迎新员工活动策划方案(精简6篇)

迎新员工活动策划方案 篇一

随着企业的发展壮大，新员工的加入对于企业的稳定和发展起着至关重要的作用。为了让新员工能够尽快融入企业文化，适应工作环境，提高工作效率，我们需要精心策划一系列迎新员工活动。以下是我们的迎新员工活动策划方案。

一、目标和意义

1. 目标：通过迎新员工活动，提高新员工的归属感和凝聚力，加速他们融入企业文化，适应工作环境，提高工作效率。

2. 意义：新员工是企业的未来，他们的融入程度直接影响到企业的稳定和发展。通过迎新员工活动，可以为新员工创造一个良好的工作氛围，增强员工之间的沟通和合作，提高企业整体的竞争力。

二、活动内容

1. 欢迎仪式：在新员工入职的第一天，组织一个欢迎仪式，由企业领导和老员工代表致辞，向新员工介绍企业的发展历程、企业文化和团队精神，让新员工感受到企业的温暖和关怀。

2. 入职培训：为新员工提供全面的入职培训，包括企业介绍、岗位职责、工作流程等内容，帮助他们快速了解企业的运作方式和工作要求。

3. 导师制度：为每位新员工配备一位资深员工作为导师，帮助他们适应工作环境，解答疑惑，提供工作指导和支持。

4. 团建活动：定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、运动比赛等，增进员工之间的感情，加强团队凝聚力。

5. 交流分享会：定期组织交流分享会，鼓励新员工分享工作经验和心得体会，提高他们的自信心和工作能力。

三、活动实施

1. 活动策划：根据活动内容，制定详细的活动策划方案，包括活动时间、地点、人员安排、物资准备等。

2. 活动宣传：在企业内部发布活动通知，通过邮件、企业微信等渠道宣传活动内容和时间，提前预约员工的时间。

3. 活动执行：根据活动策划方案，安排好活动的每个环节，确保活动的顺利进行。

4. 活动评估：活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工的反馈意见，及时调整和改进活动方案。

四、活动预算

1. 活动经费：根据活动内容和规模，制定合理的活动预算，确保活动的顺利进行。

2. 物资准备：根据活动需求，提前准备好所需的物资，如礼品、道具、活动场地等。

通过以上的迎新员工活动策划方案，我们相信能够有效地帮助新员工融入企业，提高工作效率，为企业的稳定和发展做出贡献。同时，这些活动也将为企业营造一个积极向上、和谐稳定的工作氛围，提升员工的归属感和凝聚力。让我们共同努力，为企业的发展添砖加瓦。

迎新员工活动策划方案 篇二

随着企业的不断发展，新员工的加入成为了企业发展的重要力量。为了使新员工能够更好地融入企业文化，适应工作环境，我们需要精心策划迎新员工活动。以下是我们的迎新员工活动策划方案。

一、目标和意义

1. 目标：通过迎新员工活动，增强新员工的归属感和凝聚力，促进他们融入企业文化，适应工作环境，提高工作效率。

2. 意义：新员工是企业发展的未来，他们对企业的融入程度直接影响到企业的稳定和发展。通过迎新员工活动，可以为新员工打造一个良好的工作氛围，加强员工之间的沟通和合作，提高企业的竞争力。

二、活动内容

1. 欢迎仪式：在新员工入职的第一天，组织一个欢迎仪式，由企业领导和老员工代表致辞，向新员工介绍企业的发展历程、企业文化和团队精神，让新员工感受到企业的温暖和关怀。

2. 入职培训：为新员工提供全面的入职培训，包括企业介绍、岗位职责、工作流程等内容，帮助他们快速了解企业的运作方式和工作要求。

3. 导师制度：为每位新员工配备一位资深员工作为导师，帮助他们适应工作环境，解答疑惑，提供工作指导和支持。

4. 团建活动：定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、运动比赛等，增进员工之间的感情，加强团队凝聚力。

5. 交流分享会：定期组织交流分享会，鼓励新员工分享工作经验和心得体会，提高他们的自信心和工作能力。

三、活动实施

1. 活动策划：根据活动内容，制定详细的活动策划方案，包括活动时间、地点、人员安排、物资准备等。

2. 活动宣传：在企业内部发布活动通知，通过邮件、企业微信等渠道宣传活动内容和时间，提前预约员工的时间。

3. 活动执行：根据活动策划方案，安排好活动的每个环节，确保活动的顺利进行。

4. 活动评估：活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工的反馈意见，及时调整和改进活动方案。

四、活动预算

1. 活动经费：根据活动内容和规模，制定合理的活动预算，确保活动的顺利进行。

2. 物资准备：根据活动需求，提前准备好所需的物资，如礼品、道具、活动场地等。

通过以上的迎新员工活动策划方案，我们相信能够有效地帮助新员工融入企业，提高工作效率，为企业的稳定和发展做出贡献。同时，这些活动也将为企业营造一个积极向上、和谐稳定的工作氛围，提升员工的归属感和凝聚力。让我们共同努力，为企业的发展添砖加瓦。

迎新员工活动策划方案 篇三

　　一、指导思想：

　　20xx年春节将至，为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，增强战斗力和凝聚力，以崭新的姿态迎接新的一年。学校决定在20xx年2月9日举行教职工欢欢喜喜迎新年系列活动。本次活动以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的氛围为宗旨。

　　二、活动时间：

20xx年 2 月 9 日

　　三、领导小组：

　　组 长：

　　副组长：

　　组 员：工会委员

　　四、活动地点：

学校多媒体报告厅

　　五、活动内容

　　1、校长致新年贺词

　　2、文艺表演兼游戏节目穿插进行

　　六、活动要求：

　　1、本次活动以师德考核分组为单位，选送节目至少一个，多者不限。节目形式要多样，参与率要高，内容要积极健康。要求各单位在2月7日前节目单报工会。

　　2、要求全体教工积极响应，并勇于参与。

　　3、试自己的身体状况参加各项活动。

　　4、参与各项活动时保持良好心态，发扬友谊第一，比赛第二的风格。

　　5、活动时严格要求自己，遵守纪律，服从裁判。

　　7、参加活动时必须注意身体安全。

　　七、工作人员分工：

　　负责活动调度安排布置： 负责会场布置：负责游戏场地用品等：负责活动中的一切文秘材料：负责文艺节目演出主持： 负责纪念品的购置及发放：

　　八、评选优秀节目小组及优秀节目评选条件：

　　a：组长：评委：

　　b：

　　1)、体裁新颖，内容丰富。

　　2)、要积极进步，健康向上。

　　3)、具有一定的艺术性。

　　九、游戏项目规则：

　　1、你做我猜。

　　规则：在规定2分钟时间内猜出多少来排名次。

　　2.踩气球。

　　规则：自愿组8人一组，每人脚上各系5个气球，在指定区域内，各自既要保护好自己气球不被踩爆，还要设法去踩场内其他队员的气球，规定时间内，谁的气球剩的多，就为胜者。

　　3、拍三令

　　人数：每组派两名队员参加 规则：从1-99报数，但有人数到含有3的数字或3的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则被惩罚(表演节目)。

　　4、竹筷夹兵乓球传递： 自愿组6人一组参加。从盆中用竹筷夹起兵乓球依次传递送入1米远的另一个盆中，30秒内，完成多者为胜。取前三名。

　　十、获奖说明：

　　1、文艺表演加游戏活动总分： 一等奖( )；二等奖( )；三等奖( )；

　　2、抽奖:一等奖: ( )；二等奖( )；三等奖( )；

迎新员工活动策划方案 篇四

　　一、活动时间：

20xx年1月22日(周三)

　　二、活动地点：

三圣乡幸福梅林百合花园

　　三、参会人员：

暂定28人

　　四、活动方式：

　　上午开年终总结会，下午搞迎新活动、中午简餐、晚上聚餐。

　　年终总结会内容有：各项目部经理对各自项目情况发言，总结项目管理的得失和对公司管理的建议；公司主管部门经理及领导对项目部的评价、要求及相关规章制度的讲解；公司领导宣讲公司新一年的工作计划和任务指标。

　　五、时间安排：

　　早上9:00统一在公司出发。

　　开会时间：10:0012:30

　　午餐时间：12:30---13:30

　　集体趣味活动：14:0016:00

　　晚餐时间：18:00

　　幸运大抽奖：在晚宴进行的同时，我们会有很多抽奖活动贯穿其中，分别设

　　一、二、三、四等奖，更多惊喜等着大家。

　　六、会议议程：

　　1、主持人陈总致开场白；

　　2、安徽项目部、台嘉成都项目部、台玻咸阳二期项目部依次发言，公司领导作评价及提要求(项目部发言内容按项目总结大纲，附后)；

　　3、赵总对过去一年公司的经营情况作总结，并对来年的工作做部署；

　　4、员工自由发言；

　　5、主持人作总结发言、毕会。

　　七、集体趣味活动

　　1.人员安排：参与人数共 31 人。工作组：裁判1人，计分员2人，主持人1人。

　　2.(1)集合整理队形，点名，(2)主持人致开场白，(3)介绍工作人员及裁判，

　　(4)介绍奖品，(5)比赛开始。

　　3.活动内容：

　　活动形式：分三个队，按成绩进行积分，得分最高的队获得一等奖，依次为二等奖、三等奖。

　　每个队要取个响亮的队名。

　　1) 跳大绳

　　游戏规则：每队派8人参加比赛，抽签决定比赛顺序。两人甩绳，6人跳。在2分钟内跳的次数最多的队获胜。第一名积5分，第二名积3分，第三名积2分。

　　2) 比划猜词游戏

　　游戏规则

　　一个人用语言描述或者形体比划，另一个人猜，台下的观众不能提示。 用语言描述不能说出要猜词语中的字，如果说出则无效跳过。

　　如果遇到不会描述的词可以直接跳过，(但不能超过3次，否则结束比赛)

　　每组时间为1.5分钟，最终答题最多的队获胜。第一名积3分，第二名积2分，第三名积1分。

　　每个队选四人参加游戏，两人1组，共6组。抽签决定比赛顺序。

　　裁判管理比赛秩序，一名工作人员计时、数数；一名工作人员拿题板。

　　3)指指点点：每队选6人，赛制6场。每场3人。队长抽签决定比赛顺序。其中一人蒙上眼睛，手拿饼干送到另一人口中，第三个人手拿饼干盒子(每盒20个饼干)指挥蒙眼者方向。吃的人不能说话。以2分钟为限，吃得最多的获胜。(饼干定量20个，掉地上的则自动失效)第一名积3分，第二名积2分，第三名积1分。

　　道具：蒙眼睛布两条，饼干6盒，每盒20个。

　　4) 踩气球：每队选4人，每场6人，分两场比赛。每个参与者的脚上各绑上3个气球；代主持人发令后，要想尽一切办法踩爆其他人的气球，保护好自己和队员的不要被踩，最后看哪队气球还有剩余，谁就是赢家，时间为2分钟。注意：①只准踩气球，不得故意踩对方的脚。②不得故意用手推对方。③被踩爆气球者立即退出比赛。④跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入比赛。⑤在游戏过程中，如果气球不小心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆。 道具：气球80个，绳子，剪刀。

　　5)衔纸杯传水

　　游戏规则：

　　共3支队伍参加比赛，每队5人，比赛开始前每位队员都要将纸杯衔至口中。比赛时第一名的队员将纸杯内的水倒在第二名队员的纸杯中，依次传递下去，最后一人的纸杯内的水倒入一个小水缸内，时间规定为3分钟。3分钟之后看哪一队缸内的水最多，即为获胜队。

　　道具：纸杯30个，矿泉水、水缸2个。

　　6)链接加速

　　场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米

　　游戏规则：参加游戏者6人一组，共3组。后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名队员也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米，游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达终点的为胜。按时间记名次，按名次积分，第一名积3分，第二名积2分，第三名积1分。

　　注意：

　　(1)游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿)，以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；

　　(2)以各队最后一名同学通过终点线为准；

　　(3)比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。

　　7)搭桥过河

　　场地要求：一片空旷的大场地，比赛赛距：30米，需要道具：小地毯(快递信封代替) 4块

　　竞赛方法：每队派6人上场，共3个队，抽签决定比赛顺序。每队分两组，赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块小地毯，由第一名队员向前搭放小地毯，第三个队员不断地把身后的小地毯传给第一个队员，三人踩着小地毯前进30米，要求脚不能触地，待三人全部过界后另一组将接过地毯以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

　　竞赛规则：

　　(1)、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。

　　(2)、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。

　　8)双人背夹气球

　　游戏规则：

　　每队派6人，共3个队。 每队3对人 ，两人背靠背夹好气球，开始跑步，气球不能破不能掉，破了掉了回原点重跑，第一对跑到终点后两人夹破气球，听见声音第二对开始跑 到最后一对，最后看哪个组用时最短，就获胜。

　　9)托乒乓球接力

　　每队派3人，比赛开始前，参赛队员站于起跑线后。裁判发令后，队员站立式起跑且必须单手持乒乓球拍后端把手处，将乒乓球置于球拍上，托球向前跑，跑完一个折返后交给下一个人，依次跑3个折返结束。以参赛队员身体任意部位触及终点线所在垂直平面为计时停止，用时少者名次列前。

　　比赛器材：乒乓球拍、乒乓球 (3支球拍，6个乒乓球)，秒表计时器3个。 比赛规则：

　　(1)比赛时，持球拍手不得超出把手，不得用手夹球。否则，成绩无效。

　　(2)队员行进中，只允许用单手持拍托球，不得用另一只手做任何扶助持球动作。否则，成绩无效。

　　(3)途中若球落地，需捡起球置于球拍上，并从落球处继续跑。捡球时不得影响其他选手比赛。否则，成绩无效。

　　(4)过终点时，球必须在球拍上才可记为有效成绩。人和球必须同时过终点，不可用球拍将球抛过终点。否则，成绩无效。

　　10)筷子夹弹珠

　　每队派1人，用筷子夹弹珠，在一分钟内谁夹得最多的名次列前。

　　道具：弹珠150只，一次性筷子、盘子。

　　11)吹乒乓球

　　每队派一人，在4个杯子里装满水，把乒乓球从第一个杯子吹到最后一个。用时少者名次列前。

　　道具：茶杯4个，乒乓球3个

　　八、自由活动：

喝茶、打麻将、赏花等

　　九、晚餐

迎新员工活动策划方案 篇五

　　20xx年，学生定会拥有许多梦想，家长会拥有许多期望，学校会拥有许多畅想。在新年到来之际，我们将以“人文快乐”为宗旨，以“迎新年、送祝福、齐欢乐”为主题，让每一位少先队员在体验中回味，在快乐中收获，在温情中展望，让新的一年拥有盎然的朝气、蓬勃的生机。

　　一、活动目标

　　在除旧迎新之际开展丰富多彩的少先队活动，给队员提供展示的舞台、体验的机会，通过活动提高队员的实践能力，在活动中自我教育、自我管理，培养少先队员的全面素质，体现勤奋学习、快乐生活、全面发展的要求。做事总要有目标，迎新活动也要有目标：一是要安全，活动要小心;二是要快乐，大家都高兴; 三是要清洁，活动好环境; 四是有秩序，活动有规律。

　　二、活动时间：

　　20xx年12月3日上午 四、活动地点：各班教室 五、活动内容：

　　三(1)班：

　　1、让我说声“谢谢你”

　　2、双人同足

　　3、猜猜我是谁

　　4、成语接龙

　　三(2)班：1、顶气球 2、踩气球 3、传话 三(3)班：1、纸拔河比赛 2、坐气球3、唱歌

　　三(4)班：1、童谣大家唱;2、互赠贺卡;3、游戏欢乐行

　　三(5)班：1、四季同话;2、南水北调

　　四、注意事项：

　　1、安全：服从负责 老师的安排，按要求活动。正副班主任加强责任心，确保无事故。

　　2、文明：自觉排队，不乱挤，礼貌谦让，不在走廊奔跑，不喧哗，不打闹。

　　3、讲卫生：不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物，活动结束后能主动收拾身边垃圾，打扫干净活动场所。

　　4、准备：各班要提前做好充分的准备，如活动的器具，环境的美化，买好奖品，确保活动顺利进行。

迎新员工活动策划方案 篇六

　　一、活动目的

　　为了答谢优秀员工家属背后的支持，犒劳全体员工一年的辛勤工作，同时为了丰富员工文化生活，为员工展示才华提供舞台，特举办xxxx公司20xx年度家属答谢会暨20xx年度员工元旦迎新活动。

　　二、活动主题：“伴随公司快成长，感恩身边你我他”

　　三、活动时间：12月30日15:00--18:00四、活动地点：四楼报告厅

　　五、参加人员：预计170人，其中优秀员工家属18人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

　　六、活动形式

　　1、节目表演：由员工自编自演;2、幸运抽奖;3、互动游戏;4、家属答谢。

　　(1)公司报到：活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到;

　　(2)厂区参观;

　　(3)参加联欢：15:00到四楼报告厅，参加公司迎新联欢会。

　　(4)晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐(公司领导：鲁总、郭总、代红、陈威、熊海燕;优秀员工及其家属36人)。

　　七、活动议程

　　1、主持人开场白;

　　2、总经理致辞;

　　3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。

　　4、xx总致辞;

　　5、为优秀员工家属赠送礼品酒。

　　6、所有参赛演员和公司领导合影留念。

　　7、总体时间计划：节目表演80分钟，游戏3个30分钟，穿插抽奖30分钟，总经理致辞10分钟。

　　八、组织方式

　　办公室成立元旦迎新联欢活动工作小组，由小组统一组织、执行。具体分工安排，请阅附件二《元旦迎新联欢活动工作小组及分工安排》。

　　九、主要工作计划

　　1、节目提报时间：20xx年12月10日;

　　2、游戏搜集：于12月17日完成;

　　3、彩排：首次彩排于12月15-18日进行，主要筛选节目;第二次计划于12月28日进行。

　　十、预算

　　1、晚会奖品设臵：(演员参与奖在直销部领取;优秀节目奖品在春节前一期早会上颁奖;其他现场颁奖。)对于优秀节目的评定，由专家评审团(由公司领导及各部门经理组成)和观众评审确定，在节目开始前将分发一张节目表单专家评审团，节目结束后观众通过OA邮件在一周内投票评选。办公室于1月15日前公布结果。(具体由xxx制定评审表格并统计、公布)

　　2、晚会物料：预算1600元，具体项目如下：

　　3、其他：本次联欢会与年终沟通聚餐活动分开，12月30日的工作餐标准提高2元/人。

　　妥否，请批示。

　　办公室20xx年12月11日