新员工试用期转正工作情况总结(优质3篇)
新员工试用期转正工作情况总结 篇一
在这篇文章中，我将总结一位新员工在试用期转正期间的工作情况。这位员工是我在公司担任主管时招聘的，他在试用期间表现出色，我对他的工作能力和潜力非常有信心。
这位员工在试用期的工作表现非常出色。首先，他展现出了良好的学习能力和适应能力。尽管他是新人，对公司的业务和流程并不了解，但他通过主动学习和请教其他同事，很快掌握了工作内容和工作流程。他在短时间内就能独立完成任务，并且能够提供高质量的工作成果。
其次，这位员工积极主动并且乐于助人。他总是愿意主动承担额外的工作任务，并且能够及时高效地完成。他对工作非常认真负责，从不推卸责任。此外，他也乐于帮助其他同事解决问题，并且总是愿意分享自己的经验和知识。他的积极主动和乐于助人的态度使得他在团队中得到了其他同事的认可和尊重。
此外，这位员工还具备很好的沟通和协作能力。他善于与他人合作，并且能够与不同层级和部门的人有效地沟通。他能够清晰地表达自己的想法和意见，并且能够倾听他人的意见和建议。他能够与团队成员紧密合作，共同完成团队的目标。
综上所述，这位员工在试用期转正期间展现出了出色的工作能力和潜力。他通过不断学习和努力工作，迅速适应了工作环境，并且取得了显著的成绩。他的积极主动和乐于助人的态度以及良好的沟通和协作能力使得他成为团队中不可或缺的一员。我对他的工作表现非常满意，相信他将在未来的工作中继续取得更好的成绩。
新员工试用期转正工作情况总结 篇二
在这篇文章中，我将总结另一位新员工在试用期转正期间的工作情况。这位员工是我在公司担任主管时招聘的，他在试用期间表现出色，我对他的工作能力和潜力非常有信心。
这位员工在试用期的工作表现非常出色。首先，他展现出了很强的学习能力和适应能力。尽管他是新人，对公司的业务和流程并不了解，但他通过自主学习和请教其他同事，很快掌握了工作内容和工作流程。他能够快速理解和掌握新知识，并且能够灵活运用到实际工作中。
其次，这位员工具备很强的责任心和承诺精神。他对工作非常认真负责，从不推卸责任。他能够按时高质量地完成任务，并且总是保持高度的工作效率。他始终坚持以客户为中心，为客户提供优质的服务，并且能够积极主动地解决客户的问题和需求。
此外，这位员工还具备很好的团队合作能力。他善于与他人合作，并且能够与不同层级和部门的人有效地沟通和协作。他能够积极参与团队活动，并且能够与团队成员紧密合作，共同完成团队的目标。他的团队合作能力使得他在团队中得到了其他同事的认可和尊重。
综上所述，这位员工在试用期转正期间展现出了出色的工作能力和潜力。他通过不断学习和努力工作，迅速适应了工作环境，并且取得了显著的成绩。他的责任心和承诺精神以及良好的团队合作能力使得他成为团队中不可或缺的一员。我对他的工作表现非常满意，相信他将在未来的工作中继续取得更好的成绩。
新员工试用期转正工作情况总结 篇三
新员工试用期转正工作情况总结
我于xx年8月9日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。
作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在公司经过两周的前期学习后我在
在十一月十一号我被调到昭通三台合一的'项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。
虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信 数据库 软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。
现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。
我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。
第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
