商场促销活动总结(最新6篇)

商场促销活动总结 篇一

近期商场举办的促销活动,吸引了大批消费者的关注和参与。通过对这次促销活动的总结,我们可以看到活动的成功之处和可以改进的地方。以下是我对该促销活动的总结。

首先,该促销活动的宣传策略非常成功。商场通过多种渠道广泛宣传活动,包括电视、广播、网络、户外广告等。而且在社交媒体上开设了专门的活动页面,吸引了大量粉丝的关注和参与。这种全方位、多渠道的宣传手段,有效地提高了活动的知名度和影响力,使更多的人了解到活动的信息,进而增加了活动的参与度。

其次,该促销活动的奖品和优惠力度非常吸引人。商场提供了丰富多样的奖品,包括现金、礼品卡、电子产品等,吸引了大量消费者的兴趣。此外,商场还推出了多种优惠活动,如打折、满减、赠品等,让消费者在购物时享受到更多的实惠。这种奖品和优惠力度的设置,让消费者觉得参与活动是值得的,从而增加了他们的购买欲望和购买动力。

再次,该促销活动的组织和执行非常有序。商场提前做好各项准备工作,包括人员调配、物资采购、场地布置等,确保了活动的顺利进行。同时,商场还设置了活动流程和规则,确保消费者能够清晰地了解活动的参与方式和规定。此外,商场还加强了现场管理,确保了活动的秩序和安全。这种有序的组织和执行,为消费者提供了良好的购物体验,增加了他们的满意度和信任度。

然而,也有一些可以改进的地方。首先,商场可以进一步提升活动的创新性和独特性。尽管这次促销活动吸引了大批消费者的参与,但与其他商场的促销活动相比,缺乏独特的亮点和创新的元素。商场可以思考如何在奖品设置、活动形式上进行创新,以吸引更多消费者的关注和参与。其次,商场可以加强对消费者的反馈和建议的收集和利用。通过收集消费者的反馈和建议,商场可以了解到他们对活动的评价和意见,进而进行改进和优化。这种积极的反馈机制,可以帮助商场更好地了解消费者需求,提供更满意的促销活动。

综上所述,这次商场促销活动取得了一定的成功,但也存在一些可以改进的地方。通过总结这次活动的经验和教训,商场可以更好地规划和组织未来的促销活动,提供更好的购物体验和优惠福利,进一步增强消费者的忠诚度和对商场的信任感。

商场促销活动总结 篇二

近期商场举办的促销活动,吸引了大批消费者的关注和参与。通过对这次促销活动的总结,我们可以看到活动的成功之处和可以改进的地方。以下是我对该促销活动的总结。

首先,该促销活动的活动内容和形式非常丰富多样。商场不仅提供了丰富多样的奖品和优惠活动,还开设了多个主题活动区域,如美食区、儿童乐园等。这种丰富多样的活动形式,使消费者在购物的同时还能享受到其他的娱乐和服务,增加了活动的吸引力和参与度。

其次,该促销活动的服务质量非常出色。商场提前培训了工作人员,确保他们能够熟练掌握活动的流程和规则,为消费者提供良好的服务。同时,商场还设置了咨询台和服务站,方便消费者了解活动的详情和解决问题。这种高质量的服务,为消费者提供了良好的购物体验,增加了他们的满意度和忠诚度。

再次,该促销活动与商场品牌形象的一致性非常高。商场通过活动的策划和执行,成功地传达了自己的品牌理念和价值观。例如,在活动中强调了商场的高品质商品和优质服务,增强了消费者对商场品牌的认知和信任。这种一致性的传达,有助于提升商场的品牌形象和竞争力。

然而,也有一些可以改进的地方。首先,商场可以加强对活动数据的分析和利用。通过对活动的数据进行分析,商场可以了解到消费者的偏好和购买行为,进而进行更精准的市场定位和促销策略。其次,商场可以加强与合作伙伴的合作和协调。通过与合作伙伴共同策划和组织活动,商场可以更好地整合资源,提供更丰富和多样的活动内容,增加消费者的参与度和满意度。

综上所述,这次商场促销活动取得了一定的成功,但也存在一些可以改进的地方。通过总结这次活动的经验和教训,商场可以更好地规划和组织未来的促销活动,提供更好的购物体验和优惠福利,进一步增强消费者的忠诚度和对商场的信任感。

商场促销活动总结 篇三

  今年的xx节天气较好,大大地促进了商场的人流活动及购买欲,我们商场从xx月xx日到xx月xx日短短三天的销售额比去年猛增了30%,这其中一方面有天气的帮助,另一方面我们促销准备工作做得好,做得早,从而激发了人们的购买欲。

  活动时间安排紧紧扣住xx假期情况,同样在xx月xx日之间也出现了连续三日平均营业额xxxx元,并将这种形式延续到xx月xx日。

  本次活动前期宣传费用,xx月xx日《xx刊》封底整版xxxx元,展板和x展架xx元,宣传费销售占比1%。

  从礼品发放情况来看,单比消费额有所提升,但消费额集中。

  礼品发放数量比实际估计数量减少30%。

  在xx月xx日活动内销售联通手机体验卡41张。与联通公司合作活动看,这种新型营销模式给消费者带来一些新意,尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂“中国联通 红楼百货 强强联合 购物送手机体验卡”和印刷的500份宣传单页,“缤纷节日 红楼百货 中国联通强强联合 购物得联通体验卡”不但给我们的活动进行了宣传,同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。

  从以上情况来看

  1、媒体选择:本次活动在媒体平台选择上存在不足,xx月xx日广告宣传打出,xx月xx日(周六)销售比上个周六却下降17.6%,在元旦前夕营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。

  我们主打的是时尚休闲口号,目标定位在时尚女性和年轻群体,在媒体选择上同样应该选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。

  2、缺乏计划性:

  促销活动是在时间的迫使下组织实施的,虽然具备了一定市场基础,在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施,重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录,然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参加,不但影响到活动力度,还影响到了商场凝聚力。

  3、营利部门与非营利部门工作协调性差:

  各楼层专厅促销活动,不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动计划拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时,失去立场。

  4、活动执行力差:

  一项活动,无论大小,“策占三划占七”,可见活动实施重要性,即使再好的策略,没有人去实施,他还是等与零。员工对活动的促销知识了解不够,缺少服务热情,对促销活动促进上缺乏技巧和活力,在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下,营业额大幅度拔高的概念”。另外,活动在销售过程中也没有一个激进方案,销售任务没有进行细分,“笼统管理,大概销售”,也限制了销售额的增长。

  5、前瞻性和时尚性表现不够:

  企划部成员应常走出去,了解最新市场信息,做好信息归整,并多了解时尚前沿时尚资讯。

商场促销活动总结 篇四

  一、市场调研及分析

  望:

即看当地报纸广告、户外条幅、巨幅广告、终端海报、活动单页等广告,看同类对手的价格是多少,与我们比较,双方优势如何。必须尽快掌握竞争对手的活动内容、活动时间、活动方式等,有条件最好拍下照片,作为自己分析的参考。

  闻:

即到当地有影响力的大卖场如国美、苏宁等走访家电部经理、柜组长,向他们了解各品牌的销售活动政策、售价情况、排名情况、促销活动成败情况,并向他们询问采取怎样的促销活动最有效果。需要注意的是,要一边问,一边认真记录;问话一定要有目的性,他们讲出的问题可以作为零售市场分析的参考资料,也可以代表主流经销商的想法和需求。

  问:

即询问一线导购员、一线业务员。应先问竞争对手的导购员。为防止对方认出说假话,可将自己扮成一位普通消费者,假意去买产品,不断地与对方讲价周旋,问长问短,从其口中掏出产品销售的实际价格,并亲身体验它的促销方式。随后再问自己的导购员近期各竞争品牌的销售情况、价格竞争情况,掌握竞争品牌的各方动态,并由导购员去将竞争对手的挂牌价、促销价、成交价以及促销活动方式书面抄下来,带回供分析研究时参考。

  切:

即对市场进行诊断、分析,把脉市场动向。操作方法是:组织2~3个有市场经验、有创新思维的业务员、推广经理、导购主管,再加上办事处经理等(必要时请1~2名有思路的经销商代表)开小会,分析、讨论竞争对手的活动、大卖场经理的意见等,各抒己见,碰撞出“金点子”,找准市场切入点。比如降价,怎么降?降多少?降什么型号才能拉动市场?渠道上有多少库存?怎样补差?需不需要补差?怎样才能将工厂的促销成本降到最低,同时又能有效地激活市场和打压竞争对手?初步拟出促销操作思路,并写出书面操作方案。

  二、方案确定及各项任务分工

  由办事处经理召集业务员、推广经理、导购主管和能力较强的导购员开会,讨论和完善方案,确立活动主题,并对活动全方位保密。经理先向总公司领导进行口头汇报,得到批准后立即进行任务分工(随后进行书面报批),分工时一定要定人、定时、定评审人,要一环紧扣一环,互为督促。

  活动内容如下:

  1、活动方案撰写、修订并书面报总公司审批(参与者:推广经理、办事处经理等)。在报批时,同时准备其他工作。

  2、起草代理商、经销商政策(参与者:业务员、办事处经理),报总公司审批。

  3、货物准备及盘库(参与者:经理及全体业务员、办事处经理)。

  4、业务员的“政策培训”(参与者:推广经理、办事处经理)。若要突出优势,必须争取代理商、经销商主推。

  5、平面广告创意及设计报纸广告并定版(参与者:广告设计公司、推广经理、办事处经理)。注意突出活动重点,强调最强的视觉冲击力。

  6、确定条幅、巨幅、海报、单页、x架等促销物料的内容、大小、数量,汇总报数,然后印刷、分配参与者(:印刷公司、导购主管、办事处经理)。制作时应做到长短适中,数量略紧,以免造成不必要的浪费。条幅、巨幅、海报、单页按时到位,导购主管、办事处经理最好现场拍照存档。

商场促销活动总结 篇五

  本次活在时间从20xx年xx月xx日到20xx年x月x日,共x天活动时间,总销售额xxxxx元,环比增长率xx%,除去节日期间xx%的自然增长,实际增长率也达到了28%,超过了活动前5%预计增长目标。

  活动时间安排紧紧扣住元旦假期情况,同样在30日至1日之间也出现了连续三日平均营业额xxxx元,并将这种形式延续到1月2日。本次活动前期宣传费用,12月28日却下降17.6%,在元旦前夕营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。

  我们主打的是时尚休闲口号,目标定位在时尚女性和年轻群体,在媒体选择上同样应该选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。

  1、缺乏计划性:

  促销活动是在时间的迫使下组织实施的,虽然具备了一定市场基础,在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施,重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录,然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参加,不但影响到活动力度,还影响到了商场凝聚力。

  2、营利部门与非营利部门工作协调性差:

  各楼层专厅促销活动,不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动计划拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时,失去立场。

  3、活动执行力差:

  一项活动,无论大小,“策占三划占七”,可见活动实施重要性,即使再好的策略,没有人去实施,他还是等与零。

商场促销活动总结 篇六

  今年的五一节天气较好,大大地促进了商场的人流活动及购买欲,我们商场从4月29日到5月1日短短三天的销售额比去年猛增了30%,这其中一方面有天气的帮助,另一方面我们促销准备工作做得好,做得早,从而激发了人们的购买欲。

  活动时间安排紧紧扣住五一假期情况,同样在30日至1日之间也出现了连续三日平均营业额xxxx元,并将这种形式延续到5月2日。本次活动前期宣传费用,4月28日《xx刊》封底整版xxxx元,展板和X展架xx元,宣传费销售占比1%。从礼品发放情况来看,单比消费额有所提升,但消费额集中。礼品发放数量比实际估计数量减少30%。

  在9日活动内销售联通手机体验卡41张。与联通公司合作活动看,这种新型营销模式给消费者带来一些新意,尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂“中国联通红楼百货强强联合购物送手机体验卡”和印刷的500份宣传单页,“缤纷节日红楼百货中国联通强强联合购物得联通体验卡”不但给我们的活动进行了宣传,同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。

  从以上情况来看:

  1、媒体选择:

  本次活动在媒体平台选择上存在不足,28日广告宣传打出,29日(周六)销售比上个周六却下降17。6%,在元旦前夕营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的`带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。

  我们主打的是时尚休闲口号,目标定位在时尚女性和年轻群体,在媒体选择上同样应该选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。

  2、缺乏计划性:

  促销活动是在时间的迫使下组织实施的,虽然具备了一定市场基础,在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施,重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录,然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参加,不但影响到活动力度,还影响到了商场凝聚力。

  3、营利部门与非营利部门工作协调性差:

  各楼层专厅促销活动,不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动计划拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时,失去立场。

  4、活动执行力差:

  一项活动,无论大小,“策占三划占七”,可见活动实施重要性,即使再好的策略,没有人去实施,他还是等与零。员工对活动的促销知识了解不够,缺少服务热情,对促销活动促进上缺乏技巧和活力,在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下,营业额大幅度拔高的概念”。另外,活动在销售过程中也没有一个激进方案,销售任务没有进行细分,“笼统管理,大概销售”,也限制了销售额的增长。

  5、前瞻性和时尚性表现不够:

  企划部成员应常走出去,了解最新市场信息,做好信息归整,并多了解时尚前沿时尚资讯。

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