水资源管理办公室主任民主生活的发言稿【通用3篇】

水资源管理办公室主任民主生活的发言稿 篇一

尊敬的各位同事:

大家好!今天,我们又一次聚集在一起,进行了一次民主生活会。这是我们加强党内监督的一项重要制度,也是保持党的团结统一、增强党的先进性和纯洁性的有效途径。通过这次民主生活会,我们不仅要坦诚面对自己的工作和生活中存在的问题,更要积极寻找解决问题的办法,为水资源管理工作的发展做出更大的贡献。

在过去的一段时间里,我作为水资源管理办公室主任,负责着协调、管理和监督水资源的工作。但是,我深感自己在工作中存在一些问题,需要和大家一起来探讨和解决。

首先,我意识到在工作中存在的一个问题是缺乏全局意识和整体思维。作为水资源管理办公室的负责人,我应该始终站在全局的高度,将各项工作统筹起来,为水资源管理工作的发展提供更好的保障。然而,由于工作的繁忙和琐碎,我常常只关注眼前的事务,很难做到全局观念的贯彻和落实。这就导致了一些重要工作的滞后和疏忽,给水资源管理工作带来了一定的困难和隐患。

其次,我也意识到在工作中存在的另一个问题是缺乏团队合作精神。作为水资源管理办公室主任,我应该带头树立团队意识,发挥团队的力量,协调各方资源,共同推进水资源管理工作的发展。但是,我在工作中常常过于依赖个人能力,缺乏对团队成员的信任和支持,这就限制了团队的发展和壮大。我们水资源管理办公室是一个合作紧密的团队,只有形成团结一致、密切配合的工作氛围,才能更好地完成各项工作任务。

针对以上问题,我认识到自己在工作中存在的不足,决心要不断加强自身的学习和提升,努力改进工作方式和方法,不断提高自己的综合素质和能力。同时,我也希望大家能够在今后的工作中给予更多的支持和帮助,共同努力,共同推动水资源管理工作的发展。

最后,我衷心感谢大家对我的批评和指导。我会虚心接受大家的意见和建议,努力改正工作中的不足,为水资源管理工作的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

水资源管理办公室主任 某某某

水资源管理办公室主任民主生活的发言稿 篇二

尊敬的各位同事:

大家好!今天,我们再次聚集在一起,进行了一次民主生活会。这是我们加强党内监督、促进团结的一项重要活动,也是推动水资源管理工作的发展的有效途径。通过这次民主生活会,我们要深入剖析问题,找出根源,为水资源管理工作的健康发展找到合适的解决办法。

在过去的一段时间里,我作为水资源管理办公室主任,负责协调、管理和监督水资源的工作。但是,在工作中我深感自己存在一些问题,需要和大家一起来探讨和解决。

首先,我意识到在工作中存在的一个问题是过于注重结果,而忽视了过程。作为水资源管理办公室主任,我应该注重工作的全过程,关注每一个细节,做到事事有着落,事事有结果。然而,由于工作的繁忙和压力,我常常只关注工作的结果,忽略了工作的过程。这就导致了一些工作中的失误和疏漏,给水资源管理工作带来了一定的困难和隐患。

其次,我也认识到在工作中存在的另一个问题是缺乏创新思维和开放心态。作为水资源管理办公室主任,我应该积极主动地学习和接受新知识,不断提升自己的工作能力和水平。然而,在工作中我常常固步自封,不愿意接受新的观念和方法,这就限制了我自身的发展和水资源管理工作的进步。

针对以上问题,我深感自己在工作中的不足,决心要不断加强自身的学习和提升,积极跟进工作的全过程,注重细节,做到事事有着落,事事有结果。同时,我也希望大家能够在今后的工作中给予更多的支持和帮助,共同努力,共同推动水资源管理工作的发展。

最后,我衷心感谢大家对我的批评和指导。我会虚心接受大家的意见和建议,努力改正工作中的不足,为水资源管理工作的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

水资源管理办公室主任 某某某

水资源管理办公室主任民主生活的发言稿 篇三

水资源管理办公室主任民主生活的发言稿

  根据召开党支部**生活会的通知要求,我结合会议主题,联系自身的实际,就自己的思想向各位领导汇报如下:

  一、我对单位队伍整体的评价

  从日常的工作实际中,我深深感到我们处党支部是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的.领导核心,全处干部群众是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体。主要特点:一是组织有力;二是团结合作;三是实干精神;四是凝聚力强。这几点分别表现在,1、由于工作需要,前几年有三名同志在非任职岗位上工作,全处同志能很好地搞好协作,按照领导要求,完成工作任务。

  2、从业务工作上看也能体现出来。08年进行《xx水源地开

采的优化调控》项目的研究和09年开展大武水源地水环境与水资源可利用量调查项目以来,在人员少,时间紧,任务中,工作量大,调查环境恶劣的情况下,大家都能按照处领导的统一安排,团结一致,认真工作,走农田,穿排污沟,进生产装置,克服困难,共同完成有关工作任务。应该说,处领导指挥有方,同志们特别能吃苦,特别能工作。

  二、单位面临的困难

  一是x水源地的统一管理问题。按照《x水源地水资源管理办法》的法律规定,水源地应有市水行政主管部门负责管理,x水管处受其委托具体负责实施。但是现实情况是水源地的取水许可、凿井许可没有统一管理,大武水管处和x区水管部门都可以审批办理凿井许可证、取水许可证,都合法有效。其他水资源业务工作更无从统一管理。需要上级部门协调办理。

  二是单位人员较少,长期如此,不利工作开展。建议公开招聘,专业对口,择优录取。

  三、自身思想工作情况

  新形势下对办公室工作提出了很高的要求,作为新上任的办公室主任,我身上既有很大压力,也有无穷动力。当然,在办公室工作已近三年,办公室工作并不陌生,我会进一步对自身严格要求,认真干好分内工作。通过对自己思想剖析,自身还存在许多差距和不足,主要表现在以下三个方面:

  一是理论学习抓得不够紧,在学习的广度和深度上还有所欠缺,学习的质量和效果不够明显;二是参谋助手作用还有待加强;三是思想仍有旧的观念,创新意识较差;

  今后的努力方向是:加强学习,不断提高政治理论水平和综合素质,不断加强自身修养,当好参谋助手,沟通信息,做好协调工作,努力为处领导、为各科室提供优质高效的服务。

  以上汇报如有不妥之处,请各位领导和同志们提出批评,我将虚心接受,努力改正,争取把各项工作做得更好。

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