乡镇卫生院的各岗位职责(实用6篇)

乡镇卫生院的各岗位职责 篇一

乡镇卫生院是农村地区最基层的医疗机构，承担着为乡村居民提供基本医疗服务和健康管理的重要任务。为了保障卫生院的正常运行和高效服务，各个岗位承担着不同的职责。下面就来详细介绍乡镇卫生院的各岗位职责。

首先是医生岗位。乡镇卫生院的医生是最核心的岗位，他们是卫生院的主力军，负责诊断、治疗和医疗技术指导等工作。医生需要熟悉常见病、多发病和地方特色疾病的诊治方法，掌握基本的医疗技术和操作技能，能够为患者提供及时、准确的诊疗服务。同时，医生还要具备良好的沟通能力和医患关系管理能力，能够与患者进行有效的沟通和交流，提高患者的满意度和治疗效果。

其次是护士岗位。护士是乡镇卫生院不可或缺的一员，他们负责病区的护理工作，包括患者的生活护理、基础护理和专科护理等。护士需要掌握基本的护理知识和技能，能够根据患者的病情制定个性化的护理计划，并且能够正确、规范地执行医嘱，确保患者的安全和舒适。护士还需要具备良好的团队合作精神和应变能力，能够与医生和其他医护人员密切配合，提高工作效率和护理质量。

再次是药师岗位。药师是乡镇卫生院的药物管理专家，他们负责药品的采购、储存、配发和管理工作。药师需要具备扎实的药学知识和丰富的药物管理经验，能够根据卫生院的需求制定合理的药品采购计划，确保药品的供应和质量。药师还需要严格执行药品管理制度，确保药物的安全使用和有效管理。

最后是行政后勤岗位。行政后勤人员是乡镇卫生院的后勤保障力量，他们负责卫生院的行政事务和后勤保障工作。行政后勤人员需要具备良好的组织和协调能力，能够负责卫生院的日常办公、会议组织和文件管理等工作。同时，他们还需要负责卫生院的设备维护和环境卫生管理，确保卫生院的正常运转和良好的工作环境。

总之，乡镇卫生院的各个岗位都发挥着重要作用，协同合作，共同为乡村居民的健康保驾护航。每个岗位都需要具备专业知识和技能，同时还需要具备良好的沟通和团队合作能力，才能为患者提供高质量的医疗服务。乡镇卫生院的医护人员应该不断学习和提高自身素质，为农村地区的健康事业做出更大的贡献。

乡镇卫生院的各岗位职责 篇二

乡镇卫生院是农村地区最基层的医疗机构，承担着为乡村居民提供基本医疗服务和健康管理的重要任务。为了保障卫生院的正常运行和高效服务，各个岗位承担着不同的职责。下面就来详细介绍乡镇卫生院的各岗位职责。

首先是医生岗位。乡镇卫生院的医生是最核心的岗位，他们是卫生院的主力军，负责诊断、治疗和医疗技术指导等工作。医生需要熟悉常见病、多发病和地方特色疾病的诊治方法，掌握基本的医疗技术和操作技能，能够为患者提供及时、准确的诊疗服务。医生还需要具备良好的沟通能力和医患关系管理能力，能够与患者进行有效的沟通和交流，提高患者的满意度和治疗效果。

其次是护士岗位。护士是乡镇卫生院不可或缺的一员，他们负责病区的护理工作，包括患者的生活护理、基础护理和专科护理等。护士需要掌握基本的护理知识和技能，能够根据患者的病情制定个性化的护理计划，并且能够正确、规范地执行医嘱，确保患者的安全和舒适。护士还需要具备良好的团队合作精神和应变能力，能够与医生和其他医护人员密切配合，提高工作效率和护理质量。

再次是药师岗位。药师是乡镇卫生院的药物管理专家，他们负责药品的采购、储存、配发和管理工作。药师需要具备扎实的药学知识和丰富的药物管理经验，能够根据卫生院的需求制定合理的药品采购计划，确保药品的供应和质量。药师还需要严格执行药品管理制度，确保药物的安全使用和有效管理。

最后是行政后勤岗位。行政后勤人员是乡镇卫生院的后勤保障力量，他们负责卫生院的行政事务和后勤保障工作。行政后勤人员需要具备良好的组织和协调能力，能够负责卫生院的日常办公、会议组织和文件管理等工作。同时，他们还需要负责卫生院的设备维护和环境卫生管理，确保卫生院的正常运转和良好的工作环境。

总之，乡镇卫生院的各个岗位都发挥着重要作用，协同合作，共同为乡村居民的健康保驾护航。每个岗位都需要具备专业知识和技能，同时还需要具备良好的沟通和团队合作能力，才能为患者提供高质量的医疗服务。乡镇卫生院的医护人员应该不断学习和提高自身素质，为农村地区的健康事业做出更大的贡献。

乡镇卫生院的各岗位职责 篇三

　　乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

　　我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作，具体工作职责如下：

　　一、提供公共卫生服务

　　1. 承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

　　2. 普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。

　　3. 提供并组织实施本镇预防接种服务，落实国家免疫规划。

　　4. 及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。

　　5. 开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。

　　6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

　　7. 对本镇65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。

　　8. 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

　　9. 对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

　　10. 负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。

　　11. 做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。

　　二、提供基本医疗服务

　　1. 使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。

　　2. 一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力，有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置，能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术，有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。

　　3. 健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。

　　4. 执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。

　　5. 提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。

　　三、承担公共卫生管理

　　1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。

　　2. 严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

　　3. 深入推进乡村卫生服务一体化管理，对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理；负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。

　　四、卫生行政管理

　　1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。

　　2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善本镇卫生状况。

　　3.贯彻执行国家各种卫生法规，对本镇内有关行业实行监督管理。

　　4.负责本镇内村级卫生服务站的管理和培训工作。

乡镇卫生院的各岗位职责 篇四

　　一、院长职责

　　1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。

　　2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。

　　3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。

　　4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。

　　5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保舰健康教育和咨询服务等公共卫生服务。

　　6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。

　　7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。

　　8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。

　　二、副院长职责

　　1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。

　　2.负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。

　　4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。

　　5.根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。

　　6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。

　　三、门诊医师职责

　　1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。

　　2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。

　　3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。

　　4.做好防病治并爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。

　　四、急诊值班医师职责

　　1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。

　　2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。

　　3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。

　　4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。

　　5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。

　　6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。

　　7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交-班。

　　8.员有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。

　　五、正(副)主任医师职责

　　1.在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。

　　2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。

　　3.指导本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。

　　4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。

　　5.运用同内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。

　　6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　六、主治医师职责

　　1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。

　　2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。

　　3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。

　　4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。

　　6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。

　　7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。

　　8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。

　　七、住院医师(士)职责

　　1.在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。

　　2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。

　　3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。

　　4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。

乡镇卫生院的各岗位职责 篇五

　　(一)院长(支部书记)工作职责

　　1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部分的方针、政策及具体工作目标;

　　2、根据班子成员分工，具体分管院办、监视办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作;

　　3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风;

　　4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实;

　　5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监视等工作的落实等;督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深进门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地进步医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习;

　　6、负责督促检查全院的经济治理工作，审查预决算，把握财务收进开支、基建、维修以及医院财产物资的治理工作;

　　7、根据国

家人事制度，组织领导医院工作职员的任免、考核、赏罚、调动及提升等工作;

　　8、负责院内党建工作。深进调查研究，把握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操纵规程的执行，严防差错事故的发生;

　　9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

　　(二)副院长(分管防保)职责

　　1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监视等工作的落实及突发的临时工作任务。

　　2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。

　　3、深进基层了解情况，定期分析工作指标，提出公道建议，采取措施不断进步工作质量。

　　4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.

　　5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作(包括非典日常报告)。

　　6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。

　　7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

　　(三)副院长(分管医疗)、医务组正付组长职责

　　1.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结，主持医务组各科室工作，负责治理医疗日常事务。

　　2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。

　　3.要协调各科室的工作关系。

　　4.要经常进行检查，督促各位医生(包括功能科室)的医疗，护理医技质量考核评价。

　　5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。

　　6.要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。

　　7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。

　　(四)医务组医生工作职责

　　1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

　　2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。

　　3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。天天放工前，要向值班医生具体床头***。

　　4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或***品等要具体注明执行时间。

　　5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要具体记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要具体作好门诊登记。

　　6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。

　　7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。

　　8.抢救病人要具体记录进院时间、病情、抢救药品使用具体时间、药品使用后的情况等资料。

　　9.未经进修培训医护职员，不准随意操纵医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。

　　(五)护士组正付组长职责

　　1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结，治理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。

　　2.要严格执行考勤登记和请消假制度。

　　3.严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操纵规程，防止差错事故的发生。

　　4.护长要认真治理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到逐日打扫2次，每3-5天清洗一次。

　　5.要经常检查督促换药室、手术室的各种器械预备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。

乡镇卫生院的各岗位职责 篇六

　　岗位职责:

　　1、制定可行性的中医院、乡镇卫生院及区域开发计划，并能成功的实施;

　　2、分解销售指标、开拓市场，完成公司下达的销售任务;

　　3、定期拜访区域内的目标客户，了解客户需求并提供解决方案;

　　4、与客户保持良好的关系，及时处理客户提出的问题，为销售目标的实现提供保障;

　　5、制定促销计划或活动方案，对方案实施与落地负责;

　　任职要求:

　　1、25-55岁、大专及以上学历、3年以上医药行业销售经验、3年以上团队管理经验;

　　2、对中药饮片有一定的了解，医药相关专业毕业、有医院从业经历、有中医院资源的优先;

　　3、有较强的市场开发拓展能力，较强的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神;

　　4、具有良好的`沟通能力和谈判技巧;

　　5、能适应出差，能承担较强的工作压力。