乡镇工会活动方案(优秀6篇)

乡镇工会活动方案 篇一

乡镇工会活动方案

随着社会的发展，乡镇工会作为组织工人阶级的重要机构，在保护工人权益、促进工人福利方面发挥着重要作用。为了更好地服务工人，提高工人的参与度和满意度，乡镇工会需要制定一系列的活动方案。下面将详细介绍一个乡镇工会活动方案，旨在激发工人的积极性，增强工会的凝聚力。

一、活动主题

本次活动的主题为“共同发展，共享成果”，旨在鼓励工人积极参与，共同促进企业的发展和工人的福利。

二、活动内容

1. 工人技能培训

为了提高工人的技能水平和职业竞争力，乡镇工会将组织各类技能培训班，包括电脑操作、营销技巧、职业素养等方面的培训。通过提供培训机会，帮助工人提升自身素质，实现个人发展和职业晋升。

2. 工人文化活动

乡镇工会将定期组织各种文化活动，包括晚会、比赛、展览等，为工人提供展示自我才华的平台。同时，还将组织文化讲座、读书会等活动，丰富工人的精神生活，提高他们的文化素养。

3. 工人健康体检

乡镇工会将与当地医院合作，为工人提供免费的健康体检服务。通过定期体检，及时发现和预防疾病，保障工人的身体健康。

4. 工人福利待遇

乡镇工会将与企业合作，争取提高工人的福利待遇，包括加薪、奖金、社会保险等方面的福利政策。同时，还将为工人提供各种便利服务，如住房补贴、子女教育补贴等，提高工人的生活质量。

5. 工人互助帮扶

乡镇工会将建立工人互助帮扶基金，为遇到困难的工人提供资金援助。同时，还将组织工人志愿者团队，为社区开展各种志愿活动，助力社会发展和公益事业。

三、活动推广

乡镇工会将通过多种渠道进行活动推广，包括宣传栏、宣传册、微信公众号等。同时，还将利用企业内部通讯平台、员工会议等途径，向工人宣传活动的重要性和意义，鼓励他们积极参与。

四、活动评估

乡镇工会将定期对活动进行评估，了解工人对活动的满意度和参与度。根据评估结果，及时进行活动改进和调整，确保活动方案的有效性和可持续性。

通过以上的活动方案，乡镇工会将积极推进工人的发展和福利，提高工人的参与度和满意度。只有通过共同的努力，才能实现共同的发展和共享成果。

乡镇工会活动方案 篇二

乡镇工会活动方案

随着城镇化的推进和农民工返乡创业的增多，乡镇工会的作用变得越来越重要。为了更好地服务乡镇员工，提高他们的生活质量和工作满意度，乡镇工会需要制定一系列的活动方案。下面将详细介绍一个乡镇工会活动方案，旨在增强员工的凝聚力，促进乡镇的发展。

一、活动主题

本次活动的主题为“共建和谐乡镇，共享美好生活”，旨在鼓励员工积极参与，共同推动乡镇的发展和员工的福利。

二、活动内容

1. 员工技能培训

乡镇工会将组织各类技能培训班，包括电脑操作、营销技巧、职业素养等方面的培训。通过提供培训机会，帮助员工提升自身素质，提高就业竞争力。

2. 员工文化活动

乡镇工会将定期组织各种文化活动，如晚会、比赛、展览等，为员工提供展示才华的平台。同时，还将组织文化讲座、读书会等活动，丰富员工的精神生活，提高他们的文化素养。

3. 员工健康体检

乡镇工会将与当地医院合作，为员工提供免费的健康体检服务。通过定期体检，及时发现和预防疾病，保障员工的身体健康。

4. 员工福利待遇

乡镇工会将与企业合作，争取提高员工的福利待遇，包括加薪、奖金、社会保险等方面的福利政策。同时，还将为员工提供各种便利服务，如住房补贴、子女教育补贴等，提高员工的生活质量。

5. 员工互助帮扶

乡镇工会将建立员工互助帮扶基金，为遇到困难的员工提供资金援助。同时，还将组织员工志愿者团队，为社区开展各种志愿活动，助力社会发展和公益事业。

三、活动推广

乡镇工会将通过宣传栏、宣传册、微信公众号等多种渠道进行活动推广。同时，还将利用企业内部通讯平台、员工会议等途径，向员工宣传活动的重要性和意义，鼓励他们积极参与。

四、活动评估

乡镇工会将定期对活动进行评估，了解员工对活动的满意度和参与度。根据评估结果，及时进行活动改进和调整，确保活动方案的有效性和可持续性。

通过以上的活动方案，乡镇工会将积极推进员工的发展和福利，提高员工的参与度和满意度。只有通过共同的努力，才能实现共建和谐乡镇、共享美好生活的目标。

乡镇工会活动方案 篇三

　　活动时间：12月12日上午9：30开始

　　活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

　　活动地点：跳马乡辰午山庄

　　活动牵头：江虹、喻晓燕

　　总裁判：陈强

　　裁判：陈强、唐小红、梁斌、胡佳、

　　邓杰、蒋晓维、谭获、何琪瑶（共8人）

　　记录：唐小红、何琪瑶

　　参加人员：所有教师（含代课教师）及食堂工友

　　后勤准备：钟浩为、廖曙文、江虹

　　照相：吴铁军

　　奖励办法：学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为9、7、5、3，4项比赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。

　　活动项目：踢毽子、跳长绳（3分钟）、夹球接力、猪八戒背媳妇

　　踢毽子比赛：（器材准备：毽子10个）

　　1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限。

　　2、比赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录6人成绩总和。

　　3、按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分

　　“双人胸（背）夹球跑”接力赛：（气球20个）

　　1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。

　　2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。

　　3、比赛规则：

　　（1）、令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。

　　（2）、在跑动过程中，一律不许用手触球。

　　（3）、球运过终点线后，才能交下两人。

　　4、名次录取：按速度取名次，按9、7、5、3记分。

　　“猪八戒背媳妇”比赛：

　　1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。

　　2、每队每次出2人，一人将另一人背起立于起点线后，裁判吹哨后，背起“媳妇”向前跑动绕过障碍物后返回，第二组用同样的方法进行比赛，依此类推，先完成的组为胜。

　　3、比赛规则：

　　（1）、令下后才能跑动。

　　（2）、途中若有脚落地现象，要在原地背好，继续比赛。

　　（3）、前一组参赛队员越过终点线后，下一组队员才能出发。

　　4、名次录取：按速度取名次，按9、7、5、3记分。

　　三分钟跳长绳比赛：

　　1、每个小组各派14名代表参赛，性别、年龄不限。

　　2、两名队员站在固定的位置上负责摇绳，其他队员成一路纵队站于一侧

　　3、裁判“鸣哨”比赛开始，再次“鸣哨”比赛结束。

　　4、记数方法：每摇一次只准进有一人，跳一次后跑出，如进两人或两人以上记一人，空摇不记数。因配合失误出现绊绳现象而使摇绳不能继续时，该次成绩不算。

　　5、名次录取：按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分。

乡镇工会活动方案 篇四

　　为落实全民健身活动精神，不断提高干部职工素质，活跃职工文化生活，增强凝聚力、向心力，经局党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　　一、指导思想

　　以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建文明单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设，团结动员干部职工为建设文明质监、“三最”龙泉做贡献。

　　二、活动目的

　　以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约的基础上，充分发动干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

　　三、活动原则

　　健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

　　四、活动方式

　　走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

　　五、活动类型

　　1、兴趣小组活动。

　　2、与外单位联谊活动。

　　六、参加对象

　　成都市龙泉驿质量技术监督局全体干部职工、临聘人员，部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。

　　七、经费保障

　　本着节俭的原则，由局上和局工会根据活动内容统一安排。

　　1、运动服每人一套。

　　2、部分相关活动设备由局统一购买，统一管理，使用者借用，人为因素损坏、遗失照价赔偿。

　　八、组织安排

　　年初由局工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由工会

组织实施。为便于活动，将全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组，各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长；体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，局工会做好统筹协调工作。

　　九、活动要求

　　1、工会活动要求全体干部职工踊跃参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

　　2、各种工会活动的举行，全体干部职工都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

　　3、干部职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会会员的风范。

乡镇工会活动方案 篇五

　　一、活动目的

　　为丰富机关职工的业余生活，提高职工工作热情，增强各科室、部门的凝聚力，机关工会按处工会要求，经机关工会委员会研究决定，并报处领导同意，在5月中旬开展集竞技、娱乐、健身等综合于一体的趣味体育活动，激发职工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神，让职工在比赛中享受快乐，在快乐中得到收获。

　　二、活动主题

　　快乐运动，快乐工作

　　三、活动宗旨

　　友谊第一，比赛第二

　　四、活动整体安排

　　活动时间：20xx年5月17日上午9：00—11：30

　　活动地点：处机关

　　主办单位：机关工会

　　活动参与对象：机关全体在岗人员（含借调人员）、提前退养人员

　　五、活动流程（主持人：杨玲）

　　1、机关工会委员段文杰组织5分钟热身运动；

　　2、工会主席王钦讲话；

　　3、机关工会委员侯文东介绍比赛项目；

　　4、开始比赛；

　　5、颁奖；

　　6、处领导、裁判、参赛选手合影。

　　六、活动分组情况

　　第一组：计财科设计院科技室

　　处领导：王世容马元

　　组长：倪英田霞

　　第二组：供水科工程科综经科

　　处领导：赖剑李国贤王钦

　　组长：王云卢建

　　第三组：劳人科离退科党办水政办保卫科

　　处领导：何荣智

　　组长：杨展钟雪梅

　　第四组：办公室处工会审计室

　　处领导：贾军容

　　组长：张清王春梅

　　七、活动要求

　　1、工会活动属集体活动，除参赛职工外，其他职工需要到场。若因工作或身体原因不能参加活动的职工，需提前给工会小组长请假，小组长应及时通报机关工会。

　　2、各组负责人于5月14日（星期一）上午12：00前将各项目参赛人员名单报机关工会杨玲处。

　　3、比赛时，各组负责人应及时清点参赛人员，协助比赛顺利进行。

　　八、活动记分规则

　　1、本次比赛项目均为集体参与项目，每个项目设一、二、三、四名。每个项目第一名计4分；第二名计3分；第三名计2分；第四名计1分。

　　2、机关职工按科室分为4组集体参赛，每组在每个参赛项目中的得分汇总后作为本次趣味体育活动的评奖依据。

　　3、各项目记录人及时将比赛结果交给陆建汇总，汇总后得出名次交主持人。（卢建制定记分表和汇总表，并发给各项目记录人员）。

　　九、奖金设置

　　第一名奖金20xx元；第二名奖金1800元；

　　第三名奖金1600元；第四名奖金1500元。

　　十、后勤分工安排

　　1、奖金准备：杨玲段文杰

　　2、矿泉水准备及发放：侯文冬卢建李霜琪

　　3、颁奖礼仪人员：田霞

　　4、颁奖安排：王云

　　5、标语制作：杨玲

　　6、音响、麦克风准备：侯文东

　　7、药品准备（云南白药喷雾剂）准备：田霞

　　十一、宣传

　　1、摄影、摄相：王一霖李林

　　2、信息：杨玲

　　十二、活动项目简介

　　项目一：心心相印（背夹球）

　　1、参赛人数：每组12人（男6人，女6人）。

　　2、裁判员：发令主裁判（赖祥林）；副裁判计时（冯强华、张清、王春梅、陈芸嘉）；记录人（赖晓霞）。

　　3、比赛器材：8把椅子（作为起点和终点的标志物）、秒表4个、篮球4个

　　4、比赛器材准备：陈洪丰、杨展、李涛（准备椅子），冯强华（准备4个秒表）、高原理（准备篮球）

　　5、比赛场地画线准备：杨展李涛

　　6、比赛赛距：场地长约20米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志。

　　7、比赛赛制：一场决胜负，按每队用时先后计时取名次。

　　8、比赛规则：

　　①4个参赛队两端各站6人，每端分成3组，每组2人（一男一女），背夹一篮球，步调一致向前走；

　　②向前走时，双手必须在前方，不能碰到球，否则一次罚2秒；

　　③在行进时若球落地，比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛；

　　④进行接力时，接力方必须在线外完成接力活动；

　　9、比赛纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

　　项目二：海底传月

　　1、参赛人数：每组10人（男5人，女5人）。

　　2、裁判员：

　　发令主裁判（赖祥林）；

　　副裁判计时（冯强华、张清、王春梅、陈芸嘉）；

　　记录人（田霞）。

　　3、比赛器材：秒表4个、篮球4个

　　4、比赛器材准备：冯强华（准备4个秒表）、高原理（准备篮球）

　　5、比赛场地画线准备：杨展李涛

　　6、比赛赛制：一场决胜负，按每队用时先后计时取名次。

　　7、比赛规则：

　　①每个队10名队员依次排开排成一列，间距一臂；

　　②第一名队员双手举起篮球，其余队员弯下腰，双脚分开，当听到裁判发令后，第一队员将球从胯下传给第二名队员，依次类推，当第十名队员接到球后，持球跑到第一名队员前面依次传球，当第九名队员接到球后，持球跑到第十名队员前面依传球，依次轮换传球；

　　③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束（比赛过程中，第一名队员是不跑动的）；

　　④在传球过程中，球落地后，须由传球队员捡球后重新传球，否则将一次加罚2秒；

　　8、比赛纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

　　项目三：宝贝新娘

　　1、参赛人数：每组9人（男6人，女3人）。

　　2、裁判员：

　　发令主裁判（赖祥林）；

　　副裁判计时（冯强华、张清、王春梅、陈芸嘉）；

　　记录人（倪英）。

　　3、比赛器材：秒表4个

　　4、比赛器材准备：冯强华（准备4个秒表）

　　5、比赛场地画线准备：杨展李涛

　　6、比赛赛距：场地长约20米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志。

　　7、比赛赛制：一场决胜负，按每队用时先后计时取名次。

　　8、比赛规则：

　　①4个参赛队9名队员分成3组，每组3人（2男1女）；

　　②比赛开始2名男选手双手交叉搭成“花轿”，1名女选手坐在“花轿”上，到转折点时女队员要喝完1瓶矿泉水后，再返回。接着第二组队员再继续进行，以此类推。

　　③新娘如果落地，在落地处重新坐上“花轿”前进。

　　项目四：拔河比赛

　　1、参赛人数：每组15人（男10人，女5人）。

　　2、裁判员：

　　发令主裁判（赖祥林）；

　　副裁判（肖建陈洪丰陆晓容、王堃锟）；

　　记录人（冯强华）。

　　3、比赛器材：拔河绳1条，红布条1条（系重物），口哨1个，发令小红旗1面。

　　4、比赛器材准备：王兴强

　　5、比赛场地画线准备：杨展李涛

　　6、比赛规则：在比赛场地上画3条直线，间隔为150cm。居中的线为中线，两边的线为河界，拔河绳中间系一红布条垂直于中线。比赛准备时间内，各队队员必须依次交错站在河界外，裁判员发出“预备”口令后，运动员全部蹲下，但不能用力拉绳，此时红线在中线上，裁判员鸣哨后开始比赛。当红布条与拔河绳的系点过河界时，裁判员鸣哨宣布比赛结束和胜方。

　　7、拔河赛制：

　　①比赛分淘汰赛、决赛两个赛程。

　　②比赛分组及比赛首场的站位选择由各组组长抽签决定。

　　③淘汰赛：四个参赛队抽签分成A、B组，A组两队，B组两队。每组比赛采用单项淘汰赛（一局定胜负）。被淘汰的两支队伍争夺第三名和第四名；获胜的两支队伍进行决赛，争夺第一名和第二名。

　　十三、其他

　　1、参加活动的职工要尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出水平，赛出风格。

　　2、裁判必须做到公平、公正、公开。

　　3、比赛前由各组负责人组织解读比赛项目细则，让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则，并提醒参赛队员着运动鞋和运动装。

　　4、各组负责人在赛前应督促参赛选手做好赛前热身运动，各小组长组织好后勤工作及本部门的啦啦队。文明比赛、文明助威，充分展现各科室、各部门风采。

　　5、保持场地的卫生，保持现场的卫生。

　　6、遇不可抗因素（如下雨），比赛日期另行通知。

乡镇工会活动方案 篇六

　　一、活动主题

　　深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

　　二、活动形式

　　本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

　　三、活动内容

　　（一）明确目标任务

　　各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

　　1、解读规划。各级工会要组织工会会员，特别是工会干部解读“十二五”规划，认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

　　2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动，努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

　　会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

　　（二）开展系列服务

　　各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

　　1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

　　2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

　　3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

　　（三）注重职工素养提升

　　实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际，以提升机关干部科学素养、文化素养为目标，引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展“传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

　　（四）评选表彰优秀案例

　　“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

　　各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

　　四、具体要求

　　1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

　　2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

　　3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的`自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

　　4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

　　5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。