大学生求职常见骗局【经典3篇】
大学生求职常见骗局 篇一
近年来，随着大学生就业压力的增大，求职市场上出现了许多不法分子利用大学生的脆弱心理和对未来的渴望进行欺骗的骗局。以下是一些常见的大学生求职骗局，希望广大大学生能够提高警惕，避免上当受骗。
首先，虚假招聘信息。在互联网时代，招聘信息发布渠道非常多样化，但也给了不法分子提供了可乘之机。他们会故意发布虚假的招聘信息，吸引大学生投递简历。一旦大学生投递了简历，他们就会要求大学生先支付一笔“报名费”或者“培训费”，并承诺会帮助大学生找到工作。然而，事实上，这些所谓的招聘信息都是假的，他们根本没有真实的工作机会，大学生支付的费用也会消失无踪。
其次，假冒名校招聘。知名高校的毕业生往往备受瞩目，因此，一些不法分子会冒充知名高校的招聘单位，发布虚假的招聘信息。之后，他们会以各种名义要求大学生支付一定费用，比如“报名费”、“考试费”等。大学生一旦支付了这些费用，就会发现招聘单位并不存在，钱款也无法追回。
另外，电话诈骗。一些不法分子会冒充招聘单位的人力资源部或者人事经理，通过电话与大学生联系，称他们的简历已经通过初选，需要进一步面试。然后，他们会以各种借口要求大学生支付一定费用，比如“面试费”、“体检费”等。一旦大学生支付了这些费用，他们就会消失无踪，大学生无法联系上他们。
最后，兼职骗局。一些不法分子会发布虚假的兼职招聘信息，吸引大学生前去应聘。他们通常会要求大学生支付一定的“保证金”或者“培训费”，并承诺待遇非常优厚。然而，一旦大学生支付了这些费用，他们就会消失无踪，大学生无法得到任何真正的兼职机会。
面对这些常见的大学生求职骗局，广大大学生应该提高警惕，避免上当受骗。首先，要保持理性思维，不轻易相信不实信息。其次，要通过多个渠道核实招聘信息的真实性，可以通过招聘单位的官方网站、人力资源部门的联系方式等来核实。此外，要注意保护个人隐私，不随意泄露个人信息，以免被不法分子利用。最重要的是，如果发现可疑情况，要及时向相关部门报案，为其他大学生提供警示和保护。
大学生求职常见骗局 篇二
在如今激烈的就业竞争环境下，大学生求职常常成为一些不法分子的骗局目标。这些骗局的手法层出不穷，让许多大学生上当受骗。以下是一些常见的大学生求职骗局，希望广大大学生能够提高警惕，保护自己的权益。
首先，培训机构骗局。一些不法分子会冒充知名培训机构，宣称自己有着丰富的求职经验和资源，可以帮助大学生提供就业机会。然而，真相是他们根本没有真实的工作机会，只是为了让大学生报名参加他们的培训课程。一旦大学生报名参加了培训课程，他们就会要求大学生支付高昂的培训费用，而且往往培训内容与求职并无关联，最终大学生无法找到工作，付出的费用也无法追回。
其次，违法用工骗局。一些不法分子会冒充用人单位，发布虚假的招聘信息。他们会宣称自己需要大量的劳动力，待遇优厚，吸引大学生前去应聘。然而，一旦大学生被录用，他们就会要求大学生支付一笔“招聘费”或者“保证金”，以各种理由为由。一旦大学生支付了这些费用，他们就会消失无踪，大学生无法得到任何真正的工作机会。
另外，中介公司骗局。一些不法中介公司会承诺可以帮助大学生找到理想的工作，但是他们会要求大学生支付一定的“注册费”或者“服务费”。然而，一旦大学生支付了这些费用，他们就会消失无踪，大学生无法得到任何真正的就业机会。
最后，兼职骗局。一些不法分子会发布虚假的兼职招聘信息，吸引大学生前去应聘。他们通常会宣称兼职工作十分轻松，收入可观。然而，一旦大学生前去应聘，他们就会要求大学生支付一定的“招聘费”或者“加入费”。一旦大学生支付了这些费用，他们就会消失无踪，大学生无法得到任何真正的兼职机会。
大学生求职是一个非常重要的阶段，同时也是容易受骗的时期。面对这些常见的大学生求职骗局，广大大学生应该提高警惕，加强自我保护。首先，要保持理性思维，不轻易相信不实的承诺。其次，要通过多个渠道核实招聘信息的真实性，可以通过招聘单位的官方网站、人力资源部门的联系方式等来核实。此外，要注意保护个人隐私，不随意泄露个人信息，以免被不法分子利用。最重要的是，如果发现可疑情况，要及时向相关部门报案，为其他大学生提供警示和保护。
大学生求职常见骗局 篇三
大学生求职常见骗局
挂羊头卖狗肉
金融公司招聘内勤啦，奢侈品公司招聘人事总务啦
看到金融公司是不是就想到了核心商业区里西装革履的金融顾问？告诉你，保险公司也属于金融行业哦！有88%的网友在求职时遇到过“阴阳岗位”。其中，有网友分享，一些小公司喜欢借着华丽丽的名头吸引初入职场的`大学生，而实质上，所谓的金融顾问只是保险销售而已。另外，还有一些公司明明招聘的是某个职位，但实际的工作内容却千差万别，比如招聘的职位是人事总务，入职后让你去做销售内勤。
特别提醒：在面试时不要害羞，一定要多问问工作的具体内容；入职后，如果发现实际的工作内容和最初的描述相差太大，或工作内容对个人发展毫无益处，请果断离开。即使你愿意委曲求全，也要确定这份工作符合你的发展方向，或者说可以实现你“曲线救国”的计划，最终能帮你得到想要的工作
画饼充饥
我们公司发展空间大，计划在三年内上市，虽然起薪低，但前途无量
饼再大也只是“镜中花，中水月”，为了长远发展，起薪可以不用很高，但至少要能解决最基本的吃饭住宿问题。你可以听听面试官说说公司的发展计划，但最终谈论的焦点一定要落到你的工作岗位上：工作内容是什么？薪资是多少？薪资构成是怎样的？国家法定福利有没有？
脑筋急转弯
本公司员工月平均工资超过一万元；
亲！五个员工，老板月薪八万，四个下属月薪两千，公司员工的平均工资也过万哦！
福利待遇好，为员工提供食宿；
是提供食宿，又没告诉你要免费
完成主管交代的其他任务；
招聘中的万能语句引发出工作中的无限可能
法律懂不懂
不签劳动合同、“零工资”、试用期陷阱等等
1.劳动合同：大学生在毕业后求职，一定要记得与企业签订劳动合同，只有签订了劳动合同，才能在个人权益受到侵犯时享受法律的保护。另外，根据《劳动合同法》的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、“零工资”：《劳动合同法》规定，劳动合同中必须包含劳动报酬这一项，且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。“零工资”属于违法现象，就算是为了暂时积累经验，我们也不建议大学生接受这种工作，哪怕是为客户端茶倒水，你对公司的付出也是有一定价值的。
警醒：遇到以下几种情况，你需要提高警惕
1、无需任何条件可直接面试、上岗；警惕卷入任何形式的传销活动；
2、薪资明显高于同职位同工种的薪资水平；你可以安装前程无忧客户端查询岗位的市场价位。前程无忧客户端下载地址：http://www.ahsrst.cn；
3、公司地址含糊不清，面试场所选择在临时租、借来的宾馆等地；
4、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在非常偏远的地方；
5、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件
3-当心!别掉进大学生求职陷阱2017-01-22 08:33 | #3楼
当心！别掉进大学生求职陷阱
即将毕业的小伙伴想必都会感到找工作非常不容易，而且一不小心还会掉进别人的陷阱里面吧？现在不妨来看看乔布小编给大家带来的与大学生如何预防就业陷阱相关的内容吧！
要想避免求职陷阱就要知道到底有怎么样的陷阱。一般来书说有以下这几种：1、巧立名目,收取费用。 2、不与就业者签订就业协议书。 3、长期试用，榨取人力。 4、弄虚作假，不讲诚信。 5、以招聘为名，行推销之实。
在了解了骗术有哪些之后，我们再来看看这些陷阱的破解对策吧！首先，在求职过程中我们要保持清醒的头脑并拥有一定的法律意识，在我们正式进入公司之前要想方设法的加强对企业的了解，以免掉进骗子精心布置的陷阱。另外,谨慎签订劳动合同。与用人企业签订合同时要注意“三看”：一看企业是否经过工商部门的登记以及企业注册的有效期限，否则所签的合同无效；二看合同字句是否准确，清楚，完整，不能使用缩写，替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备的内容。
另外，小编再教教你如何避免网络中的求职陷阱，这里主要需要说的是网络兼职骗局。不同的网站有自己不同的行骗路数：要求输入手机号码从而骗取手机信息费;要求输入银行账号、密码从而盗用银行卡资金;要求交纳押金而骗取金钱、要求先交纳一定的钱作为邮寄手本的邮费等等。要轻易在网上透露自己的个人信息，特别是银行账户、密码。这种行骗方式就是掌握了一些人爱贪小便宜的心理，通过注册、认证等方式骗取个人资料，盗用银行资金。在登录一些个人网站时，如遇到要求输入银行账户和密码时，可先尝试乱输一个数字，如能通过，那就说明有问题。
今天小编就和大家聊到这儿，意犹未尽的小伙伴可以看看《小编教你如何识别五花八门的招聘骗局》这篇文章噢！
当心！别掉进大学生求职陷阱
