公益的年会活动方案【实用3篇】

公益的年会活动方案 篇一

公益的年会活动方案

随着社会发展和人们生活水平的提高，公益活动在现代社会中扮演着越来越重要的角色。年会作为企业内部的一项重要活动，也应该与时俱进，将公益元素融入其中。本文将为大家介绍一个公益的年会活动方案，旨在增强员工的社会责任感，提升企业形象。

活动主题：关爱环境，传递温暖

活动目标：提高员工的环保意识，激发员工的公益热情，传递企业的社会责任形象。

活动时间：选择在年会期间，安排特定时间段进行公益活动。

活动地点：选择一个靠近企业的公共场所或者与环保相关的机构。

活动内容：

1. 环境保护主题讲座：邀请环保专家给员工进行环保知识的讲座，让员工了解环境保护的重要性和实际行动。

2. 清洁公共区域：组织员工进行环境清洁活动，如清理公园、河岸等地的垃圾。通过实际行动，让员工亲身体验到环境保护的重要性。

3. 植树活动：组织员工参与植树活动，为社区或者企业周边的空地种植树木，为城市增加绿化面积，改善环境。

4. 环保创意展示：鼓励员工进行环保创意的设计和展示，如使用废旧物品进行手工制作等。通过展示员工的创意，激发更多员工的环保意识。

5. 公益义卖：组织员工捐赠自己不需要的物品，将义卖所得用于环保公益事业，如购买环保用品、资助环保项目等。

6. 社区服务：组织员工参与社区服务活动，如为孤寡老人提供生活照料、为弱势群体捐赠物品等。通过实际行动，传递企业的社会责任形象。

以上活动内容可以根据实际情况进行调整和组合，以适应不同企业的需求和员工的特点。通过这些公益活动，员工可以亲身参与到环保事业中，增强他们的社会责任感，同时也提升企业形象，树立企业的社会责任形象。

公益的年会活动方案 篇二

公益的年会活动方案

随着社会的发展，公益活动在企业年会中的重要性也越来越被重视。企业不仅要关注自身的利益，更应该积极回馈社会，传递正能量。本文将为大家介绍一个公益的年会活动方案，旨在提高员工的公益意识，增强团队凝聚力。

活动主题：爱心传递，温暖相伴

活动目标：提高员工的公益意识，传递企业的社会责任形象，增强团队凝聚力。

活动时间：选择在年会期间，将公益活动融入正式的年会流程中。

活动地点：选择一个与公益相关的场所，如养老院、福利院等。

活动内容：

1. 公益主题演讲：邀请公益组织的负责人或者公益项目的受益者来进行演讲，分享他们的故事和经验。通过演讲，激发员工的公益意识和参与热情。

2. 爱心募捐：在年会现场设置爱心捐款箱，鼓励员工自愿捐款。所得款项可以用于资助公益项目，帮助那些需要帮助的人。

3. 社区服务：组织员工参与社区服务活动，如为养老院的老人提供慰问、为儿童福利院的孩子送去礼物等。通过实际行动，传递企业的社会责任形象。

4. 爱心义卖：组织员工捐赠自己制作的手工艺品，将义卖所得用于公益事业。通过义卖活动，提高员工的公益意识和参与热情。

5. 爱心互动游戏：设计一些有趣的游戏，鼓励员工参与，并设置相应的奖品。所得奖品可以用于公益项目的资助或者作为慰问物品。

通过以上活动内容，员工可以亲身参与到公益事业中，提高他们的公益意识和参与热情。同时，这些公益活动也能够增强团队的凝聚力，促进员工之间的交流和合作。通过这样的年会活动，企业可以传递出积极向上的企业形象，树立起企业的社会责任形象。

公益的年会活动方案 篇三

关于公益的年会活动方案

　　为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要预先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家整理的.关于公益的年会活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢!

　　一、年会主题：

　　公益路上，感谢有你。

　　二、年会时间：

　　12月27日

　　三、年会地点：

　　待定

　　四、费用：

　　暂定每人80至100元

　　五、人员前期安排

　　1、年会筹委会人员组成：1衢江爱心联盟秘书处全体成员

　　1.1组长：(胡超)年会统筹人员安排，外围事务协调

　　1.2副组长：(无影无踪)涉及年会一切事务安排，年会中协助组长工作安排。

　　1.3成员：

　　(1)(春风)负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。

　　(2)主持人2至4名，(无影无踪，程程负责落实)

　　(3)(无影无踪,外燕)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。

　　(4)(石业,悠然，开心男人)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

　　(4)(水晶之吻丶悠然)负责群友报名统计工作

　　(5)(品茗留香,小芳)负责表演节目征集、排练(10月10日开始征集节目，呼吁群友们群策群力积极参与)

　　(6)成员：(小芳、快乐)晚会摄像拍照，表演现场维护。

　　(7)成员：(层峰、邵峰)负责场地的布置事宜

　　2、中期安排：12月5日前

　　2.1完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。

　　2.211月10日起，公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加)，开始正式统计。

　　2.3春风主持人串词稿编写完成，胡超审定。

　　3、后期安排：年会前2天

　　3.1确定主持人，熟读串词稿，预配合彩排。(由无影无踪安排)

　　3.2最终确定参加人员名单。(水晶之吻负责)

　　3.3场地布置开始，设备调试，确保晚会前，全部完成。(层峰广告、邵峰等)

　　3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。(无影无踪，外燕负责)

　　3.5物品采购完毕，晚会当日拿至现场备用。(小贝贝，冷冰负责)

　　3.6通知有表演任务群友，做好准备工作。(品茗留香，小芳负责)

　　至年会前一晚，筹建组成员归位，统一组成当晚年会工作人员，服从组长安排。

　　4、当天年会工作人员及安排

　　4.1现场接待人员4名，(胡超，无影无踪，外燕，石业负责)。

　　4，2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠然，小鱼、水晶之吻、一见如故负责)

　　4.3主持人预定4名，主持晚会。(由无影无踪，程程确定)

　　4.4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风，邵峰负责)

　　4.5摄像2名，负责现场拍照摄像(小芳，紫萱等负责)

　　4.6后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理(小贝贝，冷冰负责)。

　　4，7安全组4人，(快乐，开心男人，帅哥，心缘负责)

　　所有工作人员11点到位，准备一下会场，清洗水果等事宜。吃饭后，各就各位。

　　六、年会基本流程：

　　1、13：00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

　　2、14：30主持人上场，宣布20xx年会开始。5分钟

　　(1)20xx年活动视频观看。10分钟

　　(2)群主讲话(总结20xx，展望20xx)。15分钟

　　(3)表演节目14个，(欣赏时段)，每两个节目结束，穿插着年度各奖项的表彰颁奖。共1.5小时

　　(4)互动游戏4个，(开心一刻)40分钟

　　(5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟(待定)

　　(6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

　　七、晚宴阶段

　　餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐期间穿插猜谜等小游戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。