税务局计会年终工作总结【精选3篇】
税务局计会年终工作总结 篇一
税务局计会年终工作总结
2021年即将结束,回首过去一年,税务局计会部门全体同仁在局领导的正确领导下,团结协作,积极工作,圆满完成了各项任务。在这里,我代表计会部门向全体同事致以崇高的敬意和衷心的感谢!同时,也对我们的工作进行一次全面总结,以期在新的一年里进一步完善和提高我们的工作。
一、工作回顾
在过去的一年里,计会部门紧密围绕税务局的工作目标,积极投入工作,取得了一系列的成绩。首先,在财务管理方面,我们加强了财务核算和预算管理,做到了精确准确、及时完整的财务报告。同时,我们还加强了内部控制,严格按照财务制度和规范进行操作,确保了财务资金的安全和合理使用。此外,我们还积极参与了税务局的各项决策和规划,提供了专业的财务咨询和建议,为局领导的决策提供了有力的支持。
其次,在绩效管理方面,我们积极参与了税务局的绩效评估工作,制定了科学合理的绩效指标和评价体系,确保了绩效评估的公平公正。我们还加强了绩效考核的监督和管理,建立了激励机制,激发了全体同仁的工作积极性和创造力。
最后,在人员管理方面,我们注重培养和提高全体同仁的专业素质和综合能力。我们组织了各类培训和学习活动,提供了广阔的学习平台,使全体同仁能够不断学习和进步。同时,我们还注重团队建设,加强了内部沟通和协作,形成了良好的工作氛围和团队精神。
二、存在的问题
在过去的一年里,我们也面临了一些困难和问题。首先,由于业务量的增加,我们的工作压力较大,有时难以保证工作的及时性和准确性。其次,由于技术水平的不断提高,我们需要不断学习和更新知识,以适应新的工作要求。最后,由于工作中存在一些不规范的地方,我们需要加强规范和制度的建设,提高工作的效率和质量。
三、改进措施
为了进一步完善和提高我们的工作,我们提出以下改进措施:
1. 加强组织和协调,合理分配工作量,确保工作的及时性和准确性。
2. 加强学习和培训,提高全体同仁的专业素质和综合能力。
3. 加强规范和制度建设,提高工作的效率和质量。
4. 加强沟通和协作,形成良好的工作氛围和团队精神。
四、展望未来
展望2022年,我们将继续以高度的责任感和使命感,全力以赴地投入到工作中。我们将进一步完善和提高我们的工作,为税务局的发展做出更大的贡献。我们相信,在全体同仁的共同努力下,税务局计会部门的工作将更加出色,为税务局的发展作出更大的贡献!
税务局计会年终工作总结 篇二
税务局计会年终工作总结
2021年即将结束,回首过去一年,税务局计会部门全体同仁在局领导的正确领导下,团结协作,积极工作,圆满完成了各项任务。在这里,我代表计会部门向全体同事致以崇高的敬意和衷心的感谢!同时,也对我们的工作进行一次全面总结,以期在新的一年里进一步完善和提高我们的工作。
一、工作回顾
在过去的一年里,计会部门紧密围绕税务局的工作目标,积极投入工作,取得了一系列的成绩。首先,在财务管理方面,我们加强了财务核算和预算管理,做到了精确准确、及时完整的财务报告。同时,我们还加强了内部控制,严格按照财务制度和规范进行操作,确保了财务资金的安全和合理使用。此外,我们还积极参与了税务局的各项决策和规划,提供了专业的财务咨询和建议,为局领导的决策提供了有力的支持。
其次,在绩效管理方面,我们积极参与了税务局的绩效评估工作,制定了科学合理的绩效指标和评价体系,确保了绩效评估的公平公正。我们还加强了绩效考核的监督和管理,建立了激励机制,激发了全体同仁的工作积极性和创造力。
最后,在人员管理方面,我们注重培养和提高全体同仁的专业素质和综合能力。我们组织了各类培训和学习活动,提供了广阔的学习平台,使全体同仁能够不断学习和进步。同时,我们还注重团队建设,加强了内部沟通和协作,形成了良好的工作氛围和团队精神。
二、存在的问题
在过去的一年里,我们也面临了一些困难和问题。首先,由于业务量的增加,我们的工作压力较大,有时难以保证工作的及时性和准确性。其次,由于技术水平的不断提高,我们需要不断学习和更新知识,以适应新的工作要求。最后,由于工作中存在一些不规范的地方,我们需要加强规范和制度的建设,提高工作的效率和质量。
三、改进措施
为了进一步完善和提高我们的工作,我们提出以下改进措施:
1. 加强组织和协调,合理分配工作量,确保工作的及时性和准确性。
2. 加强学习和培训,提高全体同仁的专业素质和综合能力。
3. 加强规范和制度建设,提高工作的效率和质量。
4. 加强沟通和协作,形成良好的工作氛围和团队精神。
四、展望未来
展望2022年,我们将继续以高度的责任感和使命感,全力以赴地投入到工作中。我们将进一步完善和提高我们的工作,为税务局的发展做出更大的贡献。我们相信,在全体同仁的共同努力下,税务局计会部门的工作将更加出色,为税务局的发展作出更大的贡献!
税务局计会年终工作总结 篇三
税务局计会年终工作总结
苦练内功夯实基础充分发挥计会工作的职能作用
*县地税局计会股共有人员3人,1994年9月机构成立至200X年底,牛迎春担任股长文秘部落,200X年1月至今,程永利担任股长。作为地税局的内设机构,自地税局组建以来,我们始终本着恪尽职守,踏实工作,业务求精、大胆创新的精神,坚持“以组织收入为中心,强化业务培训提素质、大胆创新搞改革为重点”的工作思路,积极稳妥地开创地税计会工作的新局面,发挥了税收会计服务于税收收入的作用,为全县地税事业的发文学事业的发展做出了积极的贡献。1997年5月24日、25日,全区地税系统计会工作现场会在我局召开,与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四个所观摩了会计帐表及凭证装订,对我局的计会工作给予了高度评价。
一、充实提高,建设高素质会计队伍
建局之初,我局税务干部中,只有1人从事过税收会计工作,全局设立的17个基层征收单位,只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况,在局班子的`
正确领导下,我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强,挑选出了名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作,确保会计队伍的稳定,县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免,否则不得随意调整。同时,针对会计人员工作量大、技术性强的特点,每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来,虽然本系统人员的变化较大,但相对而言,会计队伍保持了相对的稳定。提高会计人员素质,是搞好计会工作的关键所在。十年来,我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度,每年年初,集中全局会计进行培训,从税收资金的活动到会计凭证的制作,从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解,规范会计核算操作程序,统一税收会计口径,逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点,提高会计人员业务素质。十年来,先后集中会计人员培训就达20余次,培训230人次,极大的提高了基层会计人员的素质。同时,我们计会股人员定期到基层检查指导,面对面的讲,手把手地教,发现问题及时纠正。经过努力,全系统会计人员素质有了飞跃式的发展,全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号,李朝阳同志被市局授予优秀会计称号,这两人成为我局会计人员中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作运行机制
税收会计工作是一项涉及面广,严肃细致的工作,容不得丝毫马虎。十年来,我们根据省剧《地方税收会计核算办法》,结合实际,不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作管理制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度,使会计工作统一规范,有章可循。
建局以来,我们在贯彻落实各项规章制度上,主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化,把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查,并在平时的工作中随时监督检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的,严肃处理,不徇情顾面。十年来,我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次,批评56人次,经济处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实,使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
三、积极创新探索财务管理途径
200X年,由于取消了提取手续费和挂钩经费,办公经费十分紧张,为使有限的资金能真正得用到刀刃上,提高资金的使用效益,积极探索财务管理新途径。
(一)制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度,具体做法是:
1、大力推行财务会计改革,全面取消基层经费会计,不再保留任何收支帐户,不再办理任何收支业务,基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付,超支不补,结余留用;日常办公经费实行按人头每月25元的标准,实行实报实销,超标准自负。
2、局长交通、电话费实行定额支出管理,交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长,电话费按规定标准随工资发放,超支不补,结余留用。
(二)从严从细审核。我们坚持做到“有章可循,有据必依”,工资补助以人教股通知单为据,按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字,报计会股长审核,经局长签字后,由财务会计或出纳支付办法。在审核中,充分发挥监督职能作用,按照财务管理制度,对各类报销的凭据、凭证,从是否符合财务开支规定范围,是否合法有效,是否填写规范等方面严格把关,对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续,避免了不规范的支出。
(三)完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行,同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生,办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买,实行限量发放、领用登记的办法。
四、落实计划,促进税收任务圆满完成
组织收入是税务部门的中心工作,也是主要任务。为了做到应收尽收,据实征收,确保税收收入任务的完成,我们每年年初都深入基层,详细调查了解税源变化情况,然后据此合理向各征管单位下达税收计划,提出完成税收任务的措施。十年来,由于工作做得细,下达的税收计划与税源状况基本吻合,从而为完成收入任务奠定了良好的基础。
为了及时掌握税收计划落实执行情况,我们对收入情况实行旬汇报,月排队,根据税源变化及收入实际完成情况,逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告,及时了解和掌握收入增减因素,为领导决策和指导收入,提供了真实可靠的依据。
地税十年,是我们计会股无私奉献的十年。今后,我们将一如既往,用满腔热情和辛勤汗水,把我局计会工作提高到一个新水平,为绛县地税事业的发展再立新功。