最新个人求职简历表(精简6篇)
最新个人求职简历表 篇一
个人简历
姓名：李明
性别：男
出生日期：1990年5月15日
联系电话：135xxxxxxx
电子邮件：liming@gmail.com
教育背景
2010年-2014年 本科 学士学位 电子工程专业 华南理工大学
主修课程：电子电路、数字信号处理、嵌入式系统设计、通信原理等
工作经历
2014年-2016年 技术支持工程师 中国电信有限公司
- 负责维护和管理企业客户网络设备，并提供技术支持
- 解决网络故障和问题，保证网络的稳定运行
- 与客户沟通，了解需求并提供相应的解决方案
2016年-2018年 硬件工程师 英特尔公司
- 参与芯片设计和测试，确保产品的高质量和稳定性
- 进行硬件调试和故障排除，保障产品的正常运行
- 参与新产品的开发和改进，提高产品性能和竞争力
技能
- 熟练掌握电子工程相关知识，具备良好的电路设计和分析能力
- 熟悉嵌入式系统设计和开发，熟练使用C/C++编程语言
- 熟悉网络设备的配置和管理，具备网络故障排除经验
- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效解决问题
自我评价
本人有较强的学习能力和自主工作能力，能够承受工作压力并保持良好的工作效率。在过去的工作中，我积累了丰富的经验，并通过不断学习和实践提升了自己的技能。我具备良好的团队合作能力，能够与不同背景的人合作，共同完成工作目标。我对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德，始终以客户满意为目标，努力提供最佳的解决方案。
最新个人求职简历表 篇二
个人简历
姓名：王丽
性别：女
出生日期：1995年8月20日
联系电话：138xxxxxxx
电子邮件：wangli@hotmail.com
教育背景
2014年-2018年 本科 学士学位 人力资源管理专业 中国人民大学
主修课程：人力资源管理原理、组织行为学、劳动法律法规、薪酬与绩效管理等
实习经历
2016年-2017年 人力资源实习生 中国银行
- 协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排和录用通知等
- 参与编写和修订员工手册和政策文件
- 协助组织培训活动，包括员工培训和团队建设等
2017年-2018年 人力资源助理 国际知名企业
- 协助人力资源经理进行员工绩效评估和薪酬调整
- 参与员工福利计划的管理和执行
- 协助组织员工活动和庆典，提高员工满意度和凝聚力
技能
- 熟悉人力资源管理理论和实践，具备良好的人力资源规划和管理能力
- 熟练掌握招聘流程和面试技巧，具备良好的沟通和协调能力
- 熟悉劳动法律法规，能够处理劳动纠纷和员工关系问题
- 具备良好的团队合作和组织能力，能够有效解决问题
自我评价
本人热爱人力资源管理工作，具备良好的学习能力和自我管理能力。在实习期间，我通过参与各种工作项目，提高了自己的专业知识和实践能力。我具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的合作。我注重细节，能够仔细分析问题并提出解决方案。我对工作充满激情，有较强的责任感和团队精神，能够在压力下保持良好的工作效率。我期待能够在您的公司中发展，并为公司的发展做出贡献。
最新个人求职简历表 篇三
姓名
性别:女
民族:汉族
出生年月:1987年6月27日
证件号码:______
婚姻状况:未婚
身高:158cm
体重:45kg
户籍:江西宜春
现所在地:江西宜春
毕业学校:江西工业职业技术学院
学历:专科
专业名称:现代纺织技术
毕业年份:2007年
工作年限:一年以内
求职意向
职位性质:全职
职位类别:电子/电器/半导体/仪器仪表
职位名称:不限;
工作地区:江西宜春;
待遇要求:3000元/月需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语;普通话标准
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
培训经历:时间培训机构证书
工作经历
所在公司:富士康精密电子北京有限公司
时间范围:2007年9月-2012年5月
公司性质:股份制企业
所属行业:通讯、电信业
担任职位:其他-其它职位
工作描述:1。负责索尼爱立信物料编码的编制和管理;2.负责BOM清单，及BOM变更单的建立、审核和发布;3.负责产品升级及变更的ERP系统BOM信息校对;4.其他研发管理的辅助性工作
离职原因:
其他信息
自我评价:
发展方向:希望有必要的技能培训，并有良好的上升空间
其他要求:
联系方式
最新个人求职简历表 篇四
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：
婚姻状况：未婚
身高：170
体重：49
户籍：河南三门峡
现所在地：福建厦门
毕业学校：安阳师范学院
学历：本科
专业名称：英语
毕业年份：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：客服及技术支持-客服经理(非技术)/教师-中学教师/市场/营销-市场助理
职位名称：行政人员前台;
工作地区：福建厦门;福建厦门;福建厦门
待遇要求：2000-3000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：流利的普通话英文：4级
电脑水平：熟练操作
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
2006年9月-2008年6月安阳师范学院本科
2003年9月-2006年9月信阳农业高等专科学校专科
工作经历(实习)
所在公司：郑州鸿远保健品(进出口)有限公司
时间范围：2008年7月-2008年9月
公司性质：私营企业
所属行业：医疗、保健、卫生服务
担任职位：行政/后勤-前台接待/总机/接待生
工作描述：负责接听客户的电话,回访客户,负责解答客户相关问题!
其他信息
自我评价：我性格开朗,但也不乏稳重,的优点是极强的责任心和团队合作精神,所以我乐于挑战,在困难中寻找出路.
最新个人求职简历表 篇五
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： __大学
电脑： 熟练
主修：
英语： CET6
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 房地产开发/策划专员 佛山禅城区
求职状态：
发展方向： 房地产策划方向
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2003-09-2007-06 华南农业大学 土地资源管理专业
2000-09-2003-06 信宜华侨中学 高中
技能特长SPECIALSKILL
专业课程涵盖《房地产金融》、《房地产经济学》、《市场营销》、《地籍管理》、《房地产估价》、《城市规划学》、《土地管理学》、《微观经济学》等，具备扎实的房地产开发、策划等理论知识
掌握SWOT、FAB、SMART、4C等模型分析工具。
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2013 /2--2015 /3：龙光地产控股有限公司佛山分公司(150-500人)
所属行业： 房地产开发
营销策划部 策划经理
一、龙光君悦华府
1、统筹项目的营销推广工作，推广主题、推广渠道、推货节奏。
2、制定阶段性的促销方案，编写促销口径，跟进促销效果。
3、指导下属完成相应的推广渠道执行工作，并监控结果。
4、监控市场动态，分析市场走势，并形成口径，对销售进行培训。
二、龙光天湖华府(2013年地王项目)
1、跟进前期的项目规划工作，例如销售中心装修风格、板房装修、园林风格等建筑、园林方面的规划、调整以及定稿。
2、与设计部、成本部等横向部门进行沟通，提高自身对建筑、园林、装修等方面的知识与涵养。
2010 /5--2013 /2：佛山世联房地产顾问有限公司(5000-10000人)
所属行业： 房地产开发
事业四部 高级策划师
一、招商依云天汇
1、撰写招商依云天汇1座、10座的定价策略方案，并制定一户一价和优惠折扣;组织开盘的相关工作，包括开盘流程动线设计，落实、培训各区如签到区、等候区、抽签区、销控区、财务区、签约区等岗位人员，以及准备开盘物料，安排活动公司进行布场。
2、根据成交客户的情况，编制成交客户地图，筛选推广渠道，进行针对性的精确投放。
3、根据推货产品的情况，对接广告公司，及时调整推广主题，释放项目热销，市场追捧的信息，更新线上、线下的推广画面，例如由“静灯湖、享繁华”，“领军全城热销，130-170方南区王座即将发售”过渡到“汇一城荣耀，6米高厅悦灯湖”等
4、每周定时编写促销短信、项目软文，更新新浪、搜房、房讯网等各主流网络论坛内容，保持项目的市场曝光率。
5、根据依云天汇现场园林、板房的实际情况，对板房、园林、看楼路线进行升级建议、突出板房的尊崇、大气、质感，以及园林绿化的舒适、细腻，并对看楼路线进行了重新整改，展示依云天汇千灯湖豪宅盘的品质。
6、监控市场动态，及时更新市场信息、并对销售进行培训，加强销售对市场理解、提高市场敏感度。
要点：具备独立操作城市核心区高端豪宅盘的能力，从推广铺排、展示区品质提升、推广主题的调整到广告画面的设计把控、目标客户群的挖掘、广告投放等一系列环节，具备较强的统筹能力。
二、万科缤纷四季
1、撰写万科缤纷四季西区整体营销方案，从区域规划利好、周边配套、市场竞品的推货节奏、竞品面积段，以及自身成交客户的访谈等方面的分析，结合西区的地块价值、产品特征，推导出万科缤纷四季西区的形象主题、营销策略、以及根据区域市场的不同，差异化地拓展客户。
2、根据营销节点，制定缤纷四季36号楼、27号楼的定价策略、一户一价、以及收筹方案;组织、落实开盘流程及其人员安排、物料准备。
3、根据推货节点，组织、安排缤纷四季南区二期车位的开放、开卖流程，对整个开放、开卖流程进行把控，从车位开放的车位图、车位楼盘表、车位不利因素、开卖流程等物料公示;到开卖当天的签到、等候、抽签、销控、财务、签约、复核等各个环节进行了统筹，共推出801套，成功销售460套，消化
率高达57%。
4、组织、安排缤纷四季西区前期推广的渠道资源收集，例如户外、候车亭、公交车、电视、小区灯箱广告、报广、dm、定点短信等，并落实项目外展点的场地、排期、布场工作。
要点：提升了品质大盘的操盘思路，对市场、客户、产品三者的关系有更加深入的理解，熟悉大型开盘活动的流程，有实际组织大型抽签、摇号等开卖活动的经验。
2008/8--2010 /5：广东信业地产集团(150-500人)
所属行业： 房地产开发
营销策划部 高级策划专员
一、肇庆尚城国际
1、现场详细勘察尚城国际一期产品情况，通过市场比较法，制定项目基准价格、各栋销售均价、最终制定一户一价，以及优惠折扣。
2、根据市场竞争情况，以及营销节点例如五一、国庆、春节、新货入市等，协助制定相关优惠促销措施、推货策略，促进达成销售目标。
3、不定时监控市场，了解竞争对手的优惠折扣，成交情况;反馈信息，供领导决策。
4、协助完成月度的营销策略、推广铺排、媒体投放计划;对接广告公司，跟进各阶段的户外广告、电视标版、短信等宣传媒介的设计、制作、执行工作。
5、评估投放效果，针对营销推广中存在的问题，进行分析，并提出可行性的建议，提交月度营销总结报告，促进销售工作顺利进行。
6、分析宏观环境，项目余货、市场供求情况、以及未来竞争态势，制定尚城国际2013年年度营销策略。
7、执行首批业主收楼现场包装工作，协助相关优惠促销方案，促进销售!
8、根据公司一、二级工作计划，完成相关的营销节点现场执行工作，并维护展示面。
要点：参与该项目形象输出、产品面积输出、价格确定以及输出、开盘信息输出、以及业主收楼等各个阶段，熟悉各重大营销节点优惠促销措施，掌握常用物料的制作、运用技巧;对报广、户外、电视标版等设计有一定的把控能力。
二、肇庆珀丽湾
1、珀丽湾二期产品定价，从朝向、景观、采光、通风等进行分析各栋、各楼层、单元的情况，协助主管制定价格策略。
2、参与珀丽湾三期展示面的研讨，从园林展示区范围、位置;板房软装、硬装装修标准，装修风格等方面进行了深入的沟通，协助提交三期园林、板房示范区方案报告。
3、根据市场情况、自身项目的余货结构，分解项目年度销售目标，从推货节奏、推广主题、渠道选择、公关活动、促销优惠等进行深入的思考、沟通，协助制定珀丽湾2013年营销策略。
4、监控市场动态，例如林隐天下、顺宝天誉、锦绣山河、中原明珠、金沙咀国际广场、碧桂园山湖城、祈福海湾等重要竞争对手的销售价格、优惠措施、产品消化情况。
要点：独立监控市场，掌握常用定价策略的方法;熟悉二、三线城市板房软装、硬装装修标准;具备撰写策略性报告的能力;对项目园林规划设计、户型产品设计有一定的认识。
三、中山尚誉名筑
参与尚誉名筑的前期市场调研工作，主要调研：
1、竞争对手的建筑风格、管理费、产品类型、成交均价
2、各面积段产品销售、余货情况;商铺的开间、进深、及其租售情况
3、客户购买心理、获知渠道、可接受价格范围、意向建筑风格、可接受面积段
通过以上内容，为项目形象定位、产品定位、规划设计等提供市场信息资料支撑。
要点：清晰项目前期定位所需的基本市场信息，具备市场调研、以及报告编写能力。
2007/9--2008 /8：信宜市国土局
1、负责农村集体用地用途复核、违法用地审查以及地籍管理。
2、统计、整理年度各镇的国有、集体用地情况，协助上级部门撰写年鉴。
自我评价EVALUATIONOFSELF
通过现场执行、市场监控、市场调研、营销推广铺排等多方面的锻炼，掌握项目营销策划所需的知识、物料运用技巧、以及基本操盘技能;
经历过刚需盘、豪宅盘、别墅、洋房、公寓等多种产品的锻炼;熟悉项目前期定位、产品设计、园林规划、营销推广、业主收楼等环节，具备较强的实际操作能力和方案编写能力。
工作层面严格要求自己、高效完成工作，为团队贡献自己的能力，和团队一起完成各项销售任务，创造价值!
最新个人求职简历表 篇六
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： __大学
电脑： 一般
主修： 道路桥梁工程技术
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 现场施工管理|市政建设/城市规划|路桥技术/隧道工程 佛山市
求职状态： 在职,会考虑好机会
发展方向： 希望能够通过公司的平台让自己能够不断地提升自己，在施工现场管理方面能够更加的游刃有余，努力充实自己，有一天能够独立负责项目管理。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2012年07月毕业
长江工程职业技术学院 大专 道路桥梁工程技术
技能特长SPECIALSKILL
中级职称(市政专业)、粤交安C证
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2018年03月-至今(1年6个月)
广东鸿高建设集团有限公司/施工员
工作内容： 2018.3-至今任职莞番高速2标白石山隧道进口施工员，该隧道全长3.5km，围岩等级有III-V级，开挖方式为III级-两台阶开挖，IV级-三台阶开挖加超前锚杆支护，V级双侧壁开挖加超前小导管支护，进洞采用大管棚超前支护形式，采用光面爆破开挖，隧道开挖主要控制超欠挖的施工，严格控制爆破钻孔深度与角度、间距等，确保安全要及时对开挖面进行排危，找顶，初支施工控制拱架安装质量，测量控制以防侵线，及时排查初支面的平整及空洞情况，有问题及时补喷，初支面检查完后二衬施工控制土工布，防水板的铺设搭接及热熔垫片的焊接质量及间距，控制钢筋间距，焊接时要做好措施以防破坏防水板，严控保护层厚度，二衬砼浇筑全程旁站控制浇筑顺序及振捣质量。
2015年03月-2018年03月(3年)
中铁上海工程局集团有限公司/技术主管
工作内容： 2015年3月-2018年3月任职成贵铁路一项目部工程部技术主管，前期负责路基及其附属施工，对各工点的分部分项工程进行技术交底，收集施工过程原始资料，及时解决施工过程中的技术问题，控制现场施工质量，对构造物的结构尺寸，标高进行把控，避免返工，在业主、监理、指挥部的各项检查中顺利通过。转入负责桥梁下部结构施工，负责桩基钻孔桩施工，在钻孔过程中核对现场岩层的变化，及时将钻孔渣样收集给设计院核对，确定桩长。在混凝土灌注中现场旁站，灌注采用水下导管灌注，过程中严格控制导管的提拔速度，记录混凝土灌注时间，在第三方桩基检测中，全部检测合格为I类桩。桩基施工完成后，进行承台、墩身施工，五通岷江特大桥墩身高度在25.5m-32.5m之间，为斜坡空心墩，过程中对承台墩身的钢筋进行交底，施工中控制空心墩的壁厚及模板平台的安全施工，严把安全质量关，确保了墩身施工顺利进行。后期进行路基的综合示范段施工，负责综合示范段的技术工作指导，把控施工过程中的施工质量及外观质量，在施工路基接触网过程中，严格控制施工工艺及各项技术指标，确保预埋螺栓的定位、预埋螺栓的标高及外露长度均符合规范要求，接触网承台的模板定位及混凝土浇筑质量，在顺利完成分部第一根接触网基础后，在监理单位组织检查中获得好评，并上报业主获得充分肯定后，组织其他标段的来进行观摩学习，获得业主表彰。
2012年08月-2014年10月(2年2个月)
湖北长江路桥股份有限公司/技术员
工作内容： 2012年8月―2014年10月在湖北长江路桥股份有限公司荆潜高速江陵段二分部项目部任技术员，该标段内包括桥梁工程，涵洞工程，路基工程(包括四条匝道工程)，期间主要负责路基工程的施工，包括软基处理(塑料排水管、水泥搅拌桩)，路基填筑工程的施工，试验检测工作，最后该段路基工程一次性顺利验收通过。
离职原因：个人原因
自我评价EVALUATIONOFSELF
能够进行良好的自我管理，对工作对生活积极乐观，善于沟通协调处理工作中的事务。
