品牌推广经理的岗位职责【精选3篇】

品牌推广经理的岗位职责 篇一

品牌推广经理是一家公司中非常重要的职位，他们负责制定和执行公司的品牌推广策略，以提高公司的知名度和市场份额。以下是品牌推广经理的一些主要职责：

1. 制定品牌推广战略：品牌推广经理需要与公司的高层管理层合作，制定品牌推广战略。他们需要研究市场趋势和竞争对手，了解目标受众的需求和喜好，以制定一个有效的推广计划。

2. 建立品牌形象：品牌推广经理需要通过不同的推广活动和渠道，建立和维护公司的品牌形象。他们需要确保公司的品牌形象与公司的价值观和目标相一致，并且能够吸引目标受众。

3. 制定广告和宣传计划：品牌推广经理需要与广告公司合作，制定广告和宣传计划。他们需要确保广告和宣传活动能够有效地传达公司的核心信息和品牌价值，吸引目标受众的关注。

4. 监控推广活动效果：品牌推广经理需要定期监控推广活动的效果，并进行数据分析。他们需要根据数据分析的结果，调整推广策略和活动，以提高推广效果。

5. 管理品牌推广团队：品牌推广经理需要管理一个品牌推广团队，确保团队成员的工作协调和有效。他们需要指导团队成员，提供必要的培训和支持，以确保团队能够达到预定的推广目标。

6. 跟踪市场趋势：品牌推广经理需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态。他们需要不断学习和了解行业的最新发展，以及目标受众的变化，以便及时调整品牌推广策略。

7. 与合作伙伴合作：品牌推广经理需要与其他部门合作，特别是市场营销部门和销售团队。他们需要与市场营销团队共同制定市场推广计划，并与销售团队合作，确保推广活动能够产生销售业绩。

品牌推广经理是一个非常关键和具有挑战性的职位。他们需要具备市场分析、策划、执行和管理的能力，同时还需要具备创新思维和团队合作精神。通过有效地执行品牌推广策略，品牌推广经理可以帮助公司提高知名度和市场份额，提升公司的竞争力。

品牌推广经理的岗位职责 篇二

品牌推广经理是一个非常重要的职位，他们负责制定和执行公司的品牌推广策略，以提高公司的知名度和市场份额。以下是品牌推广经理的一些主要职责：

1. 市场调研和分析：品牌推广经理需要对市场进行调研和分析，了解目标受众的需求和喜好，以及竞争对手的策略和表现。他们需要收集和分析大量的市场数据，以制定一个有效的推广计划。

2. 制定品牌推广策略：品牌推广经理需要制定公司的品牌推广策略。他们需要与公司的高层管理层合作，了解公司的价值观和目标，以制定一个与公司价值观相一致的推广策略。他们需要确定目标受众和推广目标，并制定相应的推广计划。

3. 管理品牌形象：品牌推广经理需要管理和维护公司的品牌形象。他们需要确保公司的品牌形象与公司的价值观和目标相一致，并且能够吸引目标受众。他们需要与产品开发团队和设计团队合作，确保产品和品牌形象的一致性。

4. 制定广告和宣传计划：品牌推广经理需要与广告公司合作，制定广告和宣传计划。他们需要确保广告和宣传活动能够有效地传达公司的核心信息和品牌价值，吸引目标受众的关注。他们需要选择合适的媒体渠道和推广方式，以最大程度地提高推广效果。

5. 监控推广活动效果：品牌推广经理需要定期监控推广活动的效果，并进行数据分析。他们需要根据数据分析的结果，调整推广策略和活动，以提高推广效果。他们需要使用各种工具和指标来评估推广活动的成功与否。

6. 管理品牌推广团队：品牌推广经理需要管理一个品牌推广团队，确保团队成员的工作协调和有效。他们需要指导团队成员，提供必要的培训和支持，以确保团队能够达到预定的推广目标。他们需要与团队成员合作，共同制定和执行推广计划。

品牌推广经理是一个非常关键和具有挑战性的职位。他们需要具备市场分析、策划、执行和管理的能力，同时还需要具备创新思维和团队合作精神。通过有效地执行品牌推广策略，品牌推广经理可以帮助公司提高知名度和市场份额，提升公司的竞争力。

品牌推广经理的岗位职责 篇三

品牌推广经理的岗位职责

　　1．任职资格

　　(1) 教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。

　　(2) 经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。

　　(3) 技能与素质：

　　1) 在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。

　　2) 善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。

　　3) 对本行业的市场环境有深刻的理解。

　　4) 能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。

　　5) 英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。

　　（4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力、组织和策划能力，具有良好的团队建设能力与敬业精神。

　　2．工作内容

　　(1) 制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。

　　(2) 策划，组织并落实各项品牌宣传活动。

　　(3)规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。

　　(4) 规划产品推广渠道。

　　(5) 管理品牌发展预算及相关人力计划。

　　(6) 设计并落实产品包装。

　　(7) 协助市场总监制定各项品牌推广计划。

　　(8) 撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。

　　(9) 对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。

　　(10) 对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。

　　(11) 其他相关工作。

　　3．权力范围

　　(1) 有对品牌发展费用的支出进行控制的`权力。

　　(2) 有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。

　　(3) 有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进

　　(4) 有按照制度奖惩内部员工的权力。

　　(5) 有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。

　　(6) 有对下属员工的考核权。

　　4．工作关系

　　(1) 汇报工作：市场总监。

　　(2) 监督：品牌推广部下属员工。

　　(3) 合作者：各部门经理。

　　(4) 外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。