年会抽奖策划方案(精选3篇)

年会抽奖策划方案 篇一：精彩纷呈的年会抽奖策划方案

年会抽奖是让员工们期待已久的一大活动，既可以增加员工之间的互动和凝聚力，又可以给员工带来一份惊喜和回忆。在策划年会抽奖时，我们需要考虑到各种因素，包括奖品选择、抽奖环节设计以及抽奖规则的制定等。下面是本次年会抽奖的策划方案：

1. 奖品选择：选择丰富多样的奖品，既可以满足不同员工的需求，又可以增加抽奖的趣味性。可以考虑选择以下类型的奖品：

- 实用类奖品：如电子产品、家居用品、厨房用具等，这些奖品能够满足员工的日常需求，受到广泛欢迎。

- 旅游类奖品：如旅游券、酒店住宿券等，这些奖品可以让员工享受到难得的休闲和放松。

- 礼品卡类奖品：如购物卡、餐饮卡等，这些奖品可以让员工自由选择自己喜欢的商品和服务。

2. 抽奖环节设计：为了增加抽奖环节的趣味性和悬念感，可以考虑以下设计：

- 分层次抽奖：将奖品分为多个层次，每一层次的奖品价值不同，让员工们在抽奖过程中感受到不同层次的惊喜。

- 创意互动：在抽奖环节中加入一些创意互动的环节，如猜谜题、答题环节等，让员工们积极参与，并增加抽奖的乐趣。

- 幸运转盘：设置一个幸运转盘，员工们可以根据自己的选择和运气来获得相应的奖品，增加抽奖的趣味性和刺激感。

3. 抽奖规则制定：为了保证抽奖的公平性和公正性，需要制定一些抽奖规则，如：

- 抽奖资格：确定参与抽奖的员工范围，可以根据员工的工龄、绩效等进行筛选，确保每个员工都有平等的机会参与抽奖。

- 抽奖次数限制：规定每个员工的抽奖次数，避免有些员工抽奖过于频繁，让其他员工没有机会。

- 抽奖结果公示：在抽奖结束后，及时公示抽奖结果，确保员工们对抽奖结果的透明度和公信力。

通过以上的策划方案，相信本次年会抽奖活动能够给员工们带来一份难忘的回忆，增强员工之间的凝聚力和归属感。同时，也要注意抽奖的公平性和公正性，确保每个员工都有机会参与抽奖，让抽奖活动更加有意义和有趣。

年会抽奖策划方案 篇二：创新升级的年会抽奖策划方案

年会是一年一度的重要活动，而抽奖环节更是备受期待和关注的一部分。为了让员工们在抽奖环节中体验到更多的惊喜和乐趣，我们需要创新升级年会抽奖策划方案。下面是本次年会抽奖的创新方案：

1. 奖品创新：选择独特、有创意的奖品，让员工们在抽奖过程中感受到更多的惊喜和期待。可以考虑选择以下类型的奖品：

- 定制化奖品：将奖品与公司文化和品牌相结合，打造独特的定制化奖品，增加员工的归属感和荣誉感。

- 体验类奖品：如SPA会员卡、健身卡等，让员工们在抽奖之后能够享受到一段美好的体验，增加抽奖的价值和意义。

- 创意奖品：如手工艺品、艺术品等，这些奖品不仅具有艺术性和观赏性，还可以让员工们在抽奖之后拥有一份独特的收藏品。

2. 抽奖环节创新：通过创新的抽奖环节设计，增加员工们参与的积极性和乐趣。

- 数字抽奖：使用数字技术，将抽奖环节与现代科技相结合，让员工们通过手机或电脑进行抽奖，增加抽奖的时尚感和便利性。

- 惊喜抽奖：在抽奖环节中加入一些意外的惊喜，如突然增加奖品数量、增加特别奖项等，让员工们在抽奖过程中感受到更多的惊喜和激动。

- 互动抽奖：设置一个互动抽奖环节，让员工们可以通过游戏或竞赛等方式来获得抽奖资格，增加抽奖的趣味性和参与度。

3. 抽奖规则创新：制定创新的抽奖规则，增加抽奖的公平性和公正性。

- 创新抽奖资格：除了按照工龄、绩效等传统方式来决定抽奖资格外，还可以考虑根据员工的创新能力、贡献度等来决定抽奖资格，让更多优秀的员工有机会参与抽奖。

- 创新抽奖方式：除了传统的抽奖方式外，可以考虑引入一些新颖的抽奖方式，如抽奖游戏、抽奖押宝等，增加抽奖的趣味性和刺激感。

通过以上的创新方案，相信本次年会抽奖活动能够给员工们带来更多的惊喜和乐趣，增加员工之间的互动和凝聚力。同时，也要注意抽奖的公平性和公正性，确保每个员工都有机会参与抽奖，让抽奖活动更加有意义和有趣。

年会抽奖策划方案 篇三

年会抽奖策划方案

　　在年会的时候，肯定少不了抽奖环节，大家知道怎么样书写年会抽奖策划方案吗？以下是小编整理好的年会抽奖策划方案，欢迎大家阅读参考！

　　企业年会抽奖活动方案【1】

　　20XX年即将逝去，为展现企业日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，企业决定于20XX年1月18日举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会

　　二、年会时间：

　　(1)年会策划及准备期(20XX年11月5日至11月30日)：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

　　(2)年会协调及进展期(20XX年12月1日至12月31日)：

　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(20XX年1月17日)：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　(4)年会正式演出时间：20XX年1月18日13：00至21：00

　　三、年会地点：(待定)

　　四、年会目的：

　　(1)对20XX年企业发展成绩总结，以及制定20XX年企业总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升企业的综合竞争能力。

　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　企业全体人员，约200人左右。

　　六、年会节目要求：***

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

　　(2)青春、阳光、健康、向上;

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　　(4)相关歌曲的.伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

　　4、每个部门所报节目不限;

　　5、提倡跨部门组合报名;

　　七、年会进行流程

　　1. 参会人员入场

　　2. 主持人宣布年会开始

　　3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

　　4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　　5. 优秀员工发言

　　6. 联欢会节目表演

　　7. 互动小游戏

　　8. 闭幕词

　　企业年会策划书【2】

　　时间：20xx年1月27日

　　地点：曲靖xxx有限企业

　　参加人数：xxx有限企业全员

　　参加部门：企业内所有

　　所需时间总计：全天

　　一、活动目的

　　1、增强员工的凝聚力，点燃全企业员工新一年的工作热情

　　2、对20XX年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　二、表彰工作优秀的企业员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来。

　　三、年会主题

　　扬帆起航 辉煌20xx

　　四、年会安排

　　1、年会形式

　　领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴

　　2、年会人员安排及职责

　　1) 会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱

　　主要工作：总体协调，人员调配

　　2) 策划、现场协调：孙雪 、 陈蓉 、 宰秋萱

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

　　3) 人员分工、布场及撤场安排：孙雪 陈蓉 宰秋萱

　　3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

　　4) 活动主持：孙雪 陈蓉

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　五、会场布置

　　1、会议主会场

　　A：内容：本企业的年会主题

　　B：彩带、气球等点缀会场

　　C：座位环绕排放，围绕主席台。

　　六、年会流程

　　1、主持人开场白，邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);

　　2、20xx年月度优秀员工发获奖感言

　　3、部门负责人作工作总结及下年计划

　　依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分企业经理(费德华)做年终总结及下年计划 、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分企业)节目穿插在部门经理总结之后

　　部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);

　　4、企业基层员工做工作总结及下年计划

　　依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富源分企业)节目安排在人员总结之后

　　5、部门第二个节目汇演(穿插)

　　6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发放人(宰秋萱)

　　特等奖数字是(11号) 礼品：

　　一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品：

　　二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号) 礼品：

　　三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号) 礼品：

　　7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)

　　8、个人才艺展示

　　9、、观看幻灯片(企业一周年成长经历) 人：( )

　　10、总经理、副总经理作年终发言

　　七、企业员工大合影 照相负责人( )

　　八、美食烹饪

　　目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

　　要求：全体员工分工合作

　　物品采购：总负责人(孙雪 陈蓉 宰秋萱)

　　1、电磁炉4台( )火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把( )电饭煲3个( )碗40个( )火盆2个( )

　　2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　4、生羊肉15斤( )负责主厨人( )

　　备注：

　　5、企业女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

　　6、企业男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着

　　7、晚餐过后：男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)

　　九、会餐环节

　　总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝企业明天更加美好(背景音乐)

　　十、活动结束