物流主管岗位职责(精彩6篇)

物流主管岗位职责 篇一

物流主管是一个负责管理和组织公司物流运作的关键角色。他们负责确保物流部门的高效运作,并协调多个团队以实现公司的物流目标。以下是物流主管的主要职责:

1. 管理团队:物流主管负责领导和管理物流团队。他们需要招聘、培训和指导团队成员,并确保他们具备必要的技能和知识来完成工作任务。此外,物流主管还需要进行绩效评估和员工激励,以确保团队的高效运作。

2. 建立供应链策略:物流主管负责制定和实施公司的供应链策略。他们需要与公司内部的其他部门合作,以确保供应链的顺畅运作。他们需要与采购部门合作,以确保及时获得所需的物资和设备,并与销售部门合作,以满足客户的需求。

3. 管理物流流程:物流主管需要管理和优化物流流程。他们需要确保货物的安全、准时到达目的地,并通过有效的库存管理来控制成本。他们还需要与运输公司和仓库合作,确保货物的正确存储和运输。

4. 监控和分析数据:物流主管需要监控和分析物流数据,以评估物流绩效并提出改进建议。他们需要收集和分析关于运输时间、库存水平和成本等方面的数据。通过这些数据,他们可以识别潜在的问题并采取措施来提高物流效率。

5. 解决问题:物流主管需要具备解决问题的能力。他们需要能够快速识别和解决物流过程中的问题,以确保货物的顺利运输。他们需要与供应商、运输公司和客户进行有效的沟通,并提供解决方案来解决物流问题。

物流主管是一个重要的职位,对公司的运营和客户满意度有着重要的影响。他们需要具备良好的领导能力、组织能力和解决问题的能力,以保证物流部门的高效运作。

物流主管岗位职责 篇二

物流主管在公司的物流运作中扮演着至关重要的角色。他们负责协调和管理物流团队,以确保货物的安全和及时到达目的地。以下是物流主管的主要职责:

1. 管理团队:物流主管负责领导和管理物流团队。他们需要招聘适合的人才,并提供培训和指导,以确保团队成员具备必要的技能和知识。他们还需要制定工作计划和目标,并监督团队的工作进展。

2. 规划和组织物流活动:物流主管负责规划和组织物流活动。他们需要与供应商和运输公司合作,以确保货物能够按时到达目的地。他们需要制定运输计划和路线,选择合适的运输方式,并管理货物的装载和卸载过程。

3. 管理库存:物流主管需要管理和控制库存。他们需要确保库存水平能够满足公司的需求,同时避免库存过高或过低。他们需要监控库存情况,并根据需求进行补货或调整。

4. 分析和改进物流流程:物流主管需要分析物流流程,并提出改进建议。他们需要评估物流流程的效率和成本,并提出相应的改进措施。他们需要与团队成员合作,共同实施这些改进措施,并不断优化物流流程。

5. 解决问题:物流主管需要具备解决问题的能力。他们需要能够快速识别和解决物流过程中的问题,以确保货物的顺利运输。他们需要与供应商、运输公司和客户进行有效的沟通,并提供解决方案来解决物流问题。

物流主管的工作涉及到多个方面,需要具备良好的领导能力、沟通能力和解决问题的能力。他们需要与不同的团队和部门合作,并确保物流运作的顺利进行。通过有效的管理和组织,物流主管可以帮助公司提高运营效率,提供优质的物流服务。

物流主管岗位职责 篇三

  一、全面负责公司物流工作,确保物流程序正常运行。

  二、积极与生产部、销售内勤沟通,掌握日生产量、销售量及库存量。

  三、及时、准确的了解物流市场信息,联系物流商车辆,降低成本保证产品及时运出。

  四、管理、协调各物流商和司机,以便产品及时到达运送地点,提高物流运行效率。

  五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题,对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。

  六、按时统计数据,上交承运量、自提量,内协车辆、外协车辆月报表。

  七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,不断提高自身业务水平和服务意识。

  八、完成公司领导临时交办的其他任务。

物流主管岗位职责 篇四

  1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;

  2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;

  3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;

  4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;

  5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;

  6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;

  7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;

  8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;

  9、突发事件处理。

物流主管岗位职责 篇五

  职责描述:

  1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

  2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

  3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

  4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

  5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

  6. 完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

  2. 一年以上物流管理经验;

  3. 熟练操作办公软件;

  4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

  5. 为人诚实,善于思考和交流。

物流主管岗位职责 篇六

  1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。

  2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

  3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

  4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

  5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。

  6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:

  (1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

  (3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的参考性意见。

  (4)组织协调各分公司开展业务合作。

  (5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。

  (6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,査找问题,不断提高全公司业务运行和管理水平。

  (7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

  7、在公司核定的费用内,制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

  8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

相关文章

人力资源管理的五大职能(优质3篇)

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。...
办公文秘2015-08-06
人力资源管理的五大职能(优质3篇)

民办公助办学模式的讨论【精彩3篇】

近三年来,我们在探索办学体制改革方面,运用“民办公助”的方式,已办了3所学校(园),涉及的教育阶段从学前一直到高中。这些学校在很短的时间内,赢得了良好的社会声誉。在“公助”不多的情况下,通过“民办”获...
办公文秘2018-04-08
民办公助办学模式的讨论【精彩3篇】

非因工伤死亡的赔偿标准是怎样的(经典3篇)

依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳...
办公文秘2019-02-07
非因工伤死亡的赔偿标准是怎样的(经典3篇)

医药销售代表岗位职责(最新4篇)

在生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的医药销售代表岗位职责,欢迎阅读...
办公文秘2015-09-03
医药销售代表岗位职责(最新4篇)

最新学校安全管理制度(经典6篇)

在日常生活和工作中,制度对人们来说越来越重要,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的最新学校安全管理制度,欢迎阅读与收藏。最新...
办公文秘2017-07-07
最新学校安全管理制度(经典6篇)

酒店管理员的工作内容(推荐3篇)

酒店管理员的工作内容有哪些呢?本篇是小编为大家精心收集整理的关于酒店管理员的工作内容,希望对你有所帮助!不同的管理人员有不同的岗位职责。例如客房部经理工作内容基本任务:主持召开客房部办公例会及部门业务...
办公文秘2018-08-08
酒店管理员的工作内容(推荐3篇)