小型公司年会活动方案【最新5篇】
小型公司年会活动方案 篇一
小型公司年会活动方案
随着公司规模的不断扩大，年会已经成为了每年一度的重要活动。年会不仅是员工们展示自己才华和成果的机会，也是增进员工之间交流和团队凝聚力的重要方式。为了让今年的年会更加成功和有意义，我们制定了以下的小型公司年会活动方案。
一、主题确定
年会的主题是整个活动的核心，也是活动准备的起点。我们建议选择一个鼓舞人心且与公司文化相符合的主题，以激发员工的热情和参与度。比如，如果公司注重团队合作，可以选择“合作共赢”为主题；如果公司追求创新和突破，可以选择“创新不止，突破自我”为主题。
二、活动内容安排
1. 开场表演：安排一场精彩的开场表演，以展示员工的才艺和团队的凝聚力。可以邀请舞蹈队或音乐团体进行表演，也可以组织员工自愿参与的才艺展示。
2. 颁奖典礼：设立一系列奖项，以表彰员工在过去一年中的杰出表现。可以包括最佳员工奖、最具创新奖、最佳团队奖等。在颁奖典礼中，可以邀请公司高层领导发表激励演讲，以鼓励员工继续努力。
3. 团队活动：安排一些有趣的团队活动，以增进员工之间的交流和团队合作意识。可以选择户外拓展活动、团队游戏或智力挑战等，让员工们在游戏中感受到团队合作的重要性。
4. 年度总结：在年会中进行公司的年度总结和展望，让员工们了解公司的发展情况和未来的规划。同时，也可以给员工提供一个反馈的机会，让他们分享自己的想法和意见。
三、活动筹备
1. 筹备团队：成立一个专门负责年会筹备工作的团队，由不同部门的员工组成。他们负责活动的策划、执行和宣传工作，并与公司高层领导保持密切的沟通。
2. 预算规划：制定年会的预算，包括场地租赁、表演嘉宾邀请、奖品购买等费用的估算。根据预算，确定参会人数和活动规模，以确保活动的顺利进行。
3. 宣传推广：在公司内部进行年会的宣传推广，以增加员工的参与度和期待感。可以通过公司内部网站、电子邮件、海报等方式，提前宣布年会的主题、时间和地点，并鼓励员工提前准备表演和才艺展示。
四、活动后续
年会结束后，及时进行活动的总结和反馈。可以组织员工填写反馈调查表，了解他们对年会的意见和建议。同时，也要对活动的效果进行评估，以便在下一次年会中做出改进。
通过制定以上的小型公司年会活动方案，我们相信今年的年会将会更加成功和有意义。这不仅是一个展示员工才华和团队凝聚力的机会，也是加强公司文化和员工关系的重要途径。让我们共同努力，为公司年会带来难忘的回忆和积极的影响。
小型公司年会活动方案 篇二
小型公司年会活动方案
随着公司规模的不断扩大，年会已经成为了每年一度的重要活动。年会不仅是员工们展示自己才华和成果的机会，也是增进员工之间交流和团队凝聚力的重要方式。为了让今年的年会更加成功和有意义，我们制定了以下的小型公司年会活动方案。
一、主题确定
年会的主题是整个活动的核心，也是活动准备的起点。我们建议选择一个鼓舞人心且与公司文化相符合的主题，以激发员工的热情和参与度。比如，如果公司注重团队合作，可以选择“合作共赢”为主题；如果公司追求创新和突破，可以选择“创新不止，突破自我”为主题。
二、活动内容安排
1. 开场表演：安排一场精彩的开场表演，以展示员工的才艺和团队的凝聚力。可以邀请舞蹈队或音乐团体进行表演，也可以组织员工自愿参与的才艺展示。
2. 颁奖典礼：设立一系列奖项，以表彰员工在过去一年中的杰出表现。可以包括最佳员工奖、最具创新奖、最佳团队奖等。在颁奖典礼中，可以邀请公司高层领导发表激励演讲，以鼓励员工继续努力。
3. 团队活动：安排一些有趣的团队活动，以增进员工之间的交流和团队合作意识。可以选择户外拓展活动、团队游戏或智力挑战等，让员工们在游戏中感受到团队合作的重要性。
4. 年度总结：在年会中进行公司的年度总结和展望，让员工们了解公司的发展情况和未来的规划。同时，也可以给员工提供一个反馈的机会，让他们分享自己的想法和意见。
三、活动筹备
1. 筹备团队：成立一个专门负责年会筹备工作的团队，由不同部门的员工组成。他们负责活动的策划、执行和宣传工作，并与公司高层领导保持密切的沟通。
2. 预算规划：制定年会的预算，包括场地租赁、表演嘉宾邀请、奖品购买等费用的估算。根据预算，确定参会人数和活动规模，以确保活动的顺利进行。
3. 宣传推广：在公司内部进行年会的宣传推广，以增加员工的参与度和期待感。可以通过公司内部网站、电子邮件、海报等方式，提前宣布年会的主题、时间和地点，并鼓励员工提前准备表演和才艺展示。
四、活动后续
年会结束后，及时进行活动的总结和反馈。可以组织员工填写反馈调查表，了解他们对年会的意见和建议。同时，也要对活动的效果进行评估，以便在下一次年会中做出改进。
通过制定以上的小型公司年会活动方案，我们相信今年的年会将会更加成功和有意义。这不仅是一个展示员工才华和团队凝聚力的机会，也是加强公司文化和员工关系的重要途径。让我们共同努力，为公司年会带来难忘的回忆和积极的影响。
小型公司年会活动方案 篇三
时间xxx年1月1日
地点：XX度假村
参加人数：全体人员
参加部门：公司内所有部门
所需时间总计：2小时
一、活动目的
1、xxx
2、xxx
3、xxx
4、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力对xxxx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分年会策划方案模板调动起来，投入到未来的工作中。
5、加强三店员工的沟通与交流
二、年会主题
用心前行，辉煌xxxx
三、年会安排
1、年会形式
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责：李莫非
主要工作：总体协调，人员调配
2)策划、现场协调：刘昊轩
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
3)人员分工、布场及撤场安排：金丹
主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;
4)活动主持：马清莹
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5)员工签到、物品准备：胡牧笛
主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递
6)音乐灯光：贺姣萌
主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换
7)现场照相、录像：倪新新
主要工作：现场活动的拍照与录制
四、会场布置
1、会场内(现场不让进行布置)
A.用投影仪投影出背景
主要内容：本公司的LoGo及年会主题
B.用彩带、气球与鲜花等点缀会场
c.将桌椅排放成U字型
2、会场外
A.指示牌
制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。
五、年会流程
1、主持人开场白，邀请领导致辞;
2、表彰优秀员工;
如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);
A.演出名单
1)XX部门
1、xxx
2、xxx
3、节目形式：诗歌朗诵节目时间：2分钟参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)
2)XX部门
1、xxx
2、xxx
3、xxx
3)XX部门
1、
2、
3、节目形式：大合唱节目时间：XX参与人员：XX节目形式：XX节目时间：XX参与人员：XX
4)XX部门
1、xxx
2、xxx
3、节目形式：XX节目时间：XX参与人员：XX
B.游戏内容(获胜者有小礼品)
活动后游戏奖、参与奖
1、松鼠大树
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。
要求：(1)事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮
松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。
(2)自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：
第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。
第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。
第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的.人就变成了新的自由人。
(3)听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。
(4)2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。
2、踩气球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一
男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
3、007游戏
目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。
要求：(1)大家站成一圈，5-10人为佳。
(2)A任意指一个人(B)说“0”，B接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。
(3)D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。
(4)一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。
(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。
4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;
一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名
5、xxx
6、公司员工大合影会餐;
会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;
六、活动结束
小型公司年会活动方案 篇四
一、年会主题：
“佰战百胜、万马开泰”xx公司xxxx年度总结、表彰暨xxxx年迎新会
二、年会目的及意义
1、对xxxx年公司发展成绩总结，以及制定xxxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，总结经验，搞高方法，提升公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
xxxx年01月11日
会议时间：13:00—17:30
晚宴时间：18:00—21:00
四、年会地点
假日酒店3楼xx一厅
五、年会参会人员
总部所有人员及各项目部分员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下三部分：
(一)年终大会议程安排
12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;
13:00—13:30大会进行第一项，x总宣布年会开始，并针对xxxx年度总结及xxxx年的公司战略部署讲话。
13:30—14:30大会进行第二项，各项目部主管做年度工作总结及xxxx年工作计划。
14:30—15:00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及xxxx年工作计划。
15:00—15:30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。
15:30—15:50大会进行第五项，xx全体员工进行抽奖。
15:50—17:20大会进行第六项，员工节目表演，游戏互动。
17:20—17:30大会进行第七项，所有参会员工合影留念。
17:30x总宣布此次会议结束，致新年贺词。
(二)晚宴安排
用餐地点假日酒店二楼包厢
18:00晚宴正式开始，x总引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
21:00—21：30组织离开，安排各项目人员住宿，宾馆暂订合肥新xx快捷酒店。
七、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知：公司行政部将本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉，全员参与。
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：待定。
(二)物品的采购准备：抽奖奖品准备，会议所需水果小吃等，晚宴所需酒水。
(三)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
小型公司年会活动方案 篇五
20XX年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20XX年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、活动的目的：
1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；
3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会
二、活动主题：
公司20XX给力跨年盛典
三、活动口号：
相亲相爱一家人
四、活动时间：
20XX年12月23日
五、活动地点：
龙鑫酒店
六、主办单位：
公司人力资源部门
协办单位：承办单位：
七、筹备工作组
总顾问：总指挥：活动执行：
节目统筹：后勤保障：场务组：
八、活动内容：
第一篇：年会（回顾20XX与展望20XX）下午3：00——4：30
会议时间：回顾与展望下午3：00——4：30娱乐时间：娱乐现场下午4：30——6：30晚宴时间：晚宴下午6：30——9：00
第二篇：娱乐现场下午4：30——6：30
第三篇：晚宴下午6：30——9：00
九、年会准备安排
1、年会准备时间安排
（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚至21：00
2、年会节目安排
及时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报名方式。
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
（4）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（6）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（7）相关歌曲的伴舞。
（8）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
