如何开展课堂组织教学【优秀5篇】

如何开展课堂组织教学 篇一

在现代教育中,课堂组织教学是教师必备的技能之一。一个良好的课堂组织能够提高学生的学习效果,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。那么,如何开展课堂组织教学呢?本文将从以下几个方面进行探讨。

首先,教师应该在课前做好充分的准备工作。这包括熟悉教材内容,制定教学目标,设计教学活动等。教师可以根据教材的特点和学生的实际情况,选择合适的教学方法和教学手段。同时,教师还需要准备好教学所需的教具和教材,确保教学过程的顺利进行。

其次,教师在课堂组织教学过程中应注重激发学生的学习兴趣。教师可以通过讲述有趣的故事、提出有趣的问题等方式,引起学生的兴趣,激发学生的学习动力。此外,教师还可以利用多媒体教学手段,给学生呈现丰富多彩的课堂内容,增加学生的参与度和积极性。

另外,教师在课堂组织教学中应注重培养学生的自主学习能力。教师可以通过设置问题、引导讨论等方式,促使学生主动思考和探索,培养学生的独立思考和解决问题的能力。此外,教师还可以鼓励学生提出自己的观点和见解,激发学生的创造力和思维能力。

最后,教师在课堂组织教学中应注重及时反馈和评价。教师可以通过提问、小组讨论等方式,及时了解学生的学习情况,发现学生的问题和困惑,并给予及时的指导和帮助。此外,教师还可以通过作业、测试等方式,对学生的学习成果进行评价,帮助学生及时发现和纠正错误,提高学习效果。

综上所述,开展课堂组织教学需要教师做好课前准备工作,注重激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力,及时反馈和评价学生的学习情况。只有这样,才能够使课堂教学更加有效和高效,提高学生的学习效果和学习兴趣。

如何开展课堂组织教学 篇二

在现代教育中,课堂组织教学是教师必备的技能之一。一个良好的课堂组织能够提高学生的学习效果,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。那么,如何开展课堂组织教学呢?本文将从以下几个方面进行探讨。

首先,教师应该在课前做好充分的准备工作。这包括熟悉教材内容,制定教学目标,设计教学活动等。教师可以根据教材的特点和学生的实际情况,选择合适的教学方法和教学手段。同时,教师还需要准备好教学所需的教具和教材,确保教学过程的顺利进行。

其次,教师在课堂组织教学过程中应注重激发学生的学习兴趣。教师可以通过讲述有趣的故事、提出有趣的问题等方式,引起学生的兴趣,激发学生的学习动力。此外,教师还可以利用多媒体教学手段,给学生呈现丰富多彩的课堂内容,增加学生的参与度和积极性。

另外,教师在课堂组织教学中应注重培养学生的自主学习能力。教师可以通过设置问题、引导讨论等方式,促使学生主动思考和探索,培养学生的独立思考和解决问题的能力。此外,教师还可以鼓励学生提出自己的观点和见解,激发学生的创造力和思维能力。

最后,教师在课堂组织教学中应注重及时反馈和评价。教师可以通过提问、小组讨论等方式,及时了解学生的学习情况,发现学生的问题和困惑,并给予及时的指导和帮助。此外,教师还可以通过作业、测试等方式,对学生的学习成果进行评价,帮助学生及时发现和纠正错误,提高学习效果。

综上所述,开展课堂组织教学需要教师做好课前准备工作,注重激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力,及时反馈和评价学生的学习情况。只有这样,才能够使课堂教学更加有效和高效,提高学生的学习效果和学习兴趣。

如何开展课堂组织教学 篇三

  我们一些教师虽然具备了一定的专业知识,但在实际的课堂教学中就把握不住课堂组织教学,课堂组织纪律差,教学一片混乱,不能很好地完成教学任务,为此十分苦恼,对教学工作产生厌倦情绪,怕上课堂。

  课堂教学是一门艺术,也是一个过程。它是教师有目的、有计划地引导学生掌握知识、技能,发展学生的智力、个性、体力,并形成一定思想品德的过程。组织教学是课堂顺利的保证,贯穿于整个学习活动中。没组织就没纪律,达不到学习目标。组织教学很强调课堂上的因势利导,灵活应变。那么,如何搞好课堂组织教学呢?下面我就自己在教学过程中如何搞好课堂组织教学谈几点体会。

  一、调整心态,增强责任心。

  如何搞好课堂组织教学,是信心、是态度、是责任、是方法。"教师这一职业不是混饭吃的"。既然选择了这份职业,那就意味着更多的是被选择。干什么说什么。只有你认为值得把课堂组织教学搞好才能搞好。只有自己真想把课堂组织教学搞好才能搞好。老师们只要想把课上好,没有一个上不好的。这就是要求我们教师要树立自我的信心,多学习、多观察、多动脑筋。

  二、具体的几点做法

  1、把握良好的开端。古人云:"万事开头难,难就难在一个好的开头,一个好的开始,事情就成功了一半"。只要到一个新的年级、班级,第一节课一定要上好,给学生一个全新感觉,让学生喜欢你又敬佩你,兴趣是最好的老师,学生对你有兴趣了,对你所教的学科就有兴趣了,从而树立在学生中威信。如何上好第一节课?首先,很幽默风趣的介绍自己;其次,从家庭、社会的角度给学生摆明现实性,树立"四个感"(意识感、紧迫感、危机感、竞争感)、"四个心"(信心、决心、恒心、雄心);第三,约法三章,特别是强调课堂纪律,告知学生纪律是学习之保证,如果离开纪律谈学习是不可能。"不成规矩不成方圆",先说断,后不乱,以后上课我不再谈纪律问题,如果有纪律问题那就是我的问题;第四,教给学生学习本学科的方法,告诉学生学习必须要有一个很好的心态,这就是最好的方法。学书本知识固然重要,但更重要的是要学会做人。

  2、讲究批评的艺术,正确的善待学生。

  (1)、学生违反纪律是难免的,不论是小的错误,还是大一点的错误,一定不能在课堂上就严厉的批评,()甚至停下课来批评,你可以用一个眼神或一个手势来提醒他,下课后再找他谈一谈。

  (2)、对待学习不好的学生更不能简单地批评。一个人真正知道知识的重要是在进入大学或工作以后。孩子不是知道了知识的重要性而后学习的,而是先学会了然后才知道知识的重要性的。学生都想学好,但他们更多的是良好的愿望,少了始于眼下的踏实努力。只是停留在想好的阶段上,还未上升到做好的的层次上。那么,让孩子学习,单纯强调学习的重要性是没用的,让学生学习,跟让挑食的孩子吃饭一样,要逼迫,要有花样,即严格要求,讲究方法。

  (3)、作为一个教师来说,无论你是科任老师,还是班主任都一定要注意在你的教育教学工作中做到"五个忌讳":一是不打骂学生;二是对违纪学生不撵出教室;三是对违纪学生原则上不告班主任;四是对违纪学生原则上不告家长;五是上课不压堂。

  3、认真备课,营造良好的课堂气氛

  美国著名的教育学家梅里尔?哈明在《教学的革命》一书中描述了"鼓舞人心"的课堂可以观察到五种品质是:清晰的尊严感、流淌着轻松的活力、自主性、集体感和觉察。新课程强调,知识不是你直接"给"的,是你"导"出来的。应引导学生经历过程,体会方法。德国第斯多惠:教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。新课程背景下更倾向于用科学性更强的"教学设计"取代"备课"这个名词。新型教学设计要求"简约教学设计过程,摒弃形式主义的文字;精心进行粗线条的设计,扩大学生课堂实践的空间"。"变从知识出发为教而备"为"从促进学生发展出发为学而备"。教案不是定稿的剧本,更像是一部不能划上句号的手稿。课堂上,老师不应该把精力放在读课本或冥思苦想教材的知识内容上,而应该把精力放在瞪大眼睛寻找哪些同学走神、谁神态不对上。备课,还要备哪些是本堂课的重点、难点,怎样展示、突破,备怎样过度衔接,备在什么地方用什么方法启发学生,备哪一层次的问题提问哪一部分学生,备情感、态度、能力、价值观怎样培养,备怎样复习小节。等等。

  结束语:学习永远比经验重要;在课堂上,期望回报前,先创造价值;在课堂上专注表现,掌声自然会来;想办法让自己在日常工作中体会到乐趣,是确保我们持续成长的最佳方法。

如何开展课堂组织教学 篇四

  学习完《课堂教学管理》,深有感触。所谓课堂管理,就是指以一种有序的方式进行计划和引导活动,使学生积极的投入到课堂学习中,是捣乱行为和各种纪律问题减少到最低的程度。成功管理课堂的关键是对问题进行预防,而不是问题发生后如何解决。

  一、建立民主与规范的课堂新秩序

  开放而有效的课堂应建立在民主与规范的基础之上,没有觉得的开放,也没有绝对的自由。有的教师为了体现学生的主体性,盲目地把课堂教个学生,使得学生“一放就乱”。而有的教师为了体现教师的权威,“一管就死”。这是对新课程理解和把握不当造成的,新课程提倡民主平等和谐的师生关系,提倡开放的课堂文化,但不是抛开传统的课堂学习规则和良好的学习纪律。

  二、合理的教师期望与真诚的关爱

  在教学实践中,学生的学习成绩的提高和心理成长在很多程度上取决于教师的期望。在每个学生心中,都非常重视老师对自己的看法和态度。因此,建立合理的教师期望很有必要。对注意力不集中、约束力较差的孩子,教师更应该对其关注和重视。用表情和身体语言表示赞许和喜爱。每天上课时,要记住微笑的面对学生。对对于学生来说,老师的微笑能让她高兴一天。教师不仅从语言上来表达自己的爱,更要从自己的行为上表达出自己对学生的关系与爱护。

  三、有趣的学习活动

  心理学研究表明,兴趣可以调动人的注意力。孩子主要有了学习的欲望、需要,就能自然而然地把注意力集中到学习上来。对此,我们可以采用多种方法。比如:

  1、巧妙导入;

  2、合作学习;

  3、进行游戏、比赛;

  4、采用多媒体手段;

  5、不知适当的练习。

  四、机智的处理课堂问题

  在课堂教学中,往往出现学生注意力分散,甚至出现影响课堂纪律的行为,上课老师如果处理不当,就会影响课堂气氛。怎样既制止学生违纪,组织好教学,又增添课堂情趣,还不伤害学生的自尊心呢?可以试一试以下几种方法:

  1、旁敲侧击法;

  2、目光暗示法;

  3、变换语调法;

  4、行为指导法;

  5、心照不宣法;

  6、小组管理法。

  所以为了做一个好教师,一个能被学生认同的好教师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

  我们既要承认激励赏识教育的正面作用,也要承认它存在着一定的局限性,这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提,批评时在方式上要含蓄、委婉、注意语气,讲究“度”。我们教师只有做到了这些,才能被学生认可、接受,那么就不会再有教不好的.学生了。

如何开展课堂组织教学 篇五

  数学是一门比较抽象的科学,要使学生对数学愿学、乐学、会学,较好地掌握数学知识,并培养起学生学习数学知识的能力,关键在于搞好课堂教学管理,也就是提高教师的课堂组织教学的能力。

  那么如何搞

好小学数学课堂组织教学呢?我踏上讲台只有一年的时间,对于低年级的教学,刚开始心里没有底,觉得很迷茫,我也经历了无数次的失败,虽然现在仍然在摸索,但是我觉得应当做好如下几个方面的工作:

  第一,激发学习兴趣,使学生愿学数学。

  托尔斯泰指出“成功的教学所需要的不是得求,而是激发学生的学习兴趣。”兴趣是学生主动探索数学知识的心理基础,对支持、推动学生数学认识活动起着重要的作用,它使学生处于活跃、积极的学习状态,能让他们形成良好的意识倾向,从而较好地接受数学信息。我刚开始教学的时候,学生的行为习惯等方面都不是太好,面对这样的具体情况,我除了在教学当中注重培养和强调孩子们的学习行为习惯,还花很多的时间思考怎么来吸引他们的兴趣。北师大教材非常贴近生活,每一课都从学生的生活出发,甚至有些知识是可以通过学生的生活经验得出来的,所以我尝试编一些故事,插入一些动画情节,创设符合一年级孩子童真的教学情景,在教师的语言表达上我尽量一点一点去模仿动画的效果和声音,慢慢的,我发现有些孩子开始关注老师所讲解的知识,并且精力开始集中到老师这里来,我初步尝到了一点点成功的喜悦。但是这还远远不够,要使学生对数学产生兴趣,对数学课堂教学产生兴趣,让老师更好的管理好课堂教学,我开始关注多采用游戏的方式来教学,效果不错,课堂氛围很浓,所以我认为要管理好课堂教学,一个首要的问题就是要吸引学生的兴趣,这要求我们老师在不断的实践中不断总结和探索,不断改进。

  第二,让学生多“动”。

  所谓多“动”,是指在课堂教学中要多给学生提供动手操作的机会,让学生多种感官参与知识的探究发现,提高独立获取知识的能力。小学数学教学内容具有很强的逻辑性和抽象性,而小学生受知识、经验的限制,其思维能力往往停留在具体形象的水平上。一位教育家说过:“儿童的智慧就在他的手指尖上”。让学生动手实践操作有助于他们对概念的深刻理解,有助于发展学生的空间观念,有助于建立起形和数之间的关系。因此,要多安排学生动手画画、剪剪、拼拼、量量、摸模、数数,让他们通过摆弄和操作获取知识、理解知识,从而发展思维能力,培养数学智慧。如在教学“7的分与合”时,教师提问:“把7根小棒分成两堆,一共有几种分法?”学生通过摆一摆,分一分等操作活动,能很快得到6种不同的分法。这种做法容易在学生头脑中形成鲜明的表象,再经过师生共同的分析、综合,不难有条理地概括出6的分解与合成。因此,让学生多动,可以让学生主动参与教学,有利于老师管理好整个课堂教学。

  第三,让学生多“说”。

  多“说”是指在课堂中要给学生多提供表达自己思想、观点、看法的机会,帮助学生提高口头表达能力。教学实践表明,只有学生的数学语言得到发展才能逐步摆脱动作和表象的束缚,从动作思维和具体形象思维向抽象思维过渡。因此,在低年级数学教学中,加强学生“说”的训练十分重要。我最开始教学的时候,不知道该怎么去引导学生多说,后来,在很多老师的帮助下,我试着一句一句的教,慢慢的,他们就可以举一反三,在教学过程中,我很重视学生的说,因为让每一个学生都有说的机会,他们会觉得学习有乐趣,可以体验到成功感,可以得到老师和同学的赞同,甚至可以得到老师一句“你很大胆”的肯定,对于孩子来说都是一次鼓励,对于整个课堂管理而言,激发孩子多说,就能够集中他们的注意力,使整个课堂的焦点放在老师身上,而使课堂的重心放在学生身上。

  第四,让学生多“表现”。

  低年级学生年龄小,特别在意来自于老师的奖励和同学们的认可,在课堂教学中教师要根据他们活泼爱动,好胜心强,喜欢表现自己的特点,适当地创设一些让学生表现自己才能的机会。如上台演示、板演、当小老师、小小售货员通过有趣的数学游戏活动,激起他们强烈的求知欲望,唤起学习的自信心,满足学生心理上的成就感。这也有利于老师把握整个课堂的管理。

  第五,发挥情感因素的激励感染作用,增强课堂管理中的信息交流和情感交流。

  课堂教学不仅是认识信息交流的过程,也是情感信息交流的过程,尤其是后进生,要多用鼓励性的语言,使他们感到温暖,经常享受成功的快感,从而更加信任老师,“亲其师,信其道”这样就会激发学生的学习兴趣,更好地掌握知识技能。

  第六,对于违法课堂纪律的学生,抓典型,当众批评,让其他学生引以为鉴,树立老师的威信。

  有时候,为了教学进度,有几个调皮的学生没有遵守课堂教学秩序,我并没有去理睬他们,但是后来我发现错了,他们一旦第一次“得逞”,那么在接下来的课上,也不会太专心。所以后来,我一旦发现课堂上有学生没有专心,讲话,影响课堂秩序,我便停下来,我并不说话,停顿一会儿,眼睛狠狠的瞪着那几个上课没有听讲的学生,刚开始,效果并不显著,于是我便抓几个没有专心的孩子站到讲台上来,批评他们,让下面没有听讲的学生看一下他们没有专心听讲是如何被老师批评的,这样一来,慢慢的,当我一停下来的时候,教室里便静下来,他们学会看懂我的脸色,看懂了这个时候老师正在等着那几个不专心的孩子的改正。可是即便是这样,仍然会有个别学生是屡教不改,这种学生我上课便提醒他,下课来办公室其余的学生可能就会在心理产生一种畏惧感,慢慢的,上课的秩序比以前有了明显的改善了。

  还有一点很重要,老师说话一定要算话,一旦老师因为某种原因而忘记了,那在孩子的眼里,这个老师就是一个“说话不算话”的老师,所以也没有必要听这个老师的要求了。刚开始,我也会因为一些事情而忘记了处理在课堂上调皮的学生,这样导致的后果就是课堂上始终是那几个孩子不遵守纪律,不听从老师的要求,甚至是不完成作业。后来,我开始重视了这一点,我说过的话一定要对现,这样在孩子的心理,才会觉得你这个老师很有分量和威严。虽然在课堂组织教学上有了一点点自己的想法,可是课堂上出现的事情多种多样,什么样的事情该如何更好的更有效的处理,更科学的处理,还需要自己去慢慢的体会,向那些有经验的老师请教方法,总结经验。

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