仓储主管岗位职责【优秀6篇】
仓储主管岗位职责 篇一
仓储主管是企业仓储管理团队中的核心成员，负责监督和管理仓库日常运作，确保仓库内物品的安全、有序、高效运转。仓储主管的职责涉及到多个方面，包括物流管理、人员管理、库存管理等等。下面将详细介绍仓储主管的岗位职责。
首先，仓储主管需要负责物流管理。物流管理是仓储主管的核心职责之一，其目的是确保物品的顺利流转和及时配送。仓储主管需要与供应商和客户保持密切联系，及时了解物品的进出情况，并确保物流过程中的准确性和高效性。此外，仓储主管还需要协调运输和配送活动，确保货物的及时抵达目的地。
其次，仓储主管需要负责人员管理。仓库是一个人员密集的工作场所，仓储主管需要对仓库内的工作人员进行管理和指导。他们需要确保仓库内的人员有足够的数量和合适的技能，以应对日常的运作需要。仓储主管还需要培训和指导员工，确保他们了解工作要求，并能够按照要求进行操作。此外，仓储主管还需要制定和执行人员考核制度，激励员工积极工作。
此外，仓储主管还需要负责库存管理。仓库是物品的集中存放地，仓储主管需要确保仓库内的物品数量和品质的准确性。他们需要定期进行库存盘点，核对物品的数量和质量，并及时报告上级。仓储主管还需要制定合理的库存管理策略，确保库存的合理化和最优化。同时，仓储主管还需要与采购部门和销售部门保持密切联系，了解物品的需求和销售情况，以便及时调整库存。
最后，仓储主管还需要负责仓库设备和安全管理。他们需要确保仓库设备的正常运转和维护，及时修理和更换损坏的设备。仓储主管还需要制定并执行安全管理制度，确保仓库内的安全生产。他们需要组织员工参加安全培训，加强安全意识，防止事故的发生。同时，仓储主管还需要定期进行安全检查，及时排除安全隐患。
综上所述，仓储主管是企业仓储管理团队中的重要成员，他们的职责涵盖了物流管理、人员管理、库存管理和安全管理等多个方面。仓储主管的工作对于保证企业仓库的正常运作和提高工作效率至关重要。通过合理分工和有效管理，仓储主管能够确保仓库内物品的安全、有序、高效运转，为企业的发展做出贡献。
仓储主管岗位职责 篇二
仓储主管是企业仓储管理团队中的重要成员，他们负责监督和管理仓库日常运作，是保证仓库运转顺利的关键角色。仓储主管的职责涉及到多个方面，包括物流管理、人员管理、库存管理等等。下面将详细介绍仓储主管的岗位职责。
首先，仓储主管需要负责物流管理。物流管理是仓储主管的核心职责之一，其目的是确保物品的顺利流转和及时配送。仓储主管需要与供应商和客户保持密切联系，及时了解物品的进出情况，并确保物流过程中的准确性和高效性。他们需要协调运输和配送活动，确保货物的及时抵达目的地。同时，仓储主管还需要处理物流过程中的问题和异常情况，确保问题能够及时解决。
其次，仓储主管需要负责人员管理。仓库是一个人员密集的工作场所，仓储主管需要对仓库内的工作人员进行管理和指导。他们需要确保仓库内的人员有足够的数量和合适的技能，以应对日常的运作需要。仓储主管还需要培训和指导员工，确保他们了解工作要求，并能够按照要求进行操作。此外，仓储主管还需要制定和执行人员考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
此外，仓储主管还需要负责库存管理。仓库是物品的集中存放地，仓储主管需要确保仓库内的物品数量和品质的准确性。他们需要定期进行库存盘点，核对物品的数量和质量，并及时报告上级。仓储主管还需要制定合理的库存管理策略，确保库存的合理化和最优化。同时，仓储主管还需要与采购部门和销售部门保持密切联系，了解物品的需求和销售情况，以便及时调整库存，避免库存过剩或不足。
最后，仓储主管还需要负责仓库设备和安全管理。他们需要确保仓库设备的正常运转和维护，及时修理和更换损坏的设备。仓储主管还需要制定并执行安全管理制度，确保仓库内的安全生产。他们需要组织员工参加安全培训，加强安全意识，防止事故的发生。同时，仓储主管还需要定期进行安全检查，及时排除安全隐患，确保仓库内的安全。
综上所述，仓储主管是企业仓储管理团队中的重要成员，他们的职责涵盖了物流管理、人员管理、库存管理和安全管理等多个方面。仓储主管的工作对于保证企业仓库的正常运作和提高工作效率至关重要。通过合理分工和有效管理，仓储主管能够确保仓库内物品的安全、有序、高效运转，为企业的发展做出贡献。
仓储主管岗位职责 篇三
职责描述：
1、按要求严格把控仓储货物全方位管理，处理仓储环节中的异常突发情况，提高客户满意度；
2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成；
3、参与并执行仓储系统优化改进工作，协助制定仓储管理制度和操作流程。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；
2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先；
3、具备良好的沟通协作和团队领导能力，抗压性强，能够接受项目定期外派。
仓储主管岗位职责 篇四
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;
7、及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;
8、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;
9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;
10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;
11、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;
12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;
14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;
15、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;
仓储主管岗位职责 篇五
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。
七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
八、定期对仓库人员进行考核。
九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。
十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
十一、签发仓库各级文件和单据。
十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
仓储主管岗位职责 篇六
直接上司：
生产主管（经理）
直接下属：
物控部所有人员
工作职责：
数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。
工作内容：
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。
5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。
6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。
7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。
8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。
9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。
10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。
11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
