晨会销售励志小故事大道理【经典3篇】
晨会销售励志小故事大道理 篇一
销售是一项需要不断努力和坚持的工作，每天早上的晨会是销售团队们准备迎接新一天挑战的重要环节。在晨会上，可以分享一些励志小故事来激励销售人员，让他们保持积极的心态和高昂的士气。下面就让我们来听一则晨会上分享的销售励志小故事。
故事中的主人公是一位年轻的销售员，他叫杰克。杰克是个乐观向上的人，他总是相信自己的能力和努力会带来成功。然而，最近的销售成绩却一直不尽人意，他感到很沮丧。尽管经理和同事们都给予了他很多支持和鼓励，但杰克还是觉得自己做不好这个工作。
有一天，杰克在晨会上听到了一个关于一位顶级销售员的故事。这位销售员叫汤姆，他是公司里最成功的销售员之一。每个月，他的销售额都是其他销售员的两倍以上。大家都很钦佩他的成绩，但同时也好奇他是如何做到的。
有一次，杰克有机会和汤姆聊天，他问汤姆成功的秘诀是什么。汤姆笑着回答：“我的成功秘诀很简单，就是每天早上给自己一次新的开始。”
杰克听了之后，有些疑惑地问：“什么叫给自己一次新的开始？”
汤姆解释道：“每天早上，我都告诉自己，今天是新的一天，我可以抛开昨天的失败和挫折，重新开始。无论昨天的销售成绩如何，我都相信今天我可以做得更好。这种乐观的心态和对自己的信心，让我在销售过程中更加积极主动，也更加有动力去追求成功。”
杰克听了之后，感触很深。他开始尝试每天早上给自己一次新的开始，不再纠结于过去的失败，而是集中精力在当下的销售工作上。他发现，这种积极的心态确实能够帮助他更好地应对挑战，也让他的销售成绩有了明显的提升。
通过这个故事，我们可以看到，成功的销售员并不是没有失败和挫折，而是能够积极面对并从中学习。每天给自己一个新的开始，保持乐观向上的心态，相信自己的能力和努力，这是每个销售人员都应该具备的品质。无论遇到什么困难和挑战，只要保持积极的心态，坚持努力，成功就会不期而至。
晨会销售励志小故事大道理 篇二
在销售工作中，晨会是非常重要的环节，通过晨会的分享，可以激励销售人员保持积极的心态和高昂的士气。下面就让我们来听一则晨会上分享的销售励志小故事。
故事中的主人公是一位销售经理，他叫彼得。彼得是个经验丰富且非常成功的销售员，他有着一套独特的销售技巧和方法。在晨会上，彼得分享了一个关于他自己的故事，这个故事让大家受益匪浅。
彼得的故事发生在他刚开始做销售的时候。那时候，彼得还没有太多的销售经验，每次面对客户都感到非常紧张。他总是担心自己的表现会不好，客户会拒绝他的产品。因为这样的心态，彼得的销售成绩一直不尽人意，他感到非常沮丧。
有一天，彼得遇到了一位老销售员，这位老销售员从业多年，经验丰富。看到彼得的困扰，他主动和彼得聊了起来。经过一番交谈，老销售员给了彼得一个宝贵的建议：“成功的销售不仅仅取决于你对产品的了解和销售技巧，更重要的是你对自己的信心和态度。只有相信自己，才能让客户相信你。”
彼得听了之后，感到很受启发。他开始重新审视自己的心态和态度，发现自己一直缺乏自信。于是，他决定改变自己的思维方式和行为习惯。每天早上，他会给自己一些正面的鼓励和肯定，相信自己能够做到。在面对客户的时候，他会保持自信的微笑和积极主动的态度，让客户感受到他的真诚和专业。
随着时间的推移，彼得的销售成绩开始有了显著的提升。他发现，当他对自己充满信心时，客户也会对他充满信心，销售的机会也更多了。
通过这个故事，我们可以看到，自信和积极的态度是销售成功的重要因素。只有相信自己，才能让客户相信你。无论遇到什么困难和挑战，只要保持积极的心态和自信的态度，坚持努力，成功就会不期而至。这是每个销售人员都应该铭记于心的道理。
晨会销售励志小故事大道理 篇三
无论做任何事，我们都要设身处地去为他人着想。正如孔子所言： “己所不欲，勿施予人。”做销售的亦是如此。下面为大家分享晨会销售励志小故事大道理，我们一起来看看吧。
晨会销售励志小故事大道理
1、大雁的启示
每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。
当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。当有雁只生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。1+1 >2 的团队才是优秀的团队。如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。 在从事困难的任务时，轮流担任与共享领导权是有必要的，也是明智的，因为我们都是互相依赖的。要认识到自己也有能力不足的时候，懂得依靠团队力量而不是个人力量。我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”，而不是其它的“叫声”。相互间的鼓励会振奋队员的精神，坚持到底。
如果我们与大雁一样聪明的话，我们也会互相扶持，不论是在困难的时刻或在顺利的时刻。当有人必须离开团队时，我们实在应该举行一个告别仪式，因为它更多的是做给没走的成员看的。没有完美的个人，只有完美的团队。团队的力量 无坚不摧!
2、海豚观点
茫茫大海里几只零星的海豚在觅食忽然，它们欣喜若狂地看到海洋深处游动着一个很大的鱼群。这时，它们并没有为饥饿冲向鱼群.急于求成因为如果那样，鱼群就会被冲散。
它们游动着尾随在，鱼群后面,用特有的声音“吱、吱……”向大海的远方召唤。一只、两只、三只……/越来越多的伙伴游了过来，不断地加入到队伍中一起高声呼唤着!哇!已经五十只多只了，它们还没有停止!当海豚的数量汇聚到一百多只的时候，奇迹发生了!所有的海豚围着鱼群环绕，形成一个球状把鱼群全部围拢在中心。它们分成小组有秩序地冲进球形中央，慌乱的鱼群无路可走，变成这些海豚的腹中佳肴。 当中间的海豚吃饱后，它们就会游出来替换在外面的伙伴，让它们进去美餐。就这样不断循环往复，直到最后，每一只海豚都得到了饱餐。
[观点一]没有完美的个人，只有完美的团队。
观点二，团队的力量，无坚不摧!
[观点三]
没有规矩，不成方圆!
[观点四]
一个成功的团队.造就无数个成功的个人
3、洗马桶同样造就人
在美国广为流传这样一个耐人寻味的故事。一个年轻人来到一家著名的酒店当服务生。这是他人生的第一份工作，因此，他踌躇满志，暗下决心：一定要好好干!不辜负领导的信任!谁知在试用期间，上司竟然安排他洗马桶，而且工作质量要求高得惊人：要求必须把马桶抹得“光洁如新”!他当然明白“光洁如新”的含义是什么，当然更知道自己是不喜欢洗马桶的，“光洁如新”这一高标准的质量要求是无法实现的。每当他拿抹布的手伸向马桶时，胃里立马“造反”，翻江倒海，恶心得想呕吐却又呕吐不出来。为此，他心灰意冷一蹶不振，每天都在思索：“是继续干下去，还是另谋职业?”就在他心里徘徊的关键时刻，同单位一位前辈及时地出现在他的面前，帮他摆脱了困惑及苦恼。她并没有用空洞理论去说教，而是言传身教，身体力行，首先，她一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新;然后，她从马桶里盛了一杯水，一饮而尽!丝毫没有勉强。实际行动胜过千言万语，“光洁如新”关键就在于“新”，新则不脏，所以新马桶中的水当然是可以喝的。这件事令他很震惊，也给了他很大的启示，于是他痛下决心：“就算一辈子洗马桶，也要做一名最出色的洗马桶者!”从此，他脱胎换骨成为一个全新的人，他的工作质量也达到了无可挑剔的高水准，当然他也多次喝过马桶里的水。.
几十年光阴一晃而过，后来，他成为世界旅馆业大王，他的事业遍布全球，他就是康拉德•N•希尔顿，他建立了享誉全球的希尔顿酒店帝国。
4、己所不欲，勿施于人
这是一个真实的故事，故事发生在非洲某个国家内。那个国家白人政府实施“种族隔离”政策，不允许黑皮肤人进入白人专用的公共场所。白人也不喜欢与黑人来往，认为他们是低贱的种族，避之惟恐不及。
有一天，有个长发的洋妞在沙滩上日光浴，由于过度疲劳，她睡着了。当她醒来时，太阳已经下山了。此时.她觉得肚子饿，便走进沙滩附近的一家餐馆。 她推门而入，选了张靠窗的椅子坐下。她坐了约15分钟。没有侍者前来招待她。她看着那些招待员都忙着侍候比她来的还迟的顾客，对她则不屑一顾。她顿时怒气满腔。想走向前去责问那些招待员。 当她站起身来，正想向前时，眼前有一面大镜子。她看着镜中的自己，眼泪不由夺眶而出。 原来，她已被太阳晒黑了。此时，她才真正体会到黑人被白人歧视的滋味!
『点燃思考』:无论做任何事，我们都要设身处地去为他人着想。正如孔子所言： “己所不欲，勿施予人。”身为一名尽责的推销商，应要有商业道德，不要只为赚取更多的盈利，而硬将顾客不需要或品质差劣的产品推给他，试想，若你也遭受这种待遇，感受又会是如何呢?
5、楚王脱帽——对别人宽容、给自己机会
哲理的故事春秋时期，楚王请了很多臣子们来喝酒吃饭，席间歌舞曼妙，美酒佳肴，烛光摇曳。同时，楚王还命令两位他最宠爱的美人许姬
故事的哲理:
“人非圣贤，孰能无过。”很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。保全下属的尊严，有时也是一种有效的激励。
晨会励志简短小故事
励志的小故事及感悟1
A对B说：“我要离开这个公司，我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”
A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”
A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时，B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦!”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”
感悟：一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
励志的小故事及感悟2
有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼。老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：“你为何不要?”
小孩回答：“我想要你手中的钓竿。”老人问：“你要钓竿做什么?”小孩说：“这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。”
我想你一定会说：好聪明的小孩。错了，他如果只要钓竿，那他一条鱼也吃不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，光有鱼竿是没用的，因为钓鱼重要的不在钓竿，而在钓技。
感悟：有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。
励志的小故事及感悟3
一位大妈误加入一个博士群里。有人提问：一滴水从很高很高的地方自由落体下来，砸到人会不会砸伤或砸死?
群里一下就热闹起来，各种公式，各种假设，各种阻力，重力，加速度的计算，足足讨论了近一个小时。这时大妈默默问了一句：你们没有淋过雨吗 ?
群里突然死一般的寂静……然后，然后大妈就被踢出群了。
感悟：知识可以给你带来更多思考方式，但是经验可以让你更快地解决问题。
励志的小故事及感悟4
一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，它大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说：“他常常捉我们，我们并不大呼小叫。”
小猪听了回答道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢!”
感悟：立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受;因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。要有宽容的心。
