岗位目标责任状【精彩3篇】
岗位目标责任状 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司市场部的一名员工，我非常珍惜自己作为一名市场人员的岗位，也深知自己在这个岗位上肩负着重大的责任。在此，我向您提交我的岗位目标责任状，以展示我对于岗位目标的理解和承诺。
首先，作为市场部的一员，我明确了自己的岗位目标，即为公司的产品或服务寻找更多的市场机会，提高市场份额，增加销售额。为了实现这一目标，我将努力完成以下几点责任：
1. 深入了解市场：我将积极关注市场动态，包括竞争对手的动向、消费者需求的变化等。通过市场调研和分析，我将为公司提供准确的市场信息，为决策提供依据。
2. 制定市场计划：我将根据市场调研的结果，制定详细的市场计划。包括明确的目标、策略和行动计划，并将其与团队成员共享，以确保每个人都清楚自己的责任和目标。
3. 开展市场推广活动：我将根据市场计划，组织和实施各类市场推广活动，包括广告宣传、促销活动等。同时，我也会密切关注市场反馈，及时调整和优化推广策略。
4. 与销售团队合作：我将与销售团队紧密合作，共同制定销售策略，并提供相关的市场支持。通过有效的沟通和协作，我将努力实现市场和销售的良性互动，推动销售业绩的提升。
5. 定期评估和总结：我将定期评估市场活动的效果，总结经验教训，不断改进和提升自己的工作水平。同时，我也将积极参与团队的知识分享和培训活动，不断提升自己的专业素养。
以上责任状，代表我对于岗位目标的承诺和努力。我将全力以赴，充分发挥自己的专业能力和团队合作精神，为公司的市场发展贡献自己的力量。
谢谢您对我的信任和支持！
此致
敬礼
贵公司市场部员工
岗位目标责任状 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司人力资源部的一名员工，我深知作为一名人力资源人员的岗位责任重大，也清楚自己在这个岗位上的重要性。在此，我向您提交我的岗位目标责任状，以展示我对于岗位目标的理解和承诺。
作为人力资源部的一员，我明确了自己的岗位目标，即为公司提供优秀的人力资源管理服务，确保公司拥有高素质的员工队伍，实现公司的战略目标。为了实现这一目标，我将努力完成以下几点责任：
1. 招聘和选拔：我将积极参与公司的招聘工作，与招聘团队合作，确保招聘流程的顺利进行。我将根据岗位需求，制定招聘计划和策略，并通过面试和评估，选拔出优秀的人才，为公司注入新的活力。
2. 培训和发展：我将根据公司的培训需求，制定培训计划和方案，组织和实施各类培训活动。我将与培训师团队合作，确保培训的质量和效果，帮助员工提升自己的能力和素质，为公司的发展提供人才支持。
3. 绩效管理：我将参与公司的绩效管理工作，与部门负责人合作，确保绩效评估的公正和准确。我将向员工提供绩效管理的指导和支持，帮助他们明确自己的目标和职责，并提供必要的改进和发展建议。
4. 人力资源政策和流程管理：我将积极参与人力资源政策和流程的制定和优化工作。我将与其他部门合作，确保人力资源政策的贯彻执行，解决相关问题和纠纷，并提出改进意见，推动人力资源管理工作的不断完善。
5. 员工关系管理：我将积极参与员工关系管理工作，与员工保持良好的沟通和互动。我将关注员工的需求和关切，及时解决问题，提供必要的支持和帮助，营造和谐的工作环境。
以上责任状，代表我对于岗位目标的承诺和努力。我将全力以赴，发挥自己的专业能力和团队合作精神，为公司的人力资源工作贡献自己的力量。
谢谢您对我的信任和支持！
此致
敬礼
贵公司人力资源部员工
岗位目标责任状 篇三
岗位目标责任状
一、德育目标：
1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。
2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。
3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90％以上。
4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《小学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。
二、教育教学目标：
1、班级管理目标：依照德智体美劳全面发展的要求，开展好全员育人导师制活动。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。注重学困生的转化，学生辍学率为0。积极召开班干部会，召开主题班会。积极配合学校工作，按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。
2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案（反思），上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。
3、按照学年初制定的要求，教师按质按量的完成好，教学常规工作， 及个人所负责的档案管理工作。
4、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，积极参加听课议课活动提高课堂效益，提高教学成绩。
5、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学无关的事，不得上网聊天、打游戏。
6、遵守学校相关制度，不做对不利于学校或他人的事。 以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核的依据。
校长： 教师： 2015年2月
行政部各岗位目标责任书
甲方：宁夏昊昱实业有限公司 宁夏巨日贸易有限公司 宁夏骏逸贸易有限公司
乙方：行政部 人事专责
甲乙双方本着公平自愿、互惠互利的原则，乙方负责两公司人员招聘相关工作，签订本责任书，双方共同遵照执行。
一、工资构成：1800+绩效工资。
二、绩效 （一）底薪构成： （二）绩效：
注：其他人员介绍来的店长以上级别的人员，人事专责与介绍人按3：7的'比例分享。
三、考评：
四、责任书有效日期： 年 月 日至 年 月 日。本责任书一式两分，双方分执。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：宁夏昊昱实业有限公司 宁夏巨日贸易有限公司 宁夏骏逸贸易有限公司
乙方： 签订日期： 年 月 日
体育教师岗位目标责任书
为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，结合处室教育教学管理的实际需要，艺体处同体育教师 签订本教育教学质量目标责任书。
具体岗位目标职责：
1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。
3、认真备课、认真上课，不断提高体育教学质量。
4、切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，以及其他各项体育活动（冬季长跑、会操比赛、阳光体育）。
5、协调德育处，结合体育教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。
6、抓好体育特长生的培养，认真组织好规定参加的体育比赛，争取取得好名次。
7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。
8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。
9、加强对学生进行良好习惯养成教育。
10、积极完成学校安排的其他工作。
责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。
任课教师签字： 处室主任签字：
2011年9月
中心幼儿园教师岗位目标责任书
为了确保幼儿的人身安全和增强教师责任心，完善幼儿园工作的要求，按照"谁主管，谁负责"的原则，教师应签定责任书。规定如下：
1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结，以改革的精神备好课、上好课，写好教学笔记，积极自制玩教具，积累好各科教学资料。
2、对幼儿进行初步的全面发展的教育，使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力，按工作程序照顾教育好幼儿，对幼儿全面负责。
3、认真贯彻幼儿一日生活常规，树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，坚持面向全体幼儿，努力钻研业务，不断研究，探索幼儿教育规律，努力提高上课质量。
4、做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位。
6、教师应建立班级安全制度，每天必须清点人数并作好记载，管理好本班幼儿，不得随意离开工作岗位。必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。（请假必备条件：本班级须有其他老师接替工作）。
7、做好家长工作，掌握幼儿全面的家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园的表现，虚心听取家长的意见，每学期末做一次普遍性家访。。
8、对幼儿保健和安全要全面负责，发现异常，及时报告，认真交接-班，并填好各种记录，根据气温变化，随时给幼儿增减衣服，调节好室温，时刻注意幼儿安全，室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。
9、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。
10、上班时间严禁打电话，（特殊情况除外，但必须向园领导请示）。
班主任岗位目标责任书
为落实目标责任，更好地完成班主任分管的工作特签定本书，班主任应达成下列目标：
一、班主任的职责是热情关怀、爱护学生，负责做好本班的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面得到发展。
二、经常与课任教师联系，密切配合各科任课教师，做到互通情况，统一教育要求。了解研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。注意学生课业负担不能过量，保证学生各科成绩均衡发展。
三、班主任要熟悉本班学生的各方面情况，如：思想、学习、个性、家庭等情况。接新班要在一周内记清学生姓名，两周内基本了解学生的思想，学习和个性特长等情况。关心学生的生活和身体健康，加强生活管理组织和指导本班学生参加文体活动。
四、订好工作计划，做好工作总结，领导好班队委会的工作。注意培养学生干部，有计划地组织好主题班队会，指导本中队开展少先队活动。
五、要经常向学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及《校规校纪》的教育；经常向学生进行《法制》及安全教育；向学生进行养成教育和道德品质教育，使学生有良好的行为习惯。
六、教育学生明确学习目的，端正学习态度；培养学生有良好的学习方法和学习习惯；努力提高学生的学习质量。班主任的工作要面向全体学生，同时又要注意培养出类拔萃的学生。与学生家庭和社会有关方面取得联系，共同加强学生的思想政治工作，建立好学生的成长档案。
七、全面贯彻党的教育方针，班主任在尊重学生的基础上要对学生全面负责，除要组织好学生学习文化课，还要认真组织学生参加一些力所能及的劳动，培养良好的劳动习惯。开展好课外和校外活动，丰富学生的课余生活。负责组织领导本班学生参加卫生劳动，组织学生上好活动课，配合学校及有关课任教师开展课外活动。
八、关心学生的生活和健康，教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。配合体育教师组织好“两操一课”，“课间操”，班主任要按时到岗，并认真负责使学生真正达到锻炼目的。
九、培养学生严格的组织纪律性，自觉遵守学校的各项规章制度，养成爱护公物，遵守秩序的良好习惯。组织好学生的班内、环境卫生的扫除工作，带领学生完成学校布置的其它各项工作，不得放任自流。
十、深入班级，做到学生在，老师在；做好个别学生的跟踪调查研究工作。全面了解学生，注意积累学生思想品德，学习成绩，健康状况等方面的资料。有针对性地做好学生的
十一、做好家访工作，争取社会和学生家长的密切配合，共同做好学生的教育工作。
十二、努力完成少先大队部布置的各项任务，组织好少先队的各项活动。
十三、根据安全工作制度及《安全工作责任书》，做好班级安全工作。
芍药山小学教科室岗位目标责任书
教科室在教科室主任的领导下开展工作，由教科室主任全面负责，履行以下职责：
1、服从学校统一领导，工作步履和学校保持高度一致，协作精神强，率先垂范，为人师表，遵守国家法令和学校各项规章制度。
2、工作作风朴实，深入师生实际，善于调查研究，勤于思考问题，掌握工作主动权。重大事件及时向校长汇报；出勤率高，按时上下班，工作效率高，思想解放，有开拓创新精神。
3、建立健全各项管理制度，分工明确，且落实好。
4、注重所属教职工的政治理论学习和业务学习，提高队伍整体素质。牢固树立全员育人意识、质量意识和素质教育思想。
5、按要求向学校缴纳各种文稿和表格。
6、负责实施学校教育科研、实验规划。
7、落实各学科实验课题，督促实验教师制订实验方案，并按方案进行操作，积累实验数据，搞好统计分析。
8、牢固树立科研兴教思想，抓好教研组建设，组织教师加强教育理论学习，提高理论素养和教研能力，推动学校教研教改工作向浓度和广度上发展，促进学校教学质量不断提高。
9、加强教研改成果的推广。向教师传递教研信息，为教师教研出成果做有关服务工作。
10、抓好学科兴趣小组活动，坚持过程与绩效并重的原则，定期考核评价活动开展的效果。
11、负责统计教师教研教改、教育宣传等成果，按制度奖惩兑现。
12、搞好教育科研档案资料建设，力求详实、规范、科学。
芍药山乡中心小学（章）教科室主任签字____________
二oo九年九月
