安全生产责任管理制度(通用3篇)
安全生产责任管理制度 篇一
安全生产责任管理制度是企业安全生产管理的基础，也是保障员工生命安全和公司可持续发展的重要保障。在现代社会，安全生产责任管理制度已经成为企业不可或缺的一部分。本文将探讨安全生产责任管理制度的重要性以及如何建立和执行这一制度。
安全生产责任管理制度的重要性不言而喻。首先，它能够明确各个岗位的责任和职责，确保每个员工都清楚自己在安全生产中的角色和任务。这有助于减少因责任不明确而导致的事故和错误。其次，安全生产责任管理制度可以规范员工的行为，确保他们按照标准操作程序进行工作，减少操作失误和人为因素对安全的影响。最后，这一制度可以明确企业高层对安全生产的重视程度，为员工树立榜样，增强他们的安全意识和责任感。
建立和执行安全生产责任管理制度需要以下几个步骤。首先，企业应该成立专门的安全生产部门或委员会，负责制定和修订安全生产责任管理制度，并监督其执行情况。其次，企业应该对各个岗位的责任和职责进行明确的规定，确保每个员工都能清楚地知道自己在安全生产中的具体任务。此外，企业还应该制定相应的培训计划，培养员工的安全意识和技能，提高他们应对突发事件的能力。最后，企业应该建立健全的监督机制，定期检查和评估安全生产责任管理制度的执行情况，并及时进行修订和改进。
在执行安全生产责任管理制度的过程中，企业需要注意以下几点。首先，高层领导应该树立榜样，亲自参与和关注安全生产工作，给予足够的支持和资源。其次，员工应该积极参与，履行自己的职责，发现和报告安全隐患，共同维护安全生产的环境。此外，企业还应该建立健全的奖惩机制，激励员工主动关注和参与安全生产工作。最后，企业应该定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应对能力和危机处理能力。
总之，安全生产责任管理制度是企业安全生产管理的基础，对于保障员工生命安全和公司可持续发展具有重要意义。建立和执行这一制度需要全体员工的共同努力和参与，只有这样才能确保安全生产的顺利进行。
安全生产责任管理制度 篇二
安全生产责任管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，也是保障员工生命安全和公司稳定发展的重要保障。本文将从制度的建立、执行和监督三个方面，探讨安全生产责任管理制度的实施。
首先，在建立安全生产责任管理制度时，企业应充分重视安全生产，并确立安全生产的重要性。企业应成立专门的安全生产部门或委员会，制定并修订安全生产责任管理制度。制度应明确各个岗位的责任和职责，确保员工清楚自己在安全生产中的角色和任务。此外，企业还应制定相应的培训计划，提高员工的安全意识和技能，增强他们应对突发事件的能力。
其次，在执行安全生产责任管理制度时，企业需要建立健全的监督机制。企业应定期检查和评估安全生产责任管理制度的执行情况，并及时进行修订和改进。同时，企业应建立健全的奖惩机制，激励员工主动关注和参与安全生产工作。此外，企业还应定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应对能力和危机处理能力。
最后，在监督安全生产责任管理制度的执行过程中，企业需要高层领导的支持和参与。高层领导应树立榜样，亲自参与和关注安全生产工作。只有高层领导重视并给予足够的支持和资源，才能确保安全生产责任管理制度的顺利执行。
总之，安全生产责任管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，对于保障员工生命安全和公司稳定发展具有重要意义。企业应重视建立、执行和监督安全生产责任管理制度，全面提高员工的安全意识和技能，确保安全生产的顺利进行。只有这样，企业才能实现持续发展的目标。
安全生产责任管理制度 篇三
2017年安全生产责任管理制度
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。下面，小编为大家提供安全生产责任管理制度，希望对大家有所帮助!
一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。( 散文阅读：www.sanwen.net )
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”
1、 事故原因不清不放过;
2、 事故者及广大职工不受教育不放过;
3、 没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度
产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的'原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：
1、产品理化指标不合格;
2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);
3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;
4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度
1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
安全生产工作标准
1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
车间消防安全生产“十不准”
一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
电、气焊防火制度
一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
