上海最低工资标准表【通用3篇】

云雾分享2017-05-09 02:13:14 次阅读

上海最低工资标准表篇一

上海市最低工资标准表是根据相关法律法规和政府规定，用于规范上海市企业支付最低工资的一项重要文件。该标准表根据不同地区、不同行业和不同岗位的特点，进行了细分和分类，确保了劳动者的基本工资待遇。下面将对上海最低工资标准表的主要内容进行介绍。

首先，上海最低工资标准表主要包括了不同地区的最低工资标准。上海市根据地理位置、经济发展水平和人口密度等因素，将市区、郊区和周边地区进行了划分，并为每个地区制定了相应的最低工资标准。这样的划分能够更好地反映不同地区的经济状况和生活成本，确保劳动者的基本工资得到合理保障。

其次，上海最低工资标准表还对不同行业进行了分类。上海市的产业结构多样，涵盖了制造业、服务业、金融业、科技业等多个行业。为了满足不同行业的工资需求，上海市根据行业特点和行业平均工资水平，对不同行业划定了相应的最低工资标准。这样的分类能够保证劳动者在不同行业中享受到相对公平的工资待遇。

最后，上海最低工资标准表还对不同岗位进行了细分。不同岗位的工资水平存在差异，有些岗位可能需要更高的技能和经验，因此工资待遇也相对较高。上海市在最低工资标准表中对不同岗位进行了分类，并为每个岗位制定了相应的最低工资标准。这样的细分能够更好地满足不同岗位劳动者的工资需求，提高工资待遇的公平性和合理性。

综上所述，上海最低工资标准表是保障劳动者基本工资待遇的重要文件。通过对不同地区、不同行业和不同岗位进行细分和分类，上海市能够更好地保障劳动者的工资权益，促进社会的稳定和和谐。这一标准表的制定和执行，为上海市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

上海最低工资标准表篇二

上海市最低工资标准表是上海市政府为保障劳动者基本工资待遇而制定的一项重要政策。该标准表根据不同地区、不同行业和不同岗位的特点，制定了相应的最低工资标准。下面将从劳动者权益保障、经济发展和社会稳定三个方面分析上海最低工资标准表的意义。

首先，上海最低工资标准表能够保障劳动者的基本工资权益。随着经济的发展和社会的进步，劳动者对工资待遇的要求也越来越高。上海市制定最低工资标准表，可以确保劳动者的最低工资水平，避免因市场竞争和雇主压榨导致工资水平的严重不平衡。这样的保障不仅能够提高劳动者的生活水平，还能够增加劳动者对工作的积极性和满意度，促进社会的和谐稳定。

其次，上海最低工资标准表对于经济发展具有积极的推动作用。作为一个经济发达的城市，上海市拥有众多的企业和劳动者。通过制定最低工资标准表，上海市能够提高劳动者的收入水平，增加消费能力，推动经济的发展。较高的工资水平也能够吸引更多的优秀人才来到上海工作，促进人才的流动和创新能力的提升，进一步推动经济的发展和竞争力的提高。

最后，上海最低工资标准表对于社会的稳定和和谐起到了重要的作用。不同地区和不同行业之间的工资差距是社会不稳定的一个重要因素。通过制定最低工资标准表，上海市能够减少不同地区和不同行业之间的工资差距，提高社会的公平性和公正性。这样的稳定和和谐能够减少社会矛盾和冲突，保持社会的稳定和谐，为经济的发展提供良好的环境和条件。

综上所述，上海最低工资标准表对于保障劳动者基本工资权益、促进经济发展和维护社会稳定和和谐起到了重要的作用。上海市政府应继续加强对最低工资标准表的执行和监督，确保劳动者的工资待遇得到合理保障，为上海市的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

上海最低工资标准表篇三

2015上海最低工资标准表

近日，上海市人力资源和社会保障局公布了2015年上海市即将实施的最低工资调整政策。政策指出，从2015年4月1日开始，上海市月最低工资标准从1820元增至2020元,小时最低工资标准从17元增至18元。此外，失业保险金1-12个月每档标准增190元，医保医保年度职工统筹基金最高支付限额从36万元提到39万元。就业补助、工伤保险标准也都相应提高。

最低工资标准调整：

从2015年4月1日起，上海市月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

失业保险金标准调整：

上海市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。从2015年4月1日开始，将调整为：第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。

就业补助标准调整：

从4月1日起，上海市青年职业见习、协保人员、大龄失业人员就业的补贴标准将随本市最低工资标准的调整作相应调整，青年职业见习学员生活费补贴将从1456元/月提高到1616元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都将从910元/月提高到1010元/月。

同时，上海市还调整了对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(包括河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)从业人员的收入标准，在现有1940元/月的基础上每人每月增加200元，调整为2140元/月。千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。

工伤保险三项待遇标准调整：

为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，上海市将从4月1日开始，对2014年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的'工伤保险三项待遇标准进行调整。这三项标准是：

1.调整工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴标准：致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。其中，已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员按规定增加的伤残津贴低于其2015年养老金增加额的，按养老金增加额计发。

2.调整生活不能自理工伤人员的生活护理费标准：生活完全不能自理的增加210元/月，生活大部分不能自理增加170元/月，生活部分不能