暑期培训机构活动策划方案【优秀6篇】
暑期培训机构活动策划方案 篇一
暑期培训机构活动策划方案
随着社会对教育的重视程度不断提高，暑期培训机构逐渐成为了许多家庭选择的教育方式。为了提供更好的服务和吸引更多的学生，暑期培训机构需要制定一套完善的活动策划方案。本文将以一家暑期培训机构为例，介绍其活动策划方案。
一、活动目标
1. 提高学生学习兴趣和学习能力；
2. 培养学生团队合作和社交能力；
3. 增强学生的自信心和领导能力；
4. 拓宽学生的视野和知识面。
二、活动内容
1. 学科课程：提供文科、理科、外语等各学科的优质课程，让学生在暑期期间能够巩固基础知识和扩展学习内容。
2. 兴趣课程：开设各类兴趣课程，如美术、音乐、舞蹈、体育等，满足学生的多样化需求，培养他们的兴趣爱好和综合素质。
3. 主题活动：组织各类主题活动，如科普实验、野外拓展、社会实践等，让学生在实践中学习，培养他们的实践能力和创新思维。
4. 社交活动：组织各类社交活动，如团队合作游戏、亲子活动、志愿者活动等，培养学生的社交能力和团队合作精神。
三、活动方案
1. 活动时间：暑期期间，根据学生的需求和家长的选择，可以分为不同的班次和时段。
2. 活动地点：选择适合学生学习和活动的场所，如学校、公园、图书馆等。
3. 活动形式：根据活动内容的不同，可以采用课堂教学、实践探索、小组合作等多种形式，提高学生的积极参与度。
4. 活动资源：准备好教学用具和材料，邀请专业教师和讲师，提供良好的学习环境和学习资源。
5. 活动管理：制定详细的活动计划和时间表，安排专业的活动管理人员，确保活动的顺利进行。
四、活动评估
1. 学生评估：通过学生的学习成绩、参与度和反馈意见等综合评估学生的学习效果和满意度。
2. 家长评估：与家长保持密切的联系，听取家长的反馈意见和建议，不断改进活动方案。
3. 教师评估：对参与活动的教师进行综合评估，提供培训和支持，提高教师的教育教学水平。
通过制定完善的活动策划方案，暑期培训机构可以提供更有针对性和专业性的服务，满足学生和家长的需求。同时，通过评估和改进，不断提高活动质量，提升机构的竞争力和声誉，为更多的学生提供优质的教育资源。
暑期培训机构活动策划方案 篇二
暑期培训机构活动策划方案
随着暑期培训机构的兴起，如何制定一套科学合理的活动策划方案，成为了许多机构亟待解决的问题。本文将以一家暑期培训机构为例，介绍其活动策划方案。
一、活动目标
1. 提高学生学习兴趣和学习能力；
2. 培养学生团队合作和社交能力；
3. 增强学生的自信心和领导能力；
4. 拓宽学生的视野和知识面。
二、活动内容
1. 学科课程：提供文科、理科、外语等各学科的优质课程，让学生在暑期期间能够巩固基础知识和扩展学习内容。
2. 兴趣课程：开设各类兴趣课程，如美术、音乐、舞蹈、体育等，满足学生的多样化需求，培养他们的兴趣爱好和综合素质。
3. 主题活动：组织各类主题活动，如科普实验、野外拓展、社会实践等，让学生在实践中学习，培养他们的实践能力和创新思维。
4. 社交活动：组织各类社交活动，如团队合作游戏、亲子活动、志愿者活动等，培养学生的社交能力和团队合作精神。
三、活动方案
1. 活动时间：根据学生的需求和家长的选择，将活动时间分为不同的班次和时段，灵活安排学习和活动时间。
2. 活动地点：选择适合学生学习和活动的场所，如学校、公园、图书馆等，提供舒适和安全的学习环境。
3. 活动形式：根据活动内容的不同，采用课堂教学、实践探索、小组合作等多种形式，提高学生的参与度和学习效果。
4. 活动资源：准备好教学用具和材料，邀请专业教师和讲师，提供优质的学习资源和学习环境。
5. 活动管理：制定详细的活动计划和时间表，安排专业的活动管理人员，确保活动的顺利进行和安全管理。
四、活动评估
1. 学生评估：通过学生的学习成绩、参与度和反馈意见等综合评估学生的学习效果和满意度，及时调整活动方案。
2. 家长评估：与家长保持良好的沟通和反馈，听取家长的意见和建议，不断改进活动方案，提高家长的满意度。
3. 教师评估：对参与活动的教师进行综合评估，提供培训和支持，提高教师的教育教学水平和活动组织能力。
通过制定科学合理的活动策划方案，暑期培训机构可以提供更有针对性和专业性的服务，满足学生和家长的需求。同时，通过评估和改进，不断提高活动质量，提升机构的竞争力和声誉，为更多的学生提供优质的教育资源。
暑期培训机构活动策划方案 篇三
一、活动名称
XX教育暑期培训学校
二、活动时间
20xx年6月20日至8月10日
三、活动开展地点
九江周边县城及城镇
四、参加人员
XX教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们
五、活动目的
XX教育是以“追先贤，因材施教；胜今朝，个性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“一对一”个性化教学为特色，为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育，涉及领域还涵盖公务员培训，学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育（函授、自考）、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的：
1、利用暑假的空闲时间，在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的学生们还能打好小初中基础知识，为将来的学习做好铺垫；
2、提高大学生们锻炼自我，提高自我的能力；
3、宣传XX教育机构的文化和知名度，为将来更好的进入九江地区做好准备。
4、活动准备和具体方案
一、招生过程：
1、在选定好的地方搭建台子后开始发放传单，宣传我们这次的活动，让大家了解我们这次的活动，并争取让他们报名；
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成；
3、招生时间大致为早上7：30——9：00，下午4：00——7：00，避免高温时间，防止中暑。
4、开展团报活动多多的原则，增加报名人数。
二、开课前准备工作：
1、在开课前，对每位学生进行通知，确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间，并通知他们准备好课本；
2、对上课的地方，由负责人带领去打扫卫生，方便营造好的上课环境；
3、由负责人检查各科老师备课情况，保证到时候上课期间能正常开展；
三、开课中：
1、在传授知识的过程中，课前记得点名，保证每个同学们的到课情况，没来的要及时打电话询问；
2、建立一套有关同学们的考核记录，如果一直能保证每天能准时到校的话，学期末将给与一定的奖励；
3、对于任课老师，负责人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动，丰富老师们的课后文化生活；
4、课程结束后，开一个小会，共同总结和交流教课过程中的问题，大家一起解决问题，保证我们的课程正常进行。
四、开课结束后
1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习的场景拍下来，交给同学们和老师们留念，也可以成为以后在当地宣传的照片；
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结，为以后开展这类活动做好准备。
五、开展活动期间注意事项
1、任教期间要注意教师和学生们的安全，宣传安全教育，保证每个人的安全；
2、开展学生或老师的活动时，注意安全；
3、招生过程中注意时间，避免高温时刻，防止招生人员中暑，准备好降温防暑的药；
六、开展活动预算
1、职工住宿：租借场地费已经在三月份定好，到时根据教师人数租借房屋，一个半月，大概1000元用在租借场地费，有可能的话可以租借学校空宿舍；
2、打印宣传单，预计200元，招生期间免费提供水，每天大概40瓶，预计800元；
3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们，预计200元；
4、适量的员工活动费用，丰富大家业余时间，促进大家的交流和感情，一同把辅导班开展的更好。
暑期培训机构活动策划方案 篇四
一：目的
随着教育的不断发展，学生的压力越来越大。很多农村学生暑假不是看电视就是打游戏或者上网。为了让小学生们充分利用暑假提高自己的能力，为以后的学习打下坚实基础。我们决定创办此次培训班，提高学生的能力，同时也锻炼我们自己。
二：招生对象及地点
黄泥田范围内有学习欲望的小学生。授课地点待定。
三：授课计划
1、监督学生完成暑假作业，并按计划的讲解。
2、教一些简单的国学知识，让学生接受传统文化的熏陶。
3、教英文字母以及一些简单的英文对话。
4、每2周开展一次班会，锻炼学生上台演讲的能力，丰富学习生活。
四：授课“老师”
湖南师大，湘南学院及湖南商学院的学生。
五：上课时间及收费标准
7月20日———8月20日（周六周日照常放假）
收费标准：每人200元。
我们一定会尽职尽责的做好我们该做的事情，保证学习的质量，在最后我们会进行一场考试以检验学习效果。请各位家长放心，同时也希望得到各位家长的支持，谢谢！
报名时间：xxx
联系方式：7月15日前。
暑期培训机构活动策划方案 篇五
1、活动目的
做活动，无论线上还是线下，最本质的目的都是为了招生及续班，扩大学校的影响力，更直白一点就是为了能够更好地持续盈利。因此，做活动就需要找到一个链接学校、学生、家长、时间四者的逻辑，找准参与者的痛点，寻找一个让客户积极参加你活动的'理由。
比如，通过生日会带动家校互动，增强客户对学校的认同，提升客户消费期间体验的愉悦感，扩大学校营销宣传面，促进续班，带动转介绍。相信各位校长都知道，招新和续班都需要贯穿于整个学校业务链条中，各个环节都做得好，才能产生续班及转介绍的成果。
2、受众人群
招生续班活动有了明确的目的，我们的受众人群就会相应的明确出来。对于英语角活动，受众人群就是想学英语或已经在学英语的客户。对于钢琴考级类活动，受众人群就不是文化课程的需求者，而是钢琴课程的学习者。当然，我们不能排除其他人群会对这些活动也感兴趣，但是每一次活动必须要明确区分出来主要的受众人群，但不拒绝其他爱好者的参与。
3、平台和资源
平台和资源分两种：自有型和大众共用型。
自有型平台和资源例如：学校网站、微信、微信群、微平台、全校教职工的个人朋友圈、QQ、QQ群、户外广告位、展板、传单、横幅、海报、电子显示屏等等线上线下宣传渠道和资源。
大众共有型平台和资源例如：百度/微博/58同城等在线收费推广渠道、电梯广告、公交车车体广告、商场/广场大屏幕、合作单位宣传渠道等等线上线下渠道和资源。
这么多的平台和资源，各有优劣。比如线上的百度、58、户外广告、市场人员的地推宣传、车体广告、电梯广告等的宣传推广成本比较高，客户接受信息属
于被动接受，转化低。
QQ、QQ群、学校微信、微信群、微信公众、朋友圈、展板、传单、横幅、海报、学校网站的宣传成本较低，但是受众对信息的接收频次不等，效果也不一致，目前比较经济又高效的平台是学校微信、微信群、教师朋友圈转发分享这几个是直接实现活动宣传，报名、成交于一体的平台。
以上平台和资源，在这里只做了个简评，至于用哪些平台和资源，主要看校长你学校的性质及课程特点来决定。
4、活动内容
招生续班活动的目的和可利用的平台及资源确定后，依据活动目的、受众人群、营销宣传平台及资源再来确定活动内容，然后进一步做好准备事宜。
活动方案的内容主要包含活动主题、活动形式、活动流程、活动宣传文案（文稿、图片、视频等）、活动地点、活动时间、活动优惠、奖品等。
活动主题一定要简短明了，让受众读一遍就能理解，奖品信息或参与后的好处更要明确，例如【报名有礼】就不如【报名就送XXX】。另外参与门槛越低，覆盖面就越大，得到的目标客户也就相应的越多，比如线上一键下单（微信支付、支付宝支付、刷卡）就比数现金要好。
5、活动推广
依据你的平台及资源确定，这里拿两个方面来简单说说：
1、线上平台：
QQ、QQ群、微信、微信群、朋友圈、公众号等都可进行点对点或点对面分发，可以利用红包、前期感情积淀、转发分享得礼物来激发学生和家长的为此转发分享，还可以利用积分任务激发学生及家长的二次转发，另外，若活动覆盖面广，可考虑借助大平台做活动推广。
2、线下渠道：
老学员和家长的面对面通知、传单、海报、横幅、展板等一系列方式地面推广、覆盖。具体哪个方式好，校长们自行参考活动资金预算、人员力量、覆盖面等因素慎重选择。
6、人员安排及职责
“任何事的兴起，首先是人的兴起！”
要想成事，要想活动做的好，人是最关键的一点。高效的组织，具有强有力的执行力，活动策划做的再烂也能做出一定成绩来。做不好，一定是人的问题。注意：这不是你学校市场部人员的问题，也不是老师的问题，一定是校长你的问题。
做好人员安排，必要的培训一定要跟上。比如线上推广，专人负责，必要的推广技巧培训到位，线上成交或报名的客户指导，全员都需要非常熟悉各个环节，通知、成交谈单话术必须统一口径。人员安排上尽可能指定专人负责自己熟悉的环节，提高工作效率。
7、活动总结及反馈
活动结束后，活动总结才是学习活动策划、实施的最好机会。每次活动结束，都应该梳理一下活动目的是否达到？活动基本要求是否达到？活动投入产出比如何？活动影响力和参与率怎么样？从活动开始策划到活动结束时各项细节要求是否达标？
暑期培训机构活动策划方案 篇六
20xx年举办中小学教师继续教育小学语文、数学岗位培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象：
近三年未参加继续教育集中培训的小学语文、数学教师。
二、培训时间：
培训周期一年，20xx年上半年第六周开始。小学语文：单周三下午；小学数学：单周四下午。
三、课程内容：
包括师德教育、现代教育教学理论、学科教学理论与实践、课题研究等几大板快若干个专题。
四、培训形式：
根据集中与分散相结合的原则，有机结合市区级的重大教研培训活动，采取集中培训与自主研修相结合、导师指导与小组研讨相结合、专题研究与教学实践相结合、公开示范与论文（案例）撰写相结合等方式。
五、培训名额：
小学语文、小学数学各50名左右。指标分配原则为：直属小学1——2名，教学片（中心校）2——4名（个别学校根据学校实际情况可进行调整）。
六、培训考核：
采取形成性评价与终结性评价相结合的方式，对学员出勤情况、课程研修情况进行全面考核。根据考核情况评选出优秀学员进行奖励，评选比例约20%。各项考核成绩合格，颁发结业证书。对缺勤20%或者未完成培训任务、考核不合格的学员进行退学处理，并在全区通报。
七、收费标准：
免培训费。教材和资料费按实际价格统一划拨，不收取现金。
八、其他事项：
1、各校于xx月xx日前将岗位培训报名表回执发邮件到xxxxxxxxx@qq.com
2、培训期间，学员不得随意迟到、早退、缺勤，有特殊情况需要请假，必须分别到任职单位、区教师进修学校办理有关手续。各学校要妥善安排好参培教师的教育教学工作，督促教师按时参加培训，认真完成培训任务。
