如何提升你的职场竞争力

如何提升你的职场竞争力

　　职场中，你要被肯定，被看重，必须要有价值，而且你的价值还要让人看得见，所以最好的方法就是提升自己的竞争力。今天小编分享的是提升职场竞争力的方法，希望能帮到大家。

　　提升职场竞争力的方法

　　不管何时何地，保持学习的态度和习惯

　　也许在你工作几年之后，你对你的工作已经得心应手了，已经积累了一定的职场经验和技能。但是，你要知道，在你上面还有比你更资深的，在你身边还会有随时可能超越你的人。你想就停留在现在这个位置吗?不管你做到什么位置，都不该随意松懈，仍要有一种不断学习的习惯，学习新的东西，学习别人所没有的东西，那么，你就一定会比人更有优势。

　　建立自己的人际关系圈，拓宽你的人脉

　　不要以为只有某些职务的人才有必要增加人脉，不管你处于什么样的位置，人际关系都是重要的，它们会给你带来很多的好处。在职场中，要学会不断拓宽你的人脉，主动去认识更多的人、各行各业、各个领域的人。同时，你还要懂得维系你的人脉，不要轻易让已建立的人脉轻易流失。

　　开阔你的视野，敢于挑战

　　不要轻易被固定的框架或模式限定了，要敢于跳出来，敢于接受挑战，多点到外面走走，了解不同的世界，拓宽你的知识面和领域。这个过程中的经历，会给你之后的工作带来更多的机会和更高的效率。

　　不怕吃亏，多付出一点

　　工作上多付出一点，多做一点，不会吃亏的，当你做的超越了上司的期待时，他会对你印象深刻的。不要等着老板带着你走，你甚至可以走在老板面前，让老板看到你的努力和你的实力。你可以靠自己的努力做出成绩给别人看。

　　提高职场竞争力的技巧

　　1、积累更多的工作经验

　　不管你从事什么领域，工作经验最丰富、能力最强的人，无论走到哪里都是最得到老板器重、同事信赖的那类人。如果你想提高自己的职场竞争力，不妨从积累经验——这最基本的一点开始。

　　2、采取主动的工作态度

　　知道怎样才能在职场常胜不败吗?让自己成为无法替代的人!主动地承担本职工作以外的任务，面对困难勇往直前……当大项目降临时老板第一时间能想到的那个人，才是占据着最重要地位的员工。

　　3、不要遇事缩到墙角

　　开会时，你是不是按照惯例缩在后排，生怕被老板点到名表达看法?采取正面、开放的态度，才是一名积极参与者的体现。一旦老板注意到你对成功的'渴望，就会为你打开更多机会的大门。

　　4、表达你愿与公司共同成长的意愿

　　你对公司提供的培训、讲座感兴趣吗?当公司目前没有完善的培训计划时，你会向上级提出建议吗?愿意与公司共同成长乃至共进退的员工，自然会赢得更高的声望。

　　5、拿到更高一级的证书

　　更高一级的学位证书和职业资格证书虽然不是万能的，但却能表明你的求知欲和对事业的上进心。

　　提升职场竞争力的妙招

　　1、理论分析。职场竞争力简单的可以归结为两个方向，第一个就是固定的技能和知识，这些都是可以通过学习获得的;另一个就是工作效率，在同等的技能面前，效率往往是企业更为关注的方向。

　　2、提升工作效率的方法很多，实际操作很少。下面我们就以日事清为依托，模拟一天的日常办公位背景，来描述一下都有哪些方法可以提高工作效率。

　　3、在开始一天工作的时候列好工作计划，让自己对一天的工作能有大概的了解。并且简单的逐一分析一下这些工作可能 需要的条件、解决的方法，分配好每项工作需要的时间和先后顺序。可以采用日事清的四象限来制定。

　　4、多动手。不要过于相信自己的记忆力，将工作计划里面的事情写下几个字的描述信息，不需要太多，起到一个提示作用即可。在工作的时候，肯定会遇到问题，或者做完这个事情会有一点点的收获，同样记录下来。

　　5、一天的工作很少是自己一个人来独立完成的，很多时候都需要和同事协作完成。需要同事配合的工作要提前和同事沟通好，事先将所需要的条件准备充足。

　　6、及时的总结。工作的过程也是一个提升的过程，不能够做完就往，这样和机器是没有区别的，每天抽出几分钟的时间做一个简单的回顾，总结一下今天的都完成了哪些工作，学到了哪些知识技能，遇到的问题是否还会有更好的解决方案。这些财富都是在公司