华夏银行北京分行招聘启事(优选3篇)

华夏银行北京分行招聘启事 篇一

华夏银行北京分行招聘启事

尊敬的应聘者:

感谢您对华夏银行北京分行的关注与支持!为了满足分行业务发展的需要,我们诚挚邀请您加入我们的团队,共同打造卓越的金融服务。

一、招聘岗位及要求

1. 客户经理

岗位职责:负责个人客户的维护和管理,提供个性化的金融服务,推动业务的增长。

岗位要求:本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;具备良好的沟通能力和服务意识;熟悉金融产品和业务流程。

2. 风险控制分析师

岗位职责:负责风险控制和资产质量管理的相关工作,提供风险评估和预警分析。

岗位要求:本科及以上学历,金融、统计学、数学、风险管理等相关专业优先;具备一定的风险控制和数据分析能力;熟练使用相关分析工具和软件。

二、待遇和福利

1. 薪资待遇:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利待遇:享受完善的社会保险和住房公积金制度;提供丰富的员工培训和职业发展机会;提供员工旅游和健身福利;提供灵活的工作时间和休假制度。

三、招聘流程

1. 简历投递:请将个人简历发送至hr@huaxia.com,并注明应聘岗位。

2. 初审面试:通过简历初审后,我们将与您联系并安排面试时间。

3. 终审面试:初审合格者将进行终审面试,面试通过者将进入录用程序。

4. 录用通知:我们将以电话或邮件形式通知录用结果。

华夏银行北京分行诚挚期待您的加入,我们将为您提供广阔的发展平台和良好的工作环境。希望您能够充分展现自己的才华和潜力,与我们共同成长!

联系方式:

华夏银行北京分行人力资源部

电话:010-12345678

邮箱:hr@huaxia.com

华夏银行北京分行招聘启事 篇二

华夏银行北京分行招聘启事

尊敬的应聘者:

感谢您对华夏银行北京分行的关注与支持!我们诚挚邀请您加入我们的团队,共同打造卓越的金融服务。

一、招聘岗位及要求

1. 信贷审批员

岗位职责:负责信贷业务的审批工作,进行风险评估和贷款审核。

岗位要求:本科及以上学历,金融、会计、财务管理等相关专业优先;具备一定的信贷审批经验和风险评估能力;熟悉信贷政策和流程。

2. 营销经理

岗位职责:负责制定和执行市场营销策略,开拓新客户和维护现有客户关系。

岗位要求:本科及以上学历,市场营销、管理、金融等相关专业优先;具备一定的市场推广和客户拓展经验;具备良好的团队合作和沟通能力。

二、待遇和福利

1. 薪资待遇:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利待遇:享受完善的社会保险和住房公积金制度;提供丰富的员工培训和职业发展机会;提供员工旅游和健身福利;提供灵活的工作时间和休假制度。

三、招聘流程

1. 简历投递:请将个人简历发送至hr@huaxia.com,并注明应聘岗位。

2. 初审面试:通过简历初审后,我们将与您联系并安排面试时间。

3. 终审面试:初审合格者将进行终审面试,面试通过者将进入录用程序。

4. 录用通知:我们将以电话或邮件形式通知录用结果。

华夏银行北京分行诚挚期待您的加入,我们将为您提供广阔的发展平台和良好的工作环境。希望您能够充分展现自己的才华和潜力,与我们共同成长!

联系方式:

华夏银行北京分行人力资源部

电话:010-12345678

邮箱:hr@huaxia.com

华夏银行北京分行招聘启事 篇三

2015年华夏银行北京分行招聘启事

  华夏银行北京分行成立于1992年,是华夏银行在全国成立的第一家分行,目前资产总额超2500亿元,员工2300余人,拥有支行网点59家、行业公司部11个。

  华夏银行北京分行坚持“简单、务实、创新、进取”的企业文化,努力为员工的职业发展创造条件,提供有竞争力的.激励机制。因业务发展、机构设立等工作需要,现面向全国公开招聘专职授信审批岗位人员若干。具体如下:

 

 一、招聘岗位及人数

  (一)公司业务专职审批岗 5人

  (二)中小企业授信审批岗 3人

  (三)个贷业务专职审批岗 2人

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1、遵纪守法,敬业爱岗,清正廉洁,保守秘密,原则性强,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。

  2、身体健康,符合银行相关岗位工作需要。

  3、符合华夏银行亲属回避制度要求。

  (二)岗位条件

  1、工作能力:熟悉掌握国家金融政策和监督管理制度,具有相关理论知识;具有丰富的银行信贷工作经验;具有一定的银行专业管理能力或项目评审评估工作经验。

  2、学历职称:具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历、学士及以上学位或中级及以上专业技术职称。

  3、工作经历:具有5年(含)以上商业银行授信审批、银行信贷风险管理、国际业务专业审查、中小企业授信审批或个贷管理等方面工作经历。

  4、年龄:40周岁(含)以下。

  5、拥有注册会计师、注册评估师、CFA等优先考虑。

  三、报名方式

  选择相应岗位进行在线报名。

  我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格。

  应聘截止日期:2015年9月30日。

相关文章

管理人员岗位职责7篇(最新3篇)

在社会发展不断提速的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。下面小编给大家带来管理人员岗位职责7篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。...
办公文秘2016-08-07
管理人员岗位职责7篇(最新3篇)

软件测试员的岗位职责【精简6篇】

在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编收集整理的软件测试员的岗位职责,欢迎大家分享。  软件测...
办公文秘2015-06-01
软件测试员的岗位职责【精简6篇】

企业质量管理制度(通用6篇)

在当下社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编为大家整理的企业质量管理制度,希望对大家有所帮助。  企业质量管理制度 篇1  一...
办公文秘2015-06-07
企业质量管理制度(通用6篇)

餐饮服务员岗位职责(经典6篇)

在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的餐饮服务员岗位职责,希望对大家有...
办公文秘2012-05-08
餐饮服务员岗位职责(经典6篇)

品质保证主管岗位职责【精彩5篇】

在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的品质保证主管岗位...
办公文秘2011-03-09
品质保证主管岗位职责【精彩5篇】

公共厕所卫生管理制度【通用6篇】

在学习、工作、生活中,制度使用的频率越来越高,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编整理的公共厕所卫生管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。公共厕所...
办公文秘2013-06-09
公共厕所卫生管理制度【通用6篇】