参加招聘会心得体会【精彩3篇】
参加招聘会心得体会 篇一
招聘会是大学生求职过程中不可或缺的一环。最近,我参加了一场招聘会,并获得了一些宝贵的经验和体会。在这次招聘会中,我深刻认识到了准备工作的重要性,同时也意识到了人际关系的力量。
首先,准备工作是非常关键的。在招聘会前,我提前了解了参展企业的背景和招聘要求。我查阅了相关资料,准备了自己的简历,并对自己的能力进行了全面的评估。这些准备工作为我在招聘会上的表现提供了坚实的基础。我能够准确地介绍自己的经历和能力,回答面试官的问题,并与他们进行有效的沟通。同时,我也能够根据企业的需求,灵活地调整自己的言辞和表达,以展现自己的优势和适应能力。准备工作的充分与否,直接影响着我们在招聘会上的表现和机会。
其次,我意识到了人际关系的重要性。在这次招聘会中,我积极与其他参展者和企业招聘人员进行交流。我主动与他们建立联系,询问他们对该企业的了解和经验。通过与他们的交流,我不仅了解到了更多有关企业的信息,还获得了一些宝贵的求职经验和建议。同时,我也结识了一些优秀的同学和职场人士,为我将来的求职道路提供了有力的支持和帮助。人际关系的建立不仅可以为我们提供更多的求职机会,还能够让我们了解到更多的职业发展路径和前沿信息。
总的来说,参加招聘会是一次非常有意义的经历。通过这次经历,我深刻认识到了准备工作的重要性和人际关系的力量。我将会继续努力,提升自己的专业能力和人际交往能力,以更好地应对未来的求职挑战。我相信,在不久的将来,我一定能够找到一份满意的工作。
参加招聘会心得体会 篇二
作为即将毕业的大学生,我最近参加了一场招聘会,这次经历让我受益匪浅。首先,我深刻认识到了招聘会的重要性和机会的珍贵性。其次,我也意识到了自己在求职过程中还存在一些不足之处。
首先,招聘会是大学生求职过程中必不可少的一环。在这个竞争激烈的就业市场中,招聘会为我们提供了与企业面对面交流的机会。通过招聘会,我们可以了解到更多企业的情况和招聘需求,同时也能够展示自己的能力和特长。参加招聘会可以让我们更加了解就业市场的现状和趋势,为我们的求职之路指明方向。
其次,我在这次招聘会中也发现了自己在求职过程中的一些不足之处。首先,我发现自己在简历编写和面试准备方面还有待提高。在与企业招聘人员的交流中,我有时会出现紧张和不自信的情况,导致表达不够流畅和清晰。同时,我的简历也存在一些不够突出和具体的问题,没有充分展示出我的优势和特长。这次招聘会让我意识到了这些问题,并激发了我提升自己的动力。
综上所述,参加招聘会是大学生求职过程中非常重要的一环。通过这次经历,我认识到了招聘会的重要性和机会的珍贵性。同时,我也发现了自己在求职过程中的一些不足之处,并且决心在这些方面进行提升。我相信,通过不断的努力和学习,我一定能够找到自己理想的工作。
参加招聘会心得体会 篇三
参加招聘会心得体会范文
11月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大,参加招聘会心得体会。可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。
11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。工作人员说招聘会已经开了两天了,今天只开半天。通过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。
于是我们赶紧通过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,终于来到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。
赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,只有几家企业还在继续招聘。可以说这是我第一次参加招聘会。我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,但是大多都已经离开了会常剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。
外资企业的人太多,而且竞争太强了,所以我没在这里逗留太久。然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:
应聘者:这是我的'简历,我是国际贸易专业的。
招聘者:英语怎么样?
应聘者:我过了六级。
招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇文章吧。
应聘者沉默了一会,然后开始翻译。
招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。
看到这里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看后来的同学面试或者向招聘者提问题。招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,而且国贸的居多。而我们现在最需要的是模具方面的人才,如果有的话,可以考虑降低标准。
我想我是没有希望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎么样了。我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。招聘者说因为他们公司有很多女业务员,没有男的,所以现在想招几个个男的。我同学问:“那就不要女的了吗?”招聘者说:“要啊!但只要有经验的。”于是,我发挥了我的口才,告诉她我们学校的教育体系,告诉她我们的教育是给了我们充分的经验等等。我想我把这位招聘者说动了,她向我们要了简历,说有消息通知我们。我很不情愿地将简历给了她,因为我明白这句话意味着我的简历将石沉大海了。
投完简历,我到江苏澳洋顺昌的柜台前看了一下,发现他们的业务和我们的专业非常对口,于是就开始排队。到我面试的时候,我先学别人交了简历,说明我要应聘进出口部门。应聘人员(以下称林总)让我介绍自己,说实话,我没有准备。我来参加招聘会只是想看看行情,并不打算应聘。既来之则安之,我也就硬着头皮开始介绍我自己。林总根本就没有看我,而是低头看我的简历。当我介绍完我的基本情况以后林总还是没看我,没有眼神的交流,我突然不知所措,但我知道不能冷场,于是就冷静下来,开始说我的优点和缺点。当我说完以后,林总还是没有看我。现在想想,他应该是对我的描述不感兴趣,但当时我没意识到。好在我看到他一直在看我的简历中社会实践那一栏,于是,我就把我参加过的社会活动介绍了一下。当我说到我当过旅游宣传大使时,林总终于开口了,他问我为什么不去应聘一下旅游-行业的单位?我当时觉得这个问题很可笑,我是国际贸易专业的啊!现在想想这是个陷阱!他在考验我的反应能力和我的心里承受能力。当时我的回答是:旅游业有很多旅游专业的人才,我是学国际贸易的,当然更熟悉国际贸易啦,而你们公司正好与我们的专业对口……接下来林总还是问一些关于转行的问题,这绝对是一场心里考验!还好我都
重容的应付了,之后林总问了一个我看了N次的问题:“你之前看到多少人应聘这个部门?”“两三个吧。”“那你说说你和他们比有什么样的竞争力呢?为什么我要你不要他们?”这个问题问得好,看似很旧的问题却很新,他不拿我和名牌大学的学生比,也不拿我和有经验的人比,而是和在我之前的应聘者比,他们和我一样没有经验,没有高学历,说实话我也不知道我和他们比有什么不同。但我当时非常冷静,把我的优点说了一下,然后介绍了一下我们的学习过程,告诉他我是多么熟悉单证等等。每次我举出我的一项优点的时候,林总就开始回击我,有时候让我不知所措,不知道自己到底有什么优点了。最后林总笑了笑说:“你挺有自信的,明天来面试吧!”此时我松了口气,突然意识到,他是在看我的反应能力,我也笑了笑说:“谢谢!”就这样,我投了两份简历,得到了一次面试的机会。
我自己也得到了一些心得体会:
1.招聘会只是一个平台,在应聘之前应该选好自己的心中公司,查找相关资不要在应聘现场想盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试,不但会降低自己的自信心,也会带给企业不好的形象。
2.一定要事前做好准备,特别是英语方面,平时多注意会话,可以根据不同的企业设置不同的对话场景,多些练习。
3.为了避免冷场,自己可以主动的提出问题,最好在应聘之前列出一些经典问题 方便自己到时提问,或者是主动介绍自己的情况,对这些职位的了解等等。
4.应聘中要时刻注意招聘者的一举一动,然后冷静地分析。我在做自我介绍的时候就一直在观察林总,然后一边说一边想他在干什么,在看什么,我是他的话,我会怎么想。