商管部楼层主管工作总结【实用3篇】
商管部楼层主管工作总结 篇一
随着公司规模的扩大,商管部楼层主管的工作也变得愈发繁忙和复杂。在过去的一年中,我担任商管部楼层主管的职位,我经历了各种挑战和机遇。通过总结和反思,我认为我在以下几个方面取得了一些重要的成就。
首先,我在团队管理方面取得了显著的进展。我与团队成员建立了良好的沟通渠道,鼓励他们积极参与并分享他们的想法和意见。我定期组织团队会议,讨论部门目标和工作计划,并确保每个人都清楚自己的角色和责任。通过这种有效的团队管理,我成功地提高了团队的凝聚力和工作效率。
其次,我注重员工的发展和培训。我定期与员工进行一对一的谈话,了解他们的职业目标和需求,并根据他们的需求提供相应的培训和发展机会。我也鼓励员工参加外部培训和学习活动,以提升他们的专业能力和知识水平。通过这种关注员工发展的方式,我成功地激励了员工的积极性和创造力,提高了他们的工作表现。
第三,我注重客户关系的建立和维护。作为商管部楼层主管,我与客户保持密切的联系,并及时解决他们的问题和需求。我认为良好的客户关系是公司成功的关键因素之一,因此我致力于建立长期的合作关系,并与客户保持良好的沟通和信任。通过与客户的合作,我成功地提高了公司的客户满意度和业务增长。
最后,我不断学习和提升自己的领导能力。作为商管部楼层主管,我认识到领导能力对于团队的成功至关重要。因此,我积极参加领导力培训和学习活动,并不断反思和改进自己的领导方式。通过这种不断学习和提升的过程,我成功地提高了自己的领导能力,并将其应用于团队的管理和发展中。
总之,过去一年中我作为商管部楼层主管取得了一些重要的成就。通过团队管理,员工发展,客户关系和领导能力的提升,我成功地推动了商管部的工作和发展。我相信,继续努力和学习,我将能够在未来的工作中取得更大的成就。商管部楼层主管工作总结 篇二
商管部楼层主管工作总结 篇二
在过去的一年中,作为商管部楼层主管,我面临了各种挑战和机遇。通过总结和反思,我认为我在以下几个方面取得了一些重要的成就。
首先,我在团队管理方面取得了显著的进展。我与团队成员建立了良好的沟通渠道,鼓励他们积极参与并分享他们的想法和意见。我定期组织团队会议,讨论部门目标和工作计划,并确保每个人都清楚自己的角色和责任。通过这种有效的团队管理,我成功地提高了团队的凝聚力和工作效率。
其次,我注重员工的发展和培训。我定期与员工进行一对一的谈话,了解他们的职业目标和需求,并根据他们的需求提供相应的培训和发展机会。我也鼓励员工参加外部培训和学习活动,以提升他们的专业能力和知识水平。通过这种关注员工发展的方式,我成功地激励了员工的积极性和创造力,提高了他们的工作表现。
第三,我注重客户关系的建立和维护。作为商管部楼层主管,我与客户保持密切的联系,并及时解决他们的问题和需求。我认为良好的客户关系是公司成功的关键因素之一,因此我致力于建立长期的合作关系,并与客户保持良好的沟通和信任。通过与客户的合作,我成功地提高了公司的客户满意度和业务增长。
最后,我不断学习和提升自己的领导能力。作为商管部楼层主管,我认识到领导能力对于团队的成功至关重要。因此,我积极参加领导力培训和学习活动,并不断反思和改进自己的领导方式。通过这种不断学习和提升的过程,我成功地提高了自己的领导能力,并将其应用于团队的管理和发展中。
总之,过去一年中我作为商管部楼层主管取得了一些重要的成就。通过团队管理,员工发展,客户关系和领导能力的提升,我成功地推动了商管部的工作和发展。我相信,继续努力和学习,我将能够在未来的工作中取得更大的成就。
商管部楼层主管工作总结 篇三
商管部楼层主管工作总结
我从xxxx年x月加入xxx商管部,担任一楼主管,深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。
半年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把xxx品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。
俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。还要虚心向领导,同事,员工学习。学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质.
注重规范管理,提高员工整
体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。我从开始的`提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。
坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题,要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费。
各位领导,同事,XX年让我依依不舍。在这半年里,曾流过辛勤的汗水,也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长,进步着。在XX年的工作中,我将加强学习业务知识,进一步提高现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长及时将合理化信息和建议传达代理商,提升商场的经营效率与经营形象。希望自己今后能快乐地工作,并在工作中找到更多的快乐!