企业管理培训工作总结(优选3篇)
企业管理培训工作总结 篇一
随着企业竞争的日益激烈，员工的管理能力和专业知识成为企业发展不可或缺的关键因素。为了提升员工的管理能力和素质，我公司组织了一系列的企业管理培训工作。在过去的一段时间里，我作为培训负责人，参与了这项工作的策划、组织和实施，并取得了一些成果。在这篇文章中，我将对这次企业管理培训工作进行总结和反思。
首先，我要感谢公司领导对培训工作的支持和信任。他们提供了充分的资源和支持，使得培训工作能够顺利进行。同时，我也要感谢培训团队的成员们，他们在筹备和实施过程中表现出色，充分发挥了各自的专业优势，为培训活动的成功举办做出了重要贡献。
在策划阶段，我们充分了解到员工的需求和培训的目标，通过调研和访谈，确定了培训的内容和形式。我们结合公司的发展战略，选择了一些与管理能力提升和专业知识相关的课程，如领导力培训、沟通技巧培训、团队建设等。同时，我们还邀请了一些行业内的专家和学者，为员工带来了最新的管理理念和实践经验。
在组织阶段，我们注重培训的灵活性和针对性。我们根据员工的不同岗位和职责，将培训内容进行细分，并根据员工的实际情况，制定了个性化的学习计划。培训课程分为理论教学和实践操作两个环节，通过案例分析、角色扮演等方式，将理论知识与实际工作相结合，提高了培训的实效性和可操作性。
在实施阶段，我们重视培训效果的评估和反馈。我们通过问卷调查和面对面的交流，收集了员工对培训内容和方式的意见和建议，及时了解到培训的效果和不足之处。同时，我们还对培训结果进行了统计和分析，发现了一些问题和改进的方向，为下一次培训工作提供了有益的借鉴。
通过这次企业管理培训工作，我深刻认识到员工培训对企业发展的重要性。良好的管理能力和专业素质是企业取得竞争优势的关键因素。只有通过持续的培训和学习，才能不断提升员工的综合能力和素质，为企业的长远发展打下坚实的基础。我也意识到，在今后的工作中，我需要进一步改进培训工作的策划和组织能力，提高培训的实效性和针对性，为企业提供更好的人力资源支持。
企业管理培训工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我作为企业管理培训负责人，负责组织和实施了一系列的培训工作。经过这段时间的努力和实践，我对企业管理培训工作有了一些新的认识和体会，同时也发现了一些问题和不足之处，希望通过这篇文章对这次培训工作进行总结和反思。
首先，我认识到培训的目标和内容必须与企业的发展战略相一致。在策划阶段，我们首先进行了对员工需求和培训目标的调研和分析，了解到员工在管理能力和专业知识方面的不足之处。然后，我们结合公司的发展战略，选择了与之相匹配的培训课程和方式。这种与战略目标一致的培训策划，能够更好地提高培训的实效性和可操作性。
其次，我发现培训的方式和形式应该更加多样化和灵活化。在过去的培训工作中，我们主要采用了课堂教学的方式，这种方式虽然能够传授理论知识，但对于实际操作和应用的培训效果有限。在今后的培训工作中，我将更加注重实践操作和案例分析，通过模拟工作环境和情景，提高培训的实际操作性和可操作性。
另外，我认识到培训的效果评估和反馈非常重要。在过去的培训工作中，我们通过问卷调查和面对面交流，收集了员工对培训的意见和建议，了解到了培训的效果和不足之处。但是，我们在培训结果的统计和分析方面做得不够充分，没有对培训的实效性进行深入的评估和分析。在今后的工作中，我将更加注重培训结果的统计和分析，及时了解到培训的效果和不足之处，为下一次培训工作提供有益的借鉴。
通过这次企业管理培训工作，我深刻认识到培训的重要性和必要性，也发现了自己在培训工作中的不足之处。在今后的工作中，我将进一步提高自己的培训策划和组织能力，注重培训的实效性和可操作性，为企业提供更好的人力资源支持。我相信，通过持续的培训和学习，我们的员工能够不断提升自身的管理能力和素质，为企业的长远发展做出更大的贡献。
企业管理培训工作总结 篇三
企业管理培训工作总结
XXXX年是我区企业管理培训工作加大力度，提高深化的一年，也是为“十五”期间加速企业经营管理者和经济管理干部培训打好基础的一年。
一、加强组织领导，政策措施得力
参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
按照国家经贸委XXXX年培训工作要点的精神，我委对培训工作高度重视，年初召开全区培训工作会议，制定了《XXXX年全区企业管理人员培训工作要点》，对全区企业管理培训工作进行了全面部署。提出了精心组织、分类指导、典型示范、全面推开的原则。制定了强有力的政策措施。同时将培训任务列入自治区经济责任考核目标。组织了调查指导小组赴各盟市、各大企业进行调研指导，在国家经贸委和自治区党委的领导下，在全区培训工作者的共同努力下，全面完成了XXXX年的培训任务，从而使企业管理培训工作上了新的台阶，为“十五”期间的培训工作奠定了基础。
二、“双基”培训积极有序的开展
“双基”培训是列为我区XXXX年全区企业管理培训的重点，要求各盟市、企业切实加强领导，认真组织实施。一是我委组织18户大企业参加国家贸委举办的“双基”培训班。二是组织12个盟市和20户自主培培训企业的教师参加全国“双基”师资培训班。三是组织了在北京经管院举办的经贸委系统主任处长“双基”培训班。四是举办了全区重点企业领导人员“双基”培训班。以上这些举措为全区开展“双基”培训起到典型示范、培育师资、重点引导、以点带面、全面推开的作用。全区十二个盟市和各大中型企业都积极开展了“双基”培训，如呼和浩特市、包头市、通辽市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔盟等盟市与区外先进地区协作对口培训，学习先进，加强交流，促进合作，提高了培训效果，办出了特色。XXXX年全区“双基”培训人数达15003人次，其中大中型企业管理人员980l人次；中小型企业管理人员3594人次；经贸委系统公务人员和师资培训928人。
三、工商管理培训进一步提升
在“九五”工商管理培训的基础上，XXXX年把重点放在规范和提升上下功夫。一是进一步结合自治区的实际，把适应社会主义市场经济的需要和企业的`改革发展结合起来，调整教学内容和培训方式，加大更新知识结构，改变能力指向，全面提高素质。二是突出抓了自治区4l户重点企业领导人员的工商管理培训。41户重点企业是自治区了业经济的支柱，办好41户重点企业领导人员工商管理培训，是经贸委培训工作的重中之重。我们集中力量，精心组织，邀请区内外知名专家学者授课，并进行了企业发展战略的研讨。理论联系实际，形成了内蒙古仕奇集团、伊利集团公司科学管理培训案例，由中国管理科学研究院出版，引起了企业界强烈的反响和震动。以此为龙头，全年国有大中型企业工商管理培训人数达1563人，起到促进我区企业改革与发展的良好效果。三是大力开展了中小企业经营管理者的工商管理培训。我区的中小企业量大面广、集中度较低，组织好中小企业的培训在自治区是非常困难。我们制定了统一规划、宏观指导、分给负责的原则，充分调动和发挥盟市、行业及中间组织的作用，采取了灵活有效的培训方式，积极组织了全区各类中小企业的工商管理培训，全年共培训中小企业经营管理者605人、使中小企业工商管理培训在“十五”开头之年有了良好开端。四是进一步拓展了工商管理培训的办学形式、管理模式，采取扩大培训领域，增设电视教学、函授教学、案例教学等新型教学手段，制定了工商管埋培训统考制度，使更多的参训者从中受益。
四、大力推进企业自主培训，促进了企业培训创新
（三）绿化管理为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改，并在绿化警示牌没有到位的情况下，制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为98%。
企业自主培训是新时期培训的方向。经过“九五”期间建立的我区企业自主培训机制，逐步走出符合我区大中型企业自主培训的路子，不断总结吸收国内外企业自主培训的先进经验和自我完善的经验，积极推进ISOl0015国际标准，不断建立自主培训的新机制，充分发挥了大企业在培训工作中的主动性、创造性、幅射性，大力开展了以工商管理培训为龙头和以“双基”培训为重点的各种类型的培训，涌现出了如包钢集团、电力集累团、森工集团、烟草集团、平庄煤炭集团、伊利集团等一批自主培训的典型企业。XXXX年全区20户自主培训企业参训的经营管理人员达11600人，其中参加工商管理培训的有1650人，参加“双基”培训的有8008人，参加适应性短期培训的有1942人。同时有的培训班还到先进地区学习考查，结合实际撰写出很有价值的论文1000余篇，为企业改革与发展培养了人才和堤供了智力支持。
五、经贸委系统公务人员培训不断加强
XXXX年进一步加大了经贸委系统公务人员培训的力度。年初举办了“经贸委公务人员‘双基’培训班”。为使各盟市经贸委主任和我委处长高度重视培训工作，在北京经管院举办了全区经贸委系统主任处长培训班，参加培训人数共199人。
11月组织了经贸委系统主任处长赴沪港澳培训团。这些培训项目使学员学到了经济、科技、法律等知识，开阔了视野，更新了观念，提高了素质，取得了很大成效。
六、加强与区内外高等院校的协作，不断扩大MBA和二学位教育
XXXX年培训班进一步与区内外高等院校科研机构加强了协作，不断拓展了合作领域，一是完成了XXXX年南开大学MBA硕士学位的录取工作和组织教学工作。二是组织申报内蒙古大学MBA硕士学位点资格，并经国家务院学位委员会专家组评估，获得了批准。三是组织了XXXX年内蒙古大学MBA硕士学位报考工作，报考人数达200多人。四是委托内蒙古工业大学开展了第二学位专升本在职教育。五是与中国管理科学研究院联合诊断和整编了仕奇集团、伊利集团的管理案例。
七、加强培训质量监管、提高培训效果
从改造自己入手，适应企业生存环境。目前要做的，就是要通过努力工作改造自己，以拓宽自
