务部经理工作职责【实用6篇】

财务部经理工作职责 篇一

作为财务部经理，他的工作职责涵盖了许多重要的方面，包括财务管理、预算规划、财务报告、风险管理等。下面将详细介绍财务部经理的工作职责。

首先，财务部经理负责财务管理。这包括制定财务策略和目标，确保公司的财务运作和财务决策符合法规和公司政策。他需要制定和实施财务计划，管理公司的资金流动和资金预测，以确保公司的资金需求得到满足，并优化资金的利用效率。此外，财务部经理还需要与内外部利益相关者合作，确保财务报告的准确性和透明度。

其次，财务部经理负责预算规划。他需要参与公司的年度预算制定过程，并根据公司的战略目标和市场情况，制定合理的财务预算。他需要监控和控制预算执行情况，及时调整预算计划以应对市场变化和业务需求。

第三，财务部经理负责财务报告。他需要准确和及时地编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。他需要确保财务报表符合会计准则和法规要求，并向内外部利益相关者提供有关公司财务状况和经营绩效的信息。此外，财务部经理还需要与审计师合作，确保审计工作的顺利进行。

最后，财务部经理负责风险管理。他需要识别和评估公司面临的财务风险，并制定相应的风险管理策略和措施。他需要确保公司的财务风险得到有效控制，并及时应对风险事件的发生。此外，财务部经理还需要与保险公司合作，购买适当的保险来减轻风险带来的损失。

总之，作为财务部经理，他的工作职责涵盖了财务管理、预算规划、财务报告和风险管理等方面。他需要具备扎实的财务知识和技能，以及良好的沟通和领导能力。他的工作对公司的财务状况和经营绩效有着重要的影响，是公司财务运作的重要支撑和决策者之一。

财务部经理工作职责 篇二

作为财务部经理，他的工作职责非常重要，需要承担许多重要的责任。下面将详细介绍财务部经理的工作职责。

首先，财务部经理负责制定和执行公司的财务策略和目标。他需要根据公司的战略目标和市场情况，制定合理的财务策略，并将其转化为具体的财务目标和行动计划。他需要确保公司的财务决策符合法规和公司政策，并能够支持公司的长期发展。

其次，财务部经理负责管理公司的资金流动和资金预测。他需要确保公司的资金需求得到满足，并优化资金的利用效率。他需要制定和实施资金筹集和使用的计划，并及时调整以适应市场变化和业务需求。此外，财务部经理还需要与内外部利益相关者合作，确保公司的资金来源和运作符合法规和公司政策。

第三，财务部经理负责编制财务报告。他需要准确和及时地编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。他需要确保财务报表符合会计准则和法规要求，并向内外部利益相关者提供有关公司财务状况和经营绩效的信息。此外，财务部经理还需要与审计师合作，确保审计工作的顺利进行。

最后，财务部经理负责风险管理。他需要识别和评估公司面临的财务风险，并制定相应的风险管理策略和措施。他需要确保公司的财务风险得到有效控制，并及时应对风险事件的发生。此外，财务部经理还需要与保险公司合作，购买适当的保险来减轻风险带来的损失。

总之，作为财务部经理，他的工作职责涵盖了制定和执行财务策略、资金管理、编制财务报告和风险管理等方面。他需要具备扎实的财务知识和技能，以及良好的沟通和领导能力。他的工作对公司的财务状况和经营绩效有着重要的影响，是公司财务运作的重要支撑和决策者之一。

财务部经理工作职责 篇三

　　1、

协调总经理主持和制定每年的编制预算工作，参与起草预算前的总经理报告，研究确定全年的编制工作，指导和协调各部门预算的调整和修订，汇总酒店全年的经营财务预算草案，连同编制预算的说明，报送总经理审核确定。

　　2、负责每年的财务决算工作，提供每年的财务状况和经营成果的报告，为总经理和酒店管理层的决策提供信息和建议。

　　3、严格执行固定资产的规定和固定资产核算的'原则，按时、准确地计提折旧，加强固定资产的新增、转移、出售、调拨和报损报废的控制和管理，努力为企业的更新改造和资产重置，提供资金保证。

　　4、负责现金流量的管理和控制，确保现金和其他货币资金及时在银行帐户进帐;严格收银、保险柜以及钥匙的管理，保证营业收入准确及时入帐;严格应收帐项管理，按规定对住客高消费以及帐龄在30天以上的应收帐项要建立专人审计和追收制度，把应收帐以及呆帐、坏帐压缩到最低限度。

　　5、严格监督执行费用支出、货款支付的审批程序，保证运营资金的正常运用，杜绝一切不合理的开支，降低成本费用水平。

　　6、严格支票、汇票的管理，监督执行收受支票的处理程序，严格履行支票的领用、存取手续，尽量减少退票、废票造成的损失，杜绝支票丢失现象的发生。

　　7、支持成本控制主管做好酒店的餐饮成本核算工作、控制酒店规定的餐饮成本率，做好仓库保管和验斤验质的收货工作，加强低值易耗品及物料用品的控制，最大限度地压缩库存，加速周转，减少流动资金的占压。

　　8、负责对采购部工作的检查和督导，把好降低成本费用的第一关，监督执行采购人员的职责和纪律以及采购工作程序，保证酒店物资供应工作的正常运行。

财务部经理工作职责 篇四

　　(一)具体负责本公司的财务会计工作

　　1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。

　　2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。

　　3、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

　　(二)组织制定本公司的各项财务管理制度

　　1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

　　2、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。

　　3、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。

　　(三)组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况

　　1、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

　　2、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。

　　3、资金掉要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。

　　(四)组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。

　　1、编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。

　　2、在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门。

　　3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。

　　(五)充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据。

　　(六)组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。

　　(七)负责协调财务和各部门的工作，多于其他部门联系、协调，把财务工作纳入正轨。

　　(八)负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。

　　(九)负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。

　　(十)完成公司领导交办的其他工作。

财务部经理工作职责 篇五

　　一、岗位设置：

　　1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。

　　2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。

　　3、成本：负责成本核算。

　　4、税务：按时申报纳税。

　　5、应收应付：催收货款，按时付款。

　　6、出纳：现金、银行收支。

　　二、岗位职责：

　　1、财务经理岗位职责：

　　a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。

　　b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。

　　c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

　　d、负责组织审查重要的经济合同。

　　e、负责组织产品价格的制定。

　　f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

　　g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。

　　h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。

　　2、报表及总账岗位职责：

　　a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。

　　b、设置财务核算办法及核算周期。

　　c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表；

　　d、负责管理会计凭证和财务会计报表。

　　3、成本岗位职责：

　　a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。

　　b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。

　　c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。

　　d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。

　　e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。

　　f、协助管理在产品和半成品。

　　4、税务岗位职责：

　　a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。

　　b、办理企业税务年检事项。

　　c、办理减免税申请事项。

　　d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。

　　e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。

　　f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。

　　g、办理其他与税务有关的事项。

　　5、应收应付岗位职责：

　　a、建立往来款项结算手续。

　　b、办理往来款项的结算业务。

　　c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。

　　6、出纳岗位职责：

　　a、办理现金收付和银行结算业务。

　　b、登记现金和银行存款日记账。

　　c、保管库存现金和各种有价证券。

　　d、保管有关印章、空白收据和空白支票。

财务部经理工作职责 篇六

　　一、主要工作

　　1、制订财务工作计划，布置工作

　　2、检查、指导下级工作，并做好工作评定

　　3、正确传达上级指示，组织学习各项文件、法令和规章制度

　　4、审核费用原始凭证，对费用开支情况进行监控

　　5、复核部门业绩报表，复核月末转帐凭证，编写年度财务说明与财务分析

　　6、复核承包费记帐凭证

　　7、对各种凭证、帐簿、财务报表进行复核，对对外报送资料的合法性、准确性负责

　　8、接待和协调各级财务检查

　　9、组织财产清查工作

　　10、负责对会计人员工作移交的监交

　　二、其他工作

　　1、对各部门内勤人员进行业务指导

　　2、对各种物资采购进行审查和监督

　　3、完成直接上级交办的其它工作任务