仓库管理员岗位的主要职责【优质3篇】

仓库管理员岗位的主要职责 篇一

仓库管理员是企业中非常重要的一环，他们负责着仓库的日常运营和管理工作。在这个岗位上，仓库管理员需要承担多项职责，以确保仓库的正常运作和高效管理。以下是仓库管理员岗位的主要职责：

1. 负责仓库的货物管理：仓库管理员需要负责货物的入库、出库、存储和分配工作。他们需要检查货物的数量和质量，并确保货物按照规定的方式进行分类和存放，以便于日后的查找和使用。

2. 维护仓库的安全和秩序：仓库管理员需要确保仓库的安全性和整洁度。他们需要定期巡检仓库，检查设备的运行情况，并及时处理设备故障。此外，他们还需要确保货物的堆放稳定，以免出现倒塌或损坏的情况。

3. 监控库存水平：仓库管理员需要监控仓库中货物的库存水平，及时提醒上级进行补货或调整库存。他们需要进行库存盘点，记录货物的数量和状态，并根据需求制定库存管理计划，以确保货物的充足和及时供应。

4. 处理货物的配送和运输：仓库管理员需要根据订单和需求安排货物的配送和运输工作。他们需要与物流公司或运输部门进行沟通，安排货物的装车和发运，并及时跟踪货物的运输情况，确保货物能够按时到达目的地。

5. 协助仓库的调度和计划：仓库管理员需要协助上级进行仓库的调度和计划工作。他们需要了解仓库的运作流程和需求，根据情况制定合理的工作计划和调度方案，确保仓库能够高效运作。

6. 解决仓库运营中的问题：仓库管理员需要及时处理仓库运营中出现的问题。他们需要与相关部门进行沟通和协调，解决货物损坏、丢失或延迟等问题，并提出改进意见，以提高仓库的运作效率和准确性。

7. 培训和管理仓库人员：仓库管理员需要负责培训和管理仓库的工作人员。他们需要制定培训计划，培养员工的专业技能和工作能力，并定期进行绩效评估，激励员工的工作积极性和创造力。

总之，仓库管理员在企业中扮演着重要的角色。他们需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地管理和协调仓库的各项工作。通过合理地安排和管理，仓库管理员能够提高仓库的运作效率，减少成本，并确保货物的安全和及时供应。

仓库管理员岗位的主要职责 篇三

仓库管理员岗位的主要职责

　　【篇一：仓库管理员岗位职责】

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计几种表格；建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域（或库位），每个区域建一本帐（用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码）。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。

　　仓库管理员工作细节

　　1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

　　5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

　　13、所有怕潮物品应及时入库上架（如办公

　　14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　　18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　　19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

　　20、完成上级的临时工作安排。

　　【篇二：仓库管理员的岗位工作职责】

　　1、按时到达工作岗位，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑迹象，发现情况及时上报。

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，合理堆放货物，及时检查火灾，危险隐患。

　　3、负责全宾馆物资的收、发、存工作。必须严格根据已审批的申购单按质、按量验收，根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验收手续，如有不符合质量要求的`，要坚决退货，严格把好质量关。

　　4、验收后的物资，必须按类别，固定位置堆放、摆放，注意留好通道，做到整齐，美观。如实填写货物卡，货物卡应放在显眼位置。对于进仓的物品，应在包装上打上××××宾馆的标记，入库时间和批号。

　　5、负责鲜货、餐料验收监督，严格把好质量，数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还应要求供货补足。

　　6、发货时，按照先进先出的原则进行处理，严格审核领用手续是否齐全，严格验证审批人的签名式样，对于手续不全者，一律拒发。

　　7、注意仓库所有物品的存量，以降低库存为原则，根据实际使用量，科学制定各种物品的存量，并据此每周做出请购计划。

　　8、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品，要及时反映并催促各有关努门尽早处理。

　　9、物品出库和入库要及时登记造账，结出余额，以便随时查核。

　　10、做到入账及时，当日单据当日清理。

　　11、做好月底仓库盘点手续，及时结出月末库存数，上报各有关部门。

　　12、严禁借用仓库物品，严禁向供应商购买物品，严禁有意或无意地向供应商索要财物，严禁与使用部门勾结，损害宾馆利益，严禁与供货商、采购员勾结，损害宾馆利益。

　　【篇三：仓库管理员工作职责】

　　1、直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

　　2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　3、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

　　6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　9、仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单（各店开具的）大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、补货。每周一到远大对账总结（一周发生的往来单据与会计，销售进行核对），每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

　　10、熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。

　　11、一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。

　　12、货品存放要做好“三防”：防火，防盗，防潮，“三勤”：勤检查，勤翻晒，勤盘点，

　　13、商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。

　　14、参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。

　　15、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。

　　16、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。

　　【篇四：学校仓库管理员岗位职责】

　　第一条为加强学校物资仓库管理，保障学校教学、科研和广大师生员工学习生活的需要，不断完善管理机制，实行物资仓库管理制度化，特制定本规定。

　　第二条固定资产的管理和使用必须贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则，必须办理固定资产登记，入帐建卡，做到帐、卡、物相符，同时要求购置有计划，验收有凭据、领用有手续，出库有登记。

　　第三条低值易耗品，仓管员务必妥善保管，进货入库时，应填好品名、规格型号、数量、单价、金额等记录物品的明细帐，做到帐物对号，计量准确。

　　第四条低值易耗品，要做好登记手续，退回物资要办好退库手续。

　　第五条低值易耗品的调配，必须以节约为原则，尽量做到物尽其用，减少浪费。

　　第六条仓库内的物资，必须按类分库存放，并保持仓库整洁，通风透气，采光好，并做好防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作，要保证使物资经常处于完好可用状态。

　　第七条物资设备的入库、发放、存放均应入帐登记，做到日清月结，年终盘存，做到帐物相符。

　　第八条严格物资入库手续，若发现购进的物资设备质量不合格或数量短缺，应拒收入库；对回收残损设备应及时组织维修，尽量做到节省人力物力。

　　第九条减少仓库积压，发放物资要按购进的先后顺序进行，如确有物资积压，应及时报告主管部门。

　　第十条教职工租用（借用）学校物资期间，应妥善保管好，不得擅自转借、改装或搬离学校。

　　第十一条做好防火工作，仓库的消防设施应与学校保卫处保持联系并加以落实，若发现安全隐患应及时报告上级主管部门。

　　第十二条仓库重地，不得随便进出，仓库周围不得堆放易燃、易爆等危险品，以免引起火灾。

　　第十三条仓库保管员应遵守学校的各项规章制度，坚守工作岗位，学习物资管理知识，熟练应用电脑，不断提高自身管理素质，做好物资供应工作。凡因仓库保管员玩忽职守所造成的损失，均由其本人承担全部责任。

　　【篇五：饭店仓库管理员岗位职责】

　　仓库管理工作是实现食品贮藏的手段。仓库员要针对食品腐败的因素并根据食品的具体情况，采取相应的措施和科学的保管方法，搞好仓库管理。仓库员的职责是十分重要的，它包括：

　　（1）保持仓库整洁，达到规定标准。

　　（2）合理安排入库食品的贮藏位置。

　　（3）保存所有食品的最新价目表。

　　（4）确保食品随时充分供应。

　　（5）核对订单是否填写正确，及时寄出。

　　（6）检查所有入库食品的数量、质量和价格。

　　（7）保管所有交货单、发票、赊欠单、收据和财务帐单，并存档。

　　（8）记录每日库存食品发货单。

　　（9）记录箱卡。

　　（10）如果领料单没有部门负责人签名，则不发出食品。

　　（11）认真保管，退回和赊欠应付的费的存货容器，从帐目中扣除已付款的袋、盒等费用。

　　（12）经常检查库房存货。

　　（13）以最低的购买价获取最佳的食品价值。

　　（14）熟知各种食品的淡旺季。

　　【篇六：酒店工程部仓库管理员岗位职责】

　　一、岗位名称：仓库保管员

　　二、直接上级：工程部经理

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。

　　2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。

　　3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。

　　4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。

　　5、根据领用单发料，并及时销帐。

　　6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。

　　7、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。

　　8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。

　　9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。

　　10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。

　　11、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。

　　五、任职条件：

　　1、工作认真负责、忠于职守，对待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。

　　2、高中以上文化程度。

　　3、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。

　　4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。

　　5、有一定的统计知识，能编写报表。

　　6、身体健康，精力充沛。