生产车间规章制度范本【精选6篇】

生产车间规章制度范本 篇一

在生产车间中,制定和遵守规章制度是确保生产秩序和员工安全的重要手段。以下是一份生产车间规章制度范本,旨在帮助企业建立和优化自己的规章制度。

一、安全管理

1. 生产车间内禁止吸烟,禁止饮食,禁止使用明火。

2. 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入生产车间。

3. 严格遵守生产车间的安全操作规程,正确使用和保管生产设备和工具。

4. 发现安全隐患或异常情况,应立即报告负责人或安全管理人员。

二、生产管理

1. 严格执行生产计划,确保生产进度和产品质量。

2. 生产车间内要保持整洁有序,杂物堆放应符合要求。

3. 禁止私自调整生产设备或擅自更改生产工艺。

4. 生产过程中,严禁浪费和损耗,应合理使用原材料和能源。

三、质量管理

1. 严格按照产品质量标准进行生产,确保产品符合质量要求。

2. 生产过程中,要进行必要的检测和检验,确保产品质量的稳定性。

3. 发现质量问题,应及时停工并报告相关负责人,同时进行问题分析和整改。

四、员工管理

1. 员工应按时上下班,不得擅自离岗,不得早退或迟到。

2. 员工应穿戴符合规定的工作服和劳动防护用品,严禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装和鞋子。

3. 员工应保持良好的工作纪律,不得喧哗、打闹或干扰他人工作。

4. 员工应遵守保密规定,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

五、纪律管理

1. 严禁在生产车间内吸烟、赌博、喝酒等违法和不良行为。

2. 严禁员工之间发生言语或身体上的侮辱、伤害等不文明行为。

3. 严禁盗窃公司财物或他人财物,一经发现将依法追究法律责任。

4. 严禁擅自带外来人员进入生产车间,必要时需经过授权并佩戴访客证。

以上是生产车间规章制度的范本,企业可以根据自身情况进行适当的调整和补充。制定和执行规章制度是保证生产车间正常运转和员工安全的基础,也是企业发展的重要保障。

生产车间规章制度范本 篇二

在生产车间中,规章制度的制定和执行是确保生产秩序和员工安全的重要手段。以下是一份生产车间规章制度范本,旨在帮助企业建立和优化自己的规章制度。

一、安全管理

1. 生产车间内禁止吸烟、饮食、使用明火,禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入车间。

2. 严格遵守安全操作规程,正确使用和保管生产设备和工具。

3. 发现安全隐患或异常情况,应立即报告负责人或安全管理人员。

二、生产管理

1. 严格执行生产计划,确保生产进度和产品质量。

2. 生产车间内要保持整洁有序,杂物堆放应符合要求。

3. 禁止私自调整生产设备或擅自更改生产工艺。

4. 生产过程中,严禁浪费和损耗,应合理使用原材料和能源。

三、质量管理

1. 严格按照产品质量标准进行生产,确保产品符合质量要求。

2. 生产过程中,要进行必要的检测和检验,确保产品质量的稳定性。

3. 发现质量问题,应及时停工并报告相关负责人,同时进行问题分析和整改。

四、员工管理

1. 员工应按时上下班,不得擅自离岗,不得早退或迟到。

2. 员工应穿戴符合规定的工作服和劳动防护用品,严禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装和鞋子。

3. 员工应保持良好的工作纪律,不得喧哗、打闹或干扰他人工作。

4. 员工应遵守保密规定,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

五、纪律管理

1. 严禁在生产车间内吸烟、赌博、喝酒等违法和不良行为。

2. 严禁员工之间发生言语或身体上的侮辱、伤害等不文明行为。

3. 严禁盗窃公司财物或他人财物,一经发现将依法追究法律责任。

4. 严禁擅自带外来人员进入生产车间,必要时需经过授权并佩戴访客证。

以上是生产车间规章制度的范本,企业可以根据自身情况进行适当的调整和补充。制定和执行规章制度是保证生产车间正常运转和员工安全的基础,也是企业发展的重要保障。

生产车间规章制度范本 篇三

第一条 生产纪律

1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

第二条 操作规程

1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条 产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。

7、文明装车,堆码合理。

第四条 安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。

4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。

生产车间规章制度范本 篇四

第一条 生产纪律

1、遵守企业考勤制度。

2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

第二条 操作规程

1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条 产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。

3、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称,数量、包装情况),做到单货相符。

7、文明装车,堆码合理。

第四条 安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。

3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。

4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,

第五条 设备管理与维修

1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养,每日检查。

3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。

生产车间规章制度范本 篇五

目的:为加强管理,提高公司的基础管理工作水平,提高生效率,进一步规范管理和控制生产程序,特制定本制度。

一、服从分配,遵守纪律

车间员工每天上班必须提前5分钟到车间,班组长必须提前10分钟到车间做生产准备工作。

二、工作时间不准闲聊和做与工作无关的事

如大吵大叫、嘻笑、看书、看报、听歌、打电话、玩游戏等。

三、每班工作情况必须如实上报

不得假报或虚报、少报现象,一经查实后果自负,以欺骗公司钱财定处,视情况轻重作有效处理。严重者送当地执法机关或开除处理,轻者按《工厂管理制度》进行处罚。

四、工作有序,必须安全操作,保质保量和超额完成任务

必须按照《作业指导书》和作业标准进行操作。未经批准不得随意便改工艺,如有不按规定作业者一切后果自负。

五、团结互助,发杨团体精神

决不允许说三倒四、拉帮结伙、诽谤他人,否则按规处理。

六、严格遵守“6s”管理

即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

七、上班离岗管制

上班时间未经允许不得随意离开工作岗位和随意换工种,如有事离岗要经批准和带离岗证同时必须在《离岗登记表》上做好离岗登记如(离岗原因、时间等)。

生产车间规章制度范本 篇六

总则

1、为确保达成生产目标与质量要求,根据本厂生产实际情况,特制订本制度。

2、人才是第一生产力,公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来,让员工有归宿感和凝集力,使员工自主自觉地更好地为公司服务。

3、职能部门为生产服务,生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的产品。

一、均衡生产,调度有序

1、配合客户,根据厂部下达的生

产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。

2、负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。

3、制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。

4、实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

二、产品质量控制有力

1、车间管理人员接单后,应及时分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。

2、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。

3、车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

4、严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制,并及时向生产管理人员提供大货样。

5、各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。

6、车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

三、原辅材料,供应及时

1、必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。

2、组织车间有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。

3、车间管理人准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

四、设备完好,运转正常

1、车间管理人督促员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用——谁保管——谁使用”。

2、车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

3、车间管理人督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,如有异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。

五、安全第一,消除隐患

1、做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。

2、做好安全生产消防等方面的宣传工作。

3、严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。

4、车间管理人每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。

5、下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。

6、车间管理人督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。

六、堆放整齐,文明生产

做到:裁片不落地,衣框不乱放;

衣角不掉地,成品不乱堆;

散线不乱抛,断针不乱丢;

补片一换一,辅料次换优;

食物不进车间,杂物不放衣框;

机台保持清洁,场地整洁卫生。

1、平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。

2、与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。

3、要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。

4、保证生产现场的环境卫生清洁,车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场,督促员工保持环境卫生。

5、车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。

七、原始记录,齐、准、快、明

1、生产管理人员做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。

2、现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。

3、落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。

4、每天下班前处理好当天的日常事务。

5、生产管理人员负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。

八、士气高涨,协调一致

1、生产管理人员带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为工厂更好的服务。

2、调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。

3、生产管理人员协调各工种的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。

4、生产管理人员督促员工完成当日的生产计划指标,并保持员工的持续运作。

5、生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。

九、服务现场,以理服人

1、生产管理人员负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。

2、生产管理人员在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为工厂更好的服务。

3、操作过程中难免出现各种纠纷,经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。

4、生产管理人员负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。

相关文章

设备技术员岗位主要职责(精彩3篇)

设备技术员根据库存情况及时反映备件数量,协助主管、工程师及倒班班长填写采购申请单及备件的验收与急购备件的提交工作。下面小编给大家带来关于设备技术员岗位职责,希望会对大家的工作与学习有所帮助。设备技术...
办公文秘2014-05-06
设备技术员岗位主要职责(精彩3篇)

店长的工作职责描述【实用4篇】

职责是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。下面是关于店长的工作职责描述的内容,欢迎阅读! 店长的工作职责描述 一、...
办公文秘2016-06-01
店长的工作职责描述【实用4篇】

虚拟团队管理【精简3篇】

公司内部组织机构的划分以员工工作性质、业务特长为标准:相同业务内容的人员被划分到同一个部门,方便企业的管理,虚拟团队的管理。但是在以项目型管理为特点的企业里,这种组织结构受到了考验。在这样的行业里,企...
办公文秘2019-03-04
虚拟团队管理【精简3篇】

公文常见易混词辨析【通用3篇】

无论从事专业工作,还是从事行政事务,都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务,以保证协调各种关系,决定事务使工作正确地、高效地进行。本文特意为大家收集整理了公文常见易混词辨析,希望大家喜欢! 1“涵义...
办公文秘2018-02-04
公文常见易混词辨析【通用3篇】

五一劳动节及五四青年节放假通知(精简5篇)

五一劳动节假期过后马上就是五四青年节了,下面请看小编整理的放假通知。 2017五一劳动节及五四青年节放假通知【1】 各院、部,各部门: 根据《全国年节及纪念日放假办法》和国...
办公文秘2012-01-06
五一劳动节及五四青年节放假通知(精简5篇)

年度优秀员工个人获奖感言(实用6篇)

当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时,你就有可能脱颖而出,在领导心里占有一席之地,成为优秀的员工。以下是小编给大家整理的2021年度优秀员工个人获奖感言,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!2021年度优...
办公文秘2013-03-02
年度优秀员工个人获奖感言(实用6篇)