商超业务主管岗位职责(精简5篇)
商超业务主管岗位职责 篇一
商超业务主管是商超企业中的核心职位之一，承担着重要的管理职责。下面将详细介绍商超业务主管的岗位职责。
1. 负责制定销售计划和目标：商超业务主管需要根据市场需求和公司战略，制定销售计划和目标。他们需要了解市场动态，分析竞争对手和消费者需求，制定相应的销售策略和目标，确保公司的销售业绩达到预期。
2. 管理销售团队：商超业务主管需要管理销售团队的日常工作。他们需要招聘、培训和管理销售人员，确保团队成员具备良好的销售技巧和产品知识。同时，他们还需要制定销售绩效考核制度，激励销售团队提高销售业绩。
3. 指导销售活动：商超业务主管需要指导销售团队进行销售活动。他们需要监督销售人员的销售行为，确保销售活动符合公司的规范和政策。同时，他们还需要提供销售技巧和策略的指导，帮助销售团队提高销售技能和销售效果。
4. 分析销售数据：商超业务主管需要分析销售数据，了解销售趋势和客户需求。他们需要利用销售数据来评估销售绩效，并提出相应的改进措施。通过分析销售数据，商超业务主管能够及时调整销售策略，提高销售业绩。
5. 协调内外部资源：商超业务主管需要协调内外部资源，确保销售活动的顺利进行。他们需要与供应链部门合作，确保产品供应充足，满足客户需求。同时，他们还需要与市场部门合作，制定市场推广方案，提高品牌知名度和产品销售。
6. 持续改进销售流程：商超业务主管需要持续改进销售流程，提高销售效率和客户满意度。他们需要审查销售流程，发现问题和瓶颈，并提出改进方案。通过持续改进销售流程，商超业务主管能够提高销售效率，提升公司的竞争力。
综上所述，商超业务主管承担着制定销售计划和目标、管理销售团队、指导销售活动、分析销售数据、协调内外部资源和持续改进销售流程等重要职责。他们需要具备良好的销售技巧和团队管理能力，以及敏锐的市场洞察力和数据分析能力。只有通过有效的管理和协调，商超业务主管才能提高销售业绩，实现公司的销售目标。
商超业务主管岗位职责 篇二
商超业务主管是商超企业中的关键岗位，负责管理和指导销售团队，确保销售业绩的实现。下面将详细介绍商超业务主管的岗位职责。
1. 制定销售策略和计划：商超业务主管需要根据市场需求和公司战略，制定销售策略和计划。他们需要了解市场动态、竞争对手和消费者需求，制定相应的销售策略和计划，确保公司的销售目标能够实现。
2. 管理销售团队：商超业务主管需要管理销售团队的工作。他们需要招聘、培训和管理销售人员，确保团队成员具备良好的销售技巧和产品知识。同时，他们还需要制定销售绩效考核制度，激励销售团队提高销售业绩。
3. 指导销售活动：商超业务主管需要指导销售团队进行销售活动。他们需要监督销售人员的销售行为，确保销售活动符合公司的规范和政策。同时，他们还需要提供销售技巧和策略的指导，帮助销售团队提高销售技能和销售效果。
4. 分析市场和销售数据：商超业务主管需要分析市场和销售数据，了解市场趋势和客户需求。他们需要利用市场和销售数据来评估销售绩效，并提出相应的改进措施。通过分析市场和销售数据，商超业务主管能够及时调整销售策略，提高销售业绩。
5. 协调内外部资源：商超业务主管需要协调内外部资源，确保销售活动的顺利进行。他们需要与供应链部门合作，确保产品供应充足，满足客户需求。同时，他们还需要与市场部门合作，制定市场推广方案，提高品牌知名度和产品销售。
6. 持续改进销售流程：商超业务主管需要持续改进销售流程，提高销售效率和客户满意度。他们需要审查销售流程，发现问题和瓶颈，并提出改进方案。通过持续改进销售流程，商超业务主管能够提高销售效率，提升公司的竞争力。
综上所述，商超业务主管承担着制定销售策略和计划、管理销售团队、指导销售活动、分析市场和销售数据、协调内外部资源和持续改进销售流程等重要职责。他们需要具备良好的销售技巧和团队管理能力，以及敏锐的市场洞察力和数据分析能力。只有通过有效的管理和协调，商超业务主管才能提高销售业绩，实现公司的销售目标。
商超业务主管岗位职责 篇三
岗位职责：
1、负责商超系统总部合同谈
判、新品进场、陈列优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作；
2、制定所负责区域的年、季、月度的销售指标。
3、制定所负责区域的年、季、月度的促销计划，负责促销活动的执行落实确保完成销售目标；
4、与门店建立好门店的客情关系，维护好门店陈列，并争取有利的促销资源。
5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划，指导区域终端人员有效执行。
6、熟悉各系统对账流程，绩效评估及费用管控，确保系统按时回款。
7、协助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。
任职要求：
1、高中以上学历，三年以上商超销售管理经验。
2、熟悉大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的`运作流程。
3、性格良好，具有良好的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变力和谈判力。
4、熟悉PPT，Excel等办公软件的应用。
5、有促销推广，现场演示经验尤佳。
商超业务主管岗位职责 篇四
岗位职责：
1、负责武汉中百便民系统谈判及重点门店日常维护工作；
2、负责KA门店导购招聘、培训及管理，负责制定导购销售任务制定及完成；
3、负责商超客情维护，门店促销活动谈判及执行；
4、上级交代的其他事务。
任职要求：
1、3年以上快消日化行业销售经验，有操作中百便民卖场经验者优先；
2、沟通表达能力好、抗压力强，有高度的责任感，热爱快消行业；
3、熟悉武汉客情者优先；
4、熟练操作办公软件（如word，excel，ppt等）；
商超业务主管岗位职责 篇五
岗位要求：
1、年龄23岁以上，大专以上文凭；1年以上卖场实操资历，
2、负责卖场市场信息收集，每天巡视、了解商品陈列、销售、库存动态，及时通知补货；
3、工作认真、主动、高效、细心，坚守承诺；有较强的责任感，执行力，团队精神
4、负责卖场销售活动跟踪、谈判、沟通、协调，具较强的谈判沟通协调能力，分析及解决问题的能力；
岗位职责：
1、负责公司产品商超终端牌面整理、陈列；
2、负责商超订单的接收、处理与跟踪；
3、促销活动的申请和执行以及信息反馈；
4、负责门店的活动谈判。
