教研组长工作职责【最新3篇】

教研组长工作职责 篇一

教研组长是学校教研工作的重要组成部分，他们负责组织、协调和推动教研工作的开展，确保教学质量的提升和教师专业发展的顺利进行。下面将详细介绍教研组长的工作职责。

首先，教研组长需要制定和实施教研计划。他们要根据学校的教学目标和教师的需求，制定教研计划，并确保计划的有效实施。他们要确定教研的主题和内容，组织教研活动，提供教研资源和指导，帮助教师进行教学设计和教学改进。

其次，教研组长要负责教研成果的总结和交流。他们要组织教研成果的汇报和展示，促进教师之间的交流与合作。他们要收集教研成果，进行整理和总结，形成教研报告和教学资源，供其他教师参考和借鉴。同时，他们还要组织教研交流会、研讨会等活动，提供教师间交流和互动的平台，促进教师专业发展。

第三，教研组长要组织和开展教师培训。他们要根据教师的需求和学校的发展需求，确定培训的内容和方式，组织教师培训活动。他们要邀请专家学者进行培训讲座，组织教师参加培训班和研修班，提升教师的专业素养和教学能力。同时，他们还要组织内部培训和交流活动，利用学校内部的资源和经验，促进教师的共同成长。

此外，教研组长还要负责教研项目的申报和管理。他们要了解教研项目的政策和要求，组织教师申报教研项目，并进行项目的管理和评估。他们要协调教研项目的实施，监督教师的工作进度和成果，确保项目的顺利开展和达到预期效果。

最后，教研组长还要负责教研成果的评价和反馈。他们要建立教研成果的评价体系，制定评价标准和方法，对教研成果进行评价和反馈。他们要与教师进行个别面谈，了解教师的教学情况和需求，提供个性化的指导和支持，帮助教师改进教学方法和提高教学效果。

总之，教研组长是学校教研工作的重要组织者和推动者，他们的工作职责涵盖了教研计划的制定和实施、教研成果的总结和交流、教师培训的组织和开展、教研项目的申报和管理、教研成果的评价和反馈等多个方面。他们要带领教研组的教师积极参与教研活动，推动教师专业发展，促进学校教学质量的提升。

教研组长工作职责 篇三

教研组长工作职责

　　教研组长在完成教师应该有的各项任务同时，还需要履行以下职责：

　　1、充分发挥教研组功能，组织好教研组活动。教研组活动原则上保证两个星期一次。

　　2、加强自身理论学习，作为教研组长，要发挥自己的带头作用，多学习理论知识和有关教育方针、政策。多利用网络资源丰富自己的知识结构。

　　3、学校加大对年青教师的'培养，对年青教师成长起到督促、帮扶作用。可参考年青教师三年成长规划来对年青教师作出监督、促进。

　　4、组织教师结合教学工作开展专题研究，督促教师撰写教学论文，开展课题研究，并逐步提高质量。

　　5、安排、协调好组内教师参加校本教研活动。作好记载，每次参加校本教研活动，符合要求记10分。数量每少或缺席一次扣2分（公出除外），表现欠佳不听组长合理协调的扣1—

　　6、促教师完成《教学周记》的撰写，并完成每学期一次的交流活动。要求每人均参与交流。作好交流记载，没有交流扣3分。

　　7、按本组教师实际情况，支持多种形式的业务进修，提高教师业务水平。

　　8、组织好每次的业务学习，营造良好的研训氛围。多向教师传达先进教学理念和本学科的各种知识，保证知识的更新。做好业务学习的记载。积极参加得基本分7分。学习中主动发言或担任主讲可在7分基础上奖1---3分。对主动发言、担任主讲的教师做好资料收集、存挡工作。各种业务学习每缺席一次扣2分（公出除外）。

　　9、鼓励本学科新老结对教师积极研讨，为新老教师互相学习促进营造良好气氛。互相学习认真者记3分,不认真者扣1—3分。

　　10、记载好本学科教师承担的公开课、示范课、研究课。并按照区级2分、县级3分、市级5分的标准加分。

　　11、妥善保存好各种校本研训材料，及时上交各种材料。

　　12、配合学校完成学期末校本研训考核工作。做到资料清晰，考核公平。