集体寝室规章制度【精选3篇】
集体寝室规章制度 篇一
集体寝室规章制度的重要性
作为大学生活中不可或缺的一部分，集体寝室规章制度对于维护宿舍秩序、促进室友关系的良好发展起着至关重要的作用。它不仅能够有效管理和规范室内行为，还能够培养学生的自律意识和团队精神。在这篇文章中，我们将探讨集体寝室规章制度的重要性及其对大学生活的积极影响。
首先，集体寝室规章制度有助于维护宿舍秩序。作为一个共享空间，宿舍需要有一套公共规则来保持整洁和安全。例如，规定每个人负责保持自己的床铺和个人物品的整齐，垃圾分类投放等，这些规定能够减少宿舍内的混乱和不卫生的情况，为室友们创造一个良好的生活环境。
其次，集体寝室规章制度有助于促进室友关系的良好发展。室友是一起生活的伙伴，他们之间的相互尊重和合作至关重要。一套规章制度能够明确室友们的责任和义务，引导他们在相处过程中遵守规则，互相照顾和支持。例如，规定每个人要保持安静，尊重他人的个人隐私，不干扰他人的休息等，这些规定能够减少室友之间的矛盾和冲突，建立和谐的室友关系。
此外，集体寝室规章制度有助于培养学生的自律意识和团队精神。在大学生活中，学生们需要学会管理自己的时间和行为，规章制度能够帮助他们建立良好的生活习惯和自律意识。同时，宿舍是一个小型的社群，室友们需要相互合作和协调，共同维护宿舍秩序和生活环境。通过遵守规章制度，学生们能够培养团队合作精神，提高自己的沟通和协调能力。
综上所述，集体寝室规章制度在大学生活中起着重要的作用。它不仅能够维护宿舍秩序，促进室友关系的良好发展，还能够培养学生的自律意识和团队精神。因此，我们应该重视并严格遵守这些规章制度，共同创造一个和谐、舒适的宿舍环境。
集体寝室规章制度 篇二
如何制定一套适合集体寝室的规章制度
集体寝室是大学生活中不可或缺的一部分，制定一套适合宿舍的规章制度对于维护宿舍秩序、促进室友关系的良好发展至关重要。然而，如何制定一套科学合理的规章制度并不是一项容易的任务。在这篇文章中，我们将探讨如何制定一套适合集体寝室的规章制度。
首先，制定规章制度需要参考宿舍成员的意见和建议。宿舍成员是规章制度的执行者，他们对于宿舍生活的需求和期望非常了解。因此，在制定规章制度之前，应该组织集体讨论，征求宿舍成员的意见和建议。通过集体讨论，可以发现问题、解决问题，制定出更加符合实际情况和宿舍成员需求的规章制度。
其次，制定规章制度需要考虑到公平和公正原则。宿舍是一个共享空间，室友们应该享有平等的权益和义务。因此，在制定规章制度时，应该考虑到室友之间的平等和公正原则。例如，分配公共资源时要公平合理，对于违反规定的行为要一视同仁，不偏袒任何一方。这能够有效避免不公和偏袒的情况发生，维护宿舍的和谐稳定。
此外，制定规章制度需要明确权责和惩罚措施。规章制度应该明确宿舍成员的权利和义务，明确违反规定的行为将会受到的惩罚措施。例如，规定每个人有权享受安静的学习环境，但不得打扰他人，对于违反规定者，可以采取警告、罚款等措施。明确的权责和惩罚措施能够提高规章制度的执行力和约束力，促使宿舍成员自觉遵守规定。
最后，制定规章制度需要定期检查和修订。随着时间的推移，宿舍生活中的需求和情况可能会发生变化，规章制度也需要及时修订和更新。因此，制定规章制度后，应该定期进行检查和评估，听取宿舍成员的反馈意见，及时调整和完善规章制度，以适应宿舍生活的变化。
综上所述，制定一套适合集体寝室的规章制度是一项需要综合考虑各方面因素的任务。通过参考宿舍成员的意见和建议、考虑公平和公正原则、明确权责和惩罚措施，以及定期检查和修订规章制度，我们能够制定出一套科学合理的规章制度，为宿舍生活的和谐稳定做出贡献。
集体寝室规章制度 篇三
集体寝室规章制度
为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供集体宿舍，由人事部统一安排管理。员工本人有权选择是否住宿；凡是申请住宿的员工，必须遵守本规定，若有违反者，给予其相应的处罚或取消其住宿资格并承担所造成的全部经济损失。
2、员工集体宿舍为员工现住址离上班地点较远或交通不便的可申请住宿。具有传染性疾病的不得住宿。不得携眷住宿。
3、申请住宿员工得到批准后与公司签订《员工宿舍管理协议》并进行登记后方可搬入宿舍。
4、宿舍内公用设施设备由公司统一提供，个人用品由住宿者本人自备。
5、宿舍内各寝室只作为员工休息的地方，为了保证其他员工的利益，其他活动均在客厅进行。
6、为保证员工宿舍正常管理，各宿舍必须设立宿舍长，其工作内容如下：
（1） 监督管理一切内务，分配卫生值日、保护宿舍环境、维持秩序、保障宿舍进出安全等。对拒不接受管理人员及时报告公司宿舍管-理-员。
（2） 掌握宿舍人员基本情况、联系方式等，以备不时之需。
（3） 宿舍钥匙统一由公司宿舍管-理-员负责发放、收回，宿舍长协助管理。
（4） 有下列情形之一者，应及时通知公司宿舍管-理-员，上报人事部。
A：违反宿舍规定，情节严重者。
B：宿舍内出现不法行为。
C：宿舍出现火灾、煤气中毒等危害。
D：宿舍内水、电、煤气、门窗等的安全巡视。
D：员工身体不适以致病重的，同时应及时通知其亲属并送往医院。
E：其他紧急情况。
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7、住宿员工不得将宿舍部分或全部转租、转借予他人使用，一经发现公司即刻与其解除劳动合同并追究其责任。
8、员工对所住宿舍，不得随意改造及改变，如有违反按实际损失赔偿。
9、不得在墙壁、橱柜、门窗上张贴、装钉不雅饰物或造成其损坏，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。
10、住宿员工须爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，宿舍长应及时报告公司宿舍管-理-员，公司对肇事人给予书面警告处理并罚款100元，责令其承担全部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担全部经济损失。
11、未经公司人事部批准，任何人不得私自进入异性房间，（因工作原因经人事部批准或检查宿舍除外），违反者公司给予解除劳动合同处理。
12、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，若有特殊情况，须报公司宿舍管-理-员，经批准后方可进入宿舍，违反者公司给予解除劳动合同处理。
13、公司宿舍管-理-员会经常对员工宿舍进行检查，住宿员工不得拒绝，违反者公司给予口头警告处理。
14、住宿员工，必须服从公司宿舍管理安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。
15、住宿员工不得占用公用区域及空床位安放个人物品。违反者公司给予口头警告处理并责令其进行清理。
16、严禁在宿舍私拉电源线、电源插头，未经批准作用电炉、煤油炉、电饭煲、电磁炉、微波炉等，违反者公司给予书面警告处理并罚款100元，所造成的损失由当事人负全部责任。后果严重者送交公安机关处理。
17、各房间员工必须将垃圾放入指定的`垃圾桶内，不得乱扔、乱放，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。
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18、节约用水随手关闭水龙头，节约用电，做到人去灯灭，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。
19、晚上22：00时起所有宿舍必须停止一切娱乐活动，避免惊扰他人休息，如出现扰民投诉的，公司将取消扰民人员住宿权并给予书面警告处理。
20、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、打架、赌博，违反者公司给予解除劳动合同处理。凡被查获在员工宿
21、员工离职，应于离职起3日内搬出宿舍及办理完毕退宿手续，不得拖延，否则后果自负。
22、宿舍长应严格宿舍的检查及管理，杜绝已离职人员留宿，有问题及时向公司宿舍管-理-员报告，凡因宿舍长监管不严、不报告，造成离职人员留宿的，公司给予该宿舍长书面警告处理。
23、住宿者迁出宿舍时应将床位、物品、等清理干净，带出物品应先交宿舍长检查，违反者公司给予口头警告处理并罚款50元。
24、此规定自2015年2月1日起正式实施。
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集体宿舍管理规章制度
一. 住宿人员必须是本公司工作人员, 并遵守公司各项规章管理制度, 登记住宿后才能入住。确保准时上下班。
二. 非本宿舍住宿登记人员，不得入住本宿舍，违者罚款。造成偷盗后果，严肃处理。
三. 宿舍内不得随意乱拉乱接电源，形成安全隐患，违者给予罚款。造成安全事故，后果自负。
四. 宿舍内不得聚众赌博、斗殴，违者罚款。后果严重者移交司法机关处理。
五. 住宿人员有关亲属及朋友来访，不能随意进入宿舍区域。特殊情况需征得公司同意，登记备案方能进入。
六. 住宿人员不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、影响他人休息，晚上必须在10点前熄灯入睡，以保证第二天准时上班。
七. 宿舍内需保持清洁整齐，每天打扫卫生，垃圾杂物需按指定地点堆放，以便清运出厂。
八. 住宿人员必须每月结算水电费一次，并在工资中按月扣除。
九. 住宿人员需服从宿舍管理人员的教育、检查和督促，屡教不改者将不得入住本宿舍。
十. 住宿人员必须爱护宿舍各种使用物件（门、窗、锁、电器、线路等），若遇损坏，由住宿人员自己负责修理和调换。
集体宿舍管理制度
为加强职工宿舍管理，以促进文明工地创建活动，确保职工有一个文明卫生的生活环境，特制订如下条例：
一、 集体宿舍采用“寝室长”负责制，寝室长负责寝室内的日常管理事务，每天安排值日人员对宿舍进行清理、打扫。
二、 项目部所有员工均应注意公共环境卫生，严禁随地大小便，严禁乱倒剩饭、剩菜、垃圾，保持室内整洁，不乱涂、乱画，爱护公共财物，如有违反给予１０－１００元的经济处罚。
三、 工地内严禁用麻将牌、扑克牌等进行赌博，一经发现除没收赌具、赌金之外，另处以５０－１００元每人次的罚款。
四、 宿舍内严禁私拉乱接电线，如发现每只灯头或插座罚款１０元，使用家用电器须经项目部批准，否则除发现没收外，每千瓦处以１５０元的罚款。
五、 严禁躺在床上吸烟，如有发现每人次处以１０元的罚款。
六、 职工家属、亲戚来探亲一律不得留宿于工地，非本处职工不得在集体宿舍过夜，违者罚款１０－１００元。
七、 宿舍个人物品应妥善保管，如发现偷盗行为，除给予经济处罚外，另送交司法机关处理。
八、 除夜间加班外，晚间宿舍熄灯时间不得超过１１点。
九、 职工之间要团结友爱，互相理解，互相帮助。工地内严禁
打架斗殴，凡参与者不论是非均罚款３００－１０００元。
十、 制订文明寝室评比方法，每半月由项目部组织一次评比，评出的文明寝室除挂流动优胜红旗外，每次给予５０到 １００元的奖励。
公司集体宿舍规章制度
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生活安全和提高工作效益，特制订本制度。
1．自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，玩手机、看视频请带上耳机。不准长时间在宿舍接打电话。
2．同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在公司集体宿舍抽烟！！
3．宿舍早上7点之前和晚上11点之后大家保持安静。声音轻声细语，动作轻手轻脚。
4．平常自己的衣物自觉整理好，鞋子和袜子自觉收纳好，并及时洗刷干净，还大家一个干净的环境，清洁的空气。
5．保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁空调的完好。
6．宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，保持宿舍内外环境卫生清洁。
7．严禁在宿舍内使用明火，最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。
8．公司员工被派去项目常驻或工作出差，应于离开集体宿舍当天内整理好宿舍内自己的东西。
核工业华东建设工程集体公司
二O一六年七月八日
